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    Valores Y Principios: Docente: Mg. Gladys Escudero de Simborth - Estudiantes

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    Paola Huarcaya
    Este documento presenta los valores y principios éticos relevantes para la carrera de enfermería. Define principios como autonomía, beneficencia, no maleficencia, justicia y veracidad. También discute valores personales como la sencillez, sobriedad y optimismo, así como valores profesionales como la imparcialidad, capacitación continua, ética, honestidad y responsabilidad. El documento enfatiza la importancia de guiar el trabajo de enfermería con valores humanos y principios éticos para brindar la mejor atención posible a los

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    Valores Y Principios: Docente: Mg. Gladys Escudero de Simborth - Estudiantes

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    Este documento presenta los valores y principios éticos relevantes para la carrera de enfermería. Define principios como autonomía, beneficencia, no maleficencia, justicia y veracidad. También discute valores personales como la sencillez, sobriedad y optimismo, así como valores profesionales como la imparcialidad, capacitación continua, ética, honestidad y responsabilidad. El documento enfatiza la importancia de guiar el trabajo de enfermería con valores humanos y principios éticos para brindar la mejor atención posible a los

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    VALORES Y PRINCIPIOS

    DOCENTE: MG. GLADYS ESCUDERO DE SIMBORTH .


    ESTUDIANTES:

    Fabiana Belen Gori Chahuayo


    Adeliz Flores Zarabia
    Winny Kelly Serrano Aguilar
    Maria alejandra Limachi Villanueva
    Nohemi Deny Huamani Salcedo
    Gabriela Guadalupe Mamani Pacheco
    Josselyn Jovita Carpio Llerena

    ASIGNATURA: Introducción a Enfermería SEMESTRE: I


    VALORES Y
    PRINCIPIOS
    ODUCCIÓN
    TR
    INLos valores humanos , principios éticos
    y espirituales es una tema que
    consiernes a todos.
    El profecional de enfermeria se
    encuentra diariamente en situaciones
    complejas en la desiciones guiadas por
    valores y principios éticos-
    OBJETIVO
    ESTABLECER, ORGANIZAR Y
    EXAMINAR EL SIGNIFICADO DE LOS
    PRINCIPIOS Y VALORES EN LA
    CARRERA ENFERMERIA .
    PRINCIPIOS ¿QUE SON?
    Son un sistema de normas o
    leyes que deben ser cumplidas
    para que un sistema funcione
    adecuadamente. Son
    universales, por lo tanto,
    aplican a todos los individuos
    y son necesarios para obrar de
    manera correcta.
    PRINCIPIOS Los principios éticos son normas o
    reglas ,se basan en ideales de
    ETICOS conducta y son importantes porque
    nos permiten vivir en sociedad de
    manera más armoniosa
    AUTONOMÍA
    El principio ético de autonomía reconoce el
    derecho de cada individuo a la
    autodeterminación y a la toma de
    decisiones basadas en sus valores
    JUSTICIA
    El principio de justicia requiere que la atención
    a la salud se brinde de manera justa y
    equitativa.
    BENEFICENCIA
    Prevención del daño, buscar el beneficio del
    paciente y de la sociedad, mediante la prestación
    de la atención médica

    NO MALEFICIENCIA
    Se basa en el principio hipocrático . "ante
    todo , no hacer daño".
    VERACIDAD
    Decir la verdad, el cuidado de la salud es el
    consentimiento informado.

    EQUIDAD
    “Otorgar atención médica a los pacientes, conforme a
    sus necesidades de salud, sin distinciones, privilegios,
    ni preferencias.
    FIDELIDAD
    La fidelidad de roles se define como ser
    responsable de brindar atención de enfermería
    competente

    PAPEL DEL CUIDADO


    Es el enfoque de atención y centrado en el cuidado
    de enfermería que se enfoca en las circunstancias
    específica. En una relación enfermera-cliente
    enraizada en la dignidad, el respeto, la amabilidad y
    la compasión.
    PRINCIPIOS MORALES
    Los principios morales guían el juicio en
    cada una de nuestras acciones

    y
    comportamientos en sociedad, ayudan a
    las personas a llevarse bien con otros y a
    respetar el derecho de todos por igual.
    LA REGLA DE ORO
    No hagas a otros lo que no quisieras
    que te hagan a ti,tratar a los demás
    como queremos ser tratados

    SER SOLIDARIOS CON QUIEN


    LO

    NECESITA A diario somos testigos de situaciones


    en
    las que otras personas están en una
    situación de vulnerabilidad emocional,
    física, económica, etc.
    RESPETAR Y AYUDAR A
    LAS PERSONAS MAYORES

    Las personas mayores no solo merecen
    respeto por su edad. Merecen respeto
    porque son seres humanos, y al tener
    una edad avanzada, es probable que
    tengan algunas limitaciones físicas o
    cognitivas para desenvolverse
    normalmente
    NO TOMAR LO QUE NO NOS
    PERTENECE
    Cuando tomamos algo sin permiso estamos

    faltando No estamos siendo honrados, ni
    respetuosos, ni estamos considerando a la
    persona

    a la que le hemos quitado lo suyo.

