Contestación A Demanda Negando Despido

CONTESTACIÓN A LA DEMANDA NEGANDO EL DESPIDO
............................................
VS.
.............................................
EXP ....................................
............................................
H. Junta Especial número ......................................

De la Junta ...................................... de Conciliación y Arbitraje.
......................................, con el carácter de Apoderado de ......................................, que acredito

con ......................................, señalando para oír notificaciones ......................................, respetuosamente digo:
Vengo a contestar la demanda formulada por el señor ..................., en contra de mi representada,
negando que el actor tenga derecho alguno a la indemnización de tres meses por despido injustificado que
invoca, ni al pago de salarios vencidos subsecuentes al supuesto despido, ni a ..................., en virtud de que el
actor no fue despedido en forma alguna, ni en la fecha que indica ni en ninguna otra fecha, por lo que carece
de derecho a todas y cada una de las prestaciones que reclama.
Controvirtiendo los hechos de la demanda, por su orden, manifiesto:
HECHOS
I. Es cierto en parte lo expuesto en el primer punto de hechos, pues, efectivamente, el actor entró a
prestar sus servicios en la fecha y con el puesto que indica; pero no es cierto que se le hubiera fijado el salario
de ......................................, pues lo cierto es que se le asignó un salario de ....................................
II. No es cierto lo asentado por el actor en el segundo punto de hechos y, por tanto, niego que mi
representada haya despedido al actor en forma alguna; por lo que lógicamente no estaba obligada a dar el
aviso de despido a que se refiere el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo: pues lo cierto es que el actor
dejó de presentarse a sus labores, sin permiso y sin causa justificada, a partir del día ...................; y tan es así
que manifiesto, a nombre de mi representada, que está a disposición del actor el puesto que desempeñaba en
las mismas condiciones en que venía prestando sus servicios, a saber: ...................;y al efecto solicito de esta
H. Junta que se le requiera para que vuelva a su trabajo en esas condiciones, fijándole un plazo prudente para
ello, para los efectos correspondientes.
Este punto de la contestación, puede variar en el caso de que la demandada sostenga que ha
despedido justificadamente al actor, diciendo: “por ello, como consecuencia de las faltas de asistencia a sus
labores durante los días ......................................, sin permiso y sin causa justificada, mi representada rescindió
la relación de trabajo con el actor, el día ......................................, con fundamento en la fracción X del artículo
47 de la Ley Federal del Trabajo, habiéndole notificado el aviso escrito de la fecha y causa del
despido ..................., por conducto de ......................................
III. No es cierto, y por tanto niego que mi representada le adeude cantidad alguna al actor por
concepto de horas extra, a que se refiere el punto ................... de hechos. Pues lo cierto es que, contrariamente
a lo asentado por el actor, durante los días ..................., su jornada de trabajo fue de las ................... horas, a
las ................... horas; y no de las ................... a las................... como pretende el actor.
IV. Niego lo asentado por el actor en este punto correlativo de hechos, pues lo cierto
es .............................................................................
.....................................................................................................................
DERECHO
Son inaplicables los preceptos legales invocados por el actor.
EXCEPCIONES
Opongo la excepción de falta de derecho y de acción, sine actione agis, para todas y cada una de las
prestaciones reclamadas por el actor; la de exceso de petición plus petitio, por lo que respecta al salario que
pretende asignarse; y subsidiariamente la dé prescripción que establecen los artículo 516 y 518 de la Ley
Federal del Trabajo, con base en que ...................................................................................................................
Por lo expuesto,
A esa H. Junta, respetuosamente pido se sirva:
Primero. Tenerme por presentado con el documento que acompaño, como apoderado
de ..................., y reconocerme dicha personalidad.
Segundo. Tener por contestada, en los término de este escrito, la demanda presentada por el
señor ..................., por opuestas las excepciones y defensas que hago valer y, en su oportunidad, dictar laudo
absolviendo a mi representada de las reclamaciones contenidas en la demanda, de conformidad con mi escrito
de contestación a la misma.
Protesto lo necesario.
(Lugar y fecha).
PRESTACIONES:
a).- Respecto a las prestaciones que reclama, manifiesto que son

