AISLAMIENTO, BLOQUEO Y SEÑALIZACION

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CAMBIOS DESDE LA ULTIMA VERSIÓN

- Se agregó al item 1.1.:

• Asegurarse permanentemente que el personal a su cargo, cumple lo establecido en el

estándar DC240 "ESTANDAR PREVENCIÓN DE CONTAGIO COVID-19" respecto a:
Distanciamiento Social Obligatorio.
Protección Personal y Prácticas Permanentes de Higiene Personal.

- Se agregó al item 1.2.:

• Asegurarse permanentemente que el personal a su cargo, cumple lo establecido en el

estándar DC240 "ESTANDAR PREVENCIÓN DE CONTAGIO COVID-19" respecto a:
Distanciamiento Social Obligatorio.
Protección Personal y Prácticas Permanentes de Higiene Personal.

- Se agregó al item 1.3.:

• Verificar permanentemente que el personal cumpla lo establecido en el estándar DC240

"ESTANDAR PREVENCIÓN DE CONTAGIO COVID-19" respecto a:
Distanciamiento Social Obligatorio.
Protección Personal y Prácticas Permanentes de Higiene Personal.

- Se agregó el item 1.4 Enfermera (o):

• Coordinar con la supervisión el aseguramiento de las condiciones permitan que el

personal cumpla permanentemente con lo establecido en el estándar DC240 "ESTANDAR
PREVENCIÓN DE CONTAGIO COVID-19" respecto a:
Distanciamiento Social Obligatorio.
Protección Personal y Prácticas Permanentes de Higiene Personal.

- Se agregó en el item 2:

• Uso obligatorio de mascarilla o respirador en todo momento tal como lo indica el estándar
DC240 "ESTANDAR PREVENCIÓN DE CONTAGIO COVID-19".

- Se agregó el item 4.1.:

Antes del inicio de los trabajos, el supervisor deberá asegurarse que las condiciones
permitan que el personal a su cargo cumpla permanentemente con lo establecido en el
estándar DC240 "ESTANDAR PREVENCIÓN DE CONTAGIO COVID-19" respecto a:
Distanciamiento Social Obligatorio.
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Protección Personal y Prácticas Permanentes de Higiene Personal.

- Se agregó el ítem 4.2

-. Se agregó el ítem 4.6

PREPARADO POR: REVISADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

JHON

SUPERVISOR C:
JEFE SSOMA: JEFE DE PROYECTOS GERENTE DE PROYECTOS

FECHA DE ELABORACIÓN: 21/07/20 FECHA DE APROBACIÓN: 23/07/20

REPRESENTANTE DE LOS
TRABAJADORES
 AISLAMIENTO, BLOQUEO Y SEÑALIZACION

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TABLA DE CONTENIDOS

1. PERSONAL……………………………………………………………………………………...4

2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL......................¡Error! Marcador no definido.4

3. EQUIPO / HERRAMIENTAS / MATERIALES................................................................5

4. PROCEDIMIENTO......................................................................................................... 5

5. RESTRICCIONES...........................................................................................................9
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1. PERSONAL
1.1 Residente del proyecto
 Asegurarse permanentemente que el personal a su cargo, cumple lo establecido
en el estándar DC240 "ESTANDAR PREVENCIÓN DE CONTAGIO COVID-19"
respecto a:
 Distanciamiento Social Obligatorio.
 Protección Personal y Prácticas Permanentes de Higiene Personal.
 Coordinar las actividades que se deben llevar a cabo con los supervisores
involucrados en esta actividad.
 Disponer de los recursos necesarios e implementar dichos recursos para
cumplir y hacer cumplir con lo especificado en el presente procedimiento.
 Brindar las facilidades para el entrenamiento del personal que ejecuta la tarea.
 Hacer cumplir las medidas establecidas por los estándares de Antamina.
 Es el responsable de la difusión y aplicación de este procedimiento a todo el
personal que ejecuta la tarea.
 Sera responsable de que se realice el aislamiento bloqueo y señalización antes
de iniciar los trabajos.
1.2 Supervisor de Mantenimiento
 Asegurarse permanentemente que el personal a su cargo, cumple lo establecido
en el estándar DC240 "ESTANDAR PREVENCIÓN DE CONTAGIO COVID-19"
respecto a:
 Distanciamiento Social Obligatorio.
 Protección Personal y Prácticas Permanentes de Higiene Personal.

