Formatos Five Factor

QU@LITY HUM@N
FIVE FACTOR
Nombre:_______________________________________________________
Instrucciones: En cada una de las escalas que se presentan a continuación,

indica cual de los puntos es generalmente el que mejor te describe. Si los dos
términos son igualmente descriptivos, marca el punto medio.
1 Ansioso 5 4 3 2 1 Calmado
2 Prefiere estar en compañía 5 4 3 2 1 Prefiere estar solo
de otras personas
3 Soñador 5 4 3 2 1 Realista
4 Cortés 5 4 3 2 1 Brusco
5 Pulcro 5 4 3 2 1 Desordenado
6 Cauteloso 5 4 3 2 1 Confiado
7 Optimista 5 4 3 2 1 Pesimista
8 Teórico 5 4 3 2 1 Practico
9 Generoso 5 4 3 2 1 Egoísta
10 Decisivo 5 4 3 2 1 Indeciso
11 Desanimado 5 4 3 2 1 Optimista
12 Exhibicionista 5 4 3 2 1 Discreto
13 Sigue a la imaginación 5 4 3 2 1 Sigue a la autoridad
14 Cálido 5 4 3 2 1 Frío
15 Permanece enfocado 5 4 3 2 1 Fácilmente se distrae
16 Fácilmente avergonzado 5 4 3 2 1 Desinhibido
17 Sociable 5 4 3 2 1 Introvertido
18 Busca la novedad 5 4 3 2 1 Busca la rutina
19 Participa en equipo 5 4 3 2 1 Independiente
20 Preferencia por el orden 5 4 3 2 1 Cómodo en el caos
21 Distraído 5 4 3 2 1 Concentrado
22 Conversador 5 4 3 2 1 Pensativo
23 Confortable con la 5 4 3 2 1 Prefiere cosas
ambigüedad claramente definidas
24 Confiado 5 4 3 2 1 Escéptico
25 A tiempo 5 4 3 2 1 Posterga
N= E= O= A= C=
1
QU@LITY HUM@N
CALIFICACIÓN
Sumar las siguientes secuencias de puntos, haciendo concordar las

calificaciones que la persona haya encerrado en un círculo:
Puntos en las dimensiones (= hilera). Números que se sumaran
1. Emotividad Negativa : 1, 6, 11, 16, 21

2. Extroversión : 2, 7, 12, 17, 22
3. Apertura : 3, 8, 13, 18, 23
4. Adaptabilidad : 4, 9, 14, 19, 24
5. Enfoque a Metas : 5, 10, 15, 20, 25
Coloque las sumas de estas secuencias en los espacios en la parte inferior del
inventario.
Obtención del perfil de las calificaciones
En la hoja de conversión de las Calificaciones se proporcionan las áreas de los

perfiles. Localice la hilera rotulada “Emotividad Negativa” y dentro de ella
coloque una (X) sobre el número que corresponda a la calificación sin
procesar de la dimensión de emotividad negativa de la persona que contesto la
prueba. Use un procedimiento similar para todas sus calificaciones. Dibuje
una línea para conectar las (X), después de que se hayan marcado las
calificaciones, para obtener una grafica.
2
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HOJA DE CONVERSIÓN
Score Emotividad Extraversión Apertura Adaptabilidad Enfoque Score

Normal Negativa a Metas Normal
80 25 80
78 22 78
76 24 76
74 21 23 74
72 25 25 72
70 20 24 22 70
68 24 25 68
66 19 23 21 24 66
64 22 20 23 23 64
62 18 21 19 22 62
60 17 20 22 21 60
58 19 18 21 20 58
56 17 56
54 16 18 16 20 19 54
52 17 19 18 52
50 15 16 15 18 17 50
48 14 15 14 17 16 48
46 14 13 15 46
44 13 44
42 13 16 14 42
40 12 12 15 13 40
38 12 11 14 12 38
36 11 11 10 36
34 10 13 11 34
32 10 9 9 12 10 32
30 8 8 11 30
28 9 7 7 10 9 28
26 6 6 8 26
24 8 9 7 24
22 5 5 6 22
20 7 8 5 20
Score N= E= O= A= C= Score
Normal Normal
3
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HOJA DE INTERPRETACIÓN
Nombre: ______________________________________________________
Emotividad Negativa Baja: Emotividad Negativa Alta:

Preocupación, enojo, desanimo, Preocupado, intranquilo, se enoja
auto imagen, impulsividad, Ecuanimidad Sensible Reactivo fácilmente, fácilmente se
vulnerabilidad desanima, se avergüenza mas
35 45 55 65
fácilmente, se provoca con
facilidad, actúa, dificultad para
manejar el estrés.
Extroversión Baja: Extroversión Alta:
Afectividad, sociabilidad, Afectivo, Amigable, íntimo,
asertividad, actividad, aventura, gregario, prefiere la compañía,
emoción positiva Introvertido Normal Extrovertido asertivo, habla en voz alta, líder,
35 45 55 65 ritmo vigoroso, ansia
estimulación intensa, muy
optimista, alegra jovial
Apertura Baja: Apertura Alta:

Enfocado en el aquí y el ahora, Imaginativo, sueña despierto,
desinteresado en el arte, ignora aprecia el arte y la belleza, valora
los sentimientos, prefiere lo Conservador Moderado Explorador todas las emociones, prefiere la
familiar, lo conocido, enfoque 35 45 55 65 variedad, intenta nuevas cosas,
intelectual estrecho, dogmático, amplia curiosidad intelectual,
conservador abierto a reexaminar los valores
Adaptabilidad Baja: Adaptabilidad Alta:

Escéptico, en guardia, se reserva Cree en otros, bien intencionado,
la verdad, se resiste a franco, directo, completa
involucrarse, agresivo, Retador Negociador Adaptable disponibilidad para ayudar a
competitivo, se siente superior a 35 45 55 65 otros, cede ante el conflicto,
otros, realista, insensible delega a otros, se auto elimina,
humilde, se conmueve fácilmente
Enfoque a Metas Bajo: Enfoque a Metas Alto:

Se siente poco preparado, Se siente capaz y efectivo, bien
desorganizado, poco metódico, organizado, limpio, ordenado,
casual en sus obligaciones, baja Flexible Balanceado Enfocado guiado por la conciencia,
necesidad de logros, posterga, 35 45 55 65 confiable, se concentra en
distraído, espontáneo, rápido para alcanzar el éxito, focalizado en
decidir completar sus tareas, piensa
cuidadosamente antes de actuar

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Puntos en las dimensiones (= hilera). Números que se sumaran

1. Emotividad Negativa : 1, 6, 11, 16, 21

Obtención del perfil de las calificaciones

En la hoja de conversión de las Calificaciones se proporcionan las áreas de los

Score Emotividad Extraversión Apertura Adaptabilidad Enfoque Score

Emotividad Negativa Baja: Emotividad Negativa Alta:

Apertura Baja: Apertura Alta:

Adaptabilidad Baja: Adaptabilidad Alta:

Enfoque a Metas Bajo: Enfoque a Metas Alto:

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