Peluqueria y Barberia 2023 Joni
Peluqueria y Barberia 2023 Joni
Peluqueria y Barberia 2023 Joni
PERFIL DE EGRESO
(PARA CICLOS FORMATIVOS: TÉCNICO Y AUXILIAR TÉCNICO)
SECTOR ECONÓMICO
OTRAS ACTIVIDADES FAMILIA
SERVICIOS PERSONALES Y DE HOGARES
DE SERVICIOS PRODUCTIVA
DENOMINACIÓN DEL
PROGRAMA DE ESTUDIOS PELUQUERIA Y BARBERIA CÓDIGO * S3496-1-001
MODALIDAD DEL
FORMACIÓN** 0 SERVICIO EDUCATIVO PRESENCIAL
***
El Auxiliar Técnico de "Peluquería y Barbería" Es capaz de ejecutar y realizar el servicio de peluquería, barbería y procedimiento
técnicos capilares, realizando el diagnóstico, según requerimiento del cliente, aplicando medidas de bioseguridad e higiene.
Asimismo, utiliza de manera adecuada las diversas herramientas de las TIC; busca y analiza la información; se comunica con
otros en forma efectiva, liderando emprendimientos con nuevas oportunidades de negocios y proyectos sostenibles.
CE3 Emprendimiento. Identificar nuevas oportunidades de proyectos o negocios que generen valor y sean sostenibles,
gestionando recursos para su funcionamiento con creatividad y ética, articulando acciones que permitan desarrollar
innovaciones en la creación de bienes y/o servicios, así como en procesos o productos ya existentes. (UD)
CE3 Emprendimiento. Iden
0
0
0
0
0
0
0
0
0
ÁMBITOS DE DESEMPEÑO
ÁMBITOS DE DESEMPEÑO
• Desarrolla su actividad en las siguientes áreas:
• Salones de belleza,
• Peluquerías
• Barberías
• Servicios de peluquería y Barberia a domicilio
• Desarrolla su actividad e
• Salones de belleza,
• Peluquerías
• Barberías
• Servicios de peluquería y
Pautas Generales:
1. Descripción del perfil de egreso: Descripción general y breve de los desempeños que será capaz de realizar el egresado en el campo laboral, al concluir el
programa de estudio en correspondencia con las competencias técnicas y de empleabilidad.
2. Competencias específicas: Transcripción de las unidades de competencia del programa de estudio, establecido en el CNOF. En caso de que el programa no se
encuentre en el CNOF se tomarán las Unidades de Competencias definidas mediante el análisis de la actividad económica correspondiente.
3. Las competencias para la empleabilidad: son priorizadas por la institución educativa, en concordancia con los Lineamientos Académicos Generales
Pautas Generales:
establecidos por el MINEDU y su modelo educativo. Se debe distinguir los que se abordarán como unidad didáctica (UD), de manera transversal (T) o ambas 1. Descripción del perfil de
(UD/T) 2. Competencias específica
4. Ámbitos de desempeño: Listar los campos o áreas laborales en los cuales el egresado del programa de estudio se podrá insertar. 3. Las competencias para
*Se considera el código del programa de estudios del CNOF, de ser el caso. 4. Ámbitos de desempeño
** Indicar sólo en el caso de que sea Dual o En Alternancia, caso contrario dejar la celda en blanco.
*Se considera el código de
** Indicar sólo en el caso
de "Peluquería y Barbería" Es capaz de ejecutar y realizar el servicio de peluquería, barbería y procedimiento técnicos capilares, realizando el diagnó
SPECÍFICAS (UNIDAD DE COMPETENCIA)
rvicio de peluquería y barbería, teniendo en cuenta el diagnóstico capilar, requerimientos del cliente, procedimientos del establecimiento, criterios té
edimientos técnicos capilares, tomando en cuenta su diagnóstico, requerimientos del cliente, y de bioseguridad e higiene.
ARA LA EMPLEABILIDAD
n efectiva. Expresar de manera clara los conceptos, ideas, sentimientos, hechos y opiniones en forma oral y escrita para comunicarse e interactuar con
e la información. Manejar herramientas informáticas de las TIC para buscar y analizar información, comunicarse y realizar procedimientos o tareas vin
nto. Identificar nuevas oportunidades de proyectos o negocios que generen valor y sean sostenibles, gestionando recursos para su funcionamiento c
EMPEÑO
tividad en las siguientes áreas:
za,
perfil de egreso: Descripción general y breve de los desempeños que será capaz de realizar el egresado en el campo laboral, al concluir el programa d
específicas: Transcripción de las unidades de competencia del programa de estudio, establecido en el CNOF. En caso de que el programa no se encuen
ias para la empleabilidad: son priorizadas por la institución educativa, en concordancia con los Lineamientos Académicos Generales establecidos por
empeño: Listar los campos o áreas laborales en los cuales el egresado del programa de estudio se podrá insertar.
os o tareas vinculadas al área profesional, de acuerdo a los requerimientos de su entorno laboral. (UD)
cionamiento con creatividad y ética, articulando acciones que permitan desarrollar innovaciones en la creación de bienes y/o servicios, así como en pr
el programa de estudio en correspondencia con las competencias técnicas y de empleabilidad.
a no se encuentre en el CNOF se tomarán las Unidades de Competencias definidas mediante el análisis de la actividad económica correspondiente.
ablecidos por el MINEDU y su modelo educativo. Se debe distinguir los que se abordarán como unidad didáctica (UD), de manera transversal (T) o am
da las diversas herramientas de las TIC; busca y analiza la información; se comunica con otros en forma efectiva, liderando emprendimientos con nuev
UC1 C3 Realiza cortes de cabello según el estilo determinado, aplicando técnicas y utilizando equipamiento4 de la especialidad.