 Velar por el cumplimiento del presente procedimiento en su área de
responsabilidad.
 Asegurar que su personal sea entrenado antes de designarlo a labores.
 Verificar que cumplan con los requisitos del presente procedimiento en
Antamina.
 Revisar si el personal involucrado en el trabajo está realizando el procedimiento
de Aislamiento, Bloqueo y señalización colocando su tarjeta y candado.
1.3 Ingeniero de seguridad
 Verificar permanentemente que el personal cumpla lo establecido en el estándar
DC240 "ESTANDAR PREVENCIÓN DE CONTAGIO COVID-19" respecto a:
 Distanciamiento Social Obligatorio.
 Protección Personal y Prácticas Permanentes de Higiene Personal.
 Asesorar a la supervisión de línea y verificar el cumplimiento de este
procedimiento.
 Coordinará con el supervisor de línea la implementación y aplicación del
presente procedimiento.
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 Asegurarse que todos los trabajadores hayan sido entrenados en la correcta

aplicación del presente procedimiento.

 Revisión del IPERC Continuo del trabajo que se va a realizar.

 Inspección y verificación de todas las medidas de control para la realización del

trabajo de mantenimiento de los equipos, y otros donde se tenga que realizar el
procedimiento de aislamiento bloqueo y señalización.
1.4 Enfermera (o)
 Coordinar con la supervisión el aseguramiento de las condiciones permitan que
el personal cumpla permanentemente con lo establecido en el estándar DC240
"ESTANDAR PREVENCIÓN DE CONTAGIO COVID-19" respecto a:
 Distanciamiento Social Obligatorio.
 Protección Personal y Prácticas Permanentes de Higiene Personal.
1.5 Personal de Mantenimiento, y otros que intervengan fuentes de energía.
 Aplicar correctamente siguiendo los pasos del procedimiento
 Informar al supervisor cualquier anomalía en el proceso que impida un
desarrollo seguro en los trabajos.

2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

 Uso obligatorio de mascarilla o respirador en todo momento tal como lo indica el
estándar DC240 "ESTANDAR PREVENCIÓN DE CONTAGIO COVID-19".

3. EQUIPO / HERRAMIENTAS / MATERIALES

N/A

4. PROCEDIMIENTO

Consideraciones Generales Previo al inicio de la actividad:

El presente PETS será difundido por la supervisor a todo el personal que ejecutará
la actividad.
Se deberá difundir el estándar DC-240 “Estándar de prevención de contagio
COVID – 19” a los colaboradores.
Es obligatorio que las personas mantengan una distancia preventiva mínima de 2
metros entre ellas durante la jornada laboral y fuera de ella.
Es obligatorio el uso de mascarillas NTP 329.200.2020 o mascarilla certificada
N95/KN95 en todo momento y especialmente en áreas de tránsito y ambientes
compartidos con otras personas.
Para manipular las herramientas se debe utilizar guantes de seguridad para evitar
el contacto directo de superficies con la piel.
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Evitar tocarse la cara, la nariz o la boca con las manos sin lavar.
Se deberá de lavar frecuente las manos con agua y jabón durante al menos 20
segundos; solo si no puede lavarse las manos, debe usarse alcohol en gel.
Para el traslado de personal se deberá de tener las siguientes consideraciones:

 Para el caso de traslado en camioneta, sólo podrán viajar 1 persona

(aparte del conductor) la cual deberá de situarse en el asiento posterior y a
la diagonal del conductor.
 Para el caso de traslado en bus, sólo se utilizarán los asientos laterales (no
se utilizarán los asientos del medio).
En ambos casos es de carácter obligatorio el uso de la mascarilla (NTP
329.200:2020) o mascarilla con certificación N95/KN95.

