FORMACIÓN

ONLINE

Master en Liderazgo Democrático y

Comunicación Política + Titulación
Universitaria
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

SOBRE ESIBE
ESIBE nace del afán por crear un punto de encuentro entre Europa, en

concreto, España y Latinoamérica.

A raíz de este reto, desarrollamos una nueva oferta formativa, marcada por una
metodología en línea y unos contenidos de gran calidad que te permitirán

obtener los conocimientos que necesitas para especializarte en tu campo.

Además, hemos diseñado para ti un campus con la última tecnología en

sistemas e-Learning que recoge todos los materiales que te serán útiles en tu

adquisición de nuevas ideas.

Las Titulaciones acreditadas por ESIBE pueden certificarse con la Apostilla de

La Haya (Certificación Oficial de Carácter Internacional que le da validez a las

Titulaciones Oficiales en más de 160 países de todo el mundo).

Hemos reinventado la formación online, de manera que nuestro alumnado

pueda ir superando de forma flexible cada una de las acciones formativas con
las que contamos, en todas las áreas del saber y, con la garantía de aprender las

habilidades y herramientas realmente demandados en el mercado laboral.

Nuestro centro forma parte del grupo educativo Euroinnova, líder en el sector
de formación gracias a su contenido de calidad e innovadora metodología con

20 años de trayectoria. ESIBE cuenta con el respaldo de INESEM, reconocida

escuela de negocios online y, Euroinnova, centro formativo con más de

300.000 alumnos de los cinco continentes. Además, ESIBE imparte

formaciones avaladas por Universidades de prestigio internacional como

Universidad Nebrija, Universidad Europea Miguel de Cervantes o Universidad

ESIBE se basa en una E-Campus.

metodología

completamente a la No somos solo una escuela, somos el lugar ideal donde formarte.
vanguardia educativa
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

Master en Liderazgo Democrático y

Comunicación Política + Titulación
Universitaria

DURACIÓN: MODALIDAD: PRECIO: CRÉDITOS:

725 horas Online A consultar 5 ECTS

(Sujeto a política de becas)

CENTRO DE FORMACIÓN:

ESIBE
Escuela Iberoamericana de Postgrado

Titulación

Doble Titulación: - Titulación de Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política con 600 horas
expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones
Profesionales - Titulación Universitaria en Liderazgo con 5 Créditos Universitarios ECTS y 125 horas.
Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

Una vez finalizada la formación, el alumnado recibirá por parte de ESIBE vía correo postal, la titulación
que acredita haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas.
Esta titulación incluirá el nombre del curso/máster, su duración, el nombre y DNI, el nivel de
aprovechamiento que acredita la superación de las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director
del centro, y los sellos de las instituciones que avalan la formación recibida (Euroinnova Formación,
Instituto Europeo de Estudios Empresariales y Comisión Internacional para la Formación a Distancia de la
UNESCO)

Descripción

Con el presente Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política recibirá una formación
especializada en la materia. Un político además de eso ha de ser un comunicador y saber hacer llegar al
pueblo las propuestas concretas que se intentan llevar a cabo. Desarrollar las aptitudes políticas es de vital
importancia para ganar el favor de la gente, es por eso que con el presente Master en Liderazgo
Democrático y Comunicación Política podrá desarrollar sus aptitudes y poder ejercer funciones de
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

liderazgo y conocer las distintas necesidades sociales y políticas.

Objetivos

- Conocer los modelos de organización empresarial.

- Conocer el liderazgo y el team building.
- Aprender a desarrollar las habilidades de liderazgo.
- Conocer las bases fundamentales de la oratoria Saber elaborar un discurso Conocer las técnicas para
hablar en público Disponer de recursos para enfrentarse al público y salir indemne
- Aprender todo lo referente al Coaching Político y gestión de la persona, del entrono, del desempeño, del
proyecto político.
- Conocer todo lo referente a la gestión de nuevos escenarios: política 2.0, marketing político, etc.
- Aprender sobre la gestión de la comunicación y gestión de equipos: construir equipos de confianza,
team-building, desarrollo profesional del equipo, etc.
- Conocer la política en el ámbito social.
- Conocer la política y la exclusión social.
- Conocer la tercera edad y la política social.
- Conocer la estructura económica
- Conocer la cultura y las instituciones
- Identificar la empresa familiar
- Planificar la balanza de pagos.
- Clasificar los procesos en geografía política.
- Estudiar los fundamentos para la geografía política.
- Analizar al individuo frente al espacio político.