UC1 C4 Realiza peinados según estilo determinado, aplicando técnicas y utilizando equipamiento de la especialidad.
UC1 C5 Coloca postizos y/o extensiones según estilo determinado, aplicando criterios técnicos, estéticos y de bioseguridad e
higiene.
UC1 C6 Propone estilos o diseños de estética de barba, tomando en cuenta tendencias y criterios estéticos, así como las diferentes
morfologías y requerimientos del cliente.
UC1 C7 Realiza cortes de barbas según el estilo o diseño determinado, aplicando técnicas y utilizando equipamiento de la
especialidad.
UC1 C8 Brinda recomendaciones post servicio realizado, según la técnica y tratamiento empleado.
Unidad de Competencia N° 02
(UC2):
UC2 Realizar procedimientos
UC2 C1 Realiza el diagnóstico del cuero cabelludo, tomando en cuenta la condición de la hebra capilar, sus alteraciones,
técnicos capilares, tomando en
características5 y propiedades.
cuenta su diagnóstico,
requerimientos del cliente, y de
bioseguridad e higiene. UC2 C2 Verifica las condiciones del producto o productos a utilizar, siguiendo procedimientos del establecimiento y criterios de
bioseguridad e higiene.
UC2 C3 Realiza tratamiento capilar aplicando productos cosméticos y tomando en cuenta criterios técnicos, estéticos y de
bioseguridad e higiene.
UC2 C4 Realiza la decoloración y/o coloración del cabello, según requerimientos del cliente, criterios técnicos, estéticos y de
bioseguridad e higiene.
UC2 C5 Realiza cambios permanentes o temporales6 en el cabello, según requerimientos del cliente, criterios técnicos, y de
bioseguridad e higiene.
UC2 C6 Brinda recomendaciones post servicio realizado, según procedimiento o tratamiento realizado.
Unidad de Competencia N° 03
(UC3):
Unidad de Competencia N° 04
(UC4):
Unidad de Competencia N° 05
(UC5):
Unidad de Competencia N° 06
(UC6):
Unidad de Competencia N° 07
(UC7):
Unidad de Competencia N° 08
(UC8):
Competencia para la
empleabilidad N° 01 (CE1): COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD
CE1 Comunicación efectiva.
Expresar de manera clara los COMPETENCIA INDICADORES DE LOGRO DE LA COMPETENCIA
conceptos, ideas, sentimientos,
CE2 C1 Evalúa la información de la red, considerando su calidad, fiabilidad y pertinencia.
hechos y opiniones en forma oral
y escrita para comunicarse e
interactuar con otras personas en CE1 C2 Organiza información de manera oral y escrita en contextos sociales y laborales, de manera objetiva y empática.
contextos sociales y laborales
diversos. (UD)
CE1 C3 Expresa de manera clara conceptos, ideas, sentimientos y hechos en forma oral y escrita a través de distintos medios,
incluyendo los medios virtuales, utilizando el lenguaje de acuerdo a los contextos sociales y laborales, sin estereotipos de género u
otro.
Competencia para la
empleabilidad N° 02 (CE2):
CE2 Tecnologías de la
información. Manejar
herramientas informáticas de las
TIC para buscar y analizar CE2 C1 Evalúa la información de la red, considerando su calidad, fiabilidad y pertinencia.
información, comunicarse y
realizar procedimientos o tareas
vinculadas al área profesional, de CE2 C2 Utiliza aplicaciones de informáticas para la comunicación, colaboración y almacenamiento de información en el desarrollo
acuerdo a los requerimientos de de tareas vinculadas a su programa de estudio.
su entorno laboral. (UD)
CE2 C3 Contribuye al aprendizaje entre iguales en medios digitales respetando fuentes, de manera ética y responsable
Competencia para la
empleabilidad N° 03 (CE3):
CE3 Emprendimiento. Identificar
nuevas oportunidades de
proyectos o negocios que generen
valor y sean sostenibles, CE3 C1 Identifica las oportunidades que generen ideas de proyectos o negocios nuevos, mejoras en procesos, productos o
gestionando recursos para su servicios ya existentes, de manera ética, utilizando metodologías que promuevan la creatividad e innovación, analizando la
funcionamiento con creatividad y rentabilidad obtenida
ética, articulando acciones que
permitan desarrollar innovaciones
en la creación de bienes y/o CE3 C2 Propone el plan de acción del emprendimiento, asumiendo su rol de liderazgo y tomando en cuenta principios éticos,
servicios, así como en procesos o obligaciones tributarias y contables, normas establecidas para la protección de la propiedad
productos ya existentes. (UD)
CE3 C3 Diseña el monitoreo para el cumplimiento del plan de acción, utilizando diferentes metodologías para la mejora continua,
recursos para la sostenibilidad y escalamiento de su emprendimiento.
