Master Online Prevencion PRL
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Master Online Prevencion PRL
www.imf.com
+34 913 645 157
Máster en Prevención de
Riesgos Laborales
Incluye Curso de Metodologías Ágiles Scrum, Curso de RSC (Responsabilidad Social
Corporativa) y Curso de Inglés
B
ienvenido a IMF Smart Education, donde podrás Nuestra institución está creada por personas que
liderar el cambio mediante un impacto real fomentan la inclusión, la riqueza cultural y por eso
en todos los niveles de la sociedad gracias a apostamos por una oferta educativa accesible para
una formación profesionalizante desarrollada por las todo tipo de estudiantes, siendo compatible con
empresas líderes en cada ámbito. cualquier estilo de vida.
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¿Por qué estudiar Prevención de Riesgos Laborales?
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¿Por qué IMF Smart Education?
Curso de Inglés
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Máster en Prevención de Riesgos Laborales
Cumple con los requisitos que indica el RD 39/1997 para realizar las
funciones del Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
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Máster en Prevención de Riesgos Laborales
Dirigido a
• Profesionales de distintas titulaciones universitarias que deseen iniciar su carrera
profesional en el ámbito de la prevención.
• Profesionales y técnicos de Medio Ambiente y Calidad, que deseen completar conocimientos
para poder implantar un sistema de gestión integrada en las 3 áreas.
• Responsables de procesos internos en las empresas.
• Responsables de departamentos de prevención.
• Consultores y Auditores para el sistema de gestión de la prevención y de un sistema de
gestión integrada.
• Técnicos en prevención en ejercicio de la profesión al que le falte una o dos especialidades
y que deseen completarla.
• Especialistas en medicina laboral que deseen completar y ampliar estudios con el resto de
especialidades preventivas.
Requisitos de acceso
Para estudiar este máster se necesita:
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Máster en Prevención de Riesgos Laborales
Objetivos
Preparar profesionales con la capacidad de desempeñar las funciones de nivel superior en
prevención de riesgos laborales establecidas el artículo 37 del Real Decreto 39/1997,
por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
• Facilitar al alumno una incorporación inmediata al mercado laboral, pues es un sector de
actualidad y con bastante demanda profesional.
• La realización de aquellas evaluaciones de riesgos cuyo desarrollo exija el establecimiento
de una estrategia de medición para asegurar que los resultados obtenidos se adecuan a
la situación que se valora, o bien cuya aplicación exija una interpretación no mecánica de
los criterios de evaluación.
• La formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias
propias de su área de especialización.
• La planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el
control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes, que
implican la intervención de distintos especialistas.
• La vigencia y control de la salud de los trabajadores.
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Programa
Máster diseñado por un comité de expertos compuesto por doctores y profesionales en activo de empresas
líderes en el ámbito de la Prevención. Su experiencia avala la idoneidad de los estudios y las competencias
que se adquieren, ya sea para la incorporación al mundo laboral o para la mejora profesional en el sector.
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Aspectos legales de la
Prevención de Riesgos Laborales
1. Trabajo y salud
4 Higiene
industrial
1. Higiene industrial: tipos de contaminantes
2. Patologías laborales 2. Agentes químicos: exposición a contaminantes
3. Prevención y protección de la salud 3. Agentes químicos: control de la exposición (I)
4. Marco legal de la PRL 4. Agentes químicos: control de la exposición (II)
5. Ley de PRL 5. Agentes químicos: toxicología
6. Reglamento de los servicios de PRL 6. Agentes químicos: riesgos específicos
7. Legislación transversal de PRL 7. Agentes físicos: ruidos
8. Legislación técnica de PRL 8. Agentes físicos: vibraciones
9. Legislación de seguridad industrial 9. Agentes físicos: ambiente térmico
10. Otros criterios aplicables a la PRL 10. Agentes físicos: iluminación
11. Agentes físicos: radiaciones ionizantes
2
Planificación 12. Agentes físicos: radiaciones no ionizantes
13. Agentes biológicos: riesgo biológico
preventiva
14. Agentes biológicos: control del riesgo biológico
1. Gestión de la prevención: Plan de PRL 15. Agentes biológicos: legionela
5
2. Identificación de peligros y factores de riesgo
3. Metodología de evaluación de riesgos Ergonomía
4. Planificación de la acción preventiva
y psicosociología aplicada
5. Controles activos
6. Controles pasivos 1. Ergonomía: conceptos
7. Normas de seguridad en la empresa 2. Ergonomía: diseño del puesto de trabajo
8. Epidemiología 3. Ergonomía: carga física postural y movimientos
9. Socorrismo y primeros auxilios 4. Ergonomía: manipulación manual de cargas
5. Ergonomía: pantallas de visualización de datos
3
