Vida Laboral

INFORME DE VIDA LABORAL
De los antecedentes obrantes en la Tesorería General de la Seguridad Social al día 14 de junio de 2023 , resulta que D/Dª
DOMINGO BARROSO VAZQUEZ , nacido/a el 05 de enero de 1969 , con
Número de la Seguridad Social 290087940068 , D.N.I. 025581113F , domicilio en
AVENIDA ESTEPONA Nº 45 , 29492 GENALGUACIL MÁLAGA
ha figurado en situación de alta en el Sistema de la Seguridad Social durante un total de

30 Años
11.136 días 5 meses
28 días
Presenta las situaciones que se relacionan en las sucesivas hojas del presente informe.
Durante los días indicados en el parrafo anterior Vd. ha estado de forma simultanea en dos o más empresas del mismo Régimen del sistema de la
Seguridad Social -pluriempleo-, o en dos, o más Regímenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, durante un total de 80 días, por lo que
el total de días efectivamente computables para las prestaciones económicas del Sistema de la Seguridad Social es de
30 Años
11.056 días 3 meses
9 días
Cualquier duda o aclaración sobre este informe le será atendida en el teléfono 901 50 20 50, en la web www.seg-social.es o cualquier Administración
de la Seguridad Social.
La información sobre las situaciones indicadas no comprende ni los datos relativos a los Regímenes Especiales de los Funcionarios Civiles
del Estado, de las Fuerzas Armadas y de los Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, ni los datos relativos a los períodos
trabajados en el extranjero.
A los efectos previstos en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal se informa que los
datos incorporados en el presente informe se encuentran incluidos en el Fichero General de Afiliación, creado por Orden de 27 de julio de 1994.
Respecto a los citados datos podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación y cancelación en los términos previstos en dicha Ley Orgánica.
REFERENCIAS ELECTRÓNICAS
Id. CEA: Fecha: Código CEA: Página:
B367LG2D23PL 14/06/2023 H6SNN-QJQM7-CLJHO-GH4EK-RJO6T-ICLZG 1
Este documento no será válido sin la referencia electrónica. La autenticidad de este documento puede ser comprobada hasta la fecha 14/06/2025 mediante el Código
Electrónico de Autenticidad en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, a través del Servicio de Verificación de Integridad de Documentos.
Situaciones
DATOS IDENTIFICATIVOS
NOMBRE Y APELLIDOS Nº SEGURIDAD SOCIAL DOCUMENTO IDENTIFICATIVO
DOMINGO BARROSO VAZQUEZ 290087940068 D.N.I. 025581113F
SITUACIÓN/ES
FECHA DE
EMPRESA FECHA DE CTP
RÉGIMEN FECHA ALTA EFECTO DE C.T. G.C. DÍAS
SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA BAJA %
ALTA
GENERAL 29121071026 COFER SEGURIDAD , S.L. 08.06.2023 08.06.2023 --- 100 --- 06 7
GENERAL 29102918787 VACAC.NO DISFRUT.RETR 05.06.2023 05.06.2023 17.06.2023 --- --- -- 10
+COTIZ.DURANTE RRLL
GENERAL 29102483907 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO 02.12.2020 02.12.2020 10.12.2020 --- --- -- 9
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
DISFRUTADAS
GENERAL 29102918787 MALACA SISTEMAS DE SEGURIDAD, S.A. 22.03.2022 22.03.2022 04.06.2023 189 --- 05 440
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 21.01.2022 21.01.2022 20.03.2022 --- --- 06 59
GENERAL 29142802662 EPSILON SEGURIDAD,S.L. 10.12.2021 10.12.2021 20.01.2022 502 50,0 08 25
Situaciones
SITUACIÓN/ES
FECHA DE
ALTA
GENERAL 29113461374 STARPROTEC, S.L. 01.09.2021 01.09.2021 31.10.2021 402 --- 06 61
GENERAL 29113461374 STARPROTEC, S.L. 02.07.2021 02.07.2021 31.08.2021 402 --- 06 61
GENERAL 29102483907 SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA, S.A. 13.08.2020 13.08.2020 01.12.2020 401 --- 06 111
GENERAL 29121071026 COFER SEGURIDAD , S.L. 12.02.2020 12.02.2020 29.07.2020 402 --- 06 169
GENERAL 29108547215 CATALANA DE PROTECCION Y 08.06.2018 08.06.2018 16.09.2018 410 --- 07 101
VIGILANCIA CARMA
VIGILANCIA CARMA
GENERAL 29120847017 COMPAÑIA ESPAÑOLA DE RECURSOS 27.04.2018 27.04.2018 10.05.2018 501 33,7 08 5
SEGURIDAD Y
GENERAL 29120991103 SABICO SEGURIDAD SA 09.03.2018 09.03.2018 08.04.2018 401 --- 06 31
GENERAL 29103249294 PROTECCION Y SEGURIDAD TECNICA 28.04.2017 28.04.2017 30.06.2017 401 --- 06 64
S.A.
GENERAL ----------- SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 20.10.2016 20.10.2016 19.04.2017 --- --- 06
GENERAL 28112111883 OMBUDS COMPAÑIA DE SEGURIDAD, S.A. 03.08.2016 03.08.2016 11.09.2016 401 --- 06 40
GENERAL 28112111782 OMBUDS SERVICIOS, S.L. 14.05.2016 14.05.2016 01.08.2016 501 59,0 06 47
GENERAL 29108547215 CATALANA DE PROTECCION Y 15.04.2016 15.04.2016 21.05.2016 501 50,0 08 19
VIGILANCIA CARMA
GENERAL 29012504216 AYUNTAMIENTO DE GENALGUACIL 10.02.2016 10.02.2016 10.03.2016 402 --- 10 30
GENERAL 29120991103 SABICO SEGURIDAD SA 27.06.2015 27.06.2015 15.09.2015 502 50,0 06 41
VIGILANCIA CARMA
VIGILANCIA CARMA
VIGILANCIA CARMA
Situaciones