A quién va dirigido

El presente Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política está dirigido a todas aquellas
personas que quieran ampliar sus conocimientos y conocer todo lo relacionado con el Liderazgo
Democrático y Comunicación Política.
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

Para qué te prepara

El presente Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política le preparará para poder

desarrollar aptitudes de liderazgo y comunicación. Además podrá adquirir una formación en coaching
político y conocer las necesidades políticas y sociales.

Salidas Laborales

Política / Coaching / Coaching Político / Partidos Políticos / Empresas del sector público y privado /
Intervención social

Materiales Didácticos

El alumn@ recibe un email con las Claves de Acceso al CAMPUS VIRTUAL en el que va a poder
acceder a todo el contenido didáctico, así como las evaluaciones, vídeos explicativos, etc. así
como a contactar con el tutor en línea quien le va a ir resolviendo cualquier consulta o duda que
le vaya surgiendo tanto por email, chat, foros, telefono, etc.

Formas de Pago

- Tarjeta, Llama al teléfono

- Paypal (+34) 958 99 19 19 e
infórmate de los pagos a

Otros: Otras formas de pago adaptadas a cada plazos sin intereses que
hay disponibles
pais a traves de la plataforma de pago Ebanx.
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

Financiación

En ESIBE, tu aprendizaje es lo más importante. Por eso, hemos desarrollado contenidos, así como una
plataforma innovadora en sistemas e-Learning con la que trabajarás para adquirir tus nuevos
conocimientos con el respaldo de nuestro claustro especializado en la materia. Te proporcionamos
nociones imprescindibles para el desarrollo de la actividad de tu ámbito.
Nuestro objetivo es convertirte en un profesional altamente cualificado, capaz de desempeñar las
tareas propias de un puesto de responsabilidad en el sector.

Nuestra Metodología
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

En ESIBE, tu aprendizaje es lo más importante. Por eso,

hemos desarrollado contenidos, así como una
plataforma innovadora en sistemas e-Learning con la
que trabajarás para adquirir tus nuevos conocimientos
con el respaldo de nuestro claustro especializado en la
materia. Te proporcionamos nociones imprescindibles
para el desarrollo de la actividad de tu ámbito. Nuestro
objetivo es convertirte en un profesional altamente
cualificado, capaz de desempeñar las tareas propias de
un puesto de responsabilidad en el sector.

Redes Sociales

Síguenos en nuestras redes sociales y pasa a formar

parte de nuestra gran comunidad educativa, donde
podrás participar en foros de opinión, acceder a
contenido de interés, compartir material didáctico e
interactuar con otros/as alumnos/as, ex alumnos/as y
profesores/as. Además, te enterarás antes que nadie
de todas las promociones y becas mediante nuestras
publicaciones, así como también podrás contactar
directamente para obtener información o resolver tus
dudas.

Por qué estudiar en ESIBE Valores ESIBE

 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

Compromiso

En ESIBE, nuestros alumnos son lo más

Formación en Linea
importante y, desde que comiences tu formación

Organiza tu propio tiempo. con nosotros estaremos a tu lado para lograr tu

máximo desarrollo profesional y personal.

Excelencia
Apostilla de la Haya
Nuestros contenidos son de máxima calidad,

Certifica tu titulación en países ofreciéndote una oportunidad única de formación

extranjeros. y crecimiento que te llevará a alcanzar puestos de

gran responsabilidad en tu sector.

Calidad Europea Unidad

Juntos, somos mucho más fuertes. Detrás de

Formacion especializada.
ESIBE hay un equipo multidisciplinar que suma
sus fuerzas para conseguir sinergias que
beneficien de forma directa a nuestros alumnos.