Competencia para la
empleabilidad N° 04 (CE4):
Competencia para la
empleabilidad N° 05 (CE5):
Competencia para la
empleabilidad N° 06 (CE6):
Competencia para la
empleabilidad N° 07 (CE7):
Competencia para la
empleabilidad N° 08 (CE8):
Competencia para la
empleabilidad N° 09 (CE9):
Competencia para la
empleabilidad N° 10 (CE10):
Competencia para la
empleabilidad N° 11 (CE11):
Competencia para la
empleabilidad N° 12 (CE12):
Pautas generales:
1. Las competencias específicas y de empleabilidad consignadas en el presente formato son las mismas del perfil de egreso.
2. Los indicadores de logro de las unidades de competencia deben ser los mismos del CNOF. En caso que el programa de estudio no se encuentre en el CNOF los indicadores de logro deben ser definidos por el CETPRO.
3. Los indicadores de logro de las competencias para la empleabilidad deben ser definidos por el CETPRO.
*Se considera el código de la carrera del CNOF. En caso de que el programa no se encuentre en el CNOF dejarlo en blanco.
** Indicar sólo en el caso de que sea Dual o En Alternancia, caso contrario dejar la celda en blanco.
*** La modalidad del servicio educativo se considera: presencial o semipresencial.
Filtro
UC1 C1 1 1. UC1 C1 Prepara al cliente, teniendo en cuenta los procedimientos del establecimiento y según el servicio a realizar.
UC1 C2 2 2. UC1 C2 Propone estilos de estética de cabello, tomando en cuenta tendencias y criterios estéticos, así como las diferentes morfologías y requerimientos del cliente.
UC1 C3 3 3. UC1 C3 Realiza cortes de cabello según el estilo determinado, aplicando técnicas y utilizando equipamiento4 de la especialidad.
UC1 C4 4 4. UC1 C4 Realiza peinados según estilo determinado, aplicando técnicas y utilizando equipamiento de la especialidad.
UC1 C5 5 5. UC1 C5 Coloca postizos y/o extensiones según estilo determinado, aplicando criterios técnicos, estéticos y de bioseguridad e higiene.
UC1 C6 6 6. UC1 C6 Propone estilos o diseños de estética de barba, tomando en cuenta tendencias y criterios estéticos, así como las diferentes morfologías y requerimientos del cliente.
UC1 C7 7 7. UC1 C7 Realiza cortes de barbas según el estilo o diseño determinado, aplicando técnicas y utilizando equipamiento de la especialidad.
UC1 C8 8 8. UC1 C8 Brinda recomendaciones post servicio realizado, según la técnica y tratamiento empleado.
0 9 9.
0 10 10.
0 11 11.
0 12 12.
0 13 13.
0 14 14.
0 15 15.
UC2 C1 1 1. UC2 C1 Realiza el diagnóstico del cuero cabelludo, tomando en cuenta la condición de la hebra capilar, sus alteraciones, características5 y propiedades.
UC2 C2 2 2. UC2 C2 Verifica las condiciones del producto o productos a utilizar, siguiendo procedimientos del establecimiento y criterios de bioseguridad e higiene.
UC2 C3 3 3. UC2 C3 Realiza tratamiento capilar aplicando productos cosméticos y tomando en cuenta criterios técnicos, estéticos y de bioseguridad e higiene.
UC2 C4 4 4. UC2 C4 Realiza la decoloración y/o coloración del cabello, según requerimientos del cliente, criterios técnicos, estéticos y de bioseguridad e higiene.
UC2 C5 5 5. UC2 C5 Realiza cambios permanentes o temporales6 en el cabello, según requerimientos del cliente, criterios técnicos, y de bioseguridad e higiene.
UC2 C6 6 6. UC2 C6 Brinda recomendaciones post servicio realizado, según procedimiento o tratamiento realizado.
0 7 7.
0 8 8.
0 9 9.
0 10 10.
0 11 11.
0 12 12.
0 13 13.
0 14 14.
0 15 15.
0 1 1.
0 2 2.
0 3 3.
0 4 4.
0 5 5.
0 6 6.
0 7 7.
0 8 8.
0 9 9.
0 10 10.
0 11 11.
0 12 12.
0 13 13.
0 14 14.
0 15 15.
0 1 1.
0 2 2.
0 3 3.
0 4 4.
0 5 5.
0 6 6.
0 7 7.
0 8 8.
0 9 9.
0 10 10.
0 11 11.
0 12 12.
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0 1 1.
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0 10 10.
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0 2 2.
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0 6 6.
0 7 7.
0 8 8.
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0 10 10.
0 11 11.
0 12 12.
0 13 13.
0 14 14.
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0 1 1.
0 2 2.
0 3 3.
0 4 4.
0 5 5.
0 6 6.
0 7 7.
0 8 8.
0 9 9.
0 10 10.
0 11 11.
0 12 12.
0 13 13.
0 14 14.
0 15 15.
0 1 1.
0 2 2.
0 3 3.
0 4 4.
0 5 5.
