2GA Operaciones Auxiliares Gestión de Tesoreria
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Grado medio
IES Guadaiza
Programación de módulo
INDICE
1. INTRODUCCIÓN 3
3. CONTENIDOS BÁSICOS 5
4. ORIENTACIONES PEDAGÓGICAS 6
5. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN 7
8. METODOLOGÍA 9
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1. INTRODUCCIÓN
El módulo profesional que trata esta programación se denomina OPERACIONES AUXILIARES DE GESTIÓN DE
TESORERÍA (OAGT), y se encuadra dentro del Título de Formación Profesional de Grado MEDIO denominado
TÉCNICO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA.
El mencionado ciclo pertenece a su vez a la Familia Profesional de ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN. El título y sus
enseñanzas mínimas se establecen en el Real Decreto 1631/2009, de 30 DE OCTUBRE (BOE de 1 de Diciembre de
2.009). Y la Orden EDU/1999/2010, de 13 de julio (BOE de 26 de Julio de 2.010), por la que se establece el
currículo del ciclo formativo de Grado Medio correspondiente al título de Técnico en Gestión Administrativa.
El título de TÉCNICO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA, es de nivel 2 según la Clasificación Internacional
Normalizada de la Educación (CINE-3). Y la unidad de competencia acreditada, según el R.D. 107/ 2.008 de 1 de
Febrero, es la UCO979_2 REALIZAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS DE TESORERÍA.
El módulo de OPERACIONES AUXILIARES DE GESTIÓN DE TESORERÍA, cuyo número identificativo es el 0448, se
imparte en el 2º curso del Ciclo durante el 1º y 2º trimestres.
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3. CONTENIDOS BÁSICOS
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4. ORIENTACIONES PEDAGÓGICAS
Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de realizar algunas o parte
de las operaciones administrativas establecidas en el procedimiento de la gestión de tesorería necesaria para la
adecuada gestión financiera de la empresa.
La función de realizar operaciones administrativas de la gestión de tesorería incluye aspectos como:
Control de la caja y del banco.
Identificación de los documentos de cobros y pagos.
Identificación de los intermediarios financieros.
Diferenciación de los instrumentos financieros.
Determinación de cálculos financieros bancarios básicos.
Aplicación de herramientas informáticas de gestión de tesorería.
Las actividades profesionales asociadas a esta función se aplican en:
Los procesos de control de la gestión de tesorería en el ámbito empresarial de cualquier sector
productivo necesarios para una buena gestión financiera.
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzarlos objetivos del módulo
versarán sobre:
La identificación de los documentos internos y externos de cobros y pagos que se generan en la
empresa.
La diferenciación de los flujos de entrada y salida de tesorería.
El registro de la información que se extrae de los documentos en los libros correspondientes.
La diferenciación de los instrumentos financieros que operan en el mercado financiero y las instituciones
financieras que los generan.
El cálculo de operaciones financieras básicas.
La utilización de herramientas informáticas específicas de gestión de tesorería. La consulta y dispositivo
de aplicaciones de banca on-line.
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5. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
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Para determinar las unidades de trabajo secuenciadas y tiempos asignados en este módulo, se ha tomado como
referencia la organización y distribución horaria que establecen los currículos de las comunidades autónomas.
Con esta información se ha calculado una media de 154 horas para la impartición de este módulo, esto supone
una distribución de 7 horas semanales durante 22 semanas, repartidas de la siguiente manera:
1ª Evaluación: 12 semanas
2ª Evaluación: 10 semanas
La distribución de los contenidos se ha realizado en función de los datos expuestos. En caso de que la
distribución temporal planteada no coincida, se tendrán que ajustar los contenidos a lo publicado en los
currículos propios de cada Comunidades Autónomas.
De forma orientativa se pone la siguiente distribución:
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Bibliografía:
Libro de texto “Operaciones Auxiliares de Gestión de Tesorería” de la editorial McGraw-Hill.
Recursos Didácticos:
Recursos complementarios de cada unidad del libro de texto de McGraw-Hill. Cada unidad de trabajo cuenta
con recursos complementarios de apoyo, basadas en los contenidos desarrollados en el libro de texto, con la
idea de reforzar los objetivos y los criterios de evaluación exigidos en el módulo.
