1

JUICIO ORDINARIO LABORAL NUEVO

HONORABLE JUZGADO PLURIPERSONAL DE TRABAJO Y
PREVISION SOCIAL PARA LA ADMISIÓN DE DEMANDAS.
BANY SELITA MORÁN GODOY DE CAJBÓN, de cuarenta y
tres años de edad, casada, Abogada y Notaria,
guatemalteca, con domicilio en el Departamento de Santa
Rosa y vecindad en el Municipio de Barberena; ante usted en
forma atenta y respetuosa comparezco y,

EXPONGO:
A. DE LA PERSONERIA:
Actuó en mi calidad de Mandataria General Judicial con
Representación del Señor Marvin Arnoldo Ramírez
Nájera, calidad que acredito por medio de la copia
legalizada de la Escritura Publica número cuatrocientos
dos de fecha dieciséis de agosto del año dos mil
veintiuno, autorizada por la Notaria Lisbeth Barinia
Navarro Campos, el cual se encuentra debidamente
inscrito, con fecha diecisiete de agosto del año dos mil
veintiuno, en el Registro Electrónico de Poderes del
Archivo General de Protocolos del Organismo Judicial
con numero uno del poder número quinientos setenta y
siete mil ciento nueve guión E.
B. DEL LUGAR PARA RECIBIR NOTIFICACIONES:
Señalo como lugar para recibir notificaciones la catorce
avenida “A” catorce guión treinta y cuatro zona diez,
Colonia Oakland II de esta Ciudad Capital.
C. DE LA ASESORÍA, PROCURACIÓN Y AUXILIO
PROFESIONAL:
Actuare bajo la Asesoría, Dirección y procuración del
profesional de Derecho, Mario Luis Román Coto,
Colegiado número 9,704.
D. OBJETO DE LA COMPARECENCIA:
 2

Comparezco a promover DEMANDA DE JUICIO

ORDINARIO LABORAL por DESPIDO DIRECTO E
INJUSTIFICADO en contra de: a. La ASOCIACIÓN CLUB
AMERICANO DE GUATEMALA, a través de su respectivo
representante legal, y b. La JUNTA DIRECTIVA DE LA
ASOCIACIÓN CLUB AMERICANO DE GUATEMALA, a
través de respectivo representante legal; entidades que
pueden ser notificadas en la tercera calle catorce guión
cero cero zona quince, Colonia Tecún Umán, de esta
Ciudad Capital de Guatemala, Departamento de
Guatemala; la presente acción la promuevo sobre la
base de los siguientes:

HECHOS:
A. DEL INICIO DE LA RELACION LABORAL:
Inicié mi relación laboral con la entidad demandada el seis
de octubre del año dos mil seis, la cual fue en forma
continua e interrumpida.
B. DEL PUESTO DE TRABAJO:
Labore ocupando el puesto de Chef de la entidad
demandada.
C. DE LA JORNADA DE TRABAJO:
Me desempeñe en la Jornada Ordinaria Diurna de Trabajo,
en el horario de nueve a diecisiete horas, de martes a
domingo.
D. DEL SALARIO:
El salario promedio que corresponde a los últimos seis
meses de la relación para los efectos de cálculo es: Siete
mil trescientos setenta y ocho quetzales con treinta y seis
centavos (Q.7,378.36). Salario Promedio que incluye la
parte correspondiente al salario retenido (tres mil sesenta y
siete quetzales con veintiséis centavos (Q.3,067.26), los
doscientos cincuenta quetzales mensuales (Q.250.00) de la
 3