En caso que un trabajador sienta síntomas del COVID-19 se deberá informar

inmediatamente al supervisor responsable.
El supervisor deberá de definir las células de trabajo, las cuales no deberán de
exceder de 10 personas, esto según el DC 244 “Cumplimiento de Células de
Trabajo COVID-19”.
El supervisor deberá de verificar la no interacción entre los integrantes de
diferentes Células de Trabajo.
Se deberá de verificar la desinfección del área de trabajo previo al ingreso de esta,
esto de acuerdo al DC 241 “Limpieza y desinfección para prevenir contagio con
COVID-19”
Se debe de realizar la reunión diaria de seguridad manteniendo una distancia
mínima de 2 m y esto se realizará en Células de Trabajo.
Evaluar con ayuda de la matriz de distanciamiento si las tareas de la actividad
requiere que el personal trabaje a menos de 2 metros entre sí.

Para todos los casos de bloqueo, las personas autorizadas para bloquear y
señalizar que requieran intervenir equipos, deben cumplir los 5 pasos básicos del
Bloqueo y Señalización:
o Informar al personal del área.
o Aislar las fuentes de energía.
o Bloquear y señalizar.
o Disipar las energías residuales.
o Verificar el no funcionamiento.

4.1. Bloqueo
- Consiste en el bloqueo de las fuentes de energía, donde se requiere que cada
personal de mantenimiento y otros que intervengan fuentes de energía estén
autorizados coloquen sus candados y tarjeta personal en el punto de bloqueo del
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equipo y/o maquinaria, vehículo pesado, en los puntos de alimentación de energía

a intervenir.
- El supervisor o líder del trabajo deberá informar de la intervención del equipo al
supervisor del área, y al personal de mantenimiento que estén trabajando en el
área y pudieran ser afectados, antes del bloque.
- Cada personal de mantenimiento y otros autorizados que requiera bloquear el
equipo y fuentes de energía deberá informar previamente al supervisor o líder del
trabajo al momento de aplicar su bloqueo personal y al retirarlo. Cabe mencionar
que cada trabajador debe tener su propio candado y mantener en su poder la llave
única, y solo EL podrá colocar y retirar su candado.
- El equipo, maquinaria o sistema será aislado en todas sus fuentes de energía o
de alimentación mediante un dispositivo físico de aislamiento completo, por lo cual
los puntos de bloqueo se establecerán de acuerdo por cada equipo y/o maquinaria
y vehículo pesado o fuente a intervenir.
4.2. Dispositivo de Bloqueo
Candado de Bloqueo Personal:
 Marca: BRADY
 Color: ROJO
Identificación: código respectivo (número de DNI u otro documento de identidad personal
para Socio
Estratégico)
 Características:
 Candado fabricado con LLAVE ÚNICA
 Longitud del arco: 3” (pulgadas).
 Candado NO conductor de la electricidad
 Resistente a altas temperaturas, corrosión y contacto con químicos.
 Poseer etiqueta en español de alta resistencia al desgaste.
 El mecanismo de la llave no permite que se pueda sacar copia de la llave única.
 El mecanismo no permite que la llave sea retirada del tambor si el grillete no ha
sido cerrado completamente

Candado de Bloqueo Grupal:

 Marca: BRADY
 Color: NEGRO.
 Características:
 Candado fabricado con LLAVE ÚNICA
 Longitud del arco: 3” (pulgadas).
 Candado NO conductor de la electricidad
 Resistente a altas temperaturas, corrosión y contacto con químicos.
 Este candado no poseerá etiqueta de identificación.
 El mecanismo de la llave no permite que se pueda sacar copia de la llave única.
 El mecanismo no permite que la llave sea retirada del tambor si el grillete no ha
sido cerrado completamente

Punto de Bloqueo
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a.- Excavadora; el punto de bloqueo en una excavadora se encuentra en el

