Informe Mensual Junio2023

INFORME N°009-2023-RGCHR-P-MDM/GIOTDUR.
A : ING.YONATHAN J. CCAPA APAZA.

Residente de Obra
CC. : ING.JULIO CESAR DELGADILLO ALANYA.

Inspector de Obra
DE : BACH.ROSA G. CHACMANI RIMACHI.

PREVENCIONISTA DE OBRA
CC. : ING. DEYBIT VINCENT VIZCARRA PEÑALOZA

Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo SST
ASUNTO : INFORME MENSUAL CORRESPONDIENTE AL MES DE JUNIO.
REFERENCIA : OBRA: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE

Y SANEAMIENTO EN EL ASENTAMIENTO RURAL DE VISTA ALEGRE –
MISHAHUA DISTRITO DE MEGANTONI – LA COVENCION - CUSCO.”
FECHA : 01/07/2023
Por medio del presente me dirijo a Usted, con la finalidad de

presentar las evidencias de monitoreo los trabajos realizados en SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO Y REGISTRO FOTOGRÁFICO correspondiente al mes de
JUNIO, como Prevencionista de obra en la obra:” MEJORAMIENTO Y AMPLIACION
DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO EN EL ASENTAMIENTO RURAL DE
VISTA ALEGRE – MISHAHUA DISTRITO DE MEGANTONI – LA COVENCION - CUSCO.” Con
la finalidad de adjuntar en el informe mensual de obra.
Se presenta en el informe lo siguiente:
A.- INFORMACIÓN SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SST

B.- SE ADJUNTA CADA UNO DE LOS DOCUMENTOS DE LOS REGISTROS DE LAS
CHARLAS DE 10 MINUTOS, ASISTENCIA DEL MES DE JUNIO Y EL PANEL
FOTOGRÁFICO (EVIDENCIAS).
C.- CHARLAS DE INDUCCION INICIAL.
D.- FORMATO DE PERMISO TRABAJO EN ALTURA
E.- CHECK LIST MEZCLADORA, ARNES DE SEGURIDAD.
F.- CHECK LIST ARNES DE SEGURIDAD.
G.- CHECK LIST MAQUINARIA PESADA.
G.- FORMATO DE PROCEDIMIENTOS ESCRITO DE TRABAJO SEGURO.
H.- INSPECCION DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL.
I.-
El mismo que deberá ser asignada con cargo al suscrito
Atentamente
INFORMACIÓN SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SST
A.-
A.1.-INTRODUCCION
El presente Informe evidencia la Gestión de seguridad, salud en el trabajo

correspondiente al mes de marzo que continúa con la implementación en los
lineamientos detallados en la Norma G-050 que específica las
consideraciones mínimas indispensables de seguridad a tener en nuestra
institución. La presente Norma se aplica a todo el proceso y ámbito de
todas las municipalidades, en concordancia con la Ley N°29783 “Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo” y su Reglamento D.S. N°005-2012-TR
“Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y a la vez la R.M.
448 - 972 Donde se indica específicamente los lineamientos a cumplir por el
COVID-19, en la reincorporación a los centros de trabajo.
Por lo tanto, la Municipalidad Distrital de Megantoni, es consciente de

esta situación, y está comprometido con su labor por lo cual supervisa el
Plan de Seguridad y Salud, así como también con el Plan de Vigilancia del
COVID-19. El suscrito es responsable de supervisar la seguridad y salud en
el trabajo, a cargo de la Municipalidad ejecutora antes del inicio de los
trabajos y así como garantizar su cumplimiento en todas las etapas de la
ejecución de todo el palacio municipal y de sus diferentes gerencias y/o
unidades.
A.2.- OBJETIVO
A.2.1.- OBJETIVO GENERAL
 Asegurar las buenas prácticas de seguridad y salud en el

desarrollo de las actividades de la obra, esto está dirigido a los
trabajadores sujetos con diferentes niveles de riesgo, a fin de
prevenir cualquier tipo de daño y asegurar la salud de los
trabajadores en obra y parte técnica con un enfoque especifico al
tipo de obra a realizar y hacer cumplir la Norma G-050 de la Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento y a los
requerimientos de la región.
A.2.2.- OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Hacer cumplir con la información correspondiente y fomentar la

prevención de riesgos en la obra y promover la difusión de la
información para solucionar problemas comunes.
 Demostrar que existen muchas formas de evitar los riesgos en cada

