SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CUADERNO DE INFORMES

CÓDIGO N° 89001677
 DIRECCIÓN ZONAL

PIURA / TUMBES

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CFP/UCP/ESCUELA: TALARA

ESTUDIANTE: ATOCHE CANALES TANIA LUCERO

ID: 1373584 BLOQUE: 202320-NSID-614-TAL-NRC_99492

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCION DE RIESGOS

INSTRUCTOR: CARMEN IVONNE CAMPOS ABAD

SEMESTRE: VI DEL: 07/08/2023 AL: 25/11/2023

 INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
CUADERNO DE INFORMES DE TRABAJO SEMANAL

1. PRESENTACIÓN.

El Cuaderno de Informes de trabajo semanal es un documento de control, en el cual el

estudiante, registra diariamente, durante la semana, las tareas, operaciones que ejecuta en
su formación práctica en SENATI y en la Empresa.

2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL CUADERNO DE INFORMES.

2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de las áreas o

secciones por las cuales rota durante su formación práctica, precisando la fecha de
inicio y término.
2.2 Con base al PEA proporcionado por el instructor, el estudiante transcribe el PEA en el
cuaderno de informes. El estudiante irá registrando y controlando su avance,
marcando en la columna que corresponda.
2.3 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los trabajos que
ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día de asistencia al centro para las
sesiones de tecnología, registrará los contenidos que desarrolla. Al término de la
semana totalizará las horas.
De las tareas ejecutadas durante la semana, el estudiante seleccionará la más
significativa y hará una descripción del proceso de ejecución con esquemas y dibujos
correspondientes que aclaren dicho proceso.
2.4 Semanalmente, el estudiante registrará su asistencia, en los casilleros
correspondientes.
2.5 Semanalmente, el Monitor revisará, anotará las observaciones y recomendaciones que
considere; el Instructor revisará y calificará el Cuaderno de Informes haciendo las
observaciones y recomendaciones que considere convenientes, en los aspectos
relacionados a la elaboración de un Informe Técnico (términos técnicos, dibujo técnico,
descripción de la tarea y su procedimiento, normas técnicas, seguridad, etc.)
2.6 Si el PEA tiene menos operaciones (151) de las indicadas en el presente formato,
puede eliminar alguna página. Asimismo, para el informe de las semanas siguientes,
debe agregar las semanas que corresponda.
2.7 Escala de calificación:

CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN

16,8 – 20,0 Excelente
13,7 – 16,7 Bueno Aprobado
10,5 – 13,6 Aceptable
00 – 10,4 Deficiente Desaprobado

PLAN DE ROTACIONES

PERÍODO
ÁREA / SECCIÓN / EMPRESA SEMANAS
DESDE HASTA
14 / 08 / 24 / 09 /
I.E.I 608 17 semanas
2023 2023
 PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE (PEA)
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Llenar según avance

OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
SEMINARIO
1 2 3 4
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
Prepara cuadro de estándares de gestión
01 Revisar estándares X X X X
02 Analizar y seleccionar estándares X X X X
03 Elaborar matriz de estándares X X X X
Elabora Manuales de gestión
04 Recopilar información X x X X
05 Estructurar el manual X X X X
06 Desarrollar contenido X X X X
07 Validar manual x X X x
Prepara procedimientos, instructivos y formatos de gestión
08 Estructurar procedimientos e instructivos x x x X
09 Diseñar formato y matrices X x x X
10 Validar procedimientos, instructivos y formatos X X x x
11 Elabora plan estratégico y CMI x x x x
12 Construir la matriz FODA x x x x
13 Analizar matriz FODA x x x x
14 Diseñar matriz de estrategias x x x x
Analiza y evalúa data
15 Recopilar data x x x X
16 Analizar data aplicando Ishikawa y otros x x X X