Bonificación mensual para los trabajadores del sector

privado, que no fueron pagadas y los pagos por concepto de
salarios y tiempo extraordinario de los meses de enero al
Junio del año dos mil veintiuno, que es la base que tomo la
entidad demandada para el cálculo de indemnización y
prestaciones laborales a favor del acto. Lo cual se prueba
con el documento identificado como cálculo de liquidación
por empleado que se aporta como medio de prueba
documental a la presente demandada.
E. DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL:
Fui despedido en forma Directa e Injustificada el día
diecisiete de julio del año dos mil veintiuno. Habiendo
laborado un total de catorce años nueve meses y once días;
que tal y como lo reconoce la entidad demandada en la hoja
de cálculo de liquidación por empleado, fueron un total de
CINCO MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y OCHO DÍAS (5,398
días) que duro mi relación laboral.
F. EN LA VÍA CONCILIATORIA ADMINISTRATIVA:
Con fecha veintiséis de agosto del año dos mil veintiséis,
se acudió ante la Inspección General de Trabajo a agotar la
vía conciliatoria administrativa, habiéndose registrado las
gestiones en la Adjudicación número R-0101-06624-2021.
Habiéndose realizado la correspondiente audiencia el día
veintiuno de febrero del año dos mil veintidós, fecha en la
que se dio por agotada la vía conciliatoria administrativa,
ante la falta de voluntad de la entidad demanda para arribar
a un acuerdo conciliatorio.
G. DE LAS PRETENSIONES QUE SE FORMULAN EN LA
PRESENTE DEMANDA:
Como consecuencia de todo lo anteriormente reclamo el
pago de las siguientes pretensiones:
1. INDEMNIZACIÓN. Del periodo comprendido del seis de
octubre del año dos mil seis al diecisiete de julio del año dos
 4

mil veintiuno, que tal y como lo reconoce la entidad

demandada en la hoja de cálculo de liquidación por
empleado, fueron un total de CINCO MIL TRESCIENTOS
NOVENTA Y OCHO DÍAS (5,398 días); .y al calcular sobre el
salario promedio que en Derecho corresponde arriba a la
cantidad total de: ciento veintiocho mil novecientos seis
quetzales con nueve centavos (Q.128,906.09).
2. VACACIONES. Del periodo comprendido del uno de
diciembre del año dos mil veinte al diecisiete de julio del año
dos mil veintiuno; siendo la cantidad total de dos mil
ochocientos siete quetzales con ochenta y siete centavos
(Q.2,807.87).
3. AGUINALDO. Del periodo correspondiente del uno de
diciembre del año dos mil veinte al diecisiete de julio del año
dos mil veintiuno; siendo la cantidad total de cuatro mil
seiscientos setenta y dos quetzales con noventa y seis
centavos (Q.4,672.96).
4. BONIFICACIÓN ANUAL PARA LOS TRABAJADORES DEL
SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO. Del periodo correspondiente
del uno al diecisiete de Julio del año dos mil veintiuno;
siendo un total de trescientos veintisiete quetzales con
noventa y dos centavos (Q.327.92)
5. BONIFICACIÓN MENSUAL PARA LOS TRABAJADORES DEL
SECTOR PRIVADO. Del periodo comprendido del seis de
octubre del año dos mil seis al diecisiete de julio del año dos
mil veintiuno, que tal y como lo reconoce la entidad
demandada en la hoja de cálculo de liquidación por
empleado, fueron un total de CINCO MIL TRESCIENTOS
NOVENTA Y OCHO DÍAS (5,398 días); por lo que al calcular
sobre los días y el monto de doscientos cincuenta quetzales
mensuales arriba a la cantidad total de: cuarenta y cuatro mil
novecientos sesenta y cinco quetzales con treinta y cuatro
centavos (Q.44,965.34).
 5

6. REAJUSTE AL PAGO DEL SALARIO: Por el periodo

correspondiente del primero de diciembre del año dos mil
veinte al diecisiete de julio del año dos mil veintiuno, siendo
que la cantidad mensual retenida es por la cantidad de tres
mil sesenta y siete quetzales con veintiséis centavos
(Q.3,067.26) que al multiplicarlos por el periodo citado, arriba
a la cantidad total de veintitrés mil doscientos ocho
quetzales con noventa y tres centavos (Q.23,208.93).
7) DAÑOS Y PERJUICIOS. En razón de los salarios que he
dejado de percibir desde el momento del despido directo e
injustificado hasta un máximo de doce meses de salario. Por
lo cual la cantidad total de este pretensión es de ochenta y
ocho mil quinientos cuarenta quetzales con treinta y dos
centavos (Q.88,540.32).
8) COSTAS JUDICIALES. Que se originen como
consecuencia de los gastos que arroje el trámite del juicio
ordinario laboral que con la presentación de la presente
demanda promuevo.
Por lo cual la cantidad total de indemnización, prestaciones
laborales, salarios retenidos y daños y perjuicios arriban a la
cantidad total de doscientos noventa y tres mil cuatrocientos
veintiocho quetzales con cincuenta y un centavos, cantidad a
la cual se debe restar los siete mil quinientos treinta y dos
quetzales con ochenta centavos que pago la parte demanda
al extrabajador con los cheques que en copia simple se
acompañan a la presente demanda; lo cual da como
consecuencia, que corresponde el pago en favor del señor
Marvin Arnoldo Ramírez Nájera de por la parte demanda por
la cantidad total de DOSCIENTOS OCHENTA Y CINCO MIL
OCHOCIENTOS NOVENTA Y CINCO QUETZALES CON
SETENTA Y UN CENTAVOS (Q.285,895.71), mas las costas
procesales que correspondan.