Los recursos complementarios planteados para cada unidad son:
Actividades interactivas
Animaciones
Video presentaciones de conceptos
Videotutoriales de aplicaciones informáticas como Excel y CONTASOL
Actividades individuales y de investigación
Actividades grupales
Enlaces
Actividades de evaluación
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8. METODOLOGÍA
Es conveniente una distribución temporal que permita cierta continuidad en el trabajo, imprescindible desde un
punto de vista metodológico.
Para impartir este módulo profesional, dado el tiempo de que se dispone, se aplicará la siguiente metodología:
Activa, participativa y amena, favoreciendo las técnicas de estudio y el autoaprendizaje.
Grupal e individualizada, y con una atención especial para aquellos alumnos/as que no alcancen el nivel
exigido.
Motivadora, que tenga en cuenta los intereses y necesidades de los alumnos/as.
Se sugieren las siguientes formas metodológicas para la impartición de las unidades:
Explicaciones breves y esquemáticas de los contenidos.
Ejemplificación de casos prácticos.
Resolución de actividades.
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Contenidos Procedimentales
Actividades de enseñanza-aprendizaje
Se expone el concepto de sistema financiero, sus funciones y quienes son las unidades
económicas con superávit y con déficit, con un esquema donde aparezcan
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Orientaciones Metodológicas
En esta unidad se pretende dar al alumno/a una visión global del funcionamiento y
composición del sistema financiero español es conveniente que distinga las distintas
instituciones y los elementos que o conforman.
Al ser un tema teórico hay que llegar al alumnado alternando los conceptos explicados en
cada epígrafe, con las actividades planteadas en el libro en cada epígrafe así como las
actividades finales y reforzando los conceptos con los recursos complementarios aplicados
a cada unidad.
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Contenidos procedimentales
Actividades de enseñanza-aprendizaje
Se explica el concepto de pasivo bancario, así como las operaciones de pasivo más
importantes que realizan las entidades bancarias.
Se explica las condiciones para conceder una operación de activo, las personas que
intervienen y su clasificación.
Se identifican las principales características, intereses y comisiones de los distintos tipos
depósitos bancarios.
Se analizan los distintos documentos contractuales vinculados a estos productos
bancarios de pasivo.
Se analizan los documentos de pago vinculados a la cuenta corriente bancaria, el cheque
y el pagaré.
Se realizarán las actividades planteadas en el libro y los recursos complementarios
propuestos parala unidad.
Se explica el concepto de activo bancario, así como las operaciones de pasivo más
importantes que realizan las entidades financieras.
Se identifican las principales características, intereses, comisiones y otros gastos que
soportan las operaciones de activo más importantes que realizan las entidades
bancarias.
Se diferencia entre crédito y préstamo bancario
Se identificarán los distintos sistemas de amortización de préstamos.
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Orientaciones metodológicas
En esta unidad se pretende que el alumnado diferencie las operaciones bancarias de activo
de pasivo y de servicios.
Se identificará cada tipo de operación explicando sus características y la rentabilidad o coste
que supone cada una de ellas
Es importante que sepa diferenciar entre operaciones de activo y pasivo desde el punto de
vista del origen y la aplicación de fondos, y que entienda el denominador común de las
operaciones de activo y pasivo son los intereses, que pueden suponer al cliente una
rentabilidad o un coste, según la operación de que se trate.
Conocer el concepto y características de estas de estas operaciones bancarias ayudará a
entender mejor los cálculos financieros que se plantean en las próximas unidades, por lo
que hay que señalar la importancia de conocer los intereses y comisiones que soporta cada
una de ellas.
También se incluyen los documentos de cobro y pago que se usan en las cuentas corrientes
y el descuento de efectos.
Se analizarán los servicios bancarios más importantes que ofrecen las entidades financieras,
diferenciando entre servicios generales, es decir, aquellos que su uso es tanto para
particulares como para empresas, como aquellos servicios que se ofrecen principalmente a
las empresas. Se conocerá la característica de cada uno, su función y los costes que
soportan.
La realización de las actividades planteadas en el libro, así como la los recursos
complementarios propuestos, ayudará al alumnado a reforzar estos conceptos y
diferenciarlos.
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Contenidos procedimentales
Actividades de enseñanza-aprendizaje
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Una vez estudiado en la unidad anterior los productos bancarios de pasivo y activo, ahora se
procederá a explicar los cálculos financieros necesarios para el cálculo de intereses y su
aplicación en productos bancarios que se rigen por la capitalización simple.