    NO FORZAR UNA ACCIÓN SIN EL CONSENTIMIENTO DE OTRA


    PERSONA
    Si para hacer algo necesitamos de otra persona,
    esta tiene que darnos su consentimiento para
    hacerlo, es decir, tiene que expresar su voluntad
    de forma clara.
    PRESERVAR LA SALUD EN LOS
    ESPACIOS PÚBLICOS
    Cuando

    utilizamos espacios públicos


    estamos expuestos a contraer alguna
    enfermedad infecciosa, pero también
    nosotros podemos contagiar a otros en
    caso de que tengamos una, incluso aunque
    no tengamos síntomas.
    DAR PRIORIDAD A PERSONAS
    VULNERABLES EN UNA SITUACIÓN
    DE EMERGENCIA

    Ante una situación de riesgo, una norma


    moral es auxiliar primero a quienes estén
    en una situación de mayor vulnerabilidad,
    como los ancianos, niños, mujeres
    embarazadas o personas con discapacidad
    Características de las normas
    morales
    SON AUTÓNOMAS

    son creadas por la sociedad, pero su cumplimento


    depende de cada persona, cada individuo elige si
    quiere ser respetuoso, amable, comportarse con
    honradez.
    SON UNILATERALES
    cada persona es responsable de sus
    acciones o decisiones la esto genera
    consecuencias

    NO SE PUEDEN SANCIONAR
    cuando se incumple una norma moral, no hay un castigo, a
    menos que coincida con una norma jurídica
    SON VARIABLES
    Se pueden cambiar, modificar e incluso
    desaparecer de acuerdo a los cambios que
    experimenta la sociedad,
    IMPORTANCIA DE LOS
    PRINCIPIOS

    Podemos decir que los principios nos


    ayudan a desenvolvernos en el día a día.
    Así, gracias a ellos, podemos actuar
    siguiendo ciertos patrones a la hora de
    encontrarnos ante un dilema.
    VALORES
    Es un a cualidad que caracteriza a una persona o acción, y que se
    considera positiva o muy importante para un grupo social.
    Los valores también están determinados por cómo piensan las
    personas y cómo quieren vivir y compartir su experiencia con su
    entorno o grupo social.
    VALORES EN EL TRABAJO
    DE ENFERMERÍA

    LA FORMACIÓN PROFESIONAL Y
    TÉCNICA NO ES SUFICIENTE PARA
    FORMAR A UN GRAN ENFERMERO. LA
    ÉTICA PROFESIONAL Y LOS VALORES
    HUMANOS SON UN ELEMENTO QUE
    NUNCA PUEDE FALTAR A LA HORA DE
    PRESTAR ATENCIÓN MÉDICA A QUIEN
    MÁS LO NECESITA.
    IMPARCIALIDAD
    Ni las enfermeras, ni otros profesionales de la salud deben
    permitir que las preferencias y juicios personales interfieran
    con su trabajo diario.. En cambio, deberían centrarse
    únicamente en brindar atención médica y de soporte vital.

    CAPACITACIÓN PERMANENTE
    Una enfermera profesional necesita estar
    constantemente actualizada sobre las últimas técnicas y
    tratamientos que ayudarán a mantener a los pacientes
    saludables.
    ÉTICA
    El desempeño de los enfermeros debe estar
    guiado por los buenos oficios, apuntando
    siempre al bienestar del paciente.

    HONESTIDAD
    La enfermería es una profesión llena de
    dignidad y mérito moral. Los enfermeros están
    en la obligación de desempeñar sus funciones
    desde la honestidad hacia sus pacientes,
    superiores y compañeros.
    RESPONSABILIDAD
    Los enfermeros tienen en sus manos la
    salud y la vida de cientos de personas cada
    día. Quienes deciden dedicar su vida a esta
    noble labor, deben saber que sus acciones y
    decisiones pueden tener consecuencias
    enormes, para bien o para mal. La labor de la
    enfermería debe desempeñarse cada día
    desde la más estricta responsabilidad,
    sabiendo que un una decisión irresponsable
    puede costar vidas.
    INSTITUCIONALES
    PERSONALES VS. O
    Son aquellos que sustenta cada
    PROFESIONALES
    persona y le dan su singularidad. Los valores profesionales
    Es por tal motivo que cada son características
    persona tiene una valoración
    diferente de las cosas, pues somos inherentes a cada
    individuos que hemos vivido en profesión y forman parte
    familias diferentes, tenemos
    educación diferente, es más,
    de la identidad
    pensamos en forma diferente. profesional.
    PERSONALES
    SENCILLEZ
    Cuidar el comportamiento habitual para que los
    demás puedan conocernos igual y como somos.

    SOBRIEDAD
    Distinguir entre lo razonable y lo
    inmoderado
    OPTIMISMO
    Perspectiva positiva y esperanzada del
    futuro, de sí mismo y del mundo que lo
    rodea.