H. MEDIDAS PRECAUTORIAS:
 6

Honorable Señor Juez de Trabajo y Previsión Social, no

obstante que nuestra legislación laboral regula al respecto
de las medidas precautorias únicamente en último párrafo
del Articulo 332, la Corte de Constitucionalidad y los
Tribunales de Trabajo y Previsión Social han analizado y
declarado, que basta con la enunciación de las medidas
necesarias para que el Tribunal de Trabajo las otorgue; el
compareciente es claro, que es una medida para su
otorgamiento debe justificarse, en tal sentido se acredita la
necesidad del otorgamiento de las medidas precautorias en
los siguientes hechos y argumentos:
La entidad demandada aumento el salario al trabajador de
tres mil novecientos treinta y dos quetzales con setenta y
cuatro centavos a siete mil quetzales el trece de abril del año
dos mil diecinueve, salario que pago hasta
el mes de abril del año dos mil veinte, fecha en la cual se
suspendió la relación laboral por las medidas presidenciales
generadas por la pandemia del covid-19.
De tal cuenta que del mese de Mayo a Noviembre del año dos
mil veinte, la entidad demandada no pudo pagar salarios y fue
subsidiado el salario del trabajador por medio de los
programas sociales que genero el gobierno central a través
de los Ministerios de Trabajo y Previsión Social y Ministerio
de Economía.
Producto de la crisis económica, la cual evidentemente
afecto a la parte demandada, al retomarse la relación laboral,
el mes de Diciembre del año dos mil veinte, la entidad
demandada redujo el salario al trabajador en tres mil
novecientos treinta y dos quetzales con setenta y cuatro
centavos (tres mil sesenta y siete quetzales con veintiséis
centavos menos del salario (Q.3,067.26); esto se prueba con
los documento ofrecidos y aportados a la presente demanda.
 7

Ya en el año dos mil veintiuno, la crisis continuo en la

entidad demandada, provocando tener que dar por terminada
relaciones laborales, incluso la del hoy demandante; y a
pesar que realiza el reconocimiento de pago de
indemnización y calculo en la hoja de calculo de liquidación
por empleado, documento aportado a la presente demanda,
NO paga la Indemnización y los rubros de calculo de
prestaciones laborales son calculados en montos salariales
muy bajos.
En la audiencia acontecida el día veintiuno de febrero del año
dos mil veintidós ante la Inspección General de Trabajo, los
representantes legales de la entidad demandada,
manifestaron que podrían en conocimiento del caso a la
Junta Directiva de la entidad demandada del caso del
trabajador; evidenciando la imposibilidad para adoptar una
postura de conciliación por la crisis económica que afronta la
entidad demanda.
Por lo cual, Honorable Señor Juez de Trabajo y Previsión
Social, conforme a los hechos descritos y medios de prueba
que obran en el presente proceso, se advierte que la entidad
demanda esta en riesgos económicos y presupuestarios, que
podrían poner en riesgo las pretensiones que se formulan en
el presente proceso, lo cual causaría un perjuicio mayor al
trabajador que no ha percibido la indemnización que en
Derecho corresponde, y a quien por mas de un año sufrió la
disminución de su salario; situaciones estas por medio de las
cuales se ACREDITA LA NECESIDAD DEL OTORGAMIENTO DE
LAS MEDIDAS PRECUAOTORIAS EN EL PRESENTE CASO.
Siendo que se ha cuantificado cada una de las pretensiones
que se formulan en el presente proceso (indemnización,
prestaciones laborales, salarios retenidos y daños y
perjuicios), los cuales arriban a la cantidad de DOSCIENTOS
OCHENTA Y CINCO MIL OCHOCIENTOS NOVENTA Y CINCO
 8