Contenido Actualizado
Adaptabilidad

Revisamos de forma continua Queremos facilitarte tu aprendizaje, por esto, tú

nuestro temario. marcarás tu propio ritmo.

Campus Virtual Innovacion

ESIBE se sustenta en una cultura con un carácter
Plataforma con los últimos
innovador diferenciado, promoviendo el desarrollo
desarrollos del sector
y uso de nuevas tecnologías para el estudio y
aprendizaje.

Amplia Oferta Formativa Flexibilidad

Tú tiempo es valioso para nosotros y, con el fin de

Encuentra la formación que se
que puedas compaginar tu formación, te
adapta a ti.
proporcionamos la flexibilidad que necesitas,
pudiendo realizar tu formación en cualquier
momento del día.

Acreditaciones y Reconocimientos
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

Temario

PARTE 1. LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN: EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL
1.La importancia de las organizaciones
2.Aproximación conceptual a la organización
3.Tipos de organizaciones
4.La estructura
5.Cambio y desarrollo en la organización
6.El coach como agente de cambio
7.Profesionales con vocación de persona
8.La importancia de los equipos en las organizaciones actuales
9.Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
10.10. Composición de equipos, recursos y tareas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL LIDERAZGO
1.Evolución del liderazgo en la historia
2.Edades del liderazgo organizativo
3.¿Qué se entiende por liderazgo?
4.Evolución de las teorías de liderazgo
5.Estilos de liderazgo
6.El papel del líder
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA
1.El coaching como ayuda a la formación del liderazgo
2.El coaching como estilo de liderazgo
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

3.El coach como líder y formador de líderes

4.El líder como coach
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LIDERAZGO Y TEAM BUILDING
1.Cultura de equipo
2.Funciones del líder
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE LIDERAZGO
1.Competencias del buen líder
2.Competencias del líder eficaz
3.El rol del líder eficaz dentro del grupo
4.Tácticas y estrategias de liderazgo eficaz
5.El gen del liderazgo
6.Liderazgo y timidez
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
1.Programa de entrenamiento
2.Métodos de aprendizaje
3.Técnicas de desarrollo en equipo
4.Pasos para identificar, analizar y solucionar problemas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA DINÁMICA DE GRUPOS Y SU CLASIFICACIÓN
1.Definición
2.Aplicaciones a los distintos campos de la vida social
3.Técnicas de dinámica de grupos
4.Normas generales para el uso de las técnicas de grupo
5.El papel del dinamizador
6.Clasificación de las Dinámicas de Grupos según el tamaño del grupo
7.Clasificación de las Dinámicas de Grupos según la participación de los expertos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA
EMPRESA
1.Perspectiva positiva del conflicto
2.Conflicto versus violencia
3.Prevención
4.Análisis y negociación
5.Búsqueda de soluciones
6.Procedimientos para enseñar a resolver conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA NEGOCIACIÓN Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

1.Concepto de negociación.
2.Estilos de negociación.
3.Los caminos de la negociación.
4.Fases de la negociación.
5.Estrategias de negociación.
6.Tácticas de negociación.
7.Cuestiones prácticas.
8.Coaching y negociación.
9.Coaching y resolución de conflictos.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS
1.¿Qué son las habilidades sociales?
2.La asertividad.
3.La empatía.
4.La escucha activa.
5.La autoestima.
UNIDAD DIDÁCTICA 11. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DEL ENTUSIASMO
1.Consejos para mantener al equipo motivado
2.Técnicas de motivación
3.La gestión del entusiasmo
4.Claves para estimular a equipos de trabajo
5.Liderazgo capaz de entusiasmar
UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL COMPROMISO DENTRO DE LOS EQUIPOS, ¿CÓMO CONSTRUIRLO?
1.Compromiso, valor clave de los equipos de trabajo
2.Generar compromiso entre los trabajadores
3.Cómo movilizar y mantener el compromiso

