DATOS DE LA EMPRESA

Nombre: CONSTRUCTORA DE CHIAPAS

Dirección
Ciudad:
R.F.C.:
Reg. CMIC:
Reg. Infonavit:
Reg. IMSS:
Responsable:
Cargo: ADMINISTRADOR ÚNICO
DATOS DE LA DEPENDENCIA
Nombre: FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL DE LA UNACH.

Area:
Departamento:
DATOS DE LA OBRA
Nombre de la Obra: CONSTRUCCION DE DOS AULAS EN LA FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL.

Dirección:
Ciudad:
Estado:
Fecha de Inicio: 27-Jan-23
Fecha de Terminación: 28-Feb-23
DATOS DEL CONCURSO
Fecha del concurso: 27-ENERO-2023
Número de concurso: EXPEDIENTE No.
Lugar de celebración: TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS.

DATOS PARA FASAR AÑO 2008

Prestaciones en especie(pensionados) 1.0500
Prestaciones en dinero 0.7000 SELECCIONE EL PROCESO DE CALCULO
Invalidéz y vida 1.7500
Cesantía en edad avanzada y vejéz 4.275
Riesgos de trabajo 7.58875 *Decimales para realizar las operaciones? 6
Guarderías 1
Porcentaje de pagos a terceros 0
UMA 86.88 Ud. Eligió realizar las operaciones en Importes
Cuota Fija 20.4 Por lo tanto el redondeo monetario se realizará a 2 decimales
Excedente de tres salarios mínimos 1.5 El resultado varía con relación al efectuado Con Factores
Limite superior grupo 1 25
Limite superior grupo 2 25
MODIFICACION 24 MAYO 2008: se crea tabla d) Fasar Individual (una so
Salarios Normales
FACTOR FACTOR
Sn= SALARIO Sn en Veces el
CODIGO MANO DE OBRA SALARIO SALARIO DESCRIPCION DE LA CATEGORIA
NOMINAL salario del DF
INTEGRADO REAL
0101000010 250.00 1.049315 1.772239 AYUDANTE GENERAL 2.877532
0101000040 350.00 1.049315 1.752060 ALBAÑIL 4.028545
0101000050 350.00 1.049315 1.752060 SOLDADOR DE 1a. 4.028545
0101000060 350.00 1.049315 1.752060 FIERRERO 4.028545
0101000070 350.00 1.049315 1.752060 CARPINTERO DE OBRA NEGRA 4.028545
0101000100 350.00 1.049315 1.752060 HERRERO 4.028545
0101000150 450.00 1.049315 1.740792 CABO DE OFICIOS 5.179558
0101000152 600.00 1.049315 1.731004 TOPOGRAFO 6.906077
0101000153 450.00 1.049315 1.740792 AUX. DE TOPOGRAFIA 5.179558
0101000200 500.00 1.049315 1.736883 OPERADOR DE EQUIPO MAYOR 5.755064
0101000212 500.00 1.049315 1.736883 OPERADOR DE EQUIPO MENOR 5.755064
 NO BORRAR ESTOS DATOS
CON FACTORES 1 2
CON IMPORTES 2

NOTA1:
1.-Es muy conveniente guardar una copia del libro de fasar con el nombre de la obra que está realizando.
2.-Todos los datos contenidos en las pestañas de CapturaDatos, Fsr_SalarioReal, Ps_factor
(fórmulas y procedimientos), sólo se conservan en la hoja de cálculo.
3.-En el caso de requerirse varios factores de Salario Integrado en la misma obra. Puede tener hasta 3 factores diferentes
por cada uno de estos salarios y agregar en esta hoja solamente las categorías que correspondan a dicho salario integrado.
4.-Los datos de este libro no están protegidos, y las celdas en color azul son modificables; en el caso de que requiera
hacer un cambio a cualquier otra celda, bastará con escribir los datos correspondientes.
5.- ¡Peligro! No borre los datos de las celdas ni intente cambiar las formulas sin tener la seguridad de su sistaxis.
6.- Puede tener hasta 3 factores de salarios diferentes por obra. Por ejemplo para obras maritimas (Pemex), Salarios para personal terrestre
personal en plataforma en la modalidad de 28 dias o 14 dias, o cualquier otra obra que requiera hasta tres modalidades de pago de mano
7.- Para una sola modalidad de salarios, utilice la tabla de Salarios normales.
8.- El nuevo cálculo de Factor de salario se fundamenta en el Art. 160 del reglamento de la ley de obras publicas y servicios relacionados c

Fasar Individual (una sola Hoja)

464.9092719
 Salarios para personal terrestre
es modalidades de pago de mano de obra.

licas y servicios relacionados con la misma (Federal)