0 6 6.
0 7 7.
0 8 8.
0 9 9.
0 10 10.
0 11 11.
0 12 12.
0 13 13.
0 14 14.
0 15 15.
COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD
INDICADORES DE LOGRO DE LA COMPETENCIA
CE2 C1 1 1. CE2 C1 Evalúa la información de la red, considerando su calidad, fiabilidad y pertinencia.
CE1 C2 2 2. CE1 C2 Organiza información de manera oral y escrita en contextos sociales y laborales, de manera objetiva y empática.
CE1 C3 3 3. CE1 C3 Expresa de manera clara conceptos, ideas, sentimientos y hechos en forma oral y escrita a través de distintos medios, incluyendo los medios virtuales, utilizando el lengua
0 4 4.
0 5 5.
CE2 C2 2 2. CE2 C2 Utiliza aplicaciones de informáticas para la comunicación, colaboración y almacenamiento de información en el desarrollo de tareas vinculadas a su programa de estudio
CE2 C3 3 3. CE2 C3 Contribuye al aprendizaje entre iguales en medios digitales respetando fuentes, de manera ética y responsable
0 4 4.
0 5 5.
CE3 C1 1 1. CE3 C1 Identifica las oportunidades que generen ideas de proyectos o negocios nuevos, mejoras en procesos, productos o servicios ya existentes, de manera ética, utilizando me
CE3 C2 2 2. CE3 C2 Propone el plan de acción del emprendimiento, asumiendo su rol de liderazgo y tomando en cuenta principios éticos, obligaciones tributarias y contables, normas estable
CE3 C3 3 3. CE3 C3 Diseña el monitoreo para el cumplimiento del plan de acción, utilizando diferentes metodologías para la mejora continua, recursos para la sostenibilidad y escalamiento
0 4 4.
0 5 5.
0 1 1.
0 2 2.
0 3 3.
0 4 4.
0 5 5.
0 1 1.
0 2 2.
0 3 3.
0 4 4.
0 5 5.
0 1 1.
0 2 2.
0 3 3.
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0 2 2.
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0 2 2.
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0 1 1.
0 2 2.
0 3 3.
0 4 4.
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0 1 1.
0 2 2.
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0 5 5.
0 1 1.
0 2 2.
0 3 3.
0 4 4.
0 5 5.
0 1 1.
0 2 2.
0 3 3.
0 4 4.
0 5 5.
0
Pautas generales:
1. Las competencias específicas y de empleabilidad consignadas en el presente formato son las mismas del perfil de egreso.
2. Los indicadores de logro de las unidades de competencia deben ser los mismos del CNOF. En caso que el programa de estudio no se encuentre en el CNOF los indicadores de logro deben ser defin
3. Los indicadores de logro de las competencias para la empleabilidad deben ser definidos por el CETPRO.
*Se considera el código de la carrera del CNOF. En caso de que el programa no se encuentre en el CNOF dejarlo en blanco.
** Indicar sólo en el caso de que sea Dual o En Alternancia, caso contrario dejar la celda en blanco.
*** La modalidad del servicio educativo se considera: presencial o semipresencial.
equerimientos del cliente.
dad e higiene.
os medios virtuales, utilizando el lenguaje de acuerdo a los contextos sociales y laborales, sin estereotipos de género u otro.
stentes, de manera ética, utilizando metodologías que promuevan la creatividad e innovación, analizando la rentabilidad obtenida
Capacidad
Módulo I
técnica UC1 C1 Ejecutar diversos estilos de corte de cabello considerando las especificaciones técnicas C1-I1 Prepara al cliente
Módulo I Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo I técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo I técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo I técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo I técnica
Módulo I Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo I técnica
Capacidad
conceptos, ideas, opiniones, sentimientos en forma oral en situaciones relacionadas a su
Módulo I Empleabilida CE1 C1 Comunicar
y hechos entorno personal y profesional.
C1 I1 Participa en diálogos
d
información de situaciones
conceptos, ideas, opiniones, sentimientos en forma escrita en situaciones relacionadas a su
CE1 C2 Comunicar y hechos entorno social, educativo y laboral. C1 I2 Explica vinculadas a su entorno personal y
laboral
Capacidad
Módulo I Empleabilida CE2.C1 Utilizar aplicaciones y herramientas de manera responsable y técnica. C1 I1 Emplea aplicaciones de internet para publicar
informáticas de las TIC
d
en la realización de tareas y requerimientos herramientas WEB para interactuar y
CE3.C2 Utilizar software vinculados a su programa de estudios. C1 I2 Maneja colaborar en la creación de
contenidos,
C2 I2 Sistematiza información
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d
Módulo II Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo II técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo II técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo II técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo II técnica
Capacidad
Módulo II técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo II técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Módulo II Capacidad
técnica
Capacidad
metodologías para identificar tomando en cuenta el programa de estudios y las las metodologías del emprendimiento
Módulo II Empleabilida CE2 C1 Utilizar
oportunidades de negocio necesidades del cliente.
