Paradima Investigacion

Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 5

UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA

ESCUELA DE POSGRADO
PROGRAMA DE DOCTORADO EN CIENCIAS AMBIENTALES

CURSO: TESIS I

CÁTEDRA: DRA NORMA ORDINOLA IPANAQUÉ

DOCTORANDOS:

Buolanger Aguirre, Germán David


Hermoza Castro, Rosalym Vanesa
Rivas Morillo, Elena Abigail

JUNIO 2023
PARADIGMA
1.- CONCEPTO

 “Es un fenómeno cultural, toda vez que detrás de ésta legitimidad se encuentran valoraciones que se
estipulan como supuestos que se dan por dados” (Kuhn, Thomas; La estructura de las Revoluciones
Científicas, pág. 33).

 “Representa una matriz disciplinaria que abarca generalizaciones, supuestos, valores, creencias y
ejemplos corrientemente compartidos de lo que constituye el interés de la disciplina. (T. D. Cook, CH.S.
Reichadt; Métodos Cualitativos y Cuantitativos en investigación evaluativa; pág. 60).
2. CARACTERÍSTICAS

 Optimalidad.
 Coherencia.
 Estabilidad.
 Constante posibilidad de transformación.
 Posibilidad de relación con otros campos.
3. ATRIBUTOS DE LOS PARADIGMAS CUANTITATIVO Y CUALITATIVO

PARADIGMA CUALITATIVO PARADIGMA CUANTITATIVO


Aboga por el empleo de los métodos cualitativos. Aboga por el empleo de los métodos cuantitativos.
Fenomenologismo y Verstehen (comprensión) Positivismo lógico: “busca los hechos o causas de los
“interesado en comprender la conducta humana fenómenos sociales, prestando escasa atención a los
desde el propio marco de referencia de quien actúa” subjetivos de los individuos”.
Observación naturalista y sin control Medición penetrante y controlada.
Subjetivo Objetivo.
Próximo a los datos; perspectiva “desde dentro” Al margen de los datos; perspectiva “desde fuera”.
Fundamentado en la realidad, orientado a los No fundamentado en la realidad, orientado a la
descubrimientos, exploratorio, expansionista, comprobación, confirmatorio, reduccionista,
descriptivo e inductivo. inferencial e hipotético deductivo.
Orientado al proceso. Orientado al resultado.
Válido: datos “reales”, “ricos” y “profundos”. Fiable: datos “sólidos” y repetibles.
No generalizador: estudio de casos aislados. Generalizable: estudio de casos múltiples.
Holístico Particularista
Asume una realidad dinámica. Asume una realidad estable.
4. TIPOS DE PARADIGMAS

Las denominaciones que se le han atribuido históricamente por la comunidad científica a los paradigmas
mencionados son variadas:

a) Paradigma positivista se califica de cuantitativo, empírico-analítico, racionalista, sistemático gerencial y


científico-tecnológico.

b) Paradigma interpretativo se considera como interpretativosimbólico, cualitativo, naturalista, humanista


y fenomenológico.

c) Paradigma crítico o sociocrítico se concibe como comprometido, naturalista y ecológico.


5. INTERESES DE LOS PARADIGMAS
PARADIGMAS INTERÉS ONTOLOGÍA RELACIÓN PROPÓSITO EXPLICACIÓN AXIOLOGÍA
Positivista •Explicar •Controlar •Dada •Singular •Independiente •Generalizaciones •No •Causas reales •No sujeta a
•Predecir •Tangible •Neutral •Libre de sometidasal tiempo •Temporalment valores
•Fragmentable valores •Afirmaciones eprocedentes o
•Convergente nomotéticas, leyes, simultáneas.
explicaciones: -
deductiva -cuantitativa
-centrada sobre
semejanzas
Interpretativo •Comprender •Constructiva •Interrelacional, •Limitada por el •Interactiva •Feed- •Tiene en cuenta
•Interpretar •Múltiple •Holística influida por contexto y el tiempo. back •Prospectiva los valores
•Compartir la •Divergente factores •Hipótesis de trabajo porque influyen
comprensiónde subjetivos. •Afirmaciones en la solución del
forma mutua y ideográficas. •Inductiva problema, la
participativa. •Cualitativa •Centrada teoría, el método
en las diferencias. y el análisis
realizado
Crítico •Liberación, •Constructiva •Interrelacionada •Limitada por el •Interactiva •Feed- •Marcada por los
emancipación para •Múltiple •Holística •Influida por la contexto y el tiempo. back •Prospectiva valores. •Crítica
criticar e identificar •Divergente conexión y por el •Hipótesis de trabajo de la ideología.
el potencial de compromiso con •Afirmaciones
cambio. la liberación ideográficas. •Inductiva
humana •Cualitativa •Centrada
en las diferencias.

También podría gustarte