Se estudiará la fórmula general de capitalización simple, es decir el capital final o montante
y a partir de ahí se podrá realizar los cálculos del capital inicial, el tiempo y el tanto. En un
principio se realizara para períodos anuales y posteriormente para períodos fraccionados. Se
tendrá que calcular el interés fraccionado equivalente.
Se estudiará las variables que intervienen en el descuento bancario, como son el Valor
Nominal, el tiempo, el tanto, el cálculo del descuento y el cálculo del valor efectivo. Una vez
comprendido esto, se procederá al cálculo del descuento cuando se refiere a varios
capitales.
Se explicará la equivalencia de capitales en capitalización simple y para ello usaremos las
expresiones de vencimiento común y vencimiento medio.
Para la comprensión de los conceptos explicados es conveniente la realización de ejercicios
prácticos a medida que se vean los conceptos.
Una vez comprendido lo anterior a aplicar esos conceptos a productos bancarios como son
la liquidación de la cuenta corriente y la liquidación de la cuenta de crédito. En ambas
operaciones se usa el interés simple para el cierre. También hay que calcular en el cierre de
la cuenta de crédito las comisiones correspondientes, propias de esta operación.
Se realizarán ejercicios prácticos en papel y también en la aplicación Excel.
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Orientaciones metodológicas
En esta unidad sepretende que el alumno conozca los distintos libros de registra que se usan
diariamente en la empresa para el control de cobros y pagos.
Diferenciamos entre libros de caja y bancos para el control de entradas y salidas de
efectivo, libro registro de clientes para el control de cobros pendiente y libro registro de
proveedores para el control de deudas pendientes de pago y por último el libros registro de
efectos comerciales cobrar y a pagar con detalle de los vencimientos de los efectos.
Es importante mostrar al alumnado la necesidad de un control exhaustivo y una
cumplimentación correcta de todos los libros registro, para prever de manera fehaciente las
necesidades de tesorería que tiene la empresa en cada momento.
Finalizamos con los conceptos de arqueo de caja, su proceso y su control, así como la
comprobación y control de las cuentas que tiene la empresa con los bancos mediante la
conciliación bancaria.
Se recomienda la realización de las actividades planteadas en esta unidad, así como la
realización de y los recursos complementarios con el fin de reforzar los conceptos
estudiados en esta unidad.
5. Previsión de tesorería. Los presupuestos
Contenidos conceptuales
Contenidos Procedimentales
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Orientaciones metodológicas
En esta unidad seguimos avanzando en procedimientos de control tesorería, de uso común
por las empresas.
En primer lugar se dará una visión al alumnado de la capacidad de liquidez que tiene las
empresas, esto se consigue con los resultados obtenidos del fondo de maniobra y los ratios
de liquidez, con la información que nos aporta el balance simplificado de las empresas.
Los resultados obtenidos con este análisis nos desvelará la capacidad de pago que tiene la
empresa, es decir nos determinar su salud financiera.
Por otra parte se estudiará el presupuesto de tesorería, elemento necesario para el control
de cobros y pagos que tiene la empresa a corto plazo, nos determinará la capacidad de la
empresa para atender sus obligaciones de pago en períodos mensuales.
Una vez realizado el presupuesto se analizará la situación de la empresa cada mes, para
tomar decisiones para solucionar problemas en caso puntuales de déficit o superávit.
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Para todas las operaciones realizadas en esta unidad, se usará lo aprendido en la unidad de
capitalización simple y libros de registro, como se ve se sigue trabajando con interés simple
para el cálculo de posibles aplazamientos de cobros y pagos necesarios en meses puntuales.
Contenidos procedimentales
Identificación de las operaciones financieras a interés compuesto.
Realización de ejercicios de capitalización y actualización a interés compuesto, para
períodos anuales y períodos fraccionados.
Identificar el tanto efectivo, el tanto nominal y los tantos equivalente.
Realización de un análisis de la equivalencia financiera en interés compuesto.
Descripción y análisis de los distintos tipos de rentas y supuestos de aplicación de
rentas.
Identificación de las operaciones de valor actual, valor final y términos de la renta
Actividades de enseñanza-aprendizaje
Se analiza el concepto de capitalización compuesta y las variables que intervienen.
Se explica el interés compuesto y las variables que intervienen para deducir la
fórmula general de capitalización compuesta
Se trabaja sobre la fórmula general de capitalización compuesta, despejando todas
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Orientaciones metodológicas
En esta unidad se estudiarán las operaciones financieras a interés compuesto y la aplicación
que tiene en los distintos productos financieros que usan interés compuesto en sus cálculos.
