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    Linea de Tiempo

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    Señale a cuáles de las líneas y sub líneas de investigación del programa académico corresponde la idea de investigación propuesta

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    LINEA DE TIEMPO

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    LINEA DE TIEMPO: EVOLUCION HISTOTICA DE ADMINISTRACION

    ACTIVIDAD 2 – ACTIVIDAD EVALUATIVA

    INTRODUCION DE LA ADMINISTRACION

    PRESENTADO POR

    TIATIRA AGUDELO CELIS ID:749547

    PROFESOR

    AGENLICA MARIA MONCALEANO

    CORPORACION MINUTO DE DIOS

    ADMINISTRACION DE EMPRESA

    CUARTO SEMESTRA

    2023
    EGIPTO (4000 A 2000 a.c)
    Los Egipcios contaban con GRECIA (500 A 200 a.c)
    dirigentes capaces de Desarrollaron la ética del TEORIA DE LA
    planear, organizar y trabajo; la universalidad de BUROCRACIA
    controlar a miles de la administración. iniciaron MAX WEBER
    trabajadores en la ejecución el método científico para la consiste en una forma
    de sus monumentos. Las solución de los problemas. de organización
    pirámides de Egipto son La aportación que dio jerárquica del trabajo
    Grecia a la administración donde los funcionarios
    evidencias actuales de que se es grande y fue gracias a
    intentaron proyectos de sus filósofos, algunos o trabajadores están
    enorme alcance. conceptos prevalecen aún. especializados en su
    campo y funciones

    1400 1901 1911

    ROMA (200 A 400


    CHINOS (500 a.c)
    DC)
    El gran filósofo Confucio ADMISTRACION
    El pueblo romano
    sentó las primeras bases de un CIENTIFICA
    influyó en la sociedad
    buen gobierno en China, a FEDERICK
    actual haciendo uso de
    pesar de que nunca estuvo TEYLOR
    la administración que
    satisfecho de los que había Racionalización del
    incluso teniendo
    aportado con tal fin en los trabajo
    administradores que se
    diferentes cargos que
    hacían cargo de ella,
    desempeñó, desde magistrado
    que recibieron el
    local hasta primer ministro. Al
    nombre de gestores o
    retirarse de la vida pública
    mandatarios.
    escribió sobre aspectos
    ADMINISTRACION
    políticos y gobierno
    ESTRATEGICAS
    HENRY MINTABERG
    tiene dos enfoques: 1.-
    ADMINISTRACION TEORIA ESTRUCTURALISTA Normativo, que recomienda
    CLISICA RALP DAHRENDORF un método para elaborar una
    HENRY FAYOL significa un desdoblamiento de la estrategia
    Se enfatiza en la teoría de la burocracia y una 2.- Descriptivo se refiere a
    estructura y las ligera aproximación a la teoría de como se crean o forman las
    funciones para lograr las relaciones humanas; estrategias y supone que las
    mejor eficiencia representa una visión crítica de la fases de formulación y
    organización formal. ejecución interactúan y se
    recrean.

    1916 1935 1950 1967 1980

    TEORIA DE LAS
    RELACIONES TEORIA DE LA
    HUMANAS ORGANIZACIÓN
    ELION MAYO JAMES MARCH Y
    esbozó el concepto de HELBERT SIMON
    organización informal: la Comprende, percibe y
    organización se compone controla los procesos
    del conjunto de personas futuras raciones de la
    que se relacionan organización
    espontáneamente entre sí.
    ORGANIZACIÓN VIRTUALES Y
    TELETRABAJO
    TEORIA Z JONES BOWIE Y BULIJE VIJK
    WILIAN QUCHI Su objetivo principal la flexibilidad. Y
    sugiere que los individuos no son muy parecidas a las organizaciones
    desligan su condición de seres en trébol y red. Son organizaciones
    humanos a la de empleados y orientadas al mercado, que se
    que la humanización de las configuran como un conjunto de
    condiciones de trabajo aumenta cadenas de valor relacionadas entre
    la productividad de la empresa proveedores, clientes, competidores,
    y a la vez la autoestima de los otras organizaciones y la empresa.
    empleados.

    1981 1990 2000 SIGLO XXI

    REINGENIERIA DE
    PROCESOS
    MICHAEL HAMMER ACTUALIDAD
    cambio radical en los Gerencias de conocimiento
    procesos de negocios AUTORES VARIOS
    para producir una Organización inteligente
    mejora drástica PETER SENGE
    Inteligencia Emocional
    DANIEL GOLEMAN

    BIBLIOGRAFIA
    https://www.euroinnova.co/blog/que-son-las-teorias-administrativas
    https://www.sutori.com/es/elemento/egipto-4000-2000-a-c-los-egipcios-contaban-con-dirigentes-
    capaces-de-planear

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