improcedentes, porque no existió el despido que alega, dado que nunca
se le dijo lo que menciona, sino que la actora fue quien dejó de
presentarse a laborar. Sin embargo, el empleo está disponible y de
aceptarlo, pido que este Tribunal señale fecha para su reinstalación.
Respecto del pago de la prima de antigüedad, es improcedente en virtud

de que la actora no se le despidió ni en forma justificada ni de manera
injustificada, y conforme a la propia narración de los hechos de la
demanda que se contesta se advierte que tampoco tenía la antigüedad
de quince años de servicio para que tenga derecho al pago de la prima.
b).- Es improcedente el pago de horas extras que reclama, ya que las

pocas ocasiones que se dio el caso, siempre se le pago a la actora
oportunamente.
c).- Es improcedente el pago de los salarios vencidos que reclama,

porque no existió el despido, tal como lo demostraré en juicio.
d).- Respecto al reclamo de las vacaciones, éstas no se le adeudan,

porque no las trabajó, sino que dejó de presentarse a trabajar y por ello
es improcedente el reclamo que me hace.
Respecto al reclamo de la prima vacacional, es improcedente debido a
que se llevó a cabo su respeto a sus vacaciones, pero el actor dejó de
presentarse a trabajar, y por eso no debe prosperar su reclamo.
Respecto al reclamo del aguinaldo que pide, es improcedente, porque

conforme a la ley, se debe pagar a más tardar el 20 de diciembre, y
dicha prestación aún no se genera, por lo que llegada la fecha se cubrirá
de inmediato, y en caso de que desee su reinstalación, lógicamente se le
cubrirán sus aguinaldos.
El reclamo que hace por concepto de prima dominical es improcedente,

porque en su pago siempre se le cubrió, tal como se demostrará en
juicio.
e).- Respecto al pago del reparto de utilidades, manifiesto que ésta

instancia no es la idónea para llevar a cabo su reclamo, por lo que debe
declararse improcedente.
f).- xxxxxxx
g).- Es improcedente el computo de la antigüedad para el pago de la

prima de antigüedad, toda vez que la actora no se le despidió ni en
forma justificada ni de manera injustificada, y conforme a la propia
narración de los hechos de la demanda que se contesta se advierte que
tampoco tenía la antigüedad de quince años de servicio para que tenga
derecho al pago de la prima.
h).- Es improcedente el mantenimiento de los beneficios y prerrogativas

de carácter medico asistencial, ya que pretende el pago de los gastos
médicos la parte actora, cuando siempre los tuvo, inclusive cuando no
fue por causa del trabajo, o durante el trabajo, tal es el caso que
inclusive se contrató un terapeuta físico para ella, tal y como le consta al
C. GUILLERMO ABRAHAM MEDINA QUINTERO.
i).- Respecto al pago de los días de salario devengado, están a su

disposición y puede pasar cuando guste a la empresa a cobrarlos.
j).- Es totalmente improcedente, ya que nunca se le ha negado.
k).- Es improcedente su reclamo, tal como se demostrará en su

momento.
l).- Es totalmente improcedente, tal y como se demostrará en juicio.

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H. Junta Especial número ......................................

......................................, con el carácter de Apoderado de ......................................, que acredito

a).- Respecto a las prestaciones que reclama, manifiesto que son

Respecto del pago de la prima de antigüedad, es improcedente en virtud

b).- Es improcedente el pago de horas extras que reclama, ya que las

c).- Es improcedente el pago de los salarios vencidos que reclama,

d).- Respecto al reclamo de las vacaciones, éstas no se le adeudan,

Respecto al reclamo del aguinaldo que pide, es improcedente, porque

El reclamo que hace por concepto de prima dominical es improcedente,

e).- Respecto al pago del reparto de utilidades, manifiesto que ésta

g).- Es improcedente el computo de la antigüedad para el pago de la

h).- Es improcedente el mantenimiento de los beneficios y prerrogativas

i).- Respecto al pago de los días de salario devengado, están a su

j).- Es totalmente improcedente, ya que nunca se le ha negado.

k).- Es improcedente su reclamo, tal como se demostrará en su

l).- Es totalmente improcedente, tal y como se demostrará en juicio.

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