Se estudiará la fórmula general de capitalización compuesta, es decir el capital final o
montante y a partir de ahí se podrá realizar los cálculos del capital inicial, el tiempo y el
tanto. En un principio se realizara para períodos anuales y posteriormente para períodos
fraccionados.
Se hará especial hincapié en:
el cálculo de los tantos equivalentes a partir del tanto efectivo anual.
el cálculo de tantos equivalentes o a partir del tanto nominal.
La relación tiempo y tanto en la misma unidad temporal.
Se analizará la equivalencia de capitales en capitalización compuesta usando las fórmulas de
capitalización y descuento.
A partir de la comprensión de estos conceptos y la correcta realización de los ejercicios
planteados, se explicará el concepto de renta, los elementos que la componen y los cálculos
propios de una renta constante como son valor actual valor fina y término de una renta,
siempre teniendo en cuenta que tipo de renta es según su clasificación. Resaltar la
importancia que tiene la colocación del primer término de una renta para deducir de qué
tipo es y realizar los cálculos correctos.
Se analizará el uso de los conceptos aprendidos para evaluación de inversiones que pueda
realizar tanto un particular como una empresa.
Se propone la realización de todos los ejercicios prácticos planteados en esta unidad y
también la realización de los recursos complementarios, con el fin de que el alumnado
resuelva los ejercicios prácticos de manera con agilidad y corrección.
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Contenidos procedimentales
Descripción del concepto de préstamo y análisis de las tipos de préstamos
atendiendo a su clasificación.
Determinación de los gastos que se originan en una operación de préstamo, como
son intereses, gastos iniciales y gastos de cancelación.
Distinguir los tipos de amortización de préstamos y realizar los cálculos en cada caso
para la devolución del mismo.
Estudiar las variables que forman parte del sistema francés de amortización, entre
ellas la cuota de amortización, así como elaborar el cuadro de amortización
Descripción del concepto, características y procedimiento del leasing.
Determinación de los cálculos de una operación de leasing, así como los gastos que
soporta.
Elaborar el cuadro de amortización del leasing financiero.
Actividades de enseñanza-aprendizaje
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Orientaciones metodológicas
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C) Seguro de transporte
D) Seguro de responsabilidad civil
E) Seguro de crédito y caución
F) Seguro de lucro cesante
2.3 Seguro multirriesgo
A) Seguro multirriesgo de automóvil
B) Seguro multirriesgo de hogar y empresa
2.4 Planes de pensiones y Jubilación.
Contenidos procedimentales
Orientaciones metodológicas
En esta unidad se pretende conocer las actividades propias de las compañías de seguros,
aunque las entidades financieras también ofrecen este tipo de productos.
Se explicará el concepto de seguro, las características, ventajas y el objeto de contrato del
seguro, así como la estructura de un contrato y los elementos que lo componen.
Se estudiará las clases de seguro atendiendo al objeto de contrato asegurado.
Se pretende que el alumnado termine diferenciando entre los seguros personales,
patrimoniales, multirriesgo y planes de pensiones y jubilación que aunque entra dentro de
los productos de seguro se considera también un plan de ahorro.7
Se recomienda alternar los conceptos teóricos con la realización de actividades planteadas
en esta unidad, y también los recursos complementarios que se proponen.
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Contenidos procedimentales
En esta unidad no se impartirán nuevos contenido, sino que se usarán de forma globalizada
todos los conceptos procedimentales estudiados en cada una de las unidades anteriores.
Se plantean 2 supuestos globalizados resueltos
Se plantean 2 supuestos globalizados no resueltos.
Orientaciones metodológicas
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En cuanto a la evaluación del módulo, ésta será continua, basada en tratar de alcanzar los objetivos y los
criterios de evaluación establecidos en el currículo, tanto de tipo teórico como de tipo práctico y cuyos
contenidos han sido desarrollados en las unidades de trabajo.
