Contrato de Aprendizaje Martha Pinzon

CONTRATO DE APRENDIZAJE
Entre la empresa Especialistas en Seguridad y Protección Ltda., con NIT 900911013-1

representada legalmente por la Sra. Claudia Marcela Prada Lozano identificada con C.C.
n° 52.058.554 , quien para los efectos del presente contrato se denominará la EMPRESA
PATROCINADORA, y Martha Lucia Pinzón Prada, nacida el 29 de Enero del 2000 e
identificado con la C.C. n° 1.000.179.785, quien para los efectos del presente contrato se
denominará el APRENDIZ, se suscribe el presente contrato de aprendizaje, conforme a lo
establecido por la Ley 789 de 2002, el Decreto 1072 de 2015 y de acuerdo con las
siguientes cláusulas:
PRIMERA: Objetivo. El presente contrato tiene como objetivo garantizar al APRENDIZ la

formación integral en la especialidad de: profesional en Administración de empresas , la
cual se impartirá en su fase lectiva por la Universidad de la Sabana, mientras su fase
práctica se desarrollará en la EMPRESA PATROCINADORA.
SEGUNDA: Duración y períodos de la formación y práctica. La formación tendrá una

duración de 6 meses, continuos a partir del 1 de Agosto de 2023 hasta el : 31 de Enero
de 2024, en Especialistas en Seguridad y Protección Ltda. con NIT 900911013-1, donde
ejerce la representación legal la Sra. Claudia Marcela Prada Lozano identificada con C.C.
n° 52.058.554.
TERCERA: Obligaciones. 1) por parte de la empresa, en virtud del presente contrato, la

EMPRESA PATROCINADORA deberá: a) facilitar al APRENDIZ los medios para que
tanto en las fases práctica reciba formación profesional integral, metódica y completa en
la ocupación u oficio materia del presente contrato; b) diligenciar y reportar al respectivo
centro de formación las evaluaciones y certificaciones del APRENDIZ en su fase práctica
del aprendizaje; c) pagar mensualmente al APRENDIZ, por concepto de apoyo económico
de sostenimiento, la suma de $1’500.000 (Un millón quinientos mil); d) afiliar al
APRENDIZ, durante la fase práctica de su formación, a la ARL 1 que tenga asegurada a
los empleados de la EMPRESA PATROCINADORA; e) efectuar, durante las fase de
práctica de la formación, el pago mensual del aporte al régimen de seguridad social en
salud2 correspondiente al APRENDIZ, conforme al régimen de trabajadores
2
independientes, tal y como lo establece el artículo 30 de la Ley 789 de 2002. 2) Por parte
del APRENDIZ. El APRENDIZ se compromete, en virtud del presente contrato a: a)
concurrir puntualmente a las clases durante los períodos de enseñanza, para así recibir la
formación profesional integral a que se refiere el presente contrato; b) someterse a los
reglamentos y normas establecidas por el respectivo centro de formación, y poner toda
diligencia y aplicación para lograr el mayor rendimiento en su formación; c) concurrir
puntualmente al lugar asignado por la EMPRESA PATROCINADORA para desarrollar su
formación en la fase práctica, durante el período establecido para el mismo, cumpliendo
las siguientes actividades: Revisar y redactar documentos para procesos empresariales
de venta, compra u otra actividad afín, Atender clientes o socios y comunicarlos con la
gerencia general de la compañía, Comunicarse con los departamentos de finanzas,
contabilidad, compras y RRHH. Esto para transmitir las normativas generales y verificar
su estado actual, Realizar presupuestos para proyectos, Actualizar bases de datos de
clientes, recursos o actividades empresariales, Atender llamadas y tomar recados para los
jefes directivos, Hacer un análisis financiero y cortar o alargar presupuesto. En todo caso,
la intensidad horaria que debe cumplir el APRENDIZ durante la fase práctica en la
EMPRESA PATROCINADORA no podrá exceder las 47 Horas a la semana.
CUARTA. Supervisión. La EMPRESA PATROCINADORA podrá supervisar al APRENDIZ

en el respectivo centro de formación. De igual manera, el centro de formación supervisará
al APRENDIZ en la EMPRESA PATROCINADORA, para que sus actividades en cada
período práctico correspondan al programa de la especialidad para la cual se está
formando.
QUINTA. Terminación. El presente contrato podrá darse por terminado en los siguientes
casos: a) por mutuo acuerdo entre las partes; b) por el vencimiento del término de
duración del presente contrato; c) la cancelación de la matrícula por parte del centro de
formación académica, de acuerdo con el reglamento previsto para los alumnos; d) el bajo
rendimiento o las faltas disciplinarias cometidas en los períodos de formación profesional
integral o en la EMPRESA PATROCINADORA, cuando a pesar de los requerimientos de
la empresa o del centro de formación no se corrijan en un plazo razonable (cuando la
decisión la tome la EMPRESA PATROCINADORA, esta consultará previamente al centro
de formación); y e) el incumplimiento de las obligaciones previstas para cada una de las
partes.
SÉXTA. Relación laboral. El presente contrato no implica relación laboral alguna entre
las partes, y se regirán todas sus partes por las normas citadas en el primer inciso de este
documento.
SÉPTIMA. El presente contrato de aprendizaje rige a partir de: 1 de Agosto de 2023 y

termina el : 31 de Enero de 2024.
Se suscribe la cuidad de Zipaquirá, el 26 de Julio de 2023.
Claudia Marcela Prada Lozano

Representante legal
ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD Y PROTECCION LTDA.
NIT. 900.911.013-1
Martha Lucia Pinzón Prada

CC. 1.000.179.785
Aprendiz

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PRIMERA: Objetivo. El presente contrato tiene como objetivo garantizar al APRENDIZ la

SEGUNDA: Duración y períodos de la formación y práctica. La formación tendrá una

TERCERA: Obligaciones. 1) por parte de la empresa, en virtud del presente contrato, la

CUARTA. Supervisión. La EMPRESA PATROCINADORA podrá supervisar al APRENDIZ

SÉPTIMA. El presente contrato de aprendizaje rige a partir de: 1 de Agosto de 2023 y

Se suscribe la cuidad de Zipaquirá, el 26 de Julio de 2023.

Claudia Marcela Prada Lozano

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