Igualdad Sustantiva

Luz Melissa Martínez Rodríguez
Criminología y Criminalística
Victimología
Universidad de la Salle Bajío
6 semestre
Mtra.: Ruth Medrano
Igualdad sustantiva
Introducción
La igualdad es un concepto ampliamente tratado en la actualidad, así como discutido y
comparado, la comisión institucional de ética y valores la define como:
La igualdad es el trato idéntico que un organismo, estado, empresa, asociación, grupo o
individuo le brinda a las personas sin que medie ningún tipo de reparo por la raza, sexo,
clase social u otra circunstancia plausible de diferencia o para hacerlo más práctico, es la
ausencia de cualquier tipo de discriminación. El derecho a la igualdad es aquel derecho
inherente que tienen todos los seres humanos a ser reconocidos como iguales ante la ley
y de disfrutar de todos los demás derechos otorgados de manera incondicional, es decir,
sin discriminación por motivos de nacionalidad, raza, creencias o cualquier otro motivo1.
También indica un tratamiento equitativo de las personas, por ejemplo, 'igualdad de

género'. La igualdad entre los seres humanos se considera un derecho en muchas
culturas, aunque en muchas ocasiones no existe igualdad debido, entre otros, a factores
económicos, raciales o religiosos. En este sentido, se asociada a otras palabras como la
justicia y la solidaridad.2
Síntesis
La búsqueda por la igualdad no es algo actual, el ser humano siempre se ha encontrado

en una búsqueda constante para obtener similitud de condiciones, sin embrago y dentro
del contexto del marco jurídico, no es necesario demostrar que se es igual, si no que los
derechos deben ser los mismo a pesar de las diferencias, ya sea sociales, culturales,
1
Piso, S., Oficentro, E., & Yoses, L. (n.d.). Comisión Institucional de Ética y Valores. Asamblea.Go.Cr.
Retrieved April 30, 2022, from http://www.asamblea.go.cr/ci/ciev/Documentos%20compartidos/VALORES
%20-%20PEI%20-%20Igualdad.pdf
2
Significados. (2014, February 27). Significado de Igualdad. Significados.
https://www.significados.com/igualdad/
biológicas, etc. Es donde nace el termino equidad mismo que reconoce las diferencias de
cada persona para la igualdad de derecho.
La lucha por la igualdad de derechos no buscaba que se percibieran como iguales las
mujeres y los hombres, se busca que sean reconocidos con la misma condición de
humanidad con sus respectivas diferencias.
La necesidad de demostrar capacidad para la igualdad de derechos legales sigue siendo

una realidad actual, ya que algunos sectores aun comparen ideas retrogradas sobre la
incapacidad de la mujer para ocupar cargos importantes.
La lectura menciona que uno de los principales avances que existieron fue el hecho de
que la mujer deja de ser una mercancía que se podía adquirir, es entonces que aquí se
puede relacionar el “oficio mas viejo de la mujer” ya que el hecho de que la mujer sea
vista como un objeto sexual se remota hasta tiempos antiguos y sigue en la actualidad,
los tiempos pasan y los conceptos cambian pero no la realidad y la imagen equivocada en
el imaginario colectivo de lo que es una mujer desde la sexualidad.
Posteriormente se crea un sistema universal de derechos humanos internacionales como

una medida de protección por los hechos que sucedían en las guerras siendo un avance
importante en materia de derechos.
Es entonces que se reconoce la importancia del genero y de los roles, así como su
impacto en el derecho, el control social, la religión y la familia lo cual permitió observar las
relaciones desiguales entre los sexos.
Los principios de no discriminación y el de la intervención o responsabilidad estatal son

los que conforman el concepto de igualdad substantiva.
El no entender todo lo que engloba los conceptos sobre la discriminación, puede llevar a
errar sobre los mismos y que sea contraproducente, un ejemplo de esto que se narra en
la lectura es el hecho de prohibirle a las mujeres cierto tipo de trabajo.
La discriminación tiene que considerar las diferencias, así como los retos a los cuales se
enfrentan las personas por ellas como la condición racial que es un elemento que produce
una doble discriminación cuando se es mujer, en la lectura hay distintos ejemplos de esto
y su afectación en el área social, laboral y religiosa.
Las leyes se han hecho de forma androcentrista para posteriormente incluir mas de forma
solicitada a las mujeres, es por eso que han quedado fuera aspectos exclusivos de las
mismas, el hecho de que una mujer pueda embarazarse y un hombre no deja ver los
derechos a los cuales aun no podemos acceder como a una maternidad deseada, a un
parto digno, todo esto también por el hecho de que un hombre nunca tendrá que pasar
por estos momentos de la vida, es casi seguro que si los hombres se pudieran embarazar
el aborto habría sido legal desde hace mucho.
Las diferencias, por ejemplo, al crear leyes laborales no toman en cuenta aspectos que
son normalmente asignados a las mujeres, como los hijos, el cuidado de las personas
mayores u otras condiciones es por esto la importancia de resaltar la diferencia de
igualdad y equidad, somos personas que merecemos los mismos derechos pero que no
contamos con igualdad de condiciones.
Conclusión
La equidad nace de la búsqueda de mismos derechos para hombres y mujeres

reconociendo las diferencias entre ambos y considerándolas, es un derecho humano no
autónomo, el reconocer el termino de igualdad ante la ley debe garantizar su
cumplimiento e incluirlo en aspectos como la no discriminación. es obligación del estado
la comprensión y el cumplimiento tanto de la igualdad como de la equidad garantizando
eso a todos los ciudadanos.
Reflexiones personales
El establecer la diferencia entre igualdad y equidad fue algo sumamente benéfico ya que
la diferenciación permite reconocer los diferentes retos a los que se antepone cada
individuo para alcanzar los derechos que casi siempre fueron primordialmente para los
hombres, esto no significa que ya contemos con todos los derechos y que no hace falta
tener que seguir luchando por ellos, aun nos mantenernos en un sistema patriarcal que
prioriza los derechos masculinos por sobre las necesidades femeninas, el claro ejemplo
de esto es la criminalización del aborto. Mujeres y hombres tenemos diferencias
sumamente marcadas el acceder a las mismas cosas no nos cuesta lo mismo, nos
enfrentamos a retos diferentes, no solo hombres y mujeres esta diferencia de condiciones
de transmuta a otras esferas de la vida, como por ejemplo todos tenemos acceso a la
educación, sin embargo no todos pueden permitírselo ya que tienen que priorizar el
comer, el ayudar a sus familias o no pueden solventar los gastos de una carrera, es
entonces que se reconocen las diferencias entre personas con nivel adquisitivo bajo y
alto, otro ejemplo de esto es el derecho al trabajo, todos los mayores de edad cuentan
con este derecho, pero no todos tienen igualdad de condiciones en el mismo, la
explotación laboral es una realidad para un gran sector de la población.

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También indica un tratamiento equitativo de las personas, por ejemplo, 'igualdad de

La búsqueda por la igualdad no es algo actual, el ser humano siempre se ha encontrado

La necesidad de demostrar capacidad para la igualdad de derechos legales sigue siendo

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La equidad nace de la búsqueda de mismos derechos para hombres y mujeres

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