    FLEXIBILIDAD
    Adoptar el comportamiento a
    las circunstancias de cada
    situación.
    TEMPLANZA
    Actitud de calma y tranquilidad ante
    situaciones de estrés

    ESFUERZO
    Voluntad empleada contra una dificultad para
    conseguir un fin

    DELEGAR
    Acción que realiza una persona mediante la cual esta
    cede la responsabilidad de acometer una tarea, o
    tomar una decisión
    PACIENCIA
    El día a día en una sala de emergencias puede ser muy
    caótico y se necesita paciencia y empatía para enfrentar
    a los pacientes más difíciles de tratar.
    "LA PACIENCIA ES EL ARMA DE UN ENFERMERO "

    OBJETIVOS
    EL OBJETIVO PRINCIPAL ES HACER UN ESFUERZO POR ENTENDER A CADA PERSONA Y LO QUE ES
    IMPORTANTE PARA ELLA. RECONOCER EL VALOR DE LAS CONTRIBUCIONES DE CADA PERSONA Y AL
    MISMO TIEMPO APOYAR LA VISIÓN, MISIÓN, ESTRATEGIA Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS.
    PROFESIONALES
    ADAPTABILIDAD
    Establecerse a los cambios de las
    situaciones laborales y profesionales

    SOCIABILIDAD
    Aprovechar y crear para relacionarse con
    distintas colegas y pacientes.

    LABORIOSIDAD
    Valor que induce a acabar bien las cosas.
    LEALTAD
    Permanencia y apoyo constante a los
    pacientes

    SECRETO PROFESIONAL
    Es la obligación ética que tiene el personal de
    salud de no divulgar ni permitir que se
    conozca la información que directa o indirecta

    INCLUSIÓN
    Posibilidad de permitir a una paciente ser
    aceptado con todos sus derechos
    INSTITUCIONALES
    EMPRENDIMIENTO
    Se refiere a la capacidad de docentes, funcionarios y
    personal administrativo de realizar un esfuerzo
    adicional con el propósito de alcanzar una meta.

    RESPONSABILIDAD
    Cumplimiento de las obligaciones, o el
    cuidado al tomar decisiones o realizar
    algo
    IDENTIDAD
    Sentido de pertenencia a la Facultad; es
    comprender, respetar y defender a la unidad
    académica en cualquier circunstancia.

    COMPROMISO
    Entrega hacia la consecución de los objetivos
    de la Facultad.
    HONESTIDAD
    Valor dentro del trabajo administrativo y académico,
    transparencia en la ejecución de las actividades y
    gestión del recurso económico

    LIBERTAD
    La importancia vital de la libertad, lo que implica la
    capacidad para expresar ideas y opiniones sin
    coacción de ninguna persona
    VALORES SOCIALES
    Normas que determinan el estilo
    de vida y el comportamiento en
    un determinado grupo social.
    Su objetivo principal es lograr la
    convivencia pacífica y
    reconciliada entre los miembros
    de la sociedad.

    EQUIDAD
    Dar a todas las personas las
    mismas oportunidades y
    alcanzar los mismos
    objetivos EMPATÍA

    Capacidad de ponerse en
    el lugar del otro
    OPTIMISMO
    El optimismo es
    pensamiento positivo
    ESFUERZO
    Empeño que pone una persona
    en lograr una determinada
    meta u objetivo.
    VALORES ESPIRITUALES

    Son las nociones que permiten a los


    seres humanos establecer una relación
    con una o varias deidades. Son definidos
    como fundamentales para que el ser
    humano pueda establecer una relación
    profunda con un dios por fuera del plano
    humano y material.
    CARIDAD
    Significa no sentirse superior, ni dar
    a los que necesitan para sentirmos
    mejor con nuestra vida.

    FE
    ESPERANZA
    Fuera del cristianismo, permite vivir El conocimiento del
    con optimismo y dirigir la energía alma que la mente aún
    hacia la consecución de objetivos. no ha captado.
    CONCLUSIONES
    ÉTICA Exige la reflexión y el juicio individual sobre
    las obligaciones de cada momento y
    circunstancias particulares.

    La reflexión ética se refiere al bien como el fin


    supremo de todas las personas en la protección de
    la vida humana, la integridad y la libertad
    Los aspectos éticos son de gran importancia y las
    enfermeras(os) como personal de gran capacidad
    moral-científica y técnica, lo demuestran en la
    atención a la sociedad.

    El cumplimiento de los Principios Básicos de


    la Enfermería es el pilar esencial en el logro
    de los objetivos de la profesión.
    PREGUNTAS
    ¿Diferencia entre valores y principios?
    ¿Tres valores importantes en la carrera de enfermería?
    ¿Cúal es la diferencia entre valores profesionales e
    institucionales?
    ¿Qué valor creen que es más relevante en la carrera de
    enfermería, porque?
    ¿Valores que se incumplen en horas de clase?
    ¿Cómo podemos mejorar los problemas que se presentan en
    horas de clase?
    ¡MUCHAS
    GRACIAS!

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