Seguridad 6. Ergonomía: confort termohigrométrico
7. Ergonomía: confort lumínico
en el trabajo
8. Ergonomía: confort acústico
1. Lugares de trabajo 9. Ergonomía: calidad del aire
2. Equipos de trabajo (I) 10. Psicosociología: carga mental
3. Equipos de trabajo (II) 11. Psicosociología: factores de riesgo
4. Riesgo eléctrico (I) 12. Psicosociología: evaluación y estudio del riesgo
5. Riesgo eléctrico (II) 13. Psicosociología: estrés
6. Instalaciones: calefacción, etc 14. Psicosociología: burnout
7. Aparatos a presión 15. Psicosociología: mobbing
8. Almacenamiento
9. Productos químicos y residuos
10. Trabajos en altura
11. Espacios confinados
12. Incendios
13. Autoprotección
14. Señalización
15. Construcción
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Programa
6 Técnicas
afines
1. Detección de necesidades formativas
9 Trabajo Fin de Máster:
Plan de medios
El Trabajo Fin de Máster (TFM) tiene como finalidad evaluar
2. Planificación de la formación individualmente los conocimientos avanzados y las competencias
3. Eficacia de la formación generales del título adquiridos por el estudiante a través de la realización
4. Información de un trabajo, proyecto, memoria o estudio original.
5. Comunicación
6. Técnicas de negociación Para el estudiante es, ademas, una inmejorable ocasión de aplicar los
7. Resolución de conflictos conocimientos adquiridos recreando el entorno y condicionantes del
8. Liderazgo contexto laboral real.
9. Toma de decisiones
10. Ética empresarial y deontología
7 Sistemas de gestión
de prevención de riesgos laborales
1.
2.
Los sistemas de gestión en la legislación
ISO 45001: estructura y modelos de los sistemas de gestión Cursos
3. ISO 45001: contexto de la organización y liderazgo
4. ISO 45001: planificación del sistema de gestión
Curso de Inglés
5. ISO 45001: implementación y actuación del sistema de gestión
6. ISO 45001: verificación, revisión y mejora de los sistemas de
gestión Básico, Preintermedio, Intermedio o Avanzado.
7. ISO 9001: sistemas de gestión de la calidad El alumno podrá escoger uno de los cuatro niveles.
8. ISO 14001: sistemas de gestión ambiental
9.
10.
Integración de los sistemas de gestión
Seguridad vial
Curso de Responsabilidad Social
Corporativa
8 Auditorías de los sistemas de gestión
de prevención de riesgos laborales
1. UNE-EN ISO 19011: 2018: características de la auditoría
1.
2.
Responsabilidad social corporativa y la seguridad en el
trabajo.
Responsabilidad social: implantación y situación en España.
2. UNE-EN ISO 19011: 2018: planificación y programación de auditorías 3. Responsabilidad social de las empresas.
3. UNE-EN ISO 19011: 2018: el proceso de auditoría 4. Normas y modelos para la gestión de la RSC.
4. UNE-EN ISO 19011: 2018: realización de las actividades de auditoría 5. Metodología RSC. Inversión socialmente responsable
5. UNE-EN ISO 19011: 2018: el informe de auditoría
6.
7.
UNE-EN ISO 19011: 2018: seguimiento de la auditoría
Economía de la prevención de riesgos laborales
Metodologías ágiles Scrum
8. Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción 1. Qué es Scrum y cómo aplicarlo
9. Prevención de riesgos laborales en el sector de las industrias 2. El marco Scrum
extractivas y sector del transporte 3. Equipos autoorganizados
10. Prevención de riesgos laborales en el sector pesquero y sector 4. El papel de clientes y stakeholder
agrícola 5. Gestión ágil de productos y proyectos
6. Desarrollo e integración continua
7. Cómo evolucionar hacia una organización ágil
Todos los alumnos que superen con éxito este master conseguirán las siguientes titulaciones:
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales por la UCAV
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales por IMF Smart Education
Además, conseguirán el título de:
• Auditor interno en Sistemas de Gestión de la Prevención según la ISO 45001 por IMF
(enseñanza que no conduce a la obtención de un título con valor oficial)
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Metodología
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Metodología
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Evaluación
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Equipo Docente
Licenciada en Farmacia por la Universidad de Alcalá de Henares, experta en microbiología. Máster en Prevención
de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología obtenido en la
Universidad de Comillas ICAI-ICADE. Máster Universitario en PRL por la Universidad San Pablo CEU
Trabajó durante 10 años en oficina de farmacia como farmacéutica adjunta, siempre en contacto con el paciente
protegiendo su salud, fue entonces cuando confirmó algo que ya sabía y que había aprendido en sus años de
estudio en la universidad, “la prevención es algo esencial en todos los aspectos de la vida”
Lleva más de 20 años dedicada a la protección de la seguridad y salud de riesgos laborales, más de la mitad
trabajando como técnico en servicio de prevención ajeno de ámbito nacional gestionando la prevención en
empresas de todos los sectores productivos incluso en la Administración pública. Realizando evaluaciones de
riesgos, controles higiénicos, planes de autoprotección, investigaciones de accidentes, impartiendo formación y
asesorando a empresas.