CONSTRUCTORA DE CHIAPAS 0 FIRMA ANEXO
ADMINISTRADOR ÚNICO 6

Duracion
Inicio: 27-Jan-23 Terminación: 28-Feb-23 de la Obra 33 Dias
Captura de datos Para el Factor de Salario Real año 2008 Normales
Días Calendario Anualizado 365.00
1. Días no Trabajados
1.1 Domingos 53.00
1.2 Vacaciones 12.00
1.3 Dias Lunes
1.4 Días festivos por ley 6.00
1.5
1.6 Condiciones Climatológicas (Lluvias y Otros) 4.00
1.7 Días por costumbre (contrato colectivo) 6.00
1.8 Permisos y Enfermedad no profesional (3 x 0.15) 0.45
1.9 Días Sindicato (Contrato Colectivo) 0.00
2. Días pagados por LFT
2.1 Aguinaldo por Ley 15.00
2.2 Prima Vacacional (porcentaje) 25% 3.00
2.3 Prima dominical 0% 0.00
Horas extras gravables en el SBC 0.00
Horas extras no gravables en el SBC 0.00
2.4 Total de Horas extras 0.00
2.5 Impuesto Sobre Nómina 2.00%
2.6 Otros cargos 0.00%
Marco jurídico RLOP= Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.
LFT= Ley Fedral Del Trabajo, LSS=Ley del Seguro Social, RLSS= Reglamento del Seguro Social SMGDF= Salario Minimo General del Distrito Federal
Dias Festivos art. 74 LFT (reforma del 17 enero 2006) Vacaciones art 76 LFT 12 dias por año
1 Enero 16 Septiembre Aguinaldo art 87 LFT 15 dias por año
1er Lunes Febr/ 5 Febrero 3er Lunes Nov/ 20 Noviembre Prima Vacacional art 80 LFT 25% de las Vacaciones
21 Marzo 1 dic. c/6 años Prima Dominical 25.00%
1 Mayo 25 diciembre
Cuota Fija : Art 106 fracción I, (LSS) y Art. 13 fracción I, RLSS *
Excedente a 3 SMGDF, Art 106 Fracción II, (LSS) y Art. 13 Fracción II, (RLSS) ** Dias Inactivas por arrastre: Dias equivalentes al tiempo
Prestaciones en Dinero Art. 107 Fracc I y II (LSS) Art. 13 Fracción III, (RLSS) *** perdido en el transporte al sitio de trabajo.
Prestaciones en Especie de los pensionados Art. 25 Párrafo II, (LSS) Art. 13 Frac. IV, (RLSS) ***
Invalidéz y vida, (Art 147 LSS) y Art 14 RLSS, y Art. Vigésimo Quinto Transitorio de La LSS *** COSTA AFUERA´
Cesantía en edad avanzada y vejéz Art. 168 Fracción II (LSS) y Art. 16 (RLSS) *** Utilizado en trabajos Costa afuera o similar.
Riesgos de trabajo Art. 73 y 74 (LSS) *** En este caso se anulan las partidas 1.1 al 1.8
Guarderías Art. 211 y 212 (LSS) y Art. 15 (RLSS) ***
Salario Base de Cotización, Art 27(LSS) y Art. 10 (RLSS) ´ Fuente: criterios para la presentacion y evaluacion
Base de Cotización Mensual, Art. 11 (RLSS) de proposiciones en licitaciones públicas y por
* Sobre el SMGDF invitación restringida
** Sobre Salario Base de Cotización - 3SMGDF Comision mixta PEP-CNIC, pag198 y 199
*** Sobre el Salario Base de Cotización
Fsr= Factor de Salario real, Art. 160 RLOP Fsr= Ps(Tp/Tl)+ (Tp/Tl)
Ps= Obligaciones obrero-patronales en fracción decimal, Art. 160 RLOP
Tp= Dias realmente pagados durante un periodo anual. Art. 160 RLOP
Tl= Dias realmente laborados durante un periodo anual. Art. 160 RLOP
 SECRETARIA DE OBRAS PÚBLICAS
DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS

CONTRATO No. FACULTADING. 2022. FECHA: 27-Jan-2023

Obra: CONSTRUCCION DE AULAS
BOULEVARD BELISARIO DOMINGUEZ., TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS.