QUETZALES CON SETENTA Y UN CENTAVOS (Q.285,895.71),

mas un diez por cientos por concepto de costas judiciales
permite determinar una cantidad dineraria para los efectos
que haya certeza en cuanto a la medida precautoria de
embargo de cuentas bancarias que se solicita.
Por lo cual, en atención a la acreditación de la urgente
necesidad de otorgar medidas precautorias en el presente
caso, se solicita se otorgue la MEDIDA PRECAUTORIA DE
EMBARGO DE CUENTAS BANCARIAS QUE TENGAN LA PARTE
DEMANDADA, la ASOCIACIÓN CLUB AMERICANO DE
GUATEMALA, la JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACIÓN CLUB
AMERICANO DE GUATEMALA o la entidad CLUB AMERICANO
DE GUATEMALA, EN LOS BANCOS DEL SISTEMA BANCARIO
NACIONAL DE GUATEMALA POR la cantidad de
DOSCIENTOS OCHENTA Y CINCO MIL OCHOCIENTOS
NOVENTA Y CINCO QUETZALES CON SETENTA Y UN
CENTAVOS (Q.285,895.71), mas un diez por cientos por
concepto de costas judiciales; debiendo para el efeto librar
los oficios correspondientes a cada Institución bancaria, a
favor del actor, MARVIN ARNOLDO RAMÍREZ NÁJERA.

MEDIOS DE PRUEBA:
I. Confesión Judicial:
Que deberá prestar las entidades demandadas a través de
sus respectivos representantes legales, conforme el pliego
de posiciones que el día de la audiencia, previa
calificación del Juez de Trabajo y Previsión Social, se les
articularán en forma oral, bajo apercibimiento que de no
comparecer, sean declarados confesos respecto de las
posiciones que se dirigirán.

II. Declaración de Testigos:

Que deberán prestar en forma personal y no por medio de
apoderado los señores Jorge Roberto Saravia Cárdenas y
 9

Williams Danilo García Mayorga, personas que podrán ser

citadas para prestar declaración testimonial en la sede de
las entidades demandadas, la tercera calle catorce guión
cero cero zona quince, Colonia Tecún Umán, de esta Ciudad
Capital de Guatemala, por ser el lugar en el cual laboran.
III. Exhibición de Documentos:
Se ofrecen como medios de prueba documental los
siguientes documentos, que el Tribunal deberá conminar a la
parte demanda para que exhiba en original y aporte copia
simple de los mismos, en la audiencia de Juicio Ordinario
Laboral señale para el efecto, bajo apercibimiento que de no
exhibirlos, se tendrán por ciertos los hechos que se
pretenden probar con los mismos, sin perjuicio que se
imponga la multa de veinticinco a quinientos quetzales:
a) Constancias y recibos de pago a favor del trabajador del
periodo correspondiente del seis de octubre del año dos
mil seis al diecisiete de julio del año dos mil veintiuno,
que deberán exhibir las entidades demandadas, bajo
apercibimiento de tenerse por ciertos los hechos que
se pretende probar.
b) Planillas del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
de las entidades demandadas, del periodo
correspondiente del del seis de octubre del año dos mil
seis al diecisiete de julio del año dos mil veintiuno.
c) Copia del contrato individual de trabajo suscrito entre la
parte demandada y el Señor Marvin Arnoldo Ramírez
Nájera, en el cual deberá constar los sellos o
constancias de registro ante la Dirección General de
Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
d) Original del cálculo de liquidación por empleado
realizado por el Club Americano de Guatemala al
compareciente.

IV. Documental:
 10

a) Copia legalizada de la Escritura Publica número

cuatrocientos dos de fecha dieciséis de agosto del año
dos mil veintiuno, autorizada por la Notaria Lisbeth
Barinia Navarro Campos, el cual se encuentra
debidamente inscrito, con fecha diecisiete de agosto del
año dos mil veintiuno, en el Registro Electrónico de
Poderes del Archivo General de Protocolos del
Organismo Judicial con numero uno del poder número
quinientos setenta y siete mil ciento nueve guión E.
b) Copia simple de la constancia laboral extendida por la
entidad demandada a favor del actor, del 16 de febrero
de 2022. Medio de prueba documental por medio del cual
se prueba la relación laboral con la parte demandada, el
puesto que ocupe y el periodo que duro la relación
laboral.
c) Copia simple de la hoja de cálculo de liquidación por
empleado generada por la entidad demanda. Medio de
prueba documental por medio de la cual se prueba, los
periodos por los cuales la entidad demandada que
adeuda por cada prestación que se demanda: doscientos
veintiocho días de Aguinaldo, doscientos setenta y
cuatro días de Vacaciones, dieciséis días de bono anual
para los trabajadores del sector privado y público y cinco
mil trescientos noventa y ocho días por indemnización;
de igual manera se prueba la base cálculo del promedio
salarial generado, en la cual se omite la parte
correspondiente al salario retenido y el no pago de la
bonificación incentivo mensual para los trabajadores del
sector privado; el mismo documento reconoce la
obligación de pago de indemnización por la entidad
demanda.
d) Copia simple de los tres cheques emitidos por la parte
demandada a favor del actor, por las cantidades de tres
 11

