La Directora Ejecutiva solicita a varios departamentos y jefes de área que realicen tareas administrativas antes del cierre de la empresa por vacaciones en agosto. Estas tareas incluyen informar al personal sobre las vacaciones, liquidar nóminas, realizar pedidos a proveedores, entregar productos a clientes, actualizar inventarios y resolver solicitudes pendientes.
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La Directora Ejecutiva solicita a varios departamentos y jefes de área que realicen tareas administrativas antes del cierre de la empresa por vacaciones en agosto. Estas tareas incluyen informar al personal sobre las vacaciones, liquidar nóminas, realizar pedidos a proveedores, entregar productos a clientes, actualizar inventarios y resolver solicitudes pendientes.
La Directora Ejecutiva solicita a varios departamentos y jefes de área que realicen tareas administrativas antes del cierre de la empresa por vacaciones en agosto. Estas tareas incluyen informar al personal sobre las vacaciones, liquidar nóminas, realizar pedidos a proveedores, entregar productos a clientes, actualizar inventarios y resolver solicitudes pendientes.
La Directora Ejecutiva solicita a varios departamentos y jefes de área que realicen tareas administrativas antes del cierre de la empresa por vacaciones en agosto. Estas tareas incluyen informar al personal sobre las vacaciones, liquidar nóminas, realizar pedidos a proveedores, entregar productos a clientes, actualizar inventarios y resolver solicitudes pendientes.
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Los documentos administrativos escritos están al servicio de la
comunicación empresarial
Caso práctico
se repartían las vacaciones en los meses
de julio, agosto y septiembre; Este año, la empresa cerrará las instalaciones en agosto, por lo que todos los empleados podrán disfrutar las vacaciones ese mes a partir del 3 de agosto de 2021; por lo que solicita adelantar todas las gestiones administrativas pertinentes para poder dar cumplimento a la nueva directriz sin generar traumatismo en la empresa.
Le solicita al Departamento de Gestión
Humana, que se encarga de la administración del talento humano; y su Lina Arbeláez Martínez Guzmán, es la jefe inmediato es el Señor Carlos Alberto Directora Ejecutiva de la empresa Rodríguez López, comunicar a todos los Informáticos Siglo XXI, S.L., empresa colaboradores de la entidad, la novedad dedicada a la comercialización de para el disfrute de vacaciones y también hardware y software. La señora Lina, una remitir toda la información de novedades mañana solicita a su asistente de nómina para la liquidación del pago de administrativo citar a reunión del Comité vacaciones y salario del mes de julio antes Institucional de Gestión y Desempeño del 8 del mismo mes; esto con el fin de para el día 28 de mayo desde las 14:00 que el 1 de agosto, se pague la nómina horas. La agenda para la reunión del del mes de julio sin problema. comité será para informar de las nuevas disposiciones para el periodo de disfrute Solicita de igual forma, al Departamento de vacaciones del año para todos los Comercial que se encarga de la empleados de la empresa; así como las administración de los puntos de venta y la medidas de choque que se tomarán para bodega y su jefe inmediato es la Señora, que la empresa quede al día en todas sus Adriana Lucia Guzmán Hernández, obligaciones funcionales al momento del Profesional en mercado y ventas, informar cierre por 15 días. Solicita de manera a los proveedores y clientes del cierre de puntal, invitar al Coordinador de los 15 días por motivo de vacaciones. puntos de venta y al jefe del área de Igualmente, solicita realizar los pedidos a comunicaciones y sistemas-TIC. Le proveedores de productos antes del 2 de recuerda a su asistente administrativo junio; recepción de pedidos de productos preparar todo para la reunión y su hasta el 1 de Agosto; hacer entrega de los importante presencia en la reunión para productos a los clientes hasta el día 2 de elaborar el acta de la misma. agosto; enviar a los puntos de venta las mercancías para surtir y entregar a El día de la reunión, la Señora Lina clientes desde el 30 de mayo hasta el 18 informa al comité que la empresa ha de julio para que la bodega alcance a cambiado el criterio de asignación de las surtir los puntos de venta, las tiendas vacaciones de los empleados. En años puedan surtir los productos y los clientes anteriores, los trabajadores de la empresa reciban sus productos antes del 2 de
Rocio Astudillo Escobar
Instructor, Gestión Documental SENA, Regional Huila agosto; entregar informe de ventas del consolidado debe ser enviado mes de junio y julio el 1 de agosto al posteriormente a la oficina del Sistema Director Administrativo y financiero; dejar Integrado de Gestión, para que, junto con actualizado el inventario de productos de la oficina del Archivo Central realicen la la bodega y los puntos de venta hasta el 2 verificación con las diferentes unidades de agosto e Informar del proceso al administrativas antes del 30 de julio. Director Administrativo y financiero. Terminada la reunión, de inmediato los Solicita al Director Administrativo y encargados de las diferentes tareas en las financiero, encargado del apoyo unidades administrativas respectivas, administrativo y financiero, Señor Rodrigo proceden a solicitarles a sus asistentes Serrano Benítez; Contador público, administrativos que elaboren las Especialista en finanzas, que solicite al comunicaciones escritas respectivas, ya señor Julián Darío Molano Lope, que es obligatorio que se comunique por Tesorero, que informe sobre las fechas de escrito y sea visible y accesible a todo el recepción y pagos de cuentas en la oficina personal afectado de la empresa. de la tesorería y le informe al despacho de la directora ejecutiva. Solicita informar a los proveedores que los pagos se realizarán hasta el 2 de agosto, de acuerdo con la información suministrada por el señor Molano Lope.
Solicita a la señora Paula Andrea Andrade
Astudillo, jefe oficina jurídica, verificar con la unidad de correspondencia, qué solicitudes de PQR, están pendientes por atender y le solicita resolver antes del 1 de agosto; también pide revisar los procesos de cobro jurídico que están en curso y actualizar con la oficina de cartera del departamento comercial.
Solicita al jefe de la oficina de archivo
¿SABÍAS QUE…? central, señor Gustavo Adolfo Ríos Leño, publicar el calendario y horario de En comunicación oral utilizamos el atención para recepción de tono de la voz y de los gestos y comunicaciones, teniendo en cuenta el movimientos corporales para cierre por disfrute de vacaciones que transmitir alrededor del 90% del inicia el 3 de agosto. mensaje.
Solicita al jefe de la oficina de planeación, En la comunicación escrita contamos
Señor Gustavo Martin Riaño Félix, remitir exclusivamente con palabras, por lo a las diferentes unidades administrativas que su elección es de vital importancia el formato de inventario documental que para la correcta transmisión del mensaje. deben diligenciar todos los colaboradores antes de salir al disfrute de vacaciones, e indicarles que éste debe ser remitido antes del 30 de julio a la oficina de Sistemas TIC para su consolidación. Indica que el inventario documental
Rocio Astudillo Escobar
Instructor, Gestión Documental SENA, Regional Huila