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    Cronograma de Capacitaciones 14.06

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    Juan Carlos Morales
    El documento presenta el cronograma de capacitaciones para el año 2023, con 22 temas a cubrirse en 60 horas de capacitación repartidas en 22 semanas. Los temas incluyen atención al cliente, gestión documental, salud ocupacional, administración y gestión del riesgo, auditorías integrales, software administrativo, administración de redes, bases de datos, materia tributaria, prestación salarial, valores de la compañía, relaciones interpersonales y liderazgo, entre otros.

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    El documento presenta el cronograma de capacitaciones para el año 2023, con 22 temas a cubrirse en 60 horas de capacitación repartidas en 22 semanas. Los temas incluyen atención al cliente, gestión documental, salud ocupacional, administración y gestión del riesgo, auditorías integrales, software administrativo, administración de redes, bases de datos, materia tributaria, prestación salarial, valores de la compañía, relaciones interpersonales y liderazgo, entre otros.

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    Cronograma de capacitaciones 14.06

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    de 3

    FORMATO CODIGO:

    VERSION:
    CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
    FECHA:

    AÑO: 2023
    No. DE
    JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
    No. TEMA HORA
    S 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
    1 Atención al cliente 2
    2 Gestión documental 2
    3 Salud ocupacional 2
    4 Metodología general 2

    5 Administración y gestión del riesgo 3


    (indicadores)
    6 Auditorias integrales 3
    Software de manejo administrativo
    7 (contabilidad, presupuestos, tesorería, cartera, 4
    nómina)
    8 Administración de redes 3
    9 Bases de datos 3
    10 Actulización en materia tributaria 3
    11 Régimen de prestación salarial 2
    12 Manejos generales de la compañía 6
    13 Valores 2
    14 Relaciones interpersonales 2
    15 Liderazgo 2
    16 Trabajo en equipo 2
    17 Empowerment 2
    18 Coaching 2
    19 Comunicación asertiva y efectiva 3
    20 Manejo de conflictos 3
    21 Manejo de inventarios 3
    22 Servicio al cliente interno y externo 4
    TOTAL DE HORAS DE CAPACITACION 60
    TOTAL SEMANAS DE CAPACITACION 22
    TOTAL PERSONAS CAPACITADAS 1
    TOTAL TEMAS A CAPACITAR 22
    F0-01-0101 DIRIGIDO A :

    1
    GERENTE FINANCIERO
    6/18/2023

    FORMACION Y RESPONSABLE DE
    DESARROLLO DE: CAPACITAR
    Recursos Humanos
    Formacion Recursos Humanos
    complementaria Psicologo Industrial
    Psicologo Industrial
    Autogestión,
    autoevaluación, Auditor Interno
    mejoramiento Auditor Interno
    continuo de calidad
    Desarrollo de Departamento de sistemas
    sistemas y
    Departamento de sistemas
    tecnologías
    Departamento de sistemas
    Departemento fiscal
    Inducción especifica Departemento fiscal
    Asesor empresarial externo
    Recursos Humanos
    Recursos Humanos
    Recursos Humanos
    Recursos Humanos
    Desarrollo humano
    Recursos Humanos
    Recursos Humanos
    Recursos Humanos
    Recursos Humanos
    Competencias Departamento de contabilidad
    laborales Depto. De estudio de mercado

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