mil doscientos dieciséis quetzales con treinta y ocho

centavos, cuatro mil ciento cincuenta y tres quetzales
con treinta y un centavos y ciento sesenta y tres
quetzales con once centavos. Documentos por medio de
los cuales se prueba el pago parcial que realizara la
parte demandada al actor, respecto de prestaciones
laborales.
e) Acta de fecha veintiséis de agosto del año dos mil
veintiuno de la Adjudicación número R-0101-06624-2021,
suscrita ante la Inspección General de Trabajo del
Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Documento por
medio del cual se prueba la interrupción de prescripción
ante la autoridad administrativa y el agotamiento de la
vía conciliatoria administrativa.
f) Acta de fecha veintiuno de febrero del año dos mil
veintidós de la Adjudicación número R-0101-06624-2021,
suscrita ante la Inspección General de Trabajo del
Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Documento por
medio del cual se prueba el agotamiento de la vía
conciliatoria administrativa, la participación de los
representantes legales de la entidad demandada y la
afirmación que realizaran, mediante la cual indican que
“…se pondrá en conocimiento a la Junta Directiva de la
entidad…”; con lo cual se establece, la responsabilidad
en dicho órgano para vinculársele en el presente proceso
judicial.
g) Copia simple del Documento personal de identificación
del actor, Marvin Arnoldo Ramírez Nájera.
h) Reporte de ingresos bancarios de la cuenta número:
963560065 a
nombre de Marvin Arnoldo Ramírez Nájera de la entidad
Bancaria BAC Credomatic, del periodo correspondiente
del primero de enero del año dos mil diecinueve al
 12

diecisiete de julio del año dos mil veintiuno. Medio de

prueba importante, en virtud que era la cuenta bancaria
en la cual se realizaban los depósitos inicialmente por la
entidad bancaria al actor, pero por haberse desactivado
dicha cuenta, la entidad bancaria no extiende estado de
cuenta al actor. Por lo cual se solicita que se oficie a la
entidad Bancaria BAC CREDOMATIC, oficio que deberá
ser remitido a la Avenida La Reforma 9-76 de la zona
nueve de esta Ciudad Capital de Guatemala, sede de las
oficinas centrales de la Institución, para que dentro del
plazo perentorio que fije el Honorable Tribunal, remita el
relacionado medio de prueba.
i) Copia de los estados de cuentas del actor del Banco
Industrial de los meses de Enero, Febrero, Marzo, Abril y
Mayo del año dos mil veinte. Documentos por medio de
los cuales se prueba los pagos realizados a por la
entidad demandada a mi favor por concepto de salario,
los cuales arribaron a la cantidad mayor a los siete mil
quetzales mensuales; y probando la afirmación que fui
objeto de una disminución y retención del salario desde
el mes de Diciembre del año dos mil veinte.

V. Presunciones Legales y Humanas:

Que de los hechos probados se desprendan dentro del
presente proceso ordinario laboral.
Por lo anterior expuesto formulo las siguientes:

PETICIONES:
De Trámite:
I. Que con la presente demanda y documentos adjuntos,
se forme el expediente respectivo y se creen los
registros informáticos correspondientes en el Sistema
de Gestión de Tribunales del Organismo Judicial.
 13