PARTE 2. ORATORIA Y DISCURSO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. HISTORIA DE LA ORATORIA Y EL DISCURSO
1.Introducción
2.La oratoria
1.- Definición de oratoria
2.- Funciones de la oratoria
3.- Subgéneros oratorios
3.Cualidades esenciales de la oratoria
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

1.- Cualidades de contenido

2.- Cualidades de forma
4.El discurso
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES
1.Definición de habilidad personal y social
1.- Habilidades innatas
2.- Conductas aprendidas
2.Habilidades sociales de especial interés
1.- Iniciativa
2.- Comunicación
3.- Empatía
4.- Capacidad de trabajo en equipo
5.- Flexibilidad
6.- Asertividad
7.- Otras habilidades
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL
1.Comunicación verbal: diálogo
2.Las actitudes para el diálogo entre personas
3.Claves para la comprensión de la información verbal
4.Problemas psicológicos de la comunicación verbal
5.¿Qué es la comunicación no verbal?
6.Componentes de la comunicación no verbal
1.- Expresiones faciales
2.- Postura corporal
3.- La proxémica
4.- La kinesia
5.- El para-lenguaje
6.- La imagen
7.El lenguaje corporal
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL DIÁLOGO COMO NEXO DE UNIÓN
1.Los orígenes del diálogo: comunicación
1.- La comunicación: un intercambio
2.- Lo implícito del lenguaje
2.Características, funciones y componentes del diálogo
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

1.- Funciones del lenguaje en el diálogo

2.- Componentes a tener en cuenta en el diálogo
3.El diálogo oral
4.Las interferencias en el proceso de comunicación
5.Cómo facilitar la buena comunicación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. HABILIDADES Y COMPETENCIAS COMUNICATIVAS
1.Habilidades conversacionales
1.- Iniciar conversaciones
2.- Mantener conversaciones
3.- Finalizar conversaciones
2.La escucha
3.La reformulación
4.La aceptación incondicional
5.La destreza de personalizar
6.La confrontación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FORMAS Y TIPOS DE DISCURSO
1.Introducción
1.- Clasificación de los tipos de discurso
2.Narración
1.- Elementos que conforman la narración
2.- Características de los textos narrativos
3.- Tipos de textos narrativos
3.Descripción
1.- Tipos de descripciones y sus características
4.Exposición
1.- Tipos de exposiciones y sus características
5.Argumentación
1.- Características de la argumentación
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PRINCIPIOS BÁSICOS PARA EL/LA ORADOR/A
1.Objetivos del orador
2.Las ventajas de ser un buen orador
3.Características de un buen orador
4.Cualidades del orador
1.- Cualidades físicas
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

2.- Cualidades intelectuales

3.- Cualidades morales
5.La mejor forma de conectar con el público
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA ELABORACIÓN DE UN DISCURSO
1.La preparación del discurso
2.El estilo de la intervención
3.El factor tiempo
4.El público
5.El contexto de la intervención
6.El contenido
7.El día del acto
8.La intervención
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS PARA HABLAR EN PÚBLICO
1.Técnicas para afrontar el miedo a hablar en público
1.- Establecer objetivos
2.- Fijar unas expectativas realistas
3.- Cambiar la forma de pensar
4.- Identificar los pensamientos ansiosos
2.Timidez y ansiedad social
1.- Componentes de la ansiedad social
2.- ¿Quién experimenta ansiedad social?
3.- ¿Son siempre la timidez y la ansiedad un problema?
4.- Causas de la ansiedad social
3.Asertividad
1.- Técnicas de asertividad
2.- Estrategias asertivas
UNIDAD DIDÁCTICA 10. ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA ORATORIA Y EL DISCURSO
1.Discurso jurídico
2.Discurso político
3.Discurso académico
4.Discurso sagrado