ANEXO
6.1

ADMINISTRADOR ÚNICO
DE ACUERDO AL ARTICULO 160. REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS
Inicio: 27-Jan-23 Terminacion: 28-Feb-23 Duracion : 33 dias
DICAL
DIAGI
DIAS CALENDARIO
DIAS DE AGUINALDO
365.00
15.00 Tp Tp
PIVAC DIAS POR PRIMA VACACIONAL ( 25% X 12 DIAS). 3.00 Fsr  Ps ( )
TI TI
Tp TOTAL DE DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO SUMA: 383.00 Fsr= Representa el factor de salario real.
DIDOM DIAS DOMINGO 53.00 Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del
DIVAC DIAS DE VACACIONES 12.00 Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
DILUN DIAS LUNES Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
DIFEO DIAS FESTIVOS POR LEY 6.00 Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual.
DIPEC DIAS PERDIDOS POR CONDICIONES DE CLIMA (LLUVIA Y OTROS) 4.00 Para su determinación, únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del
DIPCO DIAS POR COSTUMBRE 4.00 periodo anual referido y que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos,
DIPEN DIAS POR PERMISOS Y ENFERMEDAD NO PROFESIONAL 0.45 resulten pagos obligatorios, aunque no sean laborables.
DISIN DIAS POR SINDICATO (CONTRATO COLECTIVO) SE INDICA EN LAS BASES.
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo,
DINLA DIAS NO LABORADOS AL AÑO SUMA: 79.45 de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Tl TOTAL DE DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO (DICAL)-(DINLA) 285.55 Trabajadores o de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
Tp / Tl DIAS PAGADOS / DIAS LABORADOS 1.341271
(Tp -Te) / Tl (DIAS PAGADOS - TIEMPO EXTRA NO GRAVABLE) 1.341271
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACION ( Tp-Te) / DICAL para cálculo de IMSS 1.049315
OC Otros Cargos
DE ACUERDO AL ARTICULO 160. REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS
 DESGLOSE DE HORAS EXTRAS

Concepto Normales
Dias Calendario (Periodo) 365.00
Numero de semanas laboradas 53.00
Horas por turno 8
Dias laborados en la semana 6
Horas laboradas por semana 48.00
Horas laboradas en el periodo 2,544.00

Horas Permitidas por Jornada LFT art 61 8.00

Dias laborados por semana LFT art. 69 6.00
Horas Permitidas por la LFT en el periodo 2,544.00
Horas excedentes en el periodo 0.00

Horas extras por turno 0.00

Dias laborados con horas extras por semana 3.00
Horas extras laborados en la semana 0.00
Horas extras laborados en el Periodo 0.00

Horas extras permitidas en el periodo LFT art 66 (9 h/semana) 0.00

Aplicación doble a las horas extras 0.00
Numero de dias equivalentes a dias Dobles 0.00

Horas extras excedentes 0.00

Aplicación triple a las horas excedentes 0.00
Número de dias equivalentes a dias triples 0.00
Número total de horas extras 0.00

Notas:
Para salarios normales
Se consideran jornadas laborables normales de 8 horas.
Las horas extras no se aplican a todos los dias.
Este algoritmo funciona cuando se labora con periodos de 6 dias de trabajo por uno de descanso.
La horas extras se consideran adicionales a las horas laboradas en el periodo.

Para salarios tipo2 y Tipo2

Se consideran jornadas laborales mayores a 8 horas
Las horas extras se aplican a todos los dias de las semana incluyendo el dias de descanso (generalmente domingo)
 UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS
FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL DE LA UNACH. FACULTAD DE INGENOERIA CIVIL.

CONTRATO No. FACULTADING. 2022. FECHA:

CONTRATO No: Fecha: 27-ENERO-2023 Obra: CONSTRUCCION DE AULAS
OBRA: CONSTRUCCION DE DOS AULAS EN LA FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL. BOULEVARD BELISARIO DOMINGUEZ., TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS.

ANEXO
ADMINISTRADOR ÚNICO 6.2
ADMINISTRADOR ÚNICO
DATOS BASICOS PARA EL ANALISIS DEL FACTOR DE SALARIO REAL
SALARIO MINIMO : Unidad de Medida y Actualización (UMA) $89.62 FEBR. 2023 3 veces UMA $268.86 25 veces UMA