17 Evaluar data aplicando Pareto y otros X x x X

18 Preparar cuadro de resultados X x x x

VERIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL SGSST

Elabora programa de auditorias
19 Definir los procesos a ser auditados
Revisar No conformidades (NC) de auditorías
20
anteriores
21 Revisar resultados de inspecciones realizadas
22 Verificar recurrencia de quejas y reclamos
23 Revisar resultados de encuestas
24 Programar auditorias
Prepara lista de verificación de los aspectos más específicos a auditar
25 Analizar el proceso y los subprocesos a auditar
26 Definir los aspectos específicos a auditar
Elaborar lista de verificación considerando
27
actividades y documentos asociados
Elabora plan de auditoria
Planificar auditoria considerando los elementos
28
determinados
29 Revisar y aprobar el plan de auditoria
30 Comunicar el plan de auditoría a los auditados
Ejecuta la auditoria en base al plan
31 Realizar la reunión de apertura
32 Revisar el plan de auditoria con los auditados
Ejecutar el proceso de auditoria informando los
33
resultados a los auditados
Realizar la reunión de cierre informando los
34
hallazgos
Elabora informe de auditoria
35 Clasificar los hallazgos de la auditoria
Redactar informe de auditoría y entregar al
36
responsable del área auditada
Realiza el seguimiento del plan de acción y cierre de NC/Obs/OM
Revisar análisis de causa de los hallazgos
37
(NC/Obs/OM) identificados
Coordinar con el auditado el reporte de los
38
planes de acción de NC/obs/OM
Realizar el seguimiento de la ejecución de los
39
planes de acción
Verificar la eficacia de las acciones correctivas
40
para cerrar las NC/Obs/OM
Realiza inspección de seguridad en línea de producción/manufactura de productos y
actividades de servicios
41 Preparar lista de chequeo para inspecciones
42 Ejecuta la inspección de seguridad
Monitorear la implementación de acciones
43
correctivas
VERIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL SGSST
Elabora programa de auditorias
44 Definir los procesos a ser auditados
 Revisar No conformidades (NC) de auditorías
45
anteriores
46 Revisar resultados de inspecciones realizadas
47 Verificar recurrencia de quejas y reclamos
48 Revisar resultados de encuestas
49 Programar auditorias
Prepara lista de verificación de los aspectos más específicos a auditar
50 Analizar el proceso y los subprocesos a auditar
51 Definir los aspectos específicos a auditar
Elaborar lista de verificación considerando
52
actividades y documentos asociados
Elabora plan de auditoria
Planificar auditoria considerando los elementos
53
determinados
54 Revisar y aprobar el plan de auditoria
55 Comunicar el plan de auditoría a los auditados
Ejecuta la auditoria en base al plan
56 Realizar la reunión de apertura
57 Revisar el plan de auditoria con los auditados
Ejecutar el proceso de auditoria informando los
58
resultados a los auditados
Realizar la reunión de cierre informando los
59
hallazgos
Elabora informe de auditoria
60 Clasificar los hallazgos de la auditoria
Redactar informe de auditoría y entregar al
61
responsable del área auditada
Realiza el seguimiento del plan de acción y cierre de NC/Obs/OM
Revisar análisis de causa de los hallazgos
62
(NC/Obs/OM) identificados
Coordinar con el auditado el reporte de los
63
planes de acción de NC/obs/OM
Realizar el seguimiento de la ejecución de los
64
planes de acción
Verificar la eficacia de las acciones correctivas
65
para cerrar las NC/Obs/OM
Realiza inspección de seguridad en línea de producción/manufactura de productos y
actividades de servicios
66 Preparar lista de chequeo para inspecciones
67 Ejecuta la inspección de seguridad
Monitorear la implementación de acciones
68
correctivas
REVISIÓN MEJORA CONTINUA DEL SGSST
Analiza causa raíz de hallazgo de NC y Obs de las auditorias e inspecciones
69 Organizar equipo de trabajo para el análisis
Seleccionar herramienta de gestión a usar para
70
el análisis de causas
Realizar el análisis de las causas con las
71
herramientas seleccionadas
72 Identificar las causas raíz
Establece e Implementa las acciones correctoras y correctivas
Analizar propuesta de acciones y determinar
73
los pertinentes
74 Elaborar planes de acciones
75 Implementar los planes de acción
Realiza seguimiento de la implementación de los planes de acción
Monitorear las actividades de implementación
76
del plan de acción
77 Verificar conformidad de la implementación
Valora la efectividad de las acciones correctivas
78 Verificar que la NC no se repite
79 Coordinar e informar el cierre de la NC
Consolida información del SST y gestiona la revisión por la dirección
Recopilar información del seguimiento del SST
80
(requisitos para RD)
Sistematizar información de los resultados del
81
desempeño del SST
Preparar informe estructurado con conclusiones
82
y recomendaciones para la mejora
Gestionar la revisión por la alta dirección del
83
informe de desempeño del sistema
Elaborar propuesta de planes de mejora en
84
base a los resultados de RD
Coordinar la implementación de los planes de
85
acción para la mejora
Realizar seguimiento de implementación de las
86
acciones de mejora
PROMOCIÓN DE LA SALUD Y BIENESTAR EN EL TRABAJO
 Planifica estrategias de promoción de salud y bienestar
Proponer políticas referidas a promoción de la
87
salud y bienestar
Establecer objetivos y metas de promoción de
88
la salud y bienestar
Elaborar planes y programas estratégicos en
89
funciona la política
Implementa programas de salud preventiva y bienestar
90 Focalizar las actividades del programa
Realizar charla de Sensibilización sobre
91
factores de riesgo
92 Identificar al personal- grupos meta con riesgo
Ejecuta los programas de salud preventiva y bienestar con el grupo meta
93 Organizar los grupos meta según los riesgos
Gestionar recursos y preparar materiales para
94
los talleres
Organizar las actividades a realizar en los
95
talleres de capacitación
Monitorear la ejecución de los talleres de
96
capacitación
Evalúa los programas de promoción de la salud y bienestar en el trabajo
Sistematizar los resultados de medición de
97
indicadores
98 Preparar informe de los resultados
Replantear nuevas actividades en función a los
99
resultados
 INFORME SEMANAL