PARTE 3. COACHING POLÍTICO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

1.El cambio, la crisis y la construcción de la identidad

2.Concepto de coaching
3.Etimología del coaching
4.Influencias del coaching
5.Diferencias del coaching con otras prácticas
6.Corrientes actuales de coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
1.¿Por qué es importante el coaching?
2.Principios y valores
3.Tipos de coaching
4.Beneficios de un coaching eficaz
5.Mitos sobre coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I
1.Introducción: los elementos claves para el éxito
2.Motivación
3.Autoestima
4.Autoconfianza
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II
1.Responsabilidad y compromiso
2.Acción
3.Creatividad
4.Contenido y proceso
5.Posición “meta”
6.Duelo y cambio
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA Y COACHING
1.Liderazgo, poder y ética
2.Confidencialidad del Proceso
3.Ética y Deontología del coach
4.Código Deontológico del Coach
5.Código Ético
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA FIGURA DEL POLÍTICO
1.Imagen pública del político
2.Storytelling del personaje político
3.Generación de opinión
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

4.Empoderamiento político
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL DIÁLOGO COMO NEXO DE UNIÓN
1.El proceso comunicativo
2.Características, funciones y componentes del diálogo
3.El diálogo abierto: diálogo transaccional y transformacional
4.Las interferencias en el proceso de comunicación
5.Cómo facilitar la buena comunicación
6.Los recursos del lenguaje
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA ESCUCHA ACTIVA
1.Recepción del mensaje en el proceso de comunicación
2.Escucha activa como elemento diferenciador
3.Herramientas para potenciar la escucha activa
4.Más allá de las palabras. La comunicación no verbal
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL ARTE DE SABER PREGUNTAR
1.Cuestiones fundamentales
2.El método del re-encuadre
3.Feedback constructivo
4.Elección de la pregunta adecuada
5.La importancia de preguntarse a uno mismo

PARTE 4. POLÍTICA SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA POLÍTICA EN EL ÁMBITO SOCIAL
1.Introducción
2.Algunas definiciones de interés
3.Influencia de las grandes corrientes de pensamiento en la Política Social
4.Modelos de Política Social
5.Volviendo a definir Política Social
UNIDAD DIDÁCTICA 2. POLÍTICA Y EXCLUSIÓN SOCIAL
1.La exclusión social
2.La exclusión social y políticas sociales en Europa
3.¿Cómo medimos la exclusión?
4.Consecuencias de la exclusión social
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FAMILIA
1.Introducción
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

2.¿En qué consisten las políticas de familia?

3.La familia como fenómeno histórico
4.La crisis de la familia nuclear
5.Redes en la sociedad del bienestar
UNIDAD DIDÁCTICA 4. INFANCIA Y JUVENTUD
1.¿Qué es la infancia?
2.Políticas de familia e infancia. El caso de España
3.La juventud
4.Políticas públicas de juventud
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TERCERA EDAD Y POLÍTICA SOCIAL
1.Introducción
2.Tercera edad
3.Las políticas sociales ante la dependencia
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INMIGRACIÓN
1.Introducción
2.El problema conceptual
3.Modelos de integración
4.La atención social a inmigrantes
5.El sistema estandarizado de Servicios Sociales

PARTE 5. POLÍTICA INDUSTRIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ESTRUCTURA ECONÓMICA
1.Introducción
2.La acción humana y la ciencia económica
3.Libertad o intervención
4.El método en las ciencias físicas y en las ciencias humanas
5.La estructura económica. Concepto y componentes
6.Las instituciones. Concepto de institución
7.Bibliografía
8.Anexo 1. El problema de Adam Smith
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA CULTURA Y LAS INSTITUCIONES
1.Introducción
2.El concepto de cultura
3.Las dimensiones de la cultura nacional
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