CATEGORIA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV

Dias Factor Excedente Gastos Cesantía Cesantía Cesantía Cesantía Cesantía Cesantía Cesant Cesantía en Cesantía en
Salario Salario Base Aplicación
pagados Salario Base de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro en edad en edad en edad en en edad en ía en edad edad
CLAVE DESCRIPCION Nominal $ de Cotización DE TRABAJO Cuota Fija IMSS al
/Dias de UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzad avanzada avanzad edad avanzada edad edad avanzada y avanzada y
Sn SBC excedente
Laborados Cotizacion s a y vejez y vejez a y vejez avanzad y vejez avanzad avanza vejez vejez
A B C D E F G H I J K L M N O O O O O O O O O
F-3UMA LxF OxF OxF OxF OxF OxF OxF OxF OxF OxF CUOTA
Patronal Patronal Patronal Patronal Patronal Patronal Patronal Patronal OBRERA
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA JxI KxF MxF NxF $ 207.44 $ 209.51 a $ 156.65 a $ 208.52 a $ 260.39 a $ 312.26 $ $ 416.00 en
$ 155.61 $ 207.48 $ 259.35 $ 311.22 a $ 363.09 364.13 a Adelante
$ 414.16
Patrón 7.58875% 20.4000% 1.10% 0.700% 1.050% 1.750% 200%
Trabajador 0.400% 0.250% 0.375% 0.625%
Tp / Tl Sn FSBC SBC 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 3.2810% 3.5750% 3.7510% 3.8690% 3.9530% 4.0160% 4.2410% 1.1250%
0101000010 AYUDANTE GENERAL 1.34127123 246.00 1.0493 258.13 19.59 18.28 -10.72851 -0.118014 1.81 2.71 4.52 5.16 9.987107 10.37 10.95 2.90
0101000040 ALBAÑIL 1.34127123 315.00 1.0493 330.53 25.08 18.28 61.674225 0.678416 2.31 3.47 5.78 6.61 3301.081 13.27 14.02 3.72
0101000050 SOLDADOR DE 1a. 1.34127123 354.00 1.0493 371.46 28.19 18.28 102.59751 1.128573 2.60 3.90 6.50 7.43 1226211 14.92 15.75 4.18
0101000060 FIERRERO 1.34127123 242.00 1.0493 253.93 26.68 18.28 -14.92577 -0.164183 1.78 2.67 4.44 5.08 3.11E+08 10.20 10.77 2.86
0101000070 CARPINTERO DE OBRA NEGRA 1.34127123 335.00 1.0493 351.52 26.60 18.28 82.660525 0.909266 2.46 3.69 6.15 7.03 1.09E+11 14.12 14.91 3.95
0101000100 HERRERO 1.34127123 334.00 1.0493 350.47 26.60 18.28 81.61121 0.897723 2.45 3.68 6.13 7.01 3.84E+13 14.07 14.86 3.94
0101000150 CABO DE OFICIOS 1.34127123 300.00 1.0493 314.79 23.89 18.28 45.9345 0.50528 2.20 3.31 5.51 6.30 1.21E+16 12.64 13.35 3.54
0101000152 TOPOGRAFO 1.34127123 590.00 1.0493 619.10 46.98 18.28 350.23585 3.852594 4.33 6.50 10.83 12.38 7.48E+18 24.86 26.26 6.96
0101000153 AUX. DE TOPOGRAFIA 1.34127123 356.00 1.0493 373.56 28.35 18.28 104.69614 1.151658 2.61 3.92 6.54 7.47 2.79E+21 15.00 15.84 4.20
0101000200 OPERADOR DE EQUIPO MAYOR 1.34127123 400.00 1.0493 419.73 31.85 18.28 150.866 1.659526 2.94 4.41 7.35 8.39 1.17E+24 16.86 17.80 4.72
0101000212 OPERADOR DE EQUIPO MENOR 1.34127123 347.00 1.0493 364.11 27.63 18.28 95.252305 158.073677 2.55 3.82 6.37 7.28 4.27E+26 14.62 15.44 4.10
 27-Jan-2023

ANEXO
6.1

25 veces UMA $2,240.50 25 veces UMA $2,240.50

V TOTAL PS FSR
Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
Obligacion
Prestaciones INFONAVIT Sobre Suma prestaciones Te) / Tl ] +
Obrero-Patronal
sociales Nómina (Tp/Tl)
P Q R S T U

PxF QxF RXF SUMA(G:Y) S/F FSR

100% 5.00% 200%

1.00% 5.00% 2.00% SP SP/SBC

2.58 12.91 5.16 90.91503493 0.352204355 1.8136728
3.31 16.53 6.61 3475.821482 10.51576877 15.44576936
3.71 18.57 7.43 1226439.015 3301.693954 4429.808385
2.54 12.70 5.08 311377092.4 1226211.576 1644683.651
3.52 17.58 7.03 1.09455E+11 311377010 417641026.9
3.50 17.52 7.01 3.8361E+13 1.09455E+11 1.46809E+11
3.15 15.74 6.30 1.20758E+16 3.8361E+13 5.14525E+13
6.19 30.95 12.38 7.47609E+18 1.20758E+16 1.6197E+16
3.74 18.68 7.47 2.79274E+21 7.47609E+18 1.00275E+19
4.20 20.99 8.39 1.17219E+24 2.79274E+21 3.74582E+21
3.64 18.21 7.28 4.26807E+26 1.17219E+24 1.57222E+24