compartimiento lado izquierdo junto a la batería donde se señalizara con un
stickers de “Punto de Bloqueo”, en el cual se encuentra una llave principal de corte
de energía de la excavadora el cual se hará girar 90° a la izquierda colocando en
posición apagado; esta llave se encuentra dentro de una pequeña caja donde es
colocada el candado y la tarjeta cuando es intervenido por una sola persona en
caso se encuentren interviniendo varias personas se colocara un accesorio (pinza)
y posteriormente colocaran sus candados y tarjetas.
b.- Cargador Frontal; El punto de bloqueo se encuentra en la parte lateral derecha
(al costado de la escalera) junto a la batería donde se señalizara con un stickers de
“Punto de Bloqueo”, en el cual se encuentra una llave principal de corte de energía
del cargador frontal el cual se hará girar 90° a la izquierda colocando en posición
apagado; esta llave se encuentra dentro de un compartimiento donde es colocada
el candado y la tarjeta en la parte externa del compartimiento cuando es
intervenido por una sola persona en caso se encuentren interviniendo varias
personas se colocara un accesorio (pinza) y posteriormente colocaran sus
candados y tarjetas.
c.- Tractor; el punto de bloqueo se encuentra en la parte lateral izquierdo junto a la
batería donde se señalizara con un stickers de “Punto de Bloqueo”, en el cual se
encuentra una llave principal de corte de energía del tractor el cual se hará girar
90° a la izquierda colocando en posición apagado; esta llave se encuentra dentro
de un compartimiento donde es colocada el candado y la tarjeta en la parte externa
del compartimiento cuando es intervenido por una sola persona en caso se
encuentren interviniendo varias personas se colocara un accesorio (pinza) y
posteriormente colocaran sus candados y tarjetas.
d.- Volquete; el punto de bloqueo se encuentra en el lado izquierdo junto a la
batería donde se señalizara con un stickers de “Punto de Bloqueo”, en el cual se
encuentra una llave principal de corte de energía del volquete el cual se hará girar
90° a la derecha colocando en posición apagado; esta llave se encuentra dentro de
una pequeña caja donde es colocada el candado y la tarjeta cuando es intervenido
por una sola persona en caso se encuentren interviniendo varias personas se
colocara un accesorio (pinza) y posteriormente colocaran sus candados y tarjetas.
e.- Vehículo Liviano; el punto de bloqueo se encuentra en la batería de la unidad,
se retirará el cable de bornes de la batería y el cual será colocado en un vaso de
bloqueo donde es colocada el candado y la tarjeta cuando es intervenido por una
sola persona en caso se encuentren interviniendo varias personas se colocará un
accesorio (pinza) y posteriormente colocaran sus candados y tarjetas.
- Cada personal de mantenimiento autorizado es responsable de la colocación y
retiro de su candado y tarjeta, nadie puede hacerlo en su lugar.
- Aliviar todas las energías residuales que pudieran quedar, luego de bloquear el
equipo, maquinaria o sistema.
- Verificar que el equipo, maquinaria o sistema no funciona operando los controles
de arranque.
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- Concluido el trabajo, el empleado autorizado procederá al retiro de sus

