504 - Spa - 1abr2003 Retraso Injustificado
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pues no pudo disponer de las pruebas y de los medios adecuados para ejercer su defensa.
De otra parte denunció, que el acto recurrido violaba por falsa aplicación el
numeral quinto del artículo 40 de la Ley de Carrera Judicial, pues, en su criterio, para
que procediese la destitución debió habérsele sancionado con antelación, cosa que nunca
había ocurrido. En efecto, centró su argumento en la elaboración de un análisis de los
vocablos reiteración, reiterar y reincidencia, destinado a demostrar que la conducta que
se le imputó no era reiterada, así como que no había reincidido en la misma, con lo cual
no se configuraba el supuesto de hecho previsto en la citada norma, y por ende era
improcedente la destitución. Más aún, indicó, ni siquiera procedía en su caso la
imposición de la sanción de suspensión del cargo solicitada por la Inspectoría General de
Tribunales, prevista en el numeral 4 del artículo 39 eiusdem, pues aquélla supone la
reincidencia en los retrasos y descuidos injustificados en la tramitación de los procesos
que le hicieren merecedor de una amonestación, en los términos señalados en el numeral
7 del artículo 30 ibidem, lo cual jamás había sucedido.
Finalmente, admitió que pudo haberse retrasado en la tramitación de algunas
causas, pero que en todo caso, la normativa aplicable prevé que el retraso debe ser
injustificado, no pudiendo sancionarse a quien en tal falta incurriese por caso fortuito o
fuerza mayor. En su caso, alegó, esa era la situación planteada, toda vez que el volumen
de causas ventiladas ante el Tribunal Superior en lo Civil, Contencioso Administrativo y
Tributario de la Región Occidental, ameritó que en reiteradas ocasiones solicitase mayor
número de personal y equipos para el tribunal, así como el nombramiento de jueces
itinerantes para producir el mayor numero de decisiones posibles, pero que nunca obtuvo
respuesta al respecto, no pudiendo humanamente producir un número mayor de
pronunciamientos definitivos.
En consecuencia, visto que le fue impuesta una sanción sin encontrarse incurso
en la causal que daba lugar a la misma, solicitó la declaratoria de nulidad del acto de
destitución emanado de la Comisión de Funcionamiento y Reestructuración del Sistema
Judicial, así como el pago de todos sus sueldos y demás bonificaciones hasta la total y
efectiva reincorporación a su cargo.
II
ALEGATOS DEL ENTE EMISOR DEL ACTO RECURRIDO
Por su parte, la representación de la Comisión de Funcionamiento y
Reestructuración del Sistema Judicial, en la oportunidad de presentar informes, en
primer lugar, hizo una breve reseña de todo lo sucedido en el procedimiento disciplinario
seguido al recurrente, el cual culminó con su destitución del cargo de Juez Superior
(Provisorio) en lo Civil, Contencioso Administrativo y Tributario de la Región
Occidental.
Seguidamente sostuvo, que el órgano disciplinario en modo alguno erró en la
aplicación de la Ley, pues emitió el acto impugnado luego de examinar cada uno de los
recaudos que conforman el expediente administrativo, los cuales evidencian el ilícito
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III
PUNTO PREVIO
Antes de cualquier otra consideración, es menester indicar que de conformidad
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estaban identificados con los números, 06598, 06701, 06673, 06205, 06636, 06650,
06651, 06599, 06614, 06652, 5816, 06542, 06514, 06471, 06504 y 06421.
En efecto, se lee en el escrito de acusación (folios doscientos cuarenta y nueve
(249) y doscientos cincuenta (250) de la tercera pieza del expediente administrativo):
“ Del estudio y análisis de las pruebas cursantes en el presente
expediente, se pudo constatar que el ciudadano GASTÓN GONZÁLEZ
PACHECO, en su carácter de Juez Superior en lo Civil, Contencioso
Administrativo de la Región Occidental (sic), en el ejercicio de sus
funciones, incurrió de manera reincidente en retrasos y descuidos
injustificados en la tramitación de procesos judiciales, falta que acarrea
la sanción de suspensión del ejercicio del cargo, según lo dispone el
numeral 4º del artículo 39 de la Ley de Carrera Judicial vigente.
Lo anteriormente expuesto, quedó evidenciado según se desprende de las
copias certificadas que reposan en el presente expediente disciplinario,
pues tal y como fue descrito en la relación de los hechos del presente
escrito, el juez investigado en las solicitudes de amparo que cursaban
ante el Tribunal a su cargo incurrió en retrasos en los expedientes Nos.
06211, 06658, 06623, 06203 y 06506, bien sea para dictar sentencia o en
la sustanciación de los mismos (...)”
(Negrillas de la Sala)
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librar una actuación, sin que medie una causa que no le sea imputable, capaz de justificar
el retraso.
Ahora bien, el recurrente alega, que mal pudo la Comisión de Funcionamiento y
Reestructuración del Sistema Judicial sancionarlo con base en lo dispuesto en la norma
parcialmente transcrita, pues su conducta no encuadraba en el supuesto previsto en la
misma, toda vez que no había sido sancionado con anterioridad, faltando entonces la
reiteración de la conducta exigida en la norma.
Para la Sala, es claro que el recurrente al esgrimir su defensa, incurrió en un error
conceptual al confundir lo términos reiteración y reincidencia, en efecto, aplicados al
caso concreto, el primero de ellos supone la repetición de la inobservancia de lapsos o
términos legales; mientras que el segundo supone que tal falta le hubiese sido
demostrada y sancionada con anterioridad, en un procedimiento disciplinario previo.