4.La cultura de las organizaciones

5.La cultura y la operación de la empresa
6.Bibliografía
7.Anexo 2. El "Consenso de Washington". Formulación y resultados
8.Anexo 2. La política industrial en Arabia Saudita. Algunas notas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MODELO DE REFERENCIA Y EL EQUILIBRIO GENERAL
1.Introducción
2.Los modelos de referencia. Competencia perfecta y equilibrio general (EG)
3.Algunas conclusiones del equilibrio general
4.Las desviaciones del equilibrio general. Equidad. Fallos del mercado
5.Los bienes que no cumplen las hipótesis del equilibrio general (EG). La heterogeneidad de los bienes
6.Crítica al equilibrio general
7.Bibliografía
8.Anexo 3. La defensa de la competencia en la Unión Europea
9.Anexo 3. La Federación Rusa. Algunas notas sobre su política industrial
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA ECONÓMICA Y LA POLÍTICA INDUSTRIAL
1.Introducción
2.Papel del estado
3.Los fallos del estado
4.La gobernabilidad y la gobernanza
5.Una definición de economía de mercado
6.La formulación de políticas económicas
7.La política industrial. Algunas definiciones y consideraciones sobre su formulación
8.El análisis y la evaluación de las políticas industriales
9.La modificación o supresión de las políticas públicas
10.Bibliografía
11.Anexo 4. Japón. Algunas notas sobre su política industrial
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL ANÁLISIS Y LA COMPARACIÓN SECTORIAL
1.Introducción
2.Los análisis sectoriales
3.El modelo input-output. Las tablas TIO. Los eslabonamientos
4.Las comparaciones sectoriales
5.Bibliografía
6.Anexo 5. El Modelo Leontieff
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

7.Anexo 5. El Modelo Gosh o de la oferta de Leontieff

8.Anexo 5. Las tecnologías capacitadoras clave (KETS) en la Unión Europea
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS REVOLUCIONES INDUSTRIALES Y LA INDUSTRIALIZACIÓN
1.Introducción
2.Los antecedentes históricos de la Primera Revolución Industrial
3.Las Revoluciones Industriales
4.Algunos resultados de las Revoluciones Industriales
5.Bibliografía
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA COMPETITIVIDAD
1.Introducción
2.Las primeras aportaciones al concepto de competitividad
3.La "ventaja comparativa". La emulación. La "industria naciente"
4.La productividad total de los factores (PTF)
5.El concepto de competitividad
6.El Modelo del Foro Económico Mundial
7.El Modelo del Institute for Management Development (IMD)
8.El Modelo del Banco de España
9.Bibliografía
10.Anexo 7. La tesis de David Ricardo. La ventaja comparativa
11.Anexo 7. Estados Unidos. Algunas notas sobre su política industrial
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL COMERCIO INTERNACIONAL Y LA INDUSTRIALIZACIÓN
1.Introducción
2.El multilateralismo
3.Panorama del comercio internacional contemporáneo
4.Las instituciones del comercio internacional
5.Los resultados del GATT
6.El GATT y los países en desarrollo
7.La Organización Mundial del Comercio
8.La Organización Mundial del Comercio y el GATT
9.Bibliografía
10.Anexo 8. La OMC denuncia una "pandemia de proteccionismo en el comercio mundial"
11.Anexo 8. África Subsahariana. Algunas notas sobre su economía
UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMERCIO INTERNACIONAL Y BALANZA DE PAGOS. POLÍTICAS ISI E IOE
1.Introducción
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

2.La industrialización basada en la exportación de productos primarios

3.La intervención en comercio internacional
4.Los instrumentos de política comercial internacional
5.Las barreras no arancelarias
6.La industrialización por sustitución de importaciones (ISI)
7.y la industrialización orientada a la exportación (IOE)
8.Bibliografía
9.Anexo 9. América Latina. Algunas notas sobre su economía y política industrial
10.Anexo 9. Corea del Sur. Algunas notas sobre su política industrial
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL MERCADO LABORAL Y LA POLÍTICA INDUSTRIAL
1.Introducción
2.El sindicalismo
3.Algunos datos históricos sobre las organizaciones sindicales
4.La afiliación sindical y el papel de los sindicatos
5.Las patronales
6.La organización del trabajo y la negociación colectiva
7.La creación de empleo
8.La inmigración
9.Bibliografía
10.Anexo 10. La República Pupular China. Algunas notas sobre su política industrial
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA EDUCACIÓN Y EL CAPITAL HUMANO
1.Introducción
2.La paradoja de Leontieff
3.El capital humano
4.La medición del capital humano. Capital humano y educación
5.Otros modos de medir el capital humano
6.Competencias y empleabilidad
7.Los tipos de formación y el aprendizaje
8.Recomendaciones de política educativa de organismos internacionales. El caso de la Unión Europea
9.El proceso de Bolonia
10.Bibliografía
11.Anexo 11. La función de Cobb-Douglas y la paradoja de Leontieff
12.Anexo 11. Iniciativa emblemática: "Una agenda para nuevas cualificaciones y empleos"
UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA CREACIÓN DE EMPRESAS Y EL ESPÍRITU EMPRESARIAL
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

