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    El Decreto 3622 de 2005

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    El decreto 3622 de 2005 establece las políticas de desarrollo administrativo en Colombia y reglamenta el Sistema de Desarrollo Administrativo. Creó el Consejo Superior de Desarrollo Administrativo, el Comité de Desarrollo Administrativo, el Sistema de Gestión de la Calidad en la Administración Pública y el Plan Nacional de Desarrollo Administrativo con el objetivo de mejorar la eficiencia, transparencia y calidad de la gestión pública.

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    El decreto 3622 de 2005 establece las políticas de desarrollo administrativo en Colombia y reglamenta el Sistema de Desarrollo Administrativo. Creó el Consejo Superior de Desarrollo Administrativo, el Comité de Desarrollo Administrativo, el Sistema de Gestión de la Calidad en la Administración Pública y el Plan Nacional de Desarrollo Administrativo con el objetivo de mejorar la eficiencia, transparencia y calidad de la gestión pública.

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    El decreto 3622 de 2005 establece las políticas de desarrollo administrativo en Colombia y reglamenta el Sistema de Desarrollo Administrativo. Creó el Consejo Superior de Desarrollo Administrativo, el Comité de Desarrollo Administrativo, el Sistema de Gestión de la Calidad en la Administración Pública y el Plan Nacional de Desarrollo Administrativo con el objetivo de mejorar la eficiencia, transparencia y calidad de la gestión pública.

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    El decreto 3622 de 2005 establece las políticas de desarrollo administrativo en Colombia y reglamenta el Sistema de Desarrollo Administrativo. Creó el Consejo Superior de Desarrollo Administrativo, el Comité de Desarrollo Administrativo, el Sistema de Gestión de la Calidad en la Administración Pública y el Plan Nacional de Desarrollo Administrativo con el objetivo de mejorar la eficiencia, transparencia y calidad de la gestión pública.

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    El Decreto 3622 de 2005, por el cual se adoptan las políticas de desarrollo

    administrativo y se reglamenta el Capítulo Cuarto de la Ley 489 de 1998 en lo


    referente al Sistema de Desarrollo Administrativo, fue expedido por el presidente
    Álvaro Uribe Vélez el 10 de octubre de 2005. El decreto consta de 22 artículos,
    divididos en cuatro capítulos.

    El capítulo I, "Disposiciones generales", establece los objetivos del decreto, que


    son:

     Adoptar las políticas de desarrollo administrativo.


     Reglamentar el Capítulo Cuarto de la Ley 489 de 1998 en lo referente al
    Sistema de Desarrollo Administrativo.

    El capítulo II, "Políticas de desarrollo administrativo", establece las siguientes


    políticas de desarrollo administrativo:

     La creación de relaciones de cooperación, aceptación y reconocimiento


    entre los servidores públicos, los particulares investidos para el ejercicio de
    funciones administrativas y la comunidad en general.
     El cumplimiento de los fines sociales del Estado y de las responsabilidades
    y compromisos del servidor público.
     El mejoramiento de los niveles de gobernabilidad de la Administración
    Pública.
     El mejoramiento en la calidad de los bienes y servicios a cargo del Estado.

    El capítulo III, "Regulación del Sistema de Desarrollo Administrativo", establece las


    siguientes disposiciones para la regulación del Sistema de Desarrollo
    Administrativo:

     La creación del Consejo Superior de Desarrollo Administrativo (CSDA).


     La creación del Comité de Desarrollo Administrativo (CDA).
     La creación del Sistema de Gestión de la Calidad en la Administración
    Pública (SGC).
     La creación del Plan Nacional de Desarrollo Administrativo (PNDA).

    El capítulo IV, "Disposiciones finales", establece las siguientes disposiciones


    finales:

     Vigencia del decreto.


     Derogación de normas.
    El Decreto 3622 de 2005 es un decreto de gran importancia para Colombia, ya
    que busca fortalecer el desarrollo administrativo en el país. El decreto introduce
    cambios significativos en este ámbito, con el objetivo de mejorar la eficiencia, la
    transparencia y la calidad de la gestión pública.

    A continuación, se presentan algunos de los cambios más importantes


    introducidos por el Decreto 3622 de 2005:

     Creación del Consejo Superior de Desarrollo Administrativo (CSDA): El


    CSDA es un órgano colegiado que está conformado por representantes del
    Gobierno Nacional, del sector privado y de la academia. El CSDA tendrá
    como objetivo definir las políticas de desarrollo administrativo en Colombia.
     Creación del Comité de Desarrollo Administrativo (CDA): El CDA es un
    órgano técnico que estará conformado por representantes de las entidades
    de la Administración Pública. El CDA tendrá como objetivo coordinar la
    implementación de las políticas de desarrollo administrativo en Colombia.
     Creación del Sistema de Gestión de la Calidad en la Administración Pública
    (SGC): El SGC es un sistema que tiene como objetivo mejorar la calidad de
    la gestión pública en Colombia. El SGC se basa en los principios de la
    gestión de la calidad total.
     Creación del Plan Nacional de Desarrollo Administrativo (PNDA): El PNDA
    es un plan que tiene como objetivo orientar la gestión pública en Colombia.
    El PNDA se formula cada cuatro años.

    El Decreto 3622 de 2005 es un decreto de gran importancia para Colombia, ya


    que busca fortalecer el desarrollo administrativo en el país. El decreto introduce
    cambios significativos en este ámbito, con el objetivo de mejorar la eficiencia, la
    transparencia y la calidad de la gestión pública.

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