una de las actividades que realizan en obra y con esta finalidad
se ofrece un trabajo seguro en la obra con los elementos
necesarios para reducir los riesgos que se presentan durante el
cumplimiento de sus actividades.
A.3.- CUMPLIMIENTO
Hacer cumplir la Norma G-050 que especifica las consideraciones mínimas

indispensables de seguridad y salud en las entidades públicas y en sus
instalaciones. Todo ello según normas indicadas según la Ley 29783 – Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo y se sitúa en el marco del Reglamento D.S.
N°005-2012-TR “Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo” así como también con la R.M. 448 donde se indica específicamente
los lineamientos a cumplir por el COVID-19, en la reincorporación a los
centros de trabajo. Dentro de la gestión de Seguridad patrimonial, la
comunicación es muy importante y responsabilidad de un Prevencionista de
Seguridad y Salud en el Trabajo, a la vez se debe de mantener los adecuados
canales de comunicación que propicien una información permanente y oportuna
de los actos mal intencionados y condiciones inseguras que están en contra
de la integridad física del trabajador,
A.4.- NORMAS Y LEYES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N°29783.

 El Reglamento de la Ley de Seguridad, Salud en el Trabajo D.S.
005-2012-TR.
 Modificatorias de Ley de SST Ley N°30222.
 Modificatoria Reglamento D.S.006-2014-TR.
 R.M.050-2013-TR, Resolución que aprueba los formatos referenciales
que contempla la información mínima que se debe considerar en los
registros obligatorios que establece el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo.
 R.M. 448. Donde se indica específicamente los lineamientos a
cumplir por el COVID-19, en la reincorporación a los centros de
trabajo.
 Norma Técnica de Edificaciones G. 050 Seguridad en la
Construcción.
 Norma Básica de Seguridad e Higiene en obras de Edificación. R.M.
021-83-TR
 Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo -
D.S. 003-98-TR.
 Ley General de Salud – Ley 26842.
 Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud Ley Nº 26790.
 Convenio 167 de la OIT, Sobre Seguridad e Higiene en Obras de
Construcción.
 Reglamento Nacional de Tránsito, D.S. Nro. 033-2001-MTC y su
modificatoria el DS 040-2010-MTC Capacitación y de sensibilización
y competencia.
A.5.- BENEFICIOS DEL ATS
A.5.1.- Documentos en referencia:
 Ley 29783 “ley de seguridad y salud en el trabajo”

 D.S. 005-2012-TR. “Reglamento de la Ley 29783”
 Los beneficios iniciales, se evidencia más en la etapa de
preparación permite identificar Riesgos no detectados previamente
incrementa el conocimiento de trabajo, aumenta conocimiento de
seguridad y salud, mejora relaciones con personas, motiva a la
seguridad, mejora la comunicación, promueve la aceptación de los
procedimientos de trabajo seguro, el ATS, constituye a una mayor
productividad, mejor salud laboral mejores relaciones humanas.
 La formulación de Análisis de Trabajo Seguro ATS, para las
diferentes actividades del avance constructivo. Se obliga a todos
los trabajadores a nivel de obra, formular antes de inicio de la
actividad el cumplimiento a los procedimientos de seguridad.
 Los formatos de ATS se deben de llenar correctamente en cada una
de las obras de la municipalidad, por ende, se está supervisando
el correcto llenado juntamente con cada uno de los
prevencionistas.
A.6.- COMPROMISO DE LOS TRABAJADORES A NIVEL DE LA MUNICIPALIDAD
Hacer cumplir los Estándares internos y de nuestros procedimientos y

directiva de los mismos que aplican a los trabajadores.
 El trabajador tiene la obligación de reportar toda fuente,

coordinación o acto subestándar donde puede generar cualquier tipo
de perdida (personal, al medio ambiente, a la propiedad o al
proceso) a si mismo deberá comunicar de inmediato a su jefe
inmediato y al área de seguridad y Salud en el Trabajo, las
ocurrencias de accidente y/o incidentes ocurridos en el lugar de
trabajo.
 Ser responsable por su seguridad personal y a la de sus compañeros
de trabajo.
 Se utilizará debidamente las maquinas, equipos, herramientas y
unidades de transporte.
 Verificar el estado de los equipos de protección personal como:
dispositivos de seguridad, herramientas, equipos portátiles,
escaleras y otros elementos similares antes de retirarlos de los
Almacenes, si es el caso.
 No manipular u operar maquinarias, si no se encuentra capacitado o
entrenados.
 No recibir ningún equipo y/o herramienta si se encuentran en mal
estado y reportar el hecho a su superior inmediato.
 Mantener en buenas condiciones y correcta ubicación, la
señalización y protección colectiva de su área de trabajo.
 Participar obligatoriamente en las reuniones diarias de seguridad,
en la elaboración de los ATS y demás permisos que realizan
trabajos de donde existe riesgo.
 Colaborar en la investigación de accidente e incidentes.
 Solicitar oportunamente los EPPI (Equipo de protección personal
individual) y sistema de protección colectivo, requeridos para el
desarrollo de los trabajos bajo su dirección.
A.7.- CONCLUSION
En el mes de JUNIO se cumplió con la programación de las actividades, por