1.Introducción
2.El espíritu empresarial y el empresario
3.El concepto de empresa
4.La política industrial de creación de empresas. El apoyo a la iniciativa empresarial
5.Bibliografía
6.Anexo 12. La India. Algunos datos sobre su economía y política industrial
UNIDAD DIDÁCTICA 13. LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. LOS DISTRITOS INDUSTRIALES
1.Introducción
2.La definición de la pequeña y mediana empresa
3.Las Cartas de las PYMES
4.El apoyo a la PYME en la Unión Europea
5.Los distritos industriales
6.El "efecto distrito industrial"
7.Algunos ejemplos de distritos industriales
8.Bibliografía
9.Anexo 13. El sector de la máquinas herramienta (MH)
10.Anexo 13. La industria cerámica. Castellón y Sassuolo
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA EMPRESA FAMILIAR Y LA EMPRESA COOPERATIVA
1.Introducción
2.La definición de empresa familiar
3.La importancia de la empresa familiar
4.La empresa familiar y la no familiar. Algunas diferencias
5.La gestión de la empresa familiar. El problema de la sucesión
6.Las instituciones de la empresa familiar
7.La empresa familiar en Estados Unidos
8.La empresa familiar en Japón
9.La empresa cooperativa
10.La participación de las cooperativas en la economía
11.Clasificación de las cooperativas
12.Diferencias entre cooperativas y empresas orientadas a la inversión
13.La Sociedad Cooperativa Europea
14.Bibliografía
15.Anexo 14. Accionistas y cooperativistas. La distribución de la propiedad en la economía de mercado
16.Anexo 14. Zaibatsus, Keiretsus y Chaebols
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

UNIDAD DIDÁCTICA 15. LAS POLÍTICAS DE I+D+I

1.Introducción
2.La ciencia y la técnica. Algunas clasificaciones
3.La evolución en el tiempo de las tecnologías. La curva "S"
4.La investigación, desarrollo e innovación
5.El Sistema de Innovación
6.Algunos datos comparados
7.El proceso de l+D+i. Sus características
8.La Vigilancia Tecnológica (VT)
9.Las ayudas a la innovación
10.Bibliografía
11.Anexo 15. Singapur. Algunas notas sobre su política industrial
12.Anexo 15. Las compras públicas en la Unión Europea y España
UNIDAD DIDÁCTICA 16. EL MANAGEMENT Y LA POLÍTICA INDUSTRIAL. LOS MODELOS DE GESTIÓN
1.Introducción
2.Los fundamentos del Management moderno
3.Los modelos de gestión
4.La Administración Pública. Su papel en las economías modernas. La Nueva Gestión Pública
5.Los servicios públicos
6.La gestión pública. Nuevos modelos
7.Manifestaciones recientes del nuevo Management Público
8.La responsabilidad social corporativa (RSC)
9.Bibliografía
10.Anexo 16. Algunos datos comparados de la India y la República Popular China
11.Anexo 16. Lo social y lo ambiental en la práctica del Management
UNIDAD DIDÁCTICA 17. BALANZA DE PAGOS. MERCADOS DE DIVISAS. ÁREA MONETARIA ÓPTIMA
1.Introducción
2.La balanza de pagos. El significado de sus partidas
3.Las necesidades de financiación de un país
4.El significado del saldo de la balanza comercial
5.Las reservas en divisas. Los Fondos Soberanos
6.El tipo de cambio
7.La financiación en divisa y las variaciones del tipo de cambio
8.Los movimientos de capital, el tipo de interés y la política monetaria
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