SITUACIÓN/ES
FECHA DE
ALTA
VIGILANCIA CARMA
VIGILANCIA CARMA
GENERAL 29117771107 CONSORCIO GENAL-GUADIARO 31.12.2010 31.12.2010 30.12.2011 421 --- 10 365
SERRANIA DE ROND
GENERAL 29111295547 CASTELLANA DE SEGURIDAD S.A. 02.07.2007 02.07.2007 08.09.2010 200 55,6 06 985
GENERAL 29106214868 ITESA SEGURIDAD, S.L. 16.11.2006 16.11.2006 18.06.2007 402 --- 06 215
GENERAL 29111295547 CASTELLANA DE SEGURIDAD S.A. 24.04.2006 24.04.2006 12.11.2006 109 --- 06 203
GENERAL 29106214868 ITESA SEGURIDAD, S.L. 10.10.2005 10.10.2005 17.04.2006 109 --- 06 190
GENERAL 29109725460 SEGURIDAD SANSA, S.A. 27.04.2005 27.04.2005 17.10.2005 402 --- 06 174
GENERAL 29111295547 CASTELLANA DE SEGURIDAD S.A. 27.09.2003 27.09.2003 25.04.2005 401 --- 06 577
GENERAL 29009009586 SEGURIDAD TAUROS, S.A. 18.10.2002 18.10.2002 25.09.2003 401 --- 07 343
GENERAL 29010732651 LIP SEGURIDAD, S.L. 26.09.2001 26.09.2001 11.10.2002 402 --- 06 381
GENERAL 29010304538 FRANJUS SECURITY MARBELLA, S.A. 18.02.2000 18.02.2000 19.09.2001 100 --- 06 580
GENERAL 41015034131 ILUNION SEGURIDAD S.A. 01.06.1998 01.06.1998 13.08.1999 041 --- 06 439
GENERAL 29010942415 IBEREXPRESS, S.A. 23.09.1997 23.09.1997 31.05.1998 041 --- 06 251
GENERAL 29102460766 UMANO DE SEGURIDAD S.A. 03.07.1997 03.07.1997 22.09.1997 015 --- 06 82
GENERAL 29101017587 PROSEGUR SERVICIOS DE SEGURIDAD Y 20.11.1996 20.11.1996 11.04.1997 015 --- 06 143
CUSTODI
GENERAL 41102719271 SION SEGURIDAD S.L. 27.01.1996 02.02.1996 26.02.1996 --- --- 05 25
GENERAL 29010732651 LIP SEGURIDAD, S.L. 13.11.1995 13.11.1995 21.11.1995 --- --- 06 9
GENERAL 29100994147 SEGURISUR SISTEMAS DE SEGURIDAD, 04.07.1995 04.07.1995 03.08.1995 004 50,0 08 16
S.L.
GENERAL 29100994147 SEGURISUR SISTEMAS DE SEGURIDAD, 01.01.1995 01.01.1995 30.06.1995 --- --- 08 181
S.L.
GENERAL 29100430436 COM.PROP.LA COSTA 11.04.1994 11.04.1994 05.12.1994 --- --- 09 239
GENERAL 29009009586 SEGURIDAD TAUROS, S.A. 19.04.1993 19.04.1993 18.10.1993 --- --- 07 183
GENERAL 29009496307 SUNSET BEACH CLUB, S.A. 01.04.1992 01.04.1992 30.09.1992 --- --- 06 183
AUTONOMO ----------- MÁLAGA 01.02.1992 01.02.1992 30.04.1992 --- --- -- 90
GENERAL 29008983722 LOPEZ CAÑIZARES MARIA DOLORES 03.03.1992 26.03.1992 30.03.1992 --- --- 08 5
Situaciones
SITUACIÓN/ES
FECHA DE
ALTA
GENERAL 29004367229 COM.PROP.FUENTE DE LA 24.10.1991 24.10.1991 24.01.1992 --- --- 09 93
SALUD.BONANZA
GENERAL 29010304538 FRANJUS SECURITY MARBELLA, S.A. 02.07.1991 02.07.1991 01.10.1991 --- --- 06 92
GENERAL 29010304538 FRANJUS SECURITY MARBELLA, S.A. 20.12.1990 20.12.1990 18.06.1991 --- --- 06 181
GENERAL 29010647977 CLUB RIVIERA, S.L. 12.12.1989 12.12.1989 12.06.1990 --- --- 08 183
GENERAL 29010689407 PROMOCIONES INMOBILIARIAS ZUBI, S.A. 23.11.1989 23.11.1989 04.12.1989 --- --- 10 12
GENERAL 29012093782 MAJUA, S.L. 06.11.1989 06.11.1989 10.11.1989 --- --- 10 5
GENERAL 29008748090 COM.PROP.SITIO DE 08.05.1989 08.05.1989 07.08.1989 --- --- 10 92
CALAHONDA;ANTARES
Notas aclaratorias
Los informes de vida laboral contienen información respecto de las situaciones de alta o baja de una persona en el conjunto de los distintos regímenes del sistema de la
Seguridad Social. Las situaciones que se incluyen en los informes son computables para el acceso, al menos, de una de las prestaciones contributivas del sistema de la
Seguridad Social. Por lo tanto, no todas las situaciones que se incluyen en el informe de vida laboral tienen que ser necesariamente computables para todas las prestaciones
económicas contributivas del sistema, aspecto éste que deberá ser determinado por la Entidad Gestora competente sobre la resolución de la solicitud de la correspondiente
prestación.
A continuación se aclaran algunos conceptos y denominaciones usados en el informe de vida laboral que pueden ayudarle a comprender el contenido del mismo. No todos los
conceptos que se detallan tienen que aparecer necesariamente en su informe de vida laboral dado que alguna de las denominaciones son específicas de determinados
Regímenes o situaciones concretas.
RÉGIMEN
Identifica al Régimen en el cual se encuadra el correspondiente periodo. Puede ser alguno de los siguientes: Régimen GENERAL, Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta
Propia o AUTÓNOMOS, Régimen Especial AGRARIO, Régimen Especial de los trabajadores del MAR, Régimen Especial de la minería del CARBÓN o Régimen Especial de
empleados de HOGAR. Dentro del Régimen GENERAL se identifica al colectivo de REPRESENTANTES DE COMERCIO, y al SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS
Y CONSERVAS VEGETALES.
EMPRESA
Se consigna el código de cuenta de cotización o número de inscripción del empresario utilizado para la individualización de éste en el respectivo Régimen del Sistema de la
Seguridad Social, así como la denominación de la empresa u organismo a cuyo nombre figura el código de cuenta de cotización.
SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA
Situación diferente a la de la prestación de servicios o actividad determinante de su encuadramiento en un régimen del sistema de la Seguridad Social, que surte efectos
respecto de las prestaciones, contingencias y en las condiciones que para cada una de ellas se establecen en el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación,
altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, y en las demás normas reguladoras de las mismas.
FECHA DE ALTA
Fecha de inicio de la prestación de servicios o de la actividad, o fecha de inicio de la situación asimilada a la de alta.
FECHA DE EFECTO DEL ALTA
Fecha a partir de la cual tiene efectos el alta en orden a causar derecho a las prestaciones del sistema de Seguridad Social, salvo para las prestaciones derivadas de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo y asistencia sanitaria derivada de enfermedad común, maternidad y accidente no laboral, en las cuales la fecha de efecto
de alta coincide, en cualquier caso, con la fecha de alta.
FECHA DE BAJA
Fecha de cese de la prestación de servicios o de la actividad, o fecha de cese de la situación asimilada a la de alta.
FECHA DE EFECTO DE BAJA
Fecha a partir de la cual se extingue la obligación de cotizar.
CONTRATO DE TRABAJO (C.T.)
Clave que identifica a efectos de la gestión de la Seguridad Social, la modalidad del contrato de trabajo. (*)
C.T.P.-% SOBRE LA JORNADA HABITUAL DE LA EMPRESA
En los contratos de trabajo a tiempo parcial el coeficiente, en tantos por ciento, identifica el porcentaje que, sobre la jornada a tiempo completo establecida en el Convenio
Colectivo de aplicación o, en su defecto, sobre la jornada ordinaria máxima legal, realiza o ha realizado el trabajador/a. (*)
GRUPO DE COTIZACIÓN
Grupo de categorías profesionales en el que se incluye al trabajador/a. (*)
BASE DE COTIZACIÓN
Base de Cotización por la que se ha optado en el Régimen Especial de los trabajadores por Cuenta propia o Autónomos o en determinados convenios especiales. En situaciones
de alta, la Base de Cotización es la que consta en la fecha de emisión del informe. (*)
Notas aclaratorias
MEJORA DE I.T.
En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y en el Régimen Especial Agrario, determina si el trabajador ha optado por tener cubierta la prestación
económica de incapacidad temporal. (*)
ENTIDAD DE I.T.
En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y en el Régimen Especial Agrario, identifica la Entidad Gestora de la Seguridad Social o Mutua de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con la que se ha formalizado la cobertura de la incapacidad temporal. (*)
ENTIDAD DE A.T. Y E.P.
Identifica la Entidad Gestora de la Seguridad Social o Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con la que se ha formalizado la cobertura de los riesgos
profesionales.(*)
COEFICIENTE DE PERMANENCIAS EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Coeficiente multiplicador a aplicar a los días efectivamente trabajados en el sistema especial.
DIAS DE TRABAJO EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Número de días efectivamente trabajados en el sistema especial.
DIAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE PERMANECIAS EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y
CONSERVAS VEGETALES
Número de días en situación de alta en el sistema especial a los que no resulta de aplicación el coeficiente de permanencias.
DIAS EN ALTA
Número de días comprendidos entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA. En situaciones de alta el número de días se computa entre la FECHA DE
EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE EMISIÓN DEL INFORME.
PECULIARIDADES DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL:
Al número resultante de la diferencia entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA se ha aplicado el porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa. En el
supuesto de que en un período el trabajador haya tenido distintas jornadas de trabajo en cuanto a su duración, en el cálculo de los días se han tenido en cuenta todas ellas. El
cálculo del número de días en situación de alta en períodos con contrato a tiempo parcial es provisional. El cálculo definitivo de los días teóricos de cotización se efectuará en
función del número de horas ordinarias y complementarias efectivamente trabajadas. Este cálculo se realizará en el momento de que se efectúe una solicitud para el acceso a
una prestación económica del sistema de la Seguridad Social. En cualquier caso, para las prestaciones de jubilación e incapacidad permanente, al número de días en situación
de alta se le aplicará el coeficiente multiplicador de 1.5.
PECULIARIDADES DEL CONVENIO ESPECIAL DE FUNCIONARIOS DE LA UNIÓN EUROPEA

