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    Lidia Pardo Control5

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    El proceso de remuneraciones comienza el día 1 de cada mes. Incluye el cálculo de sueldos, horas extras, anticipos, aguinaldos, préstamos y descuentos. Las cotizaciones previsionales se pagan el día 13 de cada mes, mientras que el Impuesto Único retenido a los trabajadores se declara el día 20. El pago de sueldos se realiza entre el 1 y 5 de cada mes, los anticipos el día 15, y las provisiones de pago el día 30.

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    El proceso de remuneraciones comienza el día 1 de cada mes. Incluye el cálculo de sueldos, horas extras, anticipos, aguinaldos, préstamos y descuentos. Las cotizaciones previsionales se pagan el día 13 de cada mes, mientras que el Impuesto Único retenido a los trabajadores se declara el día 20. El pago de sueldos se realiza entre el 1 y 5 de cada mes, los anticipos el día 15, y las provisiones de pago el día 30.

    Descripción original:

    Gestion de Rem y cmpensaciones semana 5

    Título original

    Lidia_Pardo_Control5

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    El proceso de remuneraciones comienza el día 1 de cada mes. Incluye el cálculo de sueldos, horas extras, anticipos, aguinaldos, préstamos y descuentos. Las cotizaciones previsionales se pagan el día 13 de cada mes, mientras que el Impuesto Único retenido a los trabajadores se declara el día 20. El pago de sueldos se realiza entre el 1 y 5 de cada mes, los anticipos el día 15, y las provisiones de pago el día 30.

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    El proceso de remuneraciones comienza el día 1 de cada mes. Incluye el cálculo de sueldos, horas extras, anticipos, aguinaldos, préstamos y descuentos. Las cotizaciones previsionales se pagan el día 13 de cada mes, mientras que el Impuesto Único retenido a los trabajadores se declara el día 20. El pago de sueldos se realiza entre el 1 y 5 de cada mes, los anticipos el día 15, y las provisiones de pago el día 30.

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    GESTIÓN DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES

    SEMANA 5

    Lidia Pardo O.
    01 de mayo de 2023
    Contabilidad General
    DESARROLLO
    Lee atentamente la información que se presenta. Analízala de acuerdo con los contenidos revisados en la
    semana y desarrolla la actividad evaluativa.

    A continuación, realiza las siguientes actividades:

    1. El Gerente de la empresa Los Prados S.A, pide que realices un resumen en el que describas
    todas las acciones vinculadas al proceso del cálculo de la Remuneraciones y Compensaciones,
    y su contabilización, también solicita que incluyas en dicho instrumento, información sobre en
    qué fechas deberán pagarse y/o declararse las cotizaciones previsionales y el Impuesto Único.

    El proceso de remuneraciones, comienza el día 1 de cada mes, pues en proceso existen


    hechos económicos como eventuales lo que hacen que el proceso de realice de manera
    mensual y correctamente.
    Cada mes debe ser abierto con los parámetros legales y la revisión de los indicadores
    previsionales de cada mes.
    También hay hechos económicos que suceden antes del proceso de cierre de
    remuneraciones, como los anticipos, aguinaldos, como también los préstamos otorgados a los
    trabajadores.
    En este caso puntual de anticipos y prestamos se debe entregar la nómina al
    departamento de tesorería o contabilidad según corresponda para el día 15 del mes se pueda
    pagar anticipos y de la misma forma en caso de que hayan prestamos u otros eventos que
    generen un hecho económico.

    Para el proceso de cierre y Calculo de Remuneraciones, se revisa la asistencia, para el cálculo


    de horas extras o descuentos por inasistencias, atrasos, permisos.

    También en el cierre deben considerarse las provisiones de indemnizaciones y cálculo de


    finiquitos.

    Una vez calculadas las remuneraciones revisando todas las partidas que inciden en dicho
    calculo, la revisión con los indicadores previsionales del mes y la cuadratura del Libro de
    Remuneraciones, con el fin del pago oportuno del sueldo a trabajadores. En lo posible el
    ultimo día del mes. Terminado el pago se procesa la información y se cuadra con los aportes
    adicionales, se genera un archivo o se sube de forma manual en previred cuyo plazo de pago
    es el día 13 de cada mes hasta las 13:45 hrs.

    También después del proceso de cierre se debe entregar el libro a contabilidad para que
    puedan obtener la información del impuesto único retenido a los trabajadores que se paga a
    través del Formulario N.29, que se presenta en el Servicio de impuestos Internos con
    vencimiento los días 20 de cada mes.

    Calendario de Pagos:

    Días entre el 01 y 05 de cada mes pago de sueldos.

    Día 13 de cada mes pago de Imposiciones.

    Día 15 del mes pago de anticipos.

    Día 20 del mes pago de impuesto único retenido a los trabajadores.

    Día 30 provisiones de pago de sueldos e indemnizaciones.


    2. Elabora el Libro Diario con la información contenida en el Libro de Remuneraciones que se
    muestra en la tabla 1 de la empresa Los Prados S.A.

      Libro Diario
    15-08-2022 Anticipo 50.000  
    Banco   50.000
      Por Pago de Anticipos 50.000 50.000

    31-08-2022 Remuneraciones 3.800.000  


      Bonos 210.000  
      Aportes Patronales Mutualidad 35.340  
      Aporte por AFC Empleador 96.300  
      Aporte por SIS 69.920  
      Afp por Pagar   611.505
      Salud Por Pagar   266.000
      Mutualidad por Pagar   35.340
      Anticipos   50.000
      Impuesto único   32.052
      Otros Descuentos   159.000
      Liquido a Pago   3.057.663
      Por Centralizacion de Remuneraciones Agosto 2022 4.211.560 4.211.560
    01-09-2022 Remuneraciones por Pagar 3.057.663  
    Banco   3.057.663
      Por Pago de Remuneraciones Agosto 3.057.663 3.057.663
    13-09-2022 Afp por Pagar 611.505 0
      Salud Por Pagar 266.000 0
      Mutualidad por Pagar 35.340 0
      Banco   912.845
      Por Pago de Cotizaciones mes agosto 2022 912.845 912.845
    20-09-2022 Impuesto único 32.052  
    Banco   32.052
      Por Pago de Impuestos Agosto 2022 32.052 32.052

    3. Construye un mapa conceptual donde expliques el proceso de elaboración del libro de


    remuneraciones y su fundamentación legal, además, de la forma en que se debe elaborar y los elementos
    que debe contener.
    Adjunto Libro de Excel, con cálculos y detalles del trabajo.
    REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
    IACC. (2023). Contabilidad General en la modalidad online. Gestion de Remuneraciones y
    Compensaciones. Semana 5

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