C1 I1 Describe
y la innovación a utilizarse
d
métodos y técnicas para identificar
C1 I2 Emplea oportunidades de negocio
innovadoras
Capacidad considerando un proceso metodológico que
planes de negocio innovadores vinculados la misión, visión y objetivos del
Módulo II Empleabilida CE2 C2 Formular
al programa de estudio
genere valor, sea sostenible y preserve el C2 I1 Plantea
negocio
d ambiente.
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III técnica
Capacidad
Módulo III técnica
Capacidad
Módulo III técnica
Capacidad
Módulo III técnica
Módulo III Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo III técnica
Capacidad
Módulo III técnica
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
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Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Capacidad
Módulo III Empleabilida
d
Módulo IV Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo IV técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo IV técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo IV técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo IV técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo IV técnica
Módulo IV Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo IV técnica
Capacidad
Módulo IV técnica
Capacidad
Módulo IV Empleabilida
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Capacidad
Módulo IV Empleabilida
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Módulo IV Empleabilida
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Módulo IV Empleabilida
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Módulo IV Empleabilida
d
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Módulo IV Empleabilida
d
Capacidad
Módulo IV Empleabilida
d
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Módulo IV Empleabilida
d
Capacidad
Módulo IV Empleabilida
d
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo V técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo V técnica
Capacidad
Módulo V técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo V técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo V técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo V técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo V técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Módulo V Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo V Empleabilida
d
Capacidad
Módulo V Empleabilida
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Capacidad
Módulo V Empleabilida
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Capacidad
Módulo V Empleabilida
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Capacidad
Módulo V Empleabilida
d
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Módulo V Empleabilida
d
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Módulo V Empleabilida
d
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Módulo V Empleabilida
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Módulo VI Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo VI técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo VI técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo VI técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo VI técnica
Capacidad
Módulo VI técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo VI técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo VI técnica
Módulo VI Capacidad
técnica
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
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Módulo VI Empleabilida
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Módulo VI Empleabilida
d
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
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Módulo VI Empleabilida
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Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
Capacidad
Módulo VI Empleabilida
d
COMPETENCIA
RESUMEN
ores de la Capacidad
Observac
iones de
los
facilitado
Condición res Capacidades
opcional
de acuerdo al servicio y
equipamiento requerido UC1 C1 Ejecutar diversos estilos de corte de cabello considerando las especificaciones técnicas
de acuerdo al requerimiento del clinte UC1-C2 Ejecutar diversos peinados según especificaciones técnicas.
en condiciones de bioseguridad
formulando preguntas frente a CE1 C2 Comunicar conceptos, ideas, opiniones, sentimientos y hechos en forma escrita en situaciones relacionadas
aquello que no se entiende. a su entorno social, educativo y laboral.
utilizando estrategias de
comprensión lectora.
vinculándola al programa de
estudios.
de acuerdo a las caracteristicas
del cliente y los equipos a utilizar UC2 C1 Ejecutar tècnicas de tratamiento capilar segùn especificaciones técnicas
teniendo en cuenta los UC2 C2 Ejecutar la coloracion del cabello según especificaciones
conocimientos tecnicos tècnicas
de acuerdo al diagnostico y
requerimiento del cliente
de acuerdo al requerimiento
del cliente y normas de seguridad
e higiene
de acuerdo al proceso de elaboración CE2 C1 Utilizar metodologías para identificar oportunidades de negocio tomando en cuenta el programa de
del plan de negocio. estudios y las necesidades del cliente.
Indicadores
C1I2 Verifica las condiciones del producto considerando las normas establecidas
del laboratorio y el diagnostico del cliente
DENOMINACIÓN DEL
PELUQUERIA Y BARBERIA CÓDIGO * S3496-1-001 NIVEL FORMATIVO AUXILIAR TECNICO
PROGRAMA DE ESTUDIOS
PERIODO
MÓDULO DESCRIPCIÓN
UC1 Ejecutar DE LA COMPETENCIA
el servicio de peluquería y CAPACIDADES UNIDAD DIDÁCTICA ACADÉMICO
barbería, teniendo en cuenta el diagnóstico
técni
CABE
ncia)
pete
Com
pete
UC1 C1 Ejecutar diversos estilos de corte de cabello considerando las especificaciones técnicas
PEIN
com
ADO
(Uni
BERI
ncia
LLO,
BAR
dad
cas
SY
CORTE DE CABELLO I
de
DE
TE
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LACEAD
tencia)
compe
(Unida
CAPILA
MIENT
ACION
TRATA
d de
O
Y
s
bioseguridad e higiene.
Compet
emplea
para la
bilidad
encias
gestionando recursos para su CE2 C1 Utilizar metodologías para identificar oportunidades de negocio tomando en cuenta el
funcionamiento con creatividad y ética,
programa de estudios y las necesidades del cliente. PLAN DE NEGOCIO II
articulando acciones que permitan
desarrollar innovaciones en la creación de
bienes y/o servicios, así como en procesos o
productos ya existentes. (UD) CE2 C2 Formular planes de negocio innovadores vinculados al programa de estudio
considerando un proceso metodológico que genere valor, sea sostenible y preserve el
ambiente.