II. Que el Honorable Juzgado Pluripersonal de Trabajo y

Previsión Social para la Admisión de Demandas, al
realizar la correspondiente calificación de los requisitos
de forma establecidos en el Artículo 332 del Código de
Trabajo de la presente demanda, establezca el
cumplimiento de los mismos por medio de la emisión de
la resolución
de trámite que en Derecho corresponde.
III. Que con base en el documento que se acompaña, se
tenga por acreditada la calidad por medio de la cual
actuare en el presente proceso, Mandataria General
Judicial con Representación del señor Marvin Arnoldo
Ramírez Nájera.
IV. Que se tome nota que de la asesoría profesional bajo la
cual actuare en el presente proceso y del lugar para
recibir notificaciones.
V. Que se tenga por promovida la demanda de Juicio
Ordinario Laboral por el señor Marvin Arnoldo Ramírez
Nájera, a través de su representante legal, en contra de
las entidades: a. La ASOCIACIÓN CLUB AMERICANO DE
GUATEMALA, y b. La JUNTA DIRECTIVA DE LA
ASOCIACIÓN CLUB AMERICANO DE GUATEMALA, a
través de sus respectivos representantes legales;
quienes deben ser notificadas en el lugar señalado.
VI. Que en virtud de acreditarse la necesidad del
otorgamiento de medidas precautorias en el presente
proceso, se otorgue la medida precautoria de embargo
de las cuentas bancarias este a nombre de la parte
demandada la ASOCIACIÓN CLUB AMERICANO DE
GUATEMALA, la JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACIÓN
CLUB AMERICANO DE GUATEMALA o la entidad CLUB
AMERICANO DE GUATEMALA, EN LOS BANCOS DEL
SISTEMA BANCARIO NACIONAL DE GUATEMALA, por la
 14

cantidad de DOSCIENTOS OCHENTA Y CINCO MIL

OCHOCIENTOS NOVENTA Y CINCO QUETZALES CON
SETENTA Y UN CENTAVOS (Q.285,895.71), mas un diez
por cientos por concepto de costas judiciales, a favor
del actor, MARVIN ARNOLDO RAMÍREZ NÁJERA.
VII. Que libren los oficios correspondientes a los Bancos del
Sistema Bancario Nacional de a efecto se embarguen
las cuentas bancarias de la partes demandada por los
montos indicados, a favor del actor, MARVIN ARNOLDO
RAMÍREZ NÁJERA, nombrándose como depositarios de
lo embargado a los cajeros pagadore correspondientes.
VIII. Que se tenga como tercero interesado a la Inspección
General de Trabajo, quien deberá ser notificada en la
séptima avenida tres guión treinta y tres de la zona
nueve, Edificio Torre Empresarial, segundo Nivel, o el
casillero electrónico que para el efecto este señalado.
IX. Que se tengan por ofrecidos y propuestos los medios
de prueba debidamente individualizados en el apartado
probatorio del presente escrito.
X. Que se señale día y hora para la realización de la
audiencia del Juicio Ordinario Laboral a efecto
comparezcan las partes, apercibiéndoles que deben de
comparecer con sus respectivos medios de prueba, y en
caso de no cumplir se siga el proceso en rebeldía del
ausente.
XI. Que se conmine a las partes demandadas a exhibir los
medios de prueba individualizados en el numeral
romanos III del apartado probatorio del presente escrito,
bajo apercibimiento que de no hacerlo, se tendrán por
ciertos los hechos que se pretenden probar con los
mismos, sin perjuicio que se imponga multa de
veinticinco a quinientos quetzales a la parte
demandada.
 15

XII. Que se prevenga a las partes demandadas La

ASOCIACIÓN CLUB AMERICANO DE GUATEMALA y La
JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACIÓN CLUB
AMERICANO DE GUATEMALA, a través de sus
respectivos representantes legales, a prestar confesión
judicial conforme el pliego de posiciones que se
presentarán el día de la audiencia, bajo apercibimiento
que de no comparecer sean declarados confesos en
cada una de las posiciones.
XIII. Que para recibir la declaración testimonial de los
testigos propuestos, se citen a los mismos en la
dirección indicada, a prestar declaración testimonial
sobre el interrogatorio que se les dirigirá en la audiencia
que para el efecto señale el Tribunal, bajo
apercibimiento que de no comparecer serán conducidos
por la fuerza pública.
XIV. Que para que obre el medio de prueba ofrecido en el
apartado probatorio del presente escrito, consistente en
el reporte de ingresos bancarios de la cuenta número:
963560065 a nombre de Marvin Arnoldo Ramírez Nájera,
se oficie a la entidad Bancaria BAC Credomatic, para
que dentro del plazo perentorio que fije el Honorable
Tribunal, remita el relacionado medio de prueba.

