Buenaventura, noviembre de 2020

Señor
JUEZ CONSTITUCIONAL DE BUENAVENTURA (REPARTO)
E.S.D.

REFERENCIA: ACCIÓN DE TUTELA

ACCIONANTE: YIMAR ARMANDO VILLAIZAC MURILLO
ACCIONADO: ARL COLMENA
DERECHOS DERECHO FUNDAMENTAL A LA SALUD EN CONEXIDAD CON EL
VULNERADOS: DERECHO A LA VIDA HUMANA Y EL TRABAJADOR ENFERMO

YIMAR ARMANDO VILLAIZAC MURILLO Mayor de edad, domiciliado en Buenaventura Valle, identificado como
aparece al pie de mi correspondiente firma, actuando en nombre propio y en ejercicio del artículo 86 de la
Constitución Política, respetuosamente acudo a su despacho, con el fin de promover ACCIÓN DE TUTELA de
conformidad con el artículo 86 de la Constitución Nacional y el Decreto Reglamentario 2591 de 1.991, en contra
de la ARL COLMENA. Representada Legalmente por quien haga sus veces, a fin que se protejan mis derechos
fundamentales relacionados como el Derecho a DERECHO FUNDAMENTAL A LA SALUD EN CONEXIDAD CON
EL DERECHO A LA VIDA HUMANA Y EL TRABAJADOR ENFERMO, los demás derechos que se vean
vulnerados con el actuar de las accionada, siendo perjudicado. CON LA NO AUTORIZACIÓN Y PRESTACIÓN
DEL SERVICIO DE SALUD EN LA A RAÍZ DE ACCIDENTE DE TRABAJO OCURRIDO EL DÍA 11 DE ABRIL DE
2019

HECHOS

PRIMERO: Soy trabajador de la empresa SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE BUENAVENTURA S.A., en el

cargo de OPERADOR DE EQUIPOS.

SEGUNDO: El día 11 de abril de 2019, realizando labores propias de mi cargo me encontraba en el patio de
refrigeración en el Modulo B16 operando la RTG9, estaba dando gantry al equipo, se frena y en el movimiento en
que procede a dejar la silla estática el pie izquierdo se me queda inmovilizado, causando que la rodilla izquierda
se tuerza, produciendo dolor, inflamación, limitación para caminar.

TERCERO: Ante dicha situación mi empleador realizo el reporte de accidente de trabajo siendo atendido por la
ARL COLMENA

TERCERO: Pero en la actualidad ARL COLMENA, no continua suministrando el servicio de salud al cual tengo
derecho por disposición del parágrafo 2 del artículo 1 de la ley 776 de 2002, alegando que mi caso se encuentra
cerrado.

CUARTO: Debo indicar su señoría que cada día mi condición de salud empeora y al ser mi condición
consecuencia del accidente de trabajo mi ARL está en la obligación de continuar brindando tratamiento en salud.

QUINTO: Ante esta situación considero que la entidad está vulnerando mis derechos fundamentales a la salud y al
trabajador enfermo, al no suministrar el servicio a la cual se encuentran obligados legalmente, por originarse de un
accidente de trabajo.

PETICIÓN

Respetuosamente le solicito a usted señor JUEZ CONSTITUCIONAL, y acudiendo a sus calidades humanas y
sabía sindéresis que por favor se ordene a LA ARL COLMENA, a la cual pertenezco y a la cual se están
realizando los pagos a la seguridad social por parte de la empresa, a que en el término de 48 horas, se me
GARANTICE, Y TRATAMIENTO INTEGRAL POR EL ACCIDENTE DE TRABAJO OCURRIDO EL 11 DE ABRIL
DE 2019, el cual es fundamental para la mejora de mi salud, pues soy un trabajador enfermo, y gozo de todas las
garantías por parte del Estado.

FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO

La presente acción de tutela se fundamente en los artículos 11, 13, 23, 49, 53 y 86 de la constitución política de
Colombia, indicándose con ello que el derecho a la vida es inviolable y debe ser garantizado a todo el
conglomerado social sin distinción alguna; adicionalmente a ello tenemos el artículo 48 que ampara el derecho a
la salud estando en cabeza del Estado la obligación de garantizarla, extrayéndose del articulo 53 la protección al
trabajador enfermo.

Ahora bien según la ley 1562 de 2012 en su artículo 3 trae la definición de accidente de trabajo la cual expresa:

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la
muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o
contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Al respecto la Corte Constitucional en sentencia T-432 de 2013 expresa lo siguiente:

Cuando la norma describe que el accidente de trabajo no sólo es aquél que sobreviene por causa del
trabajo, sino también aquél que se produce con ocasión del mismo, a juicio de esta Corporación, quiere
significar que el siniestro debe tener ocurrencia mientras la persona se encuentra desempeñando la labor
encomendada, sin que necesariamente se limite a una hipótesis de una orden dada por el empleador o a
una de las actividades normales que se encuentran a su cargo. Una lectura contraria conllevaría a que
ciertas circunstancias quedarían excluidas del sistema general de riesgos laborales, como ocurriría con la
caída repentina de una persona que se hallare trabajando o una circunstancia en la cual un trabajador se
lesiona por golpearse con cualquier elemento del lugar destinado a la prestación del servicio. Desde esta
perspectiva, se ha entendido que la expresión “con ocasión del trabajo” significa que el accidente ocurra
mientras se está trabajando. En conclusión, para que el accidente de trabajo sea catalogado como tal, es
necesario que ocurra por causa o con ocasión de la labor desempeñada, lo que excluye los sucesos que
padezca una persona durante la realización de cualquier actividad cotidiana no laboral.1