as
et
et
té
a)
ni
ni
ci
U
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n
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c
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Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo (ESRT)
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Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo (ESRT)
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*Se considera el código de la carrera del CNOF
Pautas generales:
1. Definir los módulos del plan de estudio, pueden vincularse hasta 3 unidades de competencia en un mismo módu
0
2. La denominación del módulo debe reflejar el proceso que se desarrolla con la(s) competencia(s) vinculadas.
3. Las capacidades deben mantener coherencia con las competencias asociadas.
4. La denominación de la unidad didáctica debe reflejar la(s) capacidad (es) al cual está asociada.
ORGANIZACIÓN DE LOS ELEMENTOS DEL MÓDULO
CÓDIGO MODULAR DEL
DENOMINACIÓN DE LA INSTITUCIÓN 0 0
INSTITUTO
SERVICIOS PERSONALES Y DE
SECTOR ECONÓMICO OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS FAMILIA PRODUCTIVA HOGARES ACTIVIDAD ECONÓMICA OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS PERSONALES
UC1 C1 Ejecutar diversos estilos de corte de cabello C1-I1 Prepara al cliente de acuerdo al servicio y CORTE DE CABELLO I 2 3 5 32 96 128
considerando las especificaciones técnicas equipamiento requerido
•Cliente- Definición, tipos. Características.
•Protocolo para la atención del cliente.
•Tecnologia de los equipos de peluqueria- tipos-
• Caracteristicas - usos. mantenimiento preventivo.
• Espacio de trabajo. normas de seguridad e higiene
•Ficha de datos del cliente
UC1-C3 Ejecutar cortes de Barberia y Barba según C3-I1 Prepara el equipamiento y materiales de Barberia BARBERÍA I 1 1 2 16 32 48
especificaciones técnicas. teniendo en cuenta el servicio requerido del cliente y •Tecnologia de equipos,herramienta de barberia-tipos- usos-
condiciones de bioseguridad mantenimiento - conservación.
•Normas de bioseguridad- desinfeccion, esterilizacion
•Productos cosmeticos - medidas de seguridad e higiene
•Productos de post servicio.
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0 0 0 0 0 0 0 0
CE1 Comunicación efectiva. Expresar de manera clara los conceptos, ideas, sentimientos, hechos y opiniones en forma oral y escrita para comunicarse e interactuar con otras personas en contextos sociales y laborales diversos. (UD)
CE2 Tecnologías de la información. Manejar herramientas informáticas de las TIC para buscar y analizar información, comunicarse y realizar procedimientos o tareas vinculadas al área profesional, de acuerdo a los requerimientos de su entorno laboral. (UD)
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6 192
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
C1-I2 Realiza el diagnostico morfologico, tricologico y dermatologico de acuerdo a las caractericas y requerimiento del cliente
C1-I3 Realiza diversos estilos de corte de cabello a tijeras, máquina y navaja teniendo en cuenta la ficha técnica de servicio requerido por el cliente
C2-I1 Prepara los equipos, herramientas y productos de acuerdo al requerimiento del clinte en condiciones de bioseguridad
C2-I2 Realiza técnicas de peinados de acuerdo a las especificaciones de la ficha técnica de peinado
C2-I3 Coloca postizos y extensiones de cabello, como complemento del peinado de acuerdo al requerimiento del cliente
C3-I1 Prepara el equipamiento y materiales de Barberia teniendo en cuenta el servicio requerido del cliente y condiciones de bioseguridad
C3-I2 Identifica estilos de corte de barbería y diseño de barba teniendo en cuenta el diagnostico del cliente
C3-I3 Realiza técnicas de cortes de barbería siguiendo la ficha técnica de servicio y recomendaciones post servicio
COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD INCORPORADAS MEDIANTE UNIDAD DIDÁCTICA
CE1 Comunicación efectiva. Expresar de manera clara los conceptos, ideas, sentimientos, hechos y opiniones en forma oral y escrita para comunicarse e interactuar con otras personas en contextos sociales y laborales diversos. (UD)
CE2 Tecnologías de la información. Manejar herramientas informáticas de las TIC para buscar y analizar información, comunicarse y realizar procedimientos o tareas vinculadas al área profesional, de acuerdo a los requerimientos de su entorno laboral. (UD)
CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD
CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD
C1 I1 Participa en diálogos planteando sus opiniones, proponiendo ideas, compartiendo saberes y escuchando a los demás.
C1 I2 Explica información de situaciones vinculadas a su entorno personal y laboral formulando preguntas frente a aquello que no se entiende.
C2 I1 Identifica las ideas principales del texto utilizando estrategias de comprensión lectora.
C2 I2 Escribe textos variados con coherencia, cohesión y corrección, considerando las etapas del proceso de producción escrita.
C1 I1 Emplea aplicaciones de internet para publicar respetando la propiedad intelectual.
C1 I2 Maneja herramientas WEB para interactuar y colaborar en la creación de contenidos, facilitando el trabajo colaborativo y las habilidades informáticas.
C2 I1 Emplea procesador de textos (word,y excel) teniendo en cuenta los requerimientos del contexto laboral y los formatos vinculados al programa de estudios.
