Quieres Encontrar Tu Propósito
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LO BÁSICO
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LOS PUNTOS CLAVE
Los trabajadores de hoy pueden abrazar una verdad: Escribimos nuestras propias historias.
Las personas más felices en el trabajo no solo escalan; cavan, realizando una "auditoría de
significado".
Aprender a hacernos preguntas y escuchar las respuestas puede ayudar a descubrir nuestro
verdadero propósito.
SolidColours / Getty Images
SolidColours / Getty Images
Estados Unidos se encuentra en un punto de inflexión único en una generación en torno al
trabajo: el 70 por ciento de nosotros no estamos contentos con lo que hacemos; tres cuartas
partes de nosotros decimos que planeamos buscar un nuevo trabajo este año; dos tercios de nosotros
estamos reconsiderando dónde, cuándo y cómo trabajamos.
Suma esos números, lo que significa que cada día, 100 millones de estadounidenses se sientan con
alguien a quien aman y dicen: "No estoy contento con lo que estoy haciendo, y quiero hacer algo
que me haga feliz".
He pasado los últimos seis años recorriendo los Estados Unidos tratando de ayudar a las personas a
responder esa pregunta de manera más efectiva. He recopilado y analizado 400 historias de vida de
estadounidenses de todas las edades, todos los orígenes y en los 50 estados. La pregunta simple que
he estado haciendo es: a medida que la vida se vuelve caótica y el ritmo del cambio se acelera,
¿cómo podemos navegar el creciente número de transiciones que todos enfrentamos con
significado, propósito y alegría?
En el tema urgente de cómo pasamos la mayor parte de nuestro tiempo, la respuesta implica
rechazar las tres mentiras del trabajo y abrazar la única verdad.
Hoy, hemos retirado esa idea lineal. Claro, algunas personas se encierran en un sueño temprano y lo
siguen durante décadas. Pero muchos más de nosotros reconsideramos nuestras elecciones,
encontramos nuevas pasiones y rompemos con las expectativas sofocantes. En mi estudio, el 85 por
ciento de las personas que amaban lo que hacían dijeron que no "seguían su pasión" cuando
eran jóvenes; en cambio, la descubrieron, la crearon o la cambiaron en el camino.
Mis datos muestran que la persona promedio pasa por 20 "terremotos de trabajo" en sus vidas, eso
es uno cada 2.85 años. Un "terremoto de trabajo" es un momento de repensar, reevaluar o
reconsiderar lo que haces. Las mujeres pasan por "terremotos laborales" con más frecuencia que los
hombres; los Gen Xers los atraviesan con más frecuencia que los boomers; los millennials con más
frecuencia que los Xers. A medida que la fuerza laboral se vuelve más joven y diversa, ese ritmo
solo se acelerará.
Pero también escuché sobre otros dos tipos de trabajos con tanta frecuencia que decidí nombrarlos.
Uno es un trabajo de esperanza, que es un trabajo que hacemos que esperamos que conduzca a otra
cosa, como escribir una novela de ciencia ficción o tejer bufandas para vender en una boutique
local. Más de 8 de cada 10 de nosotros tenemos un trabajo de esperanza, y muchos pagan de su
bolsillo por el privilegio.
El segundo es un trabajo fantasma, un espectro invisible que nos persigue tanto que se siente como
un trabajo. Nueve de cada 10 tienen un trabajo fantasma, como luchar contra la duda, la
discriminación, la salud mental o la inseguridad financiera. En lugar de sentirnos abrumados por
todos estos trabajos, aprovechamos esta mezcla para encontrar el significado del trabajo que
exigimos. Tal vez tenemos un trabajo que hacemos por salario y beneficios, pero otro que hacemos
por autoexpresión o un sentido de retribución.
En lugar de estas tres mentiras, los estadounidenses de todas las edades abrazan la única verdad:
Solo tú puedes decidir qué significado es más importante para ti. Solo tú puedes escribir tu
propia historia de éxito.
Parte del desafío de contar una historia de trabajo es que no somos las únicas personas en esas
historias. Todos estamos moldeados por las necesidades de los demás, desde nuestros padres hasta
nuestros hijos y nuestras parejas. En este momento, ¿qué voces son más prominentes para ti? Tal
vez estés eligiendo pasar más tiempo con tus hijos, dedicar más tiempo a una organización de
voluntarios o concentrarte en ti mismo por un tiempo. La bendición de la vida no lineal es que
puedes cambiar tu decisión en cualquier momento.
Escucharte a ti mismo puede ser la lección más importante: en el nuevo mundo del trabajo, no
tienes que seguir el sueño de otra persona; puedes seguir el tuyo propio. Conviértete en el héroe
de tu propia historia.