9.El área monetaria óptima y la flexibilidad de los factores

10.Bibliografía
11.Anexo 17. El dinero. Las reservas de divisas y los sistemas monetarios
12.Anexo 17. La práctica de los movimientos de capital a nivel mundial. El sector bancario
UNIDAD DIDÁCTICA 18. LAS CRISIS FINANCIERAS
1.Introducción
2.Los ciclos y las crisis económicas
3.Las causas más frecuentes de los ciclos
4.Las crisis financieras de los últimos años. Sus causas y mecanismos de transmisión
5.Bibliografía
6.Anexo 18. La Crisis de 1929. La Gran Depresión
UNIDAD DIDÁCTICA 19. LOS MOVIMIENTOS DE CAPITAL
1.Introducción
2.Algunos datos sobre los movimientos de capital
3.Los Non-Equity Models (NEM)
4.El comercio de bienes intermedios
5.Los beneficios y los riesgos de los movimientos de capital
6.Los movimientos de capital en la Unión Europea
7.Los paraísos fiscales
8.La ingeniería fiscal
9.Bibliografía
10.Anexo 19. La Unión Europea. Algunas notas sobre su política industrial

PARTE 6. GEOGRAFÍA POLÍTICA Y PODER

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PODER, ESPACIO Y GEOGRAFÍA POLÍTICA
1.Poder y relaciones de poder
2.Instancias y dialéctica de poderes
3.Relaciones de poder en el espacio
4.La articulación política de la sociedad y su relación con el espacio geográfico
5.Articulación política y geografía política
6.La geografía política como relaciones de poder en el espacio
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNDAMENTOS PARA LA GEOGRAFÍA POLÍTICA
1.Factores de la geografía política
2.El hombre y las necesidades
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

3.El medio y el hombre

4.El espacio geográfico para la geografía política
5.Uso y explotación del espacio geográfico como continente
6.Mecanismos espaciales manipulables en el proceso de transformación del espacio geográfico
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ÁMBITOS DE LA GEOGRAFÍA POLÍTICA
1.Política e intereses sociales y territoriales
2.La apropiación del espacio-territorio y del excedente
3.Control y espacio
4.La gestión del espacio y la intervención territorial
5.Política y conflicto socio-espacial
6.Relaciones espaciales de poder a las diversas escalas
7.Geografía política y geopolítica

PARTE 7. LOS PROCESOS EN GEOGRAFÍA POLÍTICA

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL ÁMBITO FUNCIONAL EN GEOGRAFÍA POLÍTICA. DEL ESTADO A LO LOCAL
1.El Estado y las relaciones espaciales de poder
2.El Estado-nación: ideología e intereses
3.El Estado-poder: El Estado
4.El Estado-territorio: Los estados
5.El Estado-aparato: La Administración del Estado
6.El espacio interior La gestión y organización del territorio
7.El Estado y su papel beligerante en la producción y apropiación de excedente
8.Las escalas funcionales en el interior del Estado: lo regional y lo local
9.La gestión y el control de lo local
10.Ciudad y hecho metropolitano: un conflicto territorial
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL INDIVIDUO FRENTE AL ESPACIO POLÍTICO
1.Una perspectiva internalista
2.Posición y conflicto individual
3.El individuo frente a la organización política y la gestión del territorio a las diversas escalas
4.Poder y contrapoder local
5.La vida cotidiana y la coherencia espacial
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ASUNCIÓN DEL PODER POLÍTICO. GEOGRAFÍA ELECTORAL
1.La geografía electoral
2.Manipulación ideológica del territorio
 Master en Liderazgo Democrático y Comunicación Política + Titulación Universitaria

3.Efectos estructurantes según la escala política

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GEOGRAFÍA POLÍTICA A ESCALA MUNDIAL: LA ORGANIZACIÓN POLÍTICO-ESPACIAL A
ESCALA MUNDIAL
1.La escala mundial y el sistema-mundo
2.Geografía política de la actividad económica
3.Geografía política de las relaciones internacionales
4.Un futuro por hacer
EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Geografía política Sánchez Pérez, Joan-Eugeni. Publicado
por Editorial Síntesis