NORMA IRAM-SECTUR

ARGENTINA 42400
42400 Primera edición
2009 2009-06-24

Museo
Sistema de gestión de la calidad, la
seguridad y el ambiente para la
prestación de servicios al visitante

Requisitos

Museum
Quality, safety and environmental management systems for asistanse
services to visitor
Requirements

Referencia Numérica:
IRAM-SECTUR 42400:2009
IRAM 2009-06-24
No está permitida la reproducción de ninguna de las partes de esta publicación por
cualquier medio, incluyendo fotocopiado y microfilmación, sin permiso escrito del IRAM.
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Prefacio
El Instituto Argentino de Normalización y Certificación (IRAM) es
una asociación civil sin fines de lucro cuyas finalidades específicas,
en su carácter de Organismo Argentino de Normalización, son
establecer normas técnicas, sin limitaciones en los ámbitos que
abarquen, además de propender al conocimiento y la aplicación de
la normalización como base de la calidad, promoviendo las
actividades de certificación de productos y de sistemas de la
calidad en las empresas para brindar seguridad al consumidor.

IRAM es el representante de la Argentina en la International

Organization for Standardization (ISO), en la Comisión
Panamericana de Normas Técnicas (COPANT) y en la Asociación
MERCOSUR de Normalización (AMN).

Esta norma IRAM es el fruto del consenso técnico entre los

diversos sectores involucrados, los que a través de sus
representantes han intervenido en los Organismos de Estudio de
Normas correspondientes.

Esta norma fue elaborada en conjunto con la Secretaría de

Turismo de la Nación (SECTUR) en virtud del convenio existente
entre ambas entidades.

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Índice