En este orden de ideas no se tiene duda de que mis patologías son producto de mi accidente de trabajo el día 11
DE ABRIL DE 2019, pues el mismo fue en horas laborales y realizando actividades propias de mí cargo, por lo
cual mi empleador realizo el respectivo reporte de accidente de trabajo.

Al respecto la Corte Constitucional en Sentencia T-417 de 2017 expresa:

La función de las administradoras de riesgos laborales (ARL) se ejecuta de manera coordinada con las
entidades promotoras de salud. La actividad que deben prestar las ARL se desarrolla a través de servicios
asistenciales para trabajadores que sufran un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. Sólo en
estos eventos les corresponde ofrecer o suministrar: asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica; servicios
de hospitalización; servicio odontológico; suministro de medicamentos, prótesis y órtesis, su mantenimiento
y reparación; servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento; rehabilitación física y profesional; y gastos de
traslado “necesarios para la prestación de estos servicios”. Para estos efectos, deben suscribir convenios
con las entidades promotoras de salud y reembolsar los valores propios de atención, todo dentro de un
marco de eficacia que garantice la continuidad en la prestación del servicio.2

1
Corte Constitucional Sentencia T-432 de 2013 Magistrado Ponente Luis Guillermo Guerrero Perez
2
Corte Constitucional Sentencia T-417 de 2017 Magistrado Ponente Cristina Pardo Schlesinger
La Corte Constitucional reafirma a si lo expresado en el decreto 1295 de 1994 en su artículo 5 el cual expresa:

Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá derecho, según sea
el caso, a:

a. Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.

b. Servicios de hospitalización.

c. Servicio odontológico.

d. Suministro de medicamentos.

e. Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.

f. Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición sólo en casos de deterioro o desadaptación, cuando a

criterio de rehabilitación se recomiende.

g. Rehabilitaciones físicas y profesionales.

h. Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la presentación de estos
servicios.

Los servicios de salud que demande el afiliado, derivados del accidente de trabajo o la enfermedad
profesional, serán prestados a través de la Entidad Promotora de Salud a la cual se encuentre afiliado en el
Sistema General de Seguridad en Salud, salvo los tratamientos de rehabilitación profesional y los servicios
de medicina ocupacional que podrán ser prestados por las entidades administradoras de riesgos
profesionales.

Los gastos derivados de los servicios de salud prestados y que tengan relación directa con la atención del
riesgo profesional, están a cargo de la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente.

La atención inicial de urgencia de los afiliados al sistema, derivados de accidentes de trabajo o enfermedad
profesional, podrá ser prestada por cualquier institución prestadora de servicios de salud, con cargo al
Sistema General de Riesgos Profesionales.

Adicionalmente a ello el parágrafo 2 del artículo 1 de la ley 776 de 2002 expresa:

Las prestaciones asistenciales y económicas derivadas de un accidente de trabajo o de una enfermedad

profesional, serán reconocidas y pagadas por la administradora en la cual se encuentre afiliado el
trabajador en el momento de ocurrir el accidente o, en el caso de la enfermedad profesional, al momento
de requerir la prestación.

En este orden de ideas es obligación de la ARL COLMENA brindar el servicio médico producto del accidente de
trabajo, debiendo responder íntegramente por todas las prestaciones derivadas de este evento tanto en el inicial
como frente a sus secuelas, por ello su señoría la ARL no tiene sustento ni argumento legal ni constitucional para
vulnerar mis derechos.

Por lo anterior su señoría, ruego ordene salvaguardar mis derechos ya que mi calidad de vida día a día desmejora
por causa de la falta del adecuado servicio de salud.

MANIFESTACIÓN JURAMENTADA
Bajo la gravedad del juramento manifiesto que los hechos mencionados en esta acción son ciertos, y que no he
interpuesto igual acción por los mismos hechos.

PRUEBAS

Para demostrar los fundamentos fácticos que se han relacionado con anterioridad, me permito solicitar tener como
tales los siguientes medios probatorios.

Documentales:

1. Copia de la cedula de ciudadanía.

2. Copia Reporte accidente de trabajo.

NOTIFICACIONES

Puedo ser notificado en la Dirección: carrera 6C No. 69-32

Tel: 3168693917
Email: [email protected]

AL ACCIONADO: Calle 7 #3-06, Oficina 1402 Edificio Pacific Trader, Sucursal Buenaventura, Buenaventura,
[email protected]

Atentamente,

Firma: __________________________________
YIMAR ARMANDO VILLAIZAC MURILLO
C.C. No. 1.111.778.333