CAPACIDADES A FORTALECER
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(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
ORGANIZACIÓN DE LOS ELEMENTOS DEL MÓDULO
CÓDIGO MODULAR DEL
DENOMINACIÓN DE LA INSTITUCIÓN 0 0
INSTITUTO
SERVICIOS PERSONALES Y DE
SECTOR ECONÓMICO OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS FAMILIA PRODUCTIVA HOGARES ACTIVIDAD ECONÓMICA OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS PERSONALES
DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOS PELUQUERIA Y BARBERIA CÓDIGO * S3496-1-001 DENOMINACIÓN VARIANTE 0
C1I2 Verifica las condiciones del producto considerando las •Tecnologia de materiales- tipos - caracteristicas- marcas
normas establecidas del laboratorio y el diagnostico del usos - clasificaciòn- vencimiento- Principios activos
cliente
UC2 C3 Ejecutar la ondulacion y laceado según C3 I1 Identifica los procesos quimicos de transformacion del ONDULACIÓN Y LACIADO II 1 1 2 16 32 48
procedimientos tècnicos cabello teniendo en cuenta el diagnostico del cliente y
equipamiento
• Tecnología del equipo y los materiales.
• Normas de seguridad e Higiene
Estudio tricologico y dermatologico.
• Ondulación permanente. Fases; reducción y oxidación.
Potencial de Hidrogeno (PH) del cabello.
• Laceado- Clasificación
Tecnologia de los equipos y materiales.
Protocolo de bioseguridad.
• Técnicas - Procedimientos
Recomendaciones post servicio
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COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD INCORPORADAS MEDIANTE UNIDAD DIDÁCTICA
CE3 Emprendimiento. Identificar nuevas oportunidades de proyectos o negocios que generen valor y sean sostenibles, gestionando recursos para su funcionamiento con creatividad y ética, articulando acciones que permitan desarrollar innovaciones en la creación de bienes y/o servicios, así como en procesos o productos ya
existentes. (UD)
Estrategias marketing
(Análisis de demanda y oferta de mercado)
Producto y/o servicio
Precio
Localización para la venta
Estrategias de venta
Estrategias para el cuidado del ambiente
CE2 C2 Formular planes de negocio innovadores vinculados C2 I1 Plantea la misión, visión y objetivos del negocio 0 0 0 0 0 0 0 0
al programa de estudio considerando un proceso teniendo en cuenta
C2 I2 Plantea las expectativas
estrategias delde
de marketing cliente y la a la idea de
acuerdo
metodológico que genere valor, sea sostenible y preserve oportunidad
negocio de negocio.
definida que genere valor y conserve el ambiente.
el ambiente.
C2 I3 Ejecuta el plan de acción del negocio participando en
concursos y ferias de emprendimiento.
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6 192
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
C1 I1 Identifica el estudio tricologico y dermatologico de acuerdo a las caracteristicas del cliente y los equipos a utilizar
C1I2 Verifica las condiciones del producto considerando las normas establecidas del laboratorio y el diagnostico del cliente
C1I3 Realiza tratamiento capilar con productos cosmeticos de acuerdo a la ficha tècnica y equipamiento requerido
C2 I1 Interpreta la ficha tecnica de coloración teniendo en cuenta los conocimientos tecnicos
C2 I3 Realiza tècnicas de coloracion indirecta de acuerdo a la ficha tecnica y normas de seguridad e higiene
C3 I1 Identifica los procesos quimicos de transformacion del cabello teniendo en cuenta el diagnostico del cliente y equipamiento
CE3 Emprendimiento. Identificar nuevas oportunidades de proyectos o negocios que generen valor y sean sostenibles, gestionando recursos para su funcionamiento con creatividad y ética, articulando acciones que permitan desarrollar innovaciones en la creación de bienes y/o servicios, así como en procesos o pr
CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD
CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD
C1 I1 Describe las metodologías del emprendimiento y la innovación a utilizarse de acuerdo al proceso de elaboración del plan de negocio.
C1 I2 Emplea métodos y técnicas para identificar oportunidades de negocio innovadoras según el programa de estudios y las necesidades del cliente.
C2 I1 Plantea la misión, visión y objetivos del negocio teniendo en cuenta las expectativas del cliente y la oportunidad de negocio.
C2 I2 Plantea estrategias de marketing de acuerdo a la idea de negocio definida que genere valor y conserve el ambiente.
C2 I3 Ejecuta el plan de acción del negocio participando en concursos y ferias de emprendimiento.
COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD INCORPORADAS COMO CONTENIDO TRANSVERSAL
0
0
CAPACIDADES A FORTALECER
UC2
UC2 C1 Ejecutar la
C2 Ejecutar tècnicas de tratamiento
coloracion del cabello capilar segùn especificaciones técnicas
según especificaciones
tècnicas
UC2 C3 Ejecutar la ondulacion y laceado según procedimientos tècnicos
CE2 C1 Utilizar metodologías para identificar oportunidades de negocio tomando en cuenta el programa de estudios y las necesidades del cliente.
CE2 C2 Formular planes de negocio innovadores vinculados al programa de estudio considerando un proceso metodológico que genere valor, sea sostenible y preserve el ambiente.
