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    Qué Es Un Decálogo

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    Carolina Choez
    Un decálogo es un conjunto de 10 reglas o normas de comportamiento para mejorar el funcionamiento de una institución. Normalmente se utilizan en escuelas y lugares de trabajo para promover una buena convivencia. Para crear un decálogo efectivo, es importante definir claramente su objetivo y audiencia, redactar los 10 puntos de forma ordenada y sencilla, y revisarlo periódicamente.

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    Carolina Choez
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    Un decálogo es un conjunto de 10 reglas o normas de comportamiento para mejorar el funcionamiento de una institución. Normalmente se utilizan en escuelas y lugares de trabajo para promover una buena convivencia. Para crear un decálogo efectivo, es importante definir claramente su objetivo y audiencia, redactar los 10 puntos de forma ordenada y sencilla, y revisarlo periódicamente.

    Descripción original:

    INVESTIGACION DE LO QUE ES UN DECALOGO

    Título original

    Qué es un decálogo

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    Un decálogo es un conjunto de 10 reglas o normas de comportamiento para mejorar el funcionamiento de una institución. Normalmente se utilizan en escuelas y lugares de trabajo para promover una buena convivencia. Para crear un decálogo efectivo, es importante definir claramente su objetivo y audiencia, redactar los 10 puntos de forma ordenada y sencilla, y revisarlo periódicamente.

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    Un decálogo es un conjunto de 10 reglas o normas de comportamiento para mejorar el funcionamiento de una institución. Normalmente se utilizan en escuelas y lugares de trabajo para promover una buena convivencia. Para crear un decálogo efectivo, es importante definir claramente su objetivo y audiencia, redactar los 10 puntos de forma ordenada y sencilla, y revisarlo periódicamente.

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    Decálogo

    Un decálogo es un conjunto de 10 oraciones que muestran las normas o reglas que deben seguir un
    conjunto de personas en una institución para que el funcionamiento de esta sea correcto. Desde hace
    unos años, se han implementado en las empresas y compañías para mejorar el ambiente entre los
    trabajadores.

    Cabe resaltar que las normas que hay escritas en un decálogo no son instrucciones sobre cómo hay
    que hacer cierta actividad, sino que describen un comportamiento óptimo basado en reglas éticas.
    Si todo el mundo sigue el decálogo se podrán evitar muchos conflictos en los lugares donde se pasan
    más horas del día.

    Normalmente, estos decálogos se crean en comunidades que pasan muchas horas juntas y tienen que
    compartir muchas situaciones y momentos tensos. Por eso tanto las escuelas, como los puntos de
    trabajo es recomendable que puedan tener un decálogo adaptado a su comunidad.

    ¿Cómo se hace un decálogo?


    Para escribir un decálogo no tienes que seguir unas reglas muy estrictas, sino que realmente lo
    puedes adaptar a la perfección a la temática que necesites. Si estás escribiendo para un colegio intenta
    que las frases sean sencillas y cortas e incluso añade algún dibujo para reforzar la idea.
    Estos son algunos consejos para ayudarte en la redacción de tu decálogo:
     A quién va dirigido: Antes de ponerte a escribir debes pensar a quién va dirigido este
    decálogo. Piensa en la edad de los lectores, el sexo, el estilo de vida, etc.
     Para qué sirve: Reflexiona sobre en el objetivo que quieres transmitir a la gente que lea el
    decálogo. De poco servirá que hagas un decálogo sobre cómo trabajar de forma eficiente si lo
    que quieres es solucionar los problemas de convivencia entre compañeros.
     Escribir: Escribe los puntos uno a uno sin saltarte el orden, eso hará que las ideas estén
    ordenadas. Escribe solamente 10 puntos para que sea un decálogo. Pon mucha atención en los
    puntos 1, 9 y 10 que son los que la gente se lee más detenidamente y son los que se quedan
    guardados en la mente.
     Enseña el decálogo: Muestra el decálogo a varias personas de tu entorno cercano y pídeles
    que te digan qué es lo que han entendido y si les puede ser útil para mejorar en esa área de
    trabajo.
     Corrige: Corrige todo lo que te han ido revisando las personas a quienes les has mostrado.
     Modifica: Con el tiempo las situaciones van cambiando. No te quedes con el mismo decálogo
    durante 10 años seguidos, sino que actualízalo dependiendo de la época y la situación
    concreta.

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