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    Ensayo de La Huelga de 1954

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    Deyvi Rivera
    El documento describe la huelga bananera de 1954 en Honduras. Los trabajadores bananeros se declararon en huelga para exigir mejores condiciones laborales y derechos sindicales. La huelga duró 77 días y paralizó la economía del país. Como resultado, se promulgaron leyes que protegían los derechos de los trabajadores, como la creación del código laboral y el seguro social. La huelga tuvo un impacto duradero al ampliar los derechos y la organización de los trabajadores hondureños.

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    Ensayo de La Huelga de 1954

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    El documento describe la huelga bananera de 1954 en Honduras. Los trabajadores bananeros se declararon en huelga para exigir mejores condiciones laborales y derechos sindicales. La huelga duró 77 días y paralizó la economía del país. Como resultado, se promulgaron leyes que protegían los derechos de los trabajadores, como la creación del código laboral y el seguro social. La huelga tuvo un impacto duradero al ampliar los derechos y la organización de los trabajadores hondureños.

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    Sociología 1703

    LIC. Gabriela Navarro

    Nombre de la alumna Vilma Sofía Amador

    Número de cuenta. 20211023687

    Tegucigalpa, M.D.C, 23 De Junio Del 2021

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    Ensayo de la Huelga Bananera (1954)
    La huelga de 1954 es también conocida como la huelga bananera. Un hecho que
    ha conmovido en lo que fue el siglo XX, en su desarrollo y consecuencia los
    obreros agrícolas de las compañías bananeras estuvieron tan inmersos en el
    problema tanto que hicieron una historia que marco diferencias profundas tanto
    para la población asalariada como para las propias transnacionales. Es el
    movimiento social más importante de los últimos 65 años en Honduras, entre el 1
    y el 2 de mayo de 1954 los trabajadores bananeros se fueron a un paro de labores
    que, después de una semana, cubriría a casi todo el país, la huelga bananera fue
    un movimiento obrero llevado a cabo en mayo de 1954 en Honduras, en la cual se
    exigían mejoras en las condiciones estudiantiles de los trabajadores en Honduras,
    esta huelga duro 77 días. Durante la huelga de 1954 los trabajadores y
    trabajadoras de todo el país tomaron las bananeras durante 69 días, paralizando
    la economía nacional y afectando la internacional. Existen monumentos para
    rendir homenaje a los trabajadores que decidieron luchar por sus derechos, es por
    esto que cada 1 de mayo se conmemora el día del trabajador. Nunca los
    huelguistas se imaginaron que estaban partiendo la historia de Honduras
    formando un movimiento social sin precedentes, hay que recordar lo que eran los
    monopolios bananeros que, como la unidad Fruit Co. Y la Standard Fruit Co. No
    solo dominaban la economía de Honduras y el caribe sino que se dice que eran
    UN ESTADO DENTRO DE UN ESTADO ponían y quitaban presidentes,
    controlaban el congreso nacional y las leyes estaban a su servicio.[ CITATION
    Ang18 \l 18442 ]

    Los Sindicatos Y Toda Organización Social Habían Sido Disueltos Al Nomás


    Llegar Al Poder Político De Honduras El General Tiburcio Carias Andino. Lo Mismo
    Acontecía Con Los Partidos Políticos, En Particular El Partido Comunista De
    Honduras De Gran Influencia Entre Los Trabajadores Bananeros. 1932 Marca El
    Inicio De Esta Dictadura. Los trabajadores sufrían una explotación sin límites, no
    gozaban de ningún derecho laboral o social. El país estaba sometido desde hacía
    25 años a una terrible dictadura que no permitía dictaduras políticas y no habían
    elecciones. Esta huelga hizo ver la necesidad de ampliar la legislación laboral que

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    exigían los trabajadores en su pliego de peticiones que básicamente se referían a
    seis capítulos los cuales eran la Libertad sindical, Mejores condiciones salariales,
    Protección de la salud de los trabajadores. [ CITATION Lon19 \l 18442 ]

    La Creación del Código del Trabajo y la Creación de la Seguridad Social, la


    creación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, del Instituto Hondureño de
    Seguridad Social, IHSS, inicia la Reforma Agraria, el derecho a la organización
    sindical. La huelga abrió nuevos espacio en la sociedad hondureña, no sólo para
    la organización de los trabajadores y trabajadoras sino también para la ampliación
    de las conquistas y los derechos sociales o laborales. [ CITATION Muj09 \l 18442 ]

    Las consecuencias de la huelga no fueron inmediatas, pero la huelga demostró la


    fortaleza de los trabajadores bananeros. La respuesta del régimen fue modificar la
    estructura de dominación por el temor de una revolución social organizada por la
    clase obrera, las pérdidas que se produjeron en las plantaciones bananeras por la
    paralización de las labores que trajo consigo la huelga general de los trabajadores
    fueron cuantiosas. A través de la huelga, los asalariados de la Tela R.R. Co.
    Pudieron arrancar a esta empresa bananera norteamericana el reconocimiento
    táctico de su derecho a organizarse sindicalmente. Con ello crearon las
    condiciones para la masiva sindicalización del proletariado hondureño. Los
    huelguistas de la Tela R.R. Co. No fueron los únicos que estuvieron en huelga
    durante el mes de mayo de 1954. Su ejemplo estímulo a los trabajadores de las
    principales empresas capitalistas del país a ir a la huelga. Fueron a la huelga
    durante el mes de mayo de 1954, los trabajadores de las siguientes empresas:
    Standard Fruit Company, Rosario Mining Company, Tabacalera Hondureña,
    Cervecería Hondureña. Igualmente fue cuantioso el monto de los salarios que los
    trabajadores dejaron de percibir mientras duró la huelga, El papel determinante de
    la mujer hondureña fue fundamental en la Huelga para que esta tuviera éxito, La
    mujer hondureña jugó un papel protagónico, las etnias se integraron y todo el país
    se incorporó a esta gesta proletaria, unos meses después conquistaron su
    derecho a la ciudadanía, producto de esta huelga y el esfuerzo de los lideres
    pudieron solicitar una mejora en el salario, una regulación en las horas de trabajo,

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    tomar algún tiempo de vacaciones, seguridad y salud, pensiones, jubilaciones,
    remuneraciones y lo que ahora le llamamos prestaciones al momento de que
    alguien es despedido de su trabajo, se dice que la huelga debía tener por objetivo
    conseguir el equilibrio entre los diversos factores de lo que es la producción,
    armonizar los derechos del trabajo con los del capital y exigir la revisión de los
    salarios pactados en los contratos colectivo y contratos de la ley, especificar las
    causas que motivaron a los obreros a realizar la huelga y definir si al final se
    cumplieron sus objetivos, enumerar los beneficios que acarreo esta huelga para
    los trabajadores en esa época y las futuras, como ser la ley de Reforma Agraria y
    la Ley del Seguro Social entre otras.[ CITATION Lon19 \l 18442 ]

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