Así, a la luz del criterio interpretativo arriba expuesto, para imponer la sanción es
suficiente que el retardo sea reiterado, resultando improcedente, en tal virtud, el alegato
del actor en este sentido. Así también se declara
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El citado inventario, inserto a los folios uno (1) al doscientos veintidós (222) de
la tercera pieza del expediente administrativo, reflejó un total de dos mil trescientos seis
(2.306) expedientes, de los cuales mil cuatrocientos cuarenta y seis (1.446) estaban
sentenciados, ciento ochenta y siete (187) paralizados, doscientos cincuenta y uno (251)
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en curso, doscientos trece (213) para sentencia y doscientos diez (210) en “vistos”.
Finalmente, las inspectoras anexaron también a la referida acta, un cómputo de
los días que despachó el Tribunal Superior en lo Civil, Contencioso Administrativo y
Tributario de la Región Occidental durante el período comprendido entre el 24 de
febrero de 2000 y el 19 de febrero de 2001, realizado por el Secretario del mismo, en el
cual quedó establecido que hubo ciento ochenta y un (181) días de despacho.
Tomando en cuenta los señalados datos, se concluye que el recurrente, durante el
tiempo que estuvo a cargo del Tribunal Superior en lo Civil, Contencioso Administrativo
y Tributario de la Región Occidental, sentenció aproximadamente el cincuenta por
ciento (50%) de las causas pendientes e ingresadas, consideradas separadamente, lo cual
no permite, en criterio de la Sala, sostener que el ciudadano Gastón González Pacheco,
haya evidenciado ser manifiestamente negligente en su desempeño como juez, lo cual
prueba que la sanción de destitución que se le impuso es desproporcionada con la falta
cometida.
Es por lo anteriormente señalado, que la Sala considera que si bien se debe
sancionar la falta disciplinaria de un funcionario judicial, la sanción impuesta debe ser
siempre cónsona con el ilícito cometido, de modo de equilibrar la exigencia que se debe
hacer al juez con los derechos que también le asisten.
Así, reitera este órgano juzgador que la falta cometida por el funcionario judicial,
podría configurar una causal que diera lugar a otro tipo de sanciones, como podría ser la
amonestación, o de ser preciso, porque se considere de mayor entidad que aquella, la
sanción de suspensión. Es por ello que sin sustituirse el juez contencioso-administrativo
en las competencias propias de la Administración, y con el fin de alcanzar un equilibrio
entre la falta cometida y la sanción a imponerse, esta Sala ordena a la Comisión de
Funcionamiento y Reestructuración del Sistema Judicial, la modificación de la sanción
impuesta, en el sentido de que se verifique si procede, en su lugar, otro tipo de medida
sancionatoria que se ajuste a las circunstancias planteadas a lo largo de este caso. Así se
decide.
V
ALCANCE DE LA DECISIÓN
El recurrente solicitó, en la narrativa de este fallo, que una vez declarada la nulidad
del acto administrativo impugnado, se procediera a ordenar su restitución al cargo que
venía desempeñando.
En otras circunstancias esta Sala podría ordenar la restitución del juez afectado con
la medida sancionatoria, considerando los elementos presentes en el caso de autos; sin
embargo, cabe señalar que en la actualidad opera un proceso de reestructuración judicial,
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por el cual se acordó someter a concurso público de oposición todos los cargos
judiciales, incluidos aquéllos ejercidos por jueces que tuvieren carácter provisorio.
Así, como quiera que el recurrente se encuentra incluido en el supuesto expresado
y ante la imposibilidad de acordar la restitución a su cargo o a otro de igual jerarquía y
remuneración, por razón de las circunstancias expresadas; esta Sala, consciente de la
eventual reparación que merece el presente caso, ordena:
1.- Eliminar del expediente disciplinario del actor, la sanción de destitución por
retraso ilegal injustificado, que le fuera impuesta.
En tal sentido, debe quedar borrado de su expediente judicial, cualquier
información que mencione que fue sancionado en los términos antes señalados, a los
efectos de evitar la formación de posibles prejuicios en futuros concursos de oposición
en los cuales pudiera eventualmente participar el recurrente, razón por la cual se ordena
anexar copia certificada de la presente decisión al expediente administrativo de aquél.
2.- De ser el caso, proceder a dictar una nueva decisión de índole disciplinaria
conforme a las circunstancias presentes en el caso, dejándose constancia en su
expediente administrativo de la nueva sanción disciplinaria impuesta.
3.- Dada la condición de juez provisorio que mantuvo el recurrente hasta el
momento de la interposición del recurso contencioso-administrativo y a los fines de
preservar el derecho de éste a participar en los concursos públicos de oposición a los
cuales aspire, siempre que cumpla, naturalmente, con los requisitos exigidos en cada
caso; se ordena su evaluación durante el período completo de ejercicio de la judicatura,
así como su inclusión, en caso de requerirlo, en los señalados concursos de oposición.
VI
DECISIÓN
Por lo expuesto, esta Sala Político-Administrativa del Tribunal Supremo de
Justicia, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley,
declara:
1.-PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de nulidad interpuesto por el
ciudadano GASTÓN GONZÁLEZ PACHECO, contra el acto administrativo de fecha
03 de julio de 2002, emanado de la COMISIÓN DE FUNCIONAMIENTO Y
REESTRUCTURACIÓN DEL SISTEMA JUDICIAL.
2.- LA NULIDAD de la sanción de destitución impuesta por el órgano
sancionador.
3.- ORDENA la modificación de la sanción impuesta de acuerdo a las
circunstancias planteadas en el caso.
4.- ORDENA el cabal cumplimiento del capítulo V de este fallo.
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El Vicepresidente,
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