0
0
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
así como en procesos o productos ya existentes. (UD)
ORGANIZACIÓN DE LOS ELEMENTOS DEL MÓDULO
CÓDIGO MODULAR DEL
DENOMINACIÓN DE LA INSTITUCIÓN 0 0
INSTITUTO
SERVICIOS PERSONALES Y DE
SECTOR ECONÓMICO OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS FAMILIA PRODUCTIVA HOGARES ACTIVIDAD ECONÓMICA OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS PERSONALES
DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOS PELUQUERIA Y BARBERIA CÓDIGO * S3496-1-001 DENOMINACIÓN VARIANTE 0
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(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
0
0
CAPACIDADES A FORTALECER
EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO (EFSRT)
LUGAR PARA EL DESARROLLO DE LA EFSRT
0
0
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
ORGANIZACIÓN DE LOS ELEMENTOS DEL MÓDULO
CÓDIGO MODULAR DEL
DENOMINACIÓN DE LA INSTITUCIÓN 0 0
INSTITUTO
SERVICIOS PERSONALES Y DE
SECTOR ECONÓMICO OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS FAMILIA PRODUCTIVA HOGARES ACTIVIDAD ECONÓMICA OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS PERSONALES
DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOS PELUQUERIA Y BARBERIA CÓDIGO * S3496-1-001 DENOMINACIÓN VARIANTE 0
0 0 0 0 0 0 0 0
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(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
0
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CAPACIDADES A FORTALECER
EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO (EFSRT)
LUGAR PARA EL DESARROLLO DE LA EFSRT
0
0
(1) Colocar el nombre del espacio, área u otros, donde se desarrolla las EFSRT
(2) Realizar una breve descripción respecto al desarrollo de las EFSRT, según el lugar de realización.
ANEXO Nº10A
ITINERARIO FORMATIVO
(PARA CICLOS FORMATIVOS: TÉCNICOS Y AUXILIAR TÉCNICO)
SECTOR ECONÓMICO OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS FAMILIA PRODUCTIVA SERVICIOS PERSONALES Y DE HOGARES ACTIVIDAD ECONÓMICA OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS PERSONALES
N° de créditos en forma virtual (**) COMPONENTES CURRICULARES Créd. T Créd. P Total créditos HT HP Total horas
Ayuda para verificar
criterios
Competencias técnicas o específicas 10 10 20 160 320 480 Total horas (UD)
% de créditos prácticos respecto del total 65.00% TOTALES 14 26 40 224 832 1056 #N/A #N/A #N/A #N/A
de créditos:
(Unida
etenci
ADOS Y
etenci
CABELL
técnic
Comp
O,PEIN
comp
CORTE
### ### ### ### ### ### ### ### 2 3 5 32 96 128 Dentro del rango
DE
as
as
a)
IA
para
COMUNICANDONOS ASERTIVAMENTE ### ### ### ### ### ### ### ### 1 1 2 16 32 48
as
la
etenci
etenci
técnic
CAPILA
Comp
N,OND
comp
MIENT
TRATA
ad de
(Unid
LACEA
RACIO
as
as
a)
O
y de bioseguridad e higiene. 64
TINTURACIÓN ### ### ### ### ### ### ### ### 2 3 5 32 96 128
128
ONDULACIÓN Y LACIADO ### ### ### ### ### ### ### ### 1 1 2 16 32 48
48
CE3 Emprendimiento. Identificar
nuevas oportunidades de proyectos o
negocios que generen valor y sean
sostenibles, gestionando recursos para
emple
etenci
Comp
abilid
su funcionamiento con creatividad y
para
PLAN DE NEGOCIO ### ### ### ### ### ### ### ### 2 2 4 32 64 96
ad
as
la
ética, articulando acciones que
permitan desarrollar innovaciones en la 96
creación de bienes y/o servicios, así
Experiencias como
formativas en situaciones
en procesos reales
o productos ya de trabajo (ESRT) 6 192 6 6 12 96 192 288
288
existentes. (UD)
Pautas generales:
1. Verificar que la redacción en los campos de: denominación del módulo, de la competencia especifica, competencia para la empleabilidad y unidades didácticas sean las mismas que los formatos anteriores.
2. La distribución de las unidades didácticas por periodos académicos deben responder al desarrollo de un aprendizaje progresivo.
3. Un (1) crédito equivale a un mínimo de 16 horas de teoría o el doble de horas de práctica, de acuerdo a lo establecido en la Ley 30512. Pautas generales:
4. Determinar el mínimo de créditos por componente curricular, de acuerdo a la normativa. 1. Verificar que la redacción en los campos de: d
5. En el caso de los CETPRO, el total de créditos y horas no debe superar el número mínimo de créditos y horas del siguiente nivel formativo, de acuerdo a la normativa. 2. La distribución de las unidades didácticas por
6.En caso, la modalidad del servicio sea semipresencial, resaltar las unidades didácticas que se desarrollen en entornos virtuales. 3. Un (1) crédito equivale a un mínimo de 16 hor
4. Determinar el mínimo de créditos por compon
*Se considera el código de la carrera del CNOF, de ser el caso. 5. En el caso de los CETPRO, el total de créditos y
** Llenar la celda siempre que la modalidad sea semipresencial, caso contrario dejar en blanco. 6.En caso, la modalidad del servicio sea semipres
c h c h
III III IV IV
Créditos:
Fuera del rango
Dentro del límite permitido