ende, se realizó lo siguiente:
 Se realizo las charlas de 10 minutos en seguridad y salud en el

trabajo al personal de obra.
 Se realizó el monitoreo al personal de obra que realiza diferentes
actividades de campo.
 Check list de equipos
 Charla de inducción inicial.
A.8. RECOMENDACIONES
Como prevencionista de obra de Seguridad y Salud en el Trabajo se

recomienda lo siguiente:
 Tener en cuenta que la seguridad y salud en el trabajo es lo

primero y la vez está en nuestras manos por lo cual se debe de
eliminar los actos inseguros que se convierten en condiciones
inseguras.
 Prestar más atención a cada una de las charlas de inducción que se
brindan.
 Cumplir con cada una de las indicaciones que se le brinda a todo
el personal.
 Tomar las precauciones correspondientes los días de descanso, para
así llegar sobrios los primeros días de semana.
 Tener más concentración en los trabajos que se realizan.
B.- SE ADJUNTA CADA UNO DE LOS DOCUMENTOS DE LOS REGISTROS DE LAS CHARLAS DE
10 MINUTOS DEL MES DE JUNIO
FECHA CHARLA DE INDUCCIÓN
01/06/2023 Higiene personal

02/06/2023 Comunicación, coordinación de trabajo en quipo
03/05/2023 Pausa activa
05/05/2023 Peligro, riesgo y prevención
06/05/2023 El ruido
07/05/2023 Pausa Activa
08/05/2023 Manejo de residuo solidos
09/05/2023 Manipulación de cargas segura
12/05/2023 Seguridad durante el uso de andamios
13/05/2023 La historia de seguridad
15/05/2023 El regalo de la vida
16/05/2023 Ergonomía
19/05/2023 Protección de caídas
20/05/2023 Análisis de riesgo laboral
22/04/2023 radiación
23/04/2023 Estrés laboral
26/04/2023 Agotamiento por calor
27/05/2023 Intoxicación por plomo
30/05/2023 Resbalones, tropezones y caídas
B.2- PANEL FOTOGRÁFICO (EVIDENCIAS)

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DE : BACH.ROSA G. CHACMANI RIMACHI.

CC. : ING. DEYBIT VINCENT VIZCARRA PEÑALOZA

ASUNTO : INFORME MENSUAL CORRESPONDIENTE AL MES DE JUNIO.

REFERENCIA : OBRA: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE

Por medio del presente me dirijo a Usted, con la finalidad de

Se presenta en el informe lo siguiente:

A.- INFORMACIÓN SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SST

El mismo que deberá ser asignada con cargo al suscrito

El presente Informe evidencia la Gestión de seguridad, salud en el trabajo

Por lo tanto, la Municipalidad Distrital de Megantoni, es consciente de

A.2.1.- OBJETIVO GENERAL

 Asegurar las buenas prácticas de seguridad y salud en el

A.2.2.- OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Hacer cumplir con la información correspondiente y fomentar la

 Demostrar que existen muchas formas de evitar los riesgos en cada

Hacer cumplir la Norma G-050 que especifica las consideraciones mínimas

A.4.- NORMAS Y LEYES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N°29783.

A.5.1.- Documentos en referencia:

 Ley 29783 “ley de seguridad y salud en el trabajo”

A.6.- COMPROMISO DE LOS TRABAJADORES A NIVEL DE LA MUNICIPALIDAD

Hacer cumplir los Estándares internos y de nuestros procedimientos y

 El trabajador tiene la obligación de reportar toda fuente,

En el mes de JUNIO se cumplió con la programación de las actividades, por

 Se realizo las charlas de 10 minutos en seguridad y salud en el

Como prevencionista de obra de Seguridad y Salud en el Trabajo se

 Tener en cuenta que la seguridad y salud en el trabajo es lo

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