VI SEMESTRE SEMANA N° 04 DEL 28/ 08 AL 02/ 08 DEL 2023

DÍA TAREAS EFECTUADAS HORAS

7:45 AM
LUNES FORMACION PRACTICA EN EMPRESA
12.15 PM

7:45 AM
MARTES FORMACION PRACTICA EN EMPRESA
12.15 PM

MEJORA DE METODOS EN EL TRABAJO 9:15 AM

MIÉRCOLES
FERIADO 10:45 PM

HERRAMIENTAS DE GESTION 4:00 PM

- Estadísticas Aplicadas. Herramientas de Calidad 6:15 PM
JUEVES  Ishikawa/Pareto/otros. 7:00PM
 Análisis y evaluación de datos: medidas de tendencia central 10:00PM
SEMINARIO DE COMPLEMENTACION PRACTICA 3:15PM
- Realización de: 6:15 PM
VIERNES
 Taller Técnica de análisis sistemático de las causas 7:00PM
(TASC) 10:00PM
ELABORACION DE PROYECTOS DE INNOVACION Y/O MEJORA
7:00PM
SÁBADO - Continuidad de la elaboración de los capítulos de la propuesta de
10:00PM
mejora
TOTAL 23 horas
Tarea más significativa:
FODA EMPRESARIAL
Descripción del proceso:
Se realizo un FODA empresarial donde se identificaron las fortalezas, oportunidades,
debilidades y amenazas de la misma

HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA

AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL ESTUDIANTE

LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO
M T M T M T M T M T M T
 INJUSTIFICADAS: I
ASISTENCIA A SENATI INASISTENCIA
JUSTIFICADAS : FJ

EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL

NOTA

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR: DEL MONITOR DE EMPRESA:

FIRMA DE MONITOR DE
FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:
EMPRESA:

PROPIEDAD INTELECTUAL DEL SENATI. PROHIBIDA SU

REPRODUCCIÓN Y VENTA SIN LA AUTORIZACIÓN
CORRESPONDIENTE