De Fondo:
I. Que oportunamente y al dictar la sentencia que en
Derecho corresponde dentro del presente proceso, luego
de diligenciar los medios de prueba ofrecidos y
aportados al mismo, y resolviendo conforme a Derecho,
se Declare CON LUGAR la presente Demanda de Juicio
Ordinario Laboral por el Despido Directo e Injustificado
que fuera objeto la parte actora, el Señor MARVIN
ARNOLDO RAMÍREZ NÁJERA, y en consecuencia, se
condene a la parte demandada las entidades: a.
 16

ASOCIACIÓN CLUB AMERICANO DE GUATEMALA y la

JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACIÓN CLUB
AMERICANO DE GUATEMALA, a través de sus
respectivos representantes legales al pago de:
1. INDEMNIZACIÓN. Del periodo comprendido del seis
de octubre del año dos mil seis al diecisiete de julio del
año dos mil veintiuno, que tal y como lo reconoce la
entidad demandada en la hoja de cálculo de liquidación
por empleado, fueron un total de CINCO MIL
TRESCIENTOS NOVENTA Y OCHO DÍAS (5,398 días); .y al
calcular sobre el salario promedio que en Derecho
corresponde arriba a la cantidad total de: ciento
veintiocho mil novecientos seis quetzales con nueve
centavos (Q.128,906.09).
2. VACACIONES. Del periodo comprendido del uno de
diciembre del año dos mil veinte al diecisiete de julio del
año dos mil veintiuno; siendo la cantidad total de dos mil
ochocientos siete quetzales con ochenta y siete
centavos (Q.2,807.87).
3. AGUINALDO. Del periodo correspondiente del uno de
diciembre del año dos mil veinte al diecisiete de julio del
año dos mil veintiuno; siendo la cantidad total de cuatro
mil seiscientos setenta y dos quetzales con noventa y
seis centavos (Q.4,672.96).
4. BONIFICACIÓN ANUAL PARA LOS TRABAJADORES
DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO. Del periodo
correspondiente del uno al diecisiete de Julio del año
dos mil veintiuno; siendo un total de trescientos
veintisiete quetzales con noventa y dos centavos
(Q.327.92)
5. BONIFICACIÓN MENSUAL PARA LOS TRABAJADORES
DEL SECTOR PRIVADO. Del periodo comprendido del
seis de octubre del año dos mil seis al diecisiete de julio
 17

del año dos mil veintiuno, que tal y como lo reconoce la

entidad demandada en la hoja de cálculo de liquidación
por empleado, fueron un total de CINCO MIL
TRESCIENTOS NOVENTA Y OCHO DÍAS (5,398 días); por
lo que al calcular sobre los días y el monto de doscientos
cincuenta quetzales mensuales arriba a la cantidad total
de: cuarenta y cuatro mil novecientos sesenta y cinco
quetzales con treinta y cuatro centavos

(Q.44,965.34).
6. REAJUSTE AL PAGO DEL SALARIO: Por el periodo
correspondiente del primero de diciembre del año dos
mil veinte al diecisiete de julio del año dos mil veintiuno,
siendo que la cantidad mensual retenida es por la
cantidad de tres mil sesenta y siete quetzales con
veintiséis centavos (Q.3,067.26) que al multiplicarlos por
el periodo citado, arriba a la cantidad total de veintitrés
mil doscientos ocho quetzales con noventa y tres
centavos (Q.23,208.93).
7) DAÑOS Y PERJUICIOS. En razón de los salarios que
he dejado de percibir desde el momento del despido
directo e injustificado hasta un máximo de doce meses
de salario. Por lo cual la cantidad total de este
pretensión es de ochenta y ocho mil quinientos cuarenta
quetzales con treinta y dos centavos (Q.88,540.32).
8) COSTAS JUDICIALES. Que se originen como
consecuencia de los gastos que arroje el trámite del
juicio ordinario laboral que con la presentación de la
presente demanda promuevo.
II. Que se certifique lo conducente a la Inspección General
de Trabajo, a efecto se inicie el respectivo
procedimiento administrativo de faltas de trabajo y
 18

previsión, si se comprueba la comisión de una Falta

Laboral.
III. Que se prevenga a la entidad demandada, que de no
pagar la Indemnización y prestaciones laborales que se
reclaman, a que fuera condenado en el plazo que le fije
el Juzgado, se le certifique lo conducente a donde
corresponde.

Acompaño: Original, Duplicado y tres copias del presente

escrito y documentos adjuntos.
Guatemala, once de marzo del año dos mil veintidós.