Crecimiento Personal y Profesional

CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL
1. Crecimiento personal:
Son aquellas acciones que mejoran los talentos, el potencial, el trabajo, la
conciencia y la capacidad de una persona para realizar sueños y generar
prosperidad. En definitiva, es lo que realizas para mejorarte a ti mismo y a tus
perspectivas en la vida.
Características del crecimiento personal

Para llegar al sitio que ocupan, la gran mayoría de los profesionales bien
posicionados han tenido que poner en marcha procesos de crecimiento personal
que, a la postre, han potenciado sus habilidades en sus respectivos campos. O
dicho de otro modo: primero crece la persona y luego el profesional.
Sin embargo, el crecimiento personal no es algo que se logra

inmediatamente. Como todo proceso, tiene unas características definidas.
¿Cuáles?:
Integral: El crecimiento es integral, es decir, abarca muchas facetas y roles del

individuo. Esto facilita que lo conseguido se pueda aplicar a otros campos.
Es gradual: No se da de un día para otro, se va produciendo progresivamente o

por etapas. Además, en cada persona tiene un ritmo, un ritmo que, por otra parte,
también puede variar con el tiempo.
Progresivo: Crecer individualmente supone ser conscientes de unas etapas. Éstas

son las que marcarán los grados de evolución del proceso.
Evolutivo: El objetivo del crecimiento personal es la madurez y el desarrollo de

talentos, habilidades y competencias. Es decir, quien empieza un proceso de este
tipo experimenta un cambio positivo.
Continuo: El crecimiento debe ser continuo y extenderse a cada una de las etapas
y los procesos que emprenda la persona.
¿Cómo alcanzar un mayor desarrollo personal?

No hay una forma mejor que otra, cada persona debe utilizar la que mejor se
adapte a sus necesidades y sus circunstancias. Eso sí, en última instancia, tu
desarrollo personal depende principalmente de ti.
Actualmente, tienes muchas formas de alcanzar un mayor desarrollo
personal. Puedes recurrir a:
Los procesos de terapia psicológica: estos suponen una excelente forma de

conocerse, así como de saber cuáles son tus objetivos personales y profesionales.
Suponen también una magnífica oportunidad para cambiar los malos hábitos, los
miedos y los pensamientos negativos que tanto pueden limitar a una persona en
su vida y en su carrera profesional.
El coaching: este entrenamiento aporta una gran cantidad de beneficios tanto en la

vida personal como en la profesional. Para empezar, ayuda a definir los objetivos y
a desarrollar una mayor motivación para luchar por ellos. También te ayuda a
mejorar la confianza en ti mismo y a empoderarte.
Formación de desarrollo personal: actualmente, existen multitud de formaciones y

talleres de desarrollo personal con distintos enfoques. Lo interesante de algunas
de estas formaciones es que te permiten tanto conocerte como adquirir
importantes herramientas para iniciar por ti mismo un proceso de crecimiento
personal.
Libros de autoayuda: pueden suponer una forma rápida, fácil y económica de

comenzar un proceso de crecimiento personal. También pueden ser la forma de
iniciarte en el desarrollo personal antes de probar con alguno de los otros
caminos.
En cualquier caso, es importante que recuerdes que siempre es un buen

momento para iniciar un proceso de desarrollo personal y, por supuesto, también
profesional.
2. Crecimiento Profesional:
Se define como la satisfacción en alcanzar un grado de conocimiento ideal
deseado dentro de un campo. Ya se ve que, aunque parecen similares, dentro de
esta definición entran variantes como la vocación por una carrera, satisfacción con
el rendimiento y ansias de un mayor aprendizaje.
¿Qué sientes tú por crecimiento profesional?

A menudo, cuando nos hacemos esta pregunta podemos pensar que se
trata de escalar en una jerarquía empresarial, subir de rango, aumentar el salario y
tener más responsabilidad, por ejemplo. Sin embargo, el crecimiento profesional
es un concepto mucho más profundo y que abarca muchos más aspectos.
Para empezar, nos referimos al crecimiento profesional como una evolución
constante de nuestras habilidades, conocimientos y competencias para acceder al
mercado laboral. Estas cualidades se consiguen con dedicación, autoexigencia y
también nuestro propio desarrollo personal.
Saber gestionar las emociones, contar con un alto nivel de inteligencia

emocional y buenas habilidades de comunicación son fundamentales para poder
llevar a cabo un desarrollo profesional.
3. ¿Cómo vincular lo personal al desarrollo profesional?

Por supuesto, no es lo mismo trazarse metas en el plano personal que en el
profesional. Las necesidades y los objetivos son distintos. No obstante, sí que
pueden trasladarse de uno a otro campo ciertas actitudes o estrategias:
a) Fijación de metas: los proyectos son importantes por lo que constituyen en sí

mismos. No sólo aportan perspectiva y trazan marcas temporales, sino que
además nos ayudan a conocer los medios en los que nos desenvolvemos y nos
dan herramientas para hacerlo con éxito.
b) Planificación: la capacidad de gestionar el tiempo y de planificar acciones se

reflejará de forma inmediata en otros campos. Estos dos elementos, como bien
sabemos, garantizan nuestro éxito en el campo profesional.
c) Comunicación más efectiva: las habilidades de comunicación son clave para

todos los ámbitos de nuestra vida. Si en el plano personal nos comunicamos de
forma eficaz, será mucho más fácil hacerlo en nuestra rutina laboral. El secreto
está en la asertividad de nuestros mensajes.
d) Flexibilidad: aprender a ser flexibles no sólo nos permite un mayor margen de

maniobra en el ambiente en el que nos desenvolvamos a diario. También nos
ayudará en el campo laboral, especialmente cuando se trata de buscar soluciones
o de diseñar estrategias propias de un contexto empresarial.

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Características del crecimiento personal

Sin embargo, el crecimiento personal no es algo que se logra

Integral: El crecimiento es integral, es decir, abarca muchas facetas y roles del

Es gradual: No se da de un día para otro, se va produciendo progresivamente o

Progresivo: Crecer individualmente supone ser conscientes de unas etapas. Éstas

Evolutivo: El objetivo del crecimiento personal es la madurez y el desarrollo de

¿Cómo alcanzar un mayor desarrollo personal?

Los procesos de terapia psicológica: estos suponen una excelente forma de

El coaching: este entrenamiento aporta una gran cantidad de beneficios tanto en la

Formación de desarrollo personal: actualmente, existen multitud de formaciones y

Libros de autoayuda: pueden suponer una forma rápida, fácil y económica de

En cualquier caso, es importante que recuerdes que siempre es un buen

¿Qué sientes tú por crecimiento profesional?

Saber gestionar las emociones, contar con un alto nivel de inteligencia

3. ¿Cómo vincular lo personal al desarrollo profesional?

a) Fijación de metas: los proyectos son importantes por lo que constituyen en sí

b) Planificación: la capacidad de gestionar el tiempo y de planificar acciones se

c) Comunicación más efectiva: las habilidades de comunicación son clave para

d) Flexibilidad: aprender a ser flexibles no sólo nos permite un mayor margen de

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