Los días en situación de alta de este convenio especial únicamente son computables para el acceso a la prestación económica de incapacidad permanente derivada de
contingencias comunes.
PECULIARIDADES DEL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES

Si en el informe constan los datos de COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, DÍAS DE TRABAJO y/o DÍAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE
PERMANENCIAS el número de días en situación de alta se calcula multiplicando los DÍAS DE TRABAJO por el COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, sumándose al resultado
obtenido los DÍAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE PERMANENCIAS.
La situación de alta de forma simultánea en dos, o más, Regímenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, siendo una de las empresas del Sistema Especial de Frutas,
Hortalizas y Conservas Vegetales, impide determinar si al número de días calculado según se ha indicado en el párrafo anterior se le deben restar días por existir una
superposición de períodos cotizados. El cálculo definitivo se realizará en el momento en que se efectúe una solicitud para el acceso a una prestación económica del sistema de
la Seguridad Social.
(*) En el supuesto de que el trabajador, en cada período, haya tenido más de un contrato de trabajo, porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa, grupo de cotización, base
de cotización, mejora incapacidad temporal y/o entidad que cubre la prestación de incapacidad temporal, sólo aparece en el informe de vida laboral el último de cualquiera de
estos datos.

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ha figurado en situación de alta en el Sistema de la Seguridad Social durante un total de

PECULIARIDADES DEL CONVENIO ESPECIAL DE FUNCIONARIOS DE LA UNIÓN EUROPEA

PECULIARIDADES DEL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES

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