2 Tarea de Formacion de Emprendedores

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE SANTIAGO
(UTESA)
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales

Carrera de Mercadeo
Asignatura:
Formación de Emprendedores
Tema:
Definición de conceptos
Presentado por:
Bismairy Guzmán García
2-18-0052
Presentado a:
Antonio Manuel García Sosa
Santiago de los caballeros

República dominicana.
Informe:
Proceso para iniciar un negocio en República Dominicana.
Iniciar un negocio en República Dominicana puede ser un proceso emocionante pero también
desafiante. Este informe proporcionará una descripción general del proceso necesario para establecer
un negocio en este país. Se abordarán los aspectos clave, desde la planificación inicial hasta los
requisitos legales y las consideraciones fiscales. Es importante destacar que las regulaciones y los
requisitos pueden estar sujetos a cambios, por lo que se recomienda consultar fuentes actualizadas y
asesoramiento profesional durante todo el proceso.
I. Planificación y análisis de mercado: Antes de lanzarse a establecer un negocio en República

Dominicana, es esencial realizar una planificación detallada y un análisis de mercado. Esto incluye
identificar la oportunidad de negocio, investigar la competencia, evaluar la demanda del mercado y
elaborar un plan de negocios sólido. Se debe considerar la ubicación, el público objetivo, el tamaño del
mercado, los costos de operación y la estrategia de marketing.
II. Registro de la empresa: El primer paso formal para establecer un negocio en República Dominicana
es registrar la empresa ante las autoridades correspondientes. Esto implica elegir una forma jurídica
adecuada, que puede ser una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o una sociedad anónima (SA),
entre otras opciones. Se deben preparar los estatutos de la empresa, que incluyen la denominación
social, el capital social, la estructura de gobierno y otros detalles relevantes. El registro se realiza ante la
Cámara de Comercio y Producción o la Oficina Nacional de la Propiedad Industrial, dependiendo del tipo
de negocio.
III. Obtención de permisos y licencias: Una vez registrada la empresa, es necesario obtener los permisos
y licencias necesarios para operar legalmente. Esto puede incluir la obtención del Registro Nacional de
Contribuyentes (RNC), el registro en el Sistema de Seguridad Social, la licencia municipal, las
autorizaciones sanitarias y otras licencias sectoriales específicas según el tipo de negocio. Es importante
investigar y cumplir con los requisitos específicos de la industria y asegurarse de contar con todos los
documentos y trámites necesarios.
IV. Apertura de una cuenta bancaria: Es recomendable abrir una cuenta bancaria a nombre de la
empresa para gestionar las transacciones comerciales y separar los activos personales de los
empresariales. Se debe seleccionar un banco confiable y presentar los documentos requeridos, que
pueden incluir copias de los estatutos de la empresa, el RNC, identificación personal de los accionistas o
socios, entre otros. Es importante consultar con diferentes instituciones financieras para comparar las
opciones disponibles y los requisitos específicos.
V. Registro de empleados y obligaciones laborales: Si se planea contratar empleados, se deben cumplir

con las obligaciones laborales establecidas por la legislación dominicana. Esto incluye registrar a los
empleados ante la Tesorería de la Seguridad Social y garantizar el cumplimiento de las normas laborales
en cuanto a contratos, salarios, horarios de trabajo y beneficios. También es necesario familiarizarse con
los derechos y obligaciones tanto del empleador como de los empleados según la legislación laboral
dominicana.
VI. Consideraciones fiscales y contabilidad: República Dominicana tiene un sistema fiscal que implica el
pago de impuestos sobre la renta.
V. Consideraciones fiscales y contabilidad: República Dominicana tiene un sistema fiscal que implica el
pago de impuestos sobre la renta, el valor agregado (ITBIS), los impuestos municipales y otros impuestos
específicos según el tipo de negocio. Es fundamental entender las obligaciones fiscales y cumplir con los
plazos establecidos para presentar declaraciones y pagar los impuestos correspondientes. Se
recomienda buscar asesoramiento de un contador o consultor fiscal para asegurarse de cumplir con las
regulaciones fiscales y maximizar los beneficios fiscales disponibles.
Además de las obligaciones fiscales, es importante mantener registros contables adecuados y llevar un
seguimiento preciso de los ingresos y gastos del negocio. Esto facilitará la presentación de informes
financieros, la toma de decisiones basada en datos y el cumplimiento de las regulaciones contables. Se
debe considerar la contratación de un contador o la implementación de un sistema contable confiable
para asegurar una gestión financiera sólida.
VI. Contratación de personal y legislación laboral: En caso de contratar empleados, es necesario

cumplir con las leyes laborales vigentes en República Dominicana. Esto implica la elaboración de
contratos de trabajo adecuados, el registro de los empleados ante la Tesorería de la Seguridad Social y el
cumplimiento de los requisitos en cuanto a salarios, horarios laborales, beneficios y condiciones de
trabajo. Asimismo, es importante conocer los derechos y responsabilidades tanto del empleador como
de los empleados, así como las regulaciones en materia de seguridad y salud ocupacional.
VII. Protección de la propiedad intelectual: Si el negocio está basado en la innovación, la creatividad o

los activos intangibles, es recomendable considerar la protección de la propiedad intelectual. Esto puede
incluir la obtención de patentes para invenciones, el registro de marcas comerciales para proteger
nombres, logotipos o slogans, y la protección de derechos de autor para obras literarias, artísticas o
software. Para ello, se puede acudir a la Oficina Nacional de la Propiedad Industrial (ONAPI) y contar con
el asesoramiento legal correspondiente.
En conclusión el proceso de iniciar un negocio en República Dominicana implica una serie de pasos y
consideraciones clave, desde la planificación inicial hasta el cumplimiento de los requisitos legales,
fiscales y laborales. Es fundamental realizar una investigación exhaustiva, contar con asesoramiento
profesional cuando sea necesario y mantenerse actualizado sobre los cambios en las regulaciones y
requisitos aplicables. Al seguir estos pasos y cumplir con las obligaciones correspondientes, se podrá
establecer un negocio sólido y legalmente viable en República Dominicana.
Estos son 3 de los muchos negocios que se implementan en la Republica Dominicana.
 Negocios de servicios.
 Negocios de Alimentación.
 Negocios de Mano factura.

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I. Planificación y análisis de mercado: Antes de lanzarse a establecer un negocio en República

V. Registro de empleados y obligaciones laborales: Si se planea contratar empleados, se deben cumplir

VI. Contratación de personal y legislación laboral: En caso de contratar empleados, es necesario

VII. Protección de la propiedad intelectual: Si el negocio está basado en la innovación, la creatividad o

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