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    Eduardito y Elena

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    Eduardo Gonzales
    El documento habla sobre la discriminación racial y los esfuerzos para eliminarla. Explica que la discriminación racial puede ocurrir en el lugar de trabajo y a través del acoso o políticas de empleo. También identifica a los grupos vulnerables como migrantes, refugiados y personas afrodescendientes e indígenas. Finalmente, propone medidas como educarse sobre el tema, generar conciencia contra el racismo cotidiano y denunciar contenido discriminatorio en línea.

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    Eduardito y Elena

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    Eduardo Gonzales
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    El documento habla sobre la discriminación racial y los esfuerzos para eliminarla. Explica que la discriminación racial puede ocurrir en el lugar de trabajo y a través del acoso o políticas de empleo. También identifica a los grupos vulnerables como migrantes, refugiados y personas afrodescendientes e indígenas. Finalmente, propone medidas como educarse sobre el tema, generar conciencia contra el racismo cotidiano y denunciar contenido discriminatorio en línea.

    Descripción original:

    Trifolio de las razas

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    El documento habla sobre la discriminación racial y los esfuerzos para eliminarla. Explica que la discriminación racial puede ocurrir en el lugar de trabajo y a través del acoso o políticas de empleo. También identifica a los grupos vulnerables como migrantes, refugiados y personas afrodescendientes e indígenas. Finalmente, propone medidas como educarse sobre el tema, generar conciencia contra el racismo cotidiano y denunciar contenido discriminatorio en línea.

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    El documento habla sobre la discriminación racial y los esfuerzos para eliminarla. Explica que la discriminación racial puede ocurrir en el lugar de trabajo y a través del acoso o políticas de empleo. También identifica a los grupos vulnerables como migrantes, refugiados y personas afrodescendientes e indígenas. Finalmente, propone medidas como educarse sobre el tema, generar conciencia contra el racismo cotidiano y denunciar contenido discriminatorio en línea.

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    Instituto Oscar Cardenal Rodriguez

    Discriminación de
    Raza

    21 de Marzo Dia Internacional


    de la Eliminación de la
    Discriminación Racial
    La discriminación por raza/color
    también puede hacer referencia a
    tratar a una persona de manera no
    favorable por estar casada (o
    asociada) con una persona de una
    #TODOS SOMOS
    raza o color en particular, o por la IGUALES
    relación que tiene la persona con
    una IGUALDAD 11VO GRADO
    organización o grupo basado en la
    raza, o con una organización o
    EDUARDO
    grupo que, generalmente, está Y ELENA
    asociado con personas de un
    03/05/23
    determinado color.
    Mr Daniel Dacosta
    Tipos De Medidas para reducir
    Discriminación La Discriminación
    Discriminación por
    raza/color en situaciones ESCUCHA Y EDUCATE.
    laborales
    GENERA CONCIENCIA.

    Discriminación por DESAFÍA LA DISCRIMINACIÓN


    raza/color y acoso
    COTIDIANA Y EL RACISMO.

    Discriminación por Grupos DENUNCIA CONTENIDO


    RACISTA O DISCRIMINATORIO
    raza/color y practicas/
    políticas de empleo Vulnerables EN LÍNEA.

    #No Al Las Personas Migrantes


    Las Personas Refugiados
    Racismo Los Solicitantes de Asilo

    Las Personas Afrodescendientes


    Las Personas Indígenas
    Personas de Nacionalidades
    Estigmatizadas

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