herramientas, equipos y materiales empleados y comunicará al supervisor o líder
del trabajo el fin de la actividad.
- El supervisor o líder del trabajo realizará una inspección y verificará que todo está
bien y libre de riesgos.
f.- Fuentes de energía; el punto de bloqueo de fuentes de energía se canalizará
en Coordinación con el supervisor del área por parte de Antamina, para lo cual se
usara el formato FR-020, identificación de puntos de bloqueó.
- Luego se procederá al retiro de los dispositivos de bloqueo, candado y
señalización y se coordinará el proceso de re energización del equipo y sistemas
bloqueados.
4.3. Retiro Forzado
- En el caso que un candado no haya sido retirado del punto bloqueo a tiempo para
la reposición de energía se procederá de la siguiente forma:
 El supervisor del trabajo realizará todos los esfuerzos necesarios para ubicar a
la persona y hacer que retorne a retirar su bloqueo.
 Si la persona es ubicada y no tiene la llave del candado, este será retirado por la
fuerza en su presencia, con autorización del supervisor del trabajo. El candado
forzado deberá ser desechado y el empleado solicitará otro nuevo a su
supervisor.
 En caso que no sea ubicado, se informará al superintendente del área o su
representante en ese momento. Sólo estas personas podrán emitir la
autorización de retiro por la fuerza en esta situación.
 El superintendente del área y el supervisor del trabajo realizarán una inspección
para verificar que el arranque del equipo es seguro y que no haya personas que
puedan ser afectadas.
 El superintendente verificará las condiciones indicadas en el formato para el
retiro de candados, llenará y firmará el formato. Anexo 01
 Autorización de Retiro del Bloqueo. Luego autorizará el retiro del candado y
tarjeta por la fuerza.
4.4. Señalización “Fuera de Servicio”
- Consiste en la colocación de tarjetas “Fuera de Servicio” en el sistema de
arranque de un equipo o maquinaria.
- La cantidad y ubicación de las tarjetas serán definidas por las fuentes de energía
que alimenten el equipo.
- Las tarjetas se colocarán de forma que sean visibles para cualquier posible
usuario que quiera arrancar el equipo.
- No se requiere colocar candado con la tarjeta de “Fuera de Servicio”.
- El personal que coloque las tarjetas “Fuera de Servicio” escribirá en la misma, la
razón de la aplicación, fecha, hora y su nombre.
- El empleado que aplique una tarjeta “Fuera de Servicio” reportará los detalles al
supervisor del área y al supervisor encargado del mantenimiento del equipo.
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- Sólo personal autorizado por el supervisor del área o el supervisor encargado del
mantenimiento del equipo, continuará la reparación, operará los controles o podrá
retirar la tarjeta “Fuera de Servicio”.
- No se podrá usar la tarjeta “Fuera de Servicio” para realizar trabajos, la ejecución
de cualquier labor requerirá la aplicación completa del procedimiento de bloqueo y
señalización personal o grupal.
4.5. Cambios de Turno y trabajos inconclusos
- En el caso que un equipo de trabajadores deba dejar o abandonar el equipo
y otros sistemas con el trabajo inconcluso, deberá retirar el candado y
colocar la tarjeta de Fuera de Servicio, según evalúe el supervisor o líder del
trabajo.
- En casos especiales de trabajos inconclusos, sólo si el supervisor del área
y el supervisor del trabajo lo acuerdan y autorizan expresamente, los
empleados se pueden retirar dejando el equipo bloqueado hasta reanudar las
labores.
- Al reiniciar el trabajo inconcluso, por el mismo o distinto grupo de trabajadores, se
volverá aplicar el proceso de bloqueo desde un inicio.
4.6. Entrenamiento y autorización del personal
- El supervisor inmediato deberá requerir el entrenamiento para personal nuevo o
revalidación anual para empleados autorizados, gestionando el dictado del
curso y la evaluación por un Entrenador Autorizado.
- Si las personas que llevan el curso de Bloqueo y Señalización no aprobaran el
examen al terminar el curso, tiene hasta dos oportunidades más en el
transcurso de una (1) semana después de haber recibido el curso para aprobar
el examen correspondiente.
- Si por alguna razón no lograra aprobarlo en el transcurso de esa semana,
deberá volver a seguir el curso completo de Bloqueo y Señalización.
- El Entrenador Autorizado enviará el registro de entrenamiento y los exámenes
al departamento de seguridad industrial y una copia del registro de
entrenamiento con las calificaciones, al supervisor solicitante.
- El supervisor solicitante preparará las tarjetas personales respectivas y las hará
firmar por el entrenador respectivo.
- Luego, el supervisor entregará los candados, tarjetas y otros dispositivos de
bloqueo a su personal.
- Personal Autorizado: Personal de Transbat que ha recibido el curso de bloqueo
y señalización, tras haber aprobado la evaluación con un mínimo de 90% y
haber recibido sus dispositivos. Esta autorización se renovará anualmente.

5. RESTRICCIONES

5.1. En el caso que algún trabajador de la célula de trabajo tenga síntomas del Covid 19,
no realizarán las actividades y se deberá de informar al supervisor del trabajo.
5.2. No se realizará el trabajo si los trabajadores no cuentan con todos los EPPs
necesarios para su actividad, los cuales deberán de encontrarse en perfecto estado.
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5.3. No se realizará el trabajo si hay presencia de trabajadores de otras células de

trabajo.
5.4. No se realizará el trabajo si el área de trabajo no se encuentra desinfectada de
acuerdo al estándar DC 241 “Desinfección para prevenir contagio con COVID-19”.
5.1. No podrá intervenir equipos y fuentes de energía el personal que no esté
capacitado y autorizado por Compañía minera ANTAMINA.
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6. ANEXOS
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