Las actividades de evaluación se fundamentarán en la observación sistemática de los trabajos realizados por los
alumnos/as, en relación a la resolución de los mismos; el hábito trabajo; el orden, método y limpieza en la
ejecución, y la utilización de aplicaciones informáticas propias de la materia, esto se llevará a cabo al finalizar
cada unidad de trabajo con los siguientes instrumentos:
a) Realización de las actividades de la unidad y las actividades finales que se proponen en el libro
“Operaciones auxiliares y gestión de tesorería” de McGraw-Hill, que podrán realizarse en el aula o en el
domicilio. Se valorará positivamente la tarea bien hecha y el interés por parte de los alumnos en aclarar
dudas exponiendo correctamente sus dificultades, se controlará que el material exigido a cada alumno o
grupos de alumnos, este completo, ordenado y adecuadamente presentado en el tiempo marcado.
b) Realización de los recursos complementarios planteados en la página Web de la editorial McGraw-Hill
que proponen para este módulo con la idea de reforzar los criterios de evaluación, objetivos y
contenidos del currículo. Estos recursos complementarios se dividen en:
Actividades Individuales y de investigación
Actividades Grupales
Actividades Interactivas
Enlaces
Animaciones
Videopresentaciones de conceptos
Videotutoriales de aplicaciones informáticas como Excel y CONTASOL.
Se valorará positivamente la calidad de la resolución de las actividades, la documentación encontrada, la
buena presentación, el esfuerzo por aportar ideas personales y la claridad en la exposición de las
conclusiones.
c) La realización de pruebas objetivas de cada unidad, que consistirán en:
Una parte teórica, referente a terminología, conceptualización y sistematización de
conocimientos. La prueba teórica puede consistir en preguntas de tipo test o preguntas a
desarrollar, dependerá de las características de la unidad quedando a criterio del profesor/a que
imparta este módulo.
Y una parte práctica, referida a resolución de casos, ejercicios y supuestos. El supuesto práctico
puede consistir en ejercicios de cálculo financiero o actividades de razonamiento, dependiendo
de la unidad de que se trate, quedando a criterio del profesorado que imparte este módulo, el
tipo de supuesto o actividad de evaluación a realizar
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La Ley Orgánica de Educación (LOE, 2006) formula en su preámbulo que la “atención a la diversidad se establece
como principio fundamental que debe regir toda la enseñanza básica, con el objetivo de proporcionar a todo el
alumnado una educación adecuada a sus características y necesidades”.
Además, presenta la atención a la diversidad como una necesidad vinculada a todas las etapas educativas y a
todo el alumnado. Se trata, por tanto, de contemplar la diversidad como principio y no como un conjunto de
medidas que se establecen para dar respuesta a un número determinado de alumnos y alumnas, se debe
concebir a partir del principio de inclusión, entendiendo que únicamente de ese modo se garantiza el desarrollo
de todos, se favorece la equidad y se contribuye a una mayor cohesión social.
Las medidas de atención a la diversidad posibilitan un mayor ajuste entre la oferta educativa y las características
del alumnado. Por ello, la atención a la diversidad se entiende como el conjunto de decisiones que deben
tomarse para adecuar la respuesta educativa a las necesidades del alumnado. Para ello, se ponen en marcha
programas o actuaciones de tipo organizativo, curricular y de coordinación de los procesos de enseñanza-
aprendizaje.
Respecto a las medidas de atención a la diversidad en la educación postobligatoria, los centros deben garantizar
la accesibilidad de las personas a la enseñanza, implementando las adaptaciones de acceso al currículo, las
enseñanzas o las instalaciones que se requieran en cada caso; sin embargo, no se contemplan medidas
extraordinarias.
Estas medidas se implementan en todas las Comunidades Autónomas y se regulan a través de los decretos de
ordenación del currículo.
Las administraciones autonómicas proponen algunas medidas específicas que se tendrán que desarrollar en el
proyecto educativo de centro y en las programaciones didácticas de los departamentos.
Partiendo de este principio, nuestra propuesta pretende que la vía principal de atención a la diversidad se encuentre
en la propia programación, que pueda permitir al profesorado individualizar el proceso de enseñanza-aprendizaje
para ir adaptándolo a su ritmo de introducción de nuevos contenidos.
La programación ha de ser lo suficientemente abierta y flexible para que los departamentos puedan introducir los
cambios que estimen necesarios para dar respuesta a las diferentes capacidades para aprender, las diferentes
motivaciones por aprender, los diferentes estilos de aprendizaje e interés de los alumnos. De esta forma las
adaptaciones que se puedan hacer permiten facilitar la evolución individualizada de cada alumno para que puedan
cumplir los objetivos de forma diferente trabajando los mismos contenidos.
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