En la actualidad y desde hace años compagina su actividad asesora con la docencia siendo Tutora y formadora del
máster de PRL en IMF, curso de Coordinador de seguridad y salud, cursos básicos y Recurso preventivo.
Colabora con diferentes servicios de prevención impartiendo formación preventiva a todos los niveles y a
trabajadores del convenio del metal y de la construcción. Siempre en contacto con los auténticos protagonistas de
la prevención, los trabajadores.
Ha escrito y colaborado en revistas como PRL Acción Preventiva, la revista de CEOE de PRL.
Cuenta con 27 años de experiencia en el ámbito de la Seguridad y la Salud, ocupando diferentes puestos de
responsabilidad. Ha participado activamente en diferentes órganos (Asociaciones Empresariales, Ministerio de
Trabajo, INSHT, Organización Internacional del Trabajo, Institutos Seguridad CCAA, Fundación laboral de la
Construcción, Mutuas de accidentes de trabajo, Universidades y organismos internacionales) de instituciones
públicas y privadas de ámbito internacional (España, México, Perú, Canadá, Ecuador, Chile, EEUU, Corea, Japón,
Bélgica…).
Doctor “Cum Laude” (Universidad Politécnica de Cataluña). Licenciado en Ciencias del Trabajo. Diplomado en
Relaciones Laborales. Técnico superior PRL, seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada.
Master Oficial Universitario en sistemas de gestión integral en Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos
Laborales. Master Oficial Universitario en Prevención de Riesgos.
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Equipo Docente
Lleva más de 10 años en el campo de la prevención, en dicho tiempo ha trabajado como Profesor-Tutor en un
máster Oficial Universitario en PRL y también ha trabajado en varios Servicios de Prevención Ajeno (Medycsa,
Sociedad de Prevención Autorizada, etc.).
Ha colaborado con varias empresas a la hora de impartir formación, ya sea presencial, teleformación u online, en
materia de PRL.
Alfonso Toledo
COLABORADOR
Gerente de Proyectos en Prevención de Riesgos Laborales con más de 16 años de experiencia laboral en el ámbito
de la consultoría de Seguridad y Salud en el Trabajo en Novotec Consultores, S.A., desarrollando trabajos dentro del
ámbito de actuación como Servicio de Prevención Ajeno abarcando todo tipo de sectores y con amplia experiencia
en trabajos de consultoría e impartición de cursos y seminarios.
Complementa su actividad profesional en el ámbito de la Prevención de Riesgos con la docencia.
Carlos Moya
COLABORADOR
Formador de Riesgos Laborales en la empresa privada con experiencia de más de treinta años y colaborador como
consultor en ONG en Sudamérica.
Ingeniero Técnico Agrícola. Ingeniero Superior Agrónomo. Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en las
especialidades de Seguridad en el Trabajo, higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. Máster en Sistemas
Integrados, Gestión de Calidad, Medio Ambiente, I+D+i y Riesgos Laborales. Máster en Seguridad Alimentaria.
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Equipo Docente
Licenciado en Ciencias Ambientales, titulado en el Máster Oficial en Sistemas de Gestión Integrada y en el Máster
Oficial en Prevención Total.
Ha desempeñado cargos de gestión como técnico y responsable de PRL, calidad y seguridad alimentaria en
diversas organizaciones como Grupo Secoe, Afronta consultoría y formación y Grupo Sabeco, en las que ha
diseñado sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, calidad y seguridad alimentaria bajo los requisitos
de las normas OHSAS 18001, ISO 45001, ISO 9001, ISO 22000, BRC o IFS.
Consultor y auditor de empresas en relación con la implantación de sistemas de gestión de la calidad, prevención
de riesgos laborales, seguridad alimentaria y está especializado en normas aplicables a la industria farmacéutica.
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Salidas profesionales
IMF Smart Education, a través de su portal de Empleo y Prácticas, garantiza a los alumnos de este máster la oportunidad de
realizar prácticas en empresas. Consulta condiciones. Entre las empresas con acuerdos de cooperación educativa para la
formación en puestos de trabajo con IMF Smart Education, destacan:
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UCAV avalará tu experiencia
Si decides formarte con este programa, estarás siendo respaldado acercan las necesidades del mundo real para conformar de forma
por la prestigiosa Universidad Católica Santa Teresa de Jesús anticipada una formación adaptada a las necesidades laborales.
de Ávila (UCAV), que pone a tu disposición su aval y respalda
esta formación bajo sus estándares de exigencia, calidad y Su modelo educativo pretende una enseñanza moderna y ágil,
excelencia. adaptada a las demandas sociales y laborales del mundo actual,
y a las inquietudes intelectuales de cada alumno.
La Universidad Católica Santa Teresa de Jesús de Ávila (UCAV)
surgió en 1996 y cuenta con profesionales de todos los sectores que
Una de las 20 mejores universidades de Galardonada como una de las mejores Universidades Galardonada con el premio BLACKBOARD CATALYST por
España 2021 según la revista FORBES españolas en la calidad de empleo de sus egresados estar a la vanguardia de la innovación educativa
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Proceso de admisión
Un asesor académico te ayudará a elegir el máster y/o modalidad que mejor se adecue a tus necesidades formativas garantizando,
en todo momento, el éxito de la formación.
Las personas que deseen matricularse en un programa de postgrado con IMF Smart Education deben pasar un proceso de admisión,
debido a la exclusividad de nuestro Plan Internacional de Becas.
Para una adecuada gestión del proceso de admisión, le asesoraremos en todo momento de los diferentes trámites de gestión que
debe llevar a cabo.
Solicitud de beca
Una vez solicitada, el Comité de Becas responderá en menos de 48 horas, a través de tu asesor académico, si te fue concedida*
Paso 2
Cumplimentar todos los campos de la solicitud de admisión. La solicitud académica le será entregada por e-mail, en donde
deberá cumplimentar datos personales, programa, metodología y convocatoria a la que postula.
Paso 3
Enviar documentación de trayectoria académica o laboral mediante cualquiera de las siguientes modalidades:
• Copia del Título Universitario.
• Curriculum vitae e Informe de vida laboral.
• Curriculum y Certificado de empresa.
Paso 4
Resguardo del pago realizado.
Paso 5
Formulario de matricula debidamente cumplimentado.
Sabemos que las becas son parte fundamental de una política activa que busque facilitar la inclusión, la permanencia y la promoción en
el sistema educativo de los jóvenes y desempleados de nuestro país, que se encuentran en situación de vulnerabilidad socioeducativa.
Son un apoyo económico para los alumnos con el fin de garantizar el derecho individual y social a la educación. Y, por supuesto, para
promover la igualdad de oportunidades.
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Valoración alumno
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Rankings, Galardones y Certificaciones
IMF Smart Education considera la calidad como una estrategia enfocada a la excelencia del servicio y las siguientes
asociaciones, acreditaciones y reconocimientos nos avalan:
IMF Smart Education ha obtenido una puntuación de 5 IMF posee el certificado ISO 9001 en Gestión de la
estrellas en Innovación y Emprendimiento en el rating QS Calidad e ISO 14001 en Sistemas de Gestión Ambiental,
Stars de acreditación de la calidad universitaria. verificado por OCA Cert.
Innovation And Entrepreneurship
IMF es la 5� mejor escuela de negocios online de habla IMF es socio del Club Excelencia en Gestión, comunidad
hispana según el IV Ranking Iberoamericano Wanabis de multisectorial centrada en compartir experiencias sobre
formación en español. gestión excelente, innovadora y sostenible
20
IMF Smart Education
98%
SATISFACCIÓN
2 de cada 3 alumnos afirman
haber mejorado laboralmente
en los siguientes 6 meses
99%
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Empleabilidad
reconoce la calidad de nuestros
de IMF con su aval alumnos una vez
Cum Laude a través de han finalizado
las opiniones de sus los estudios con
EMAGISTE R usuarios EMPLEABILIDAD nosotros.
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Titulados en IMF
Smart Education
desde hace más de
20 años, presentes
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Alumnos con procedencia
TITU L A D O S PA Í SE S internacional
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A nivel nacional gerentes de
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disciplinas y anualmente en
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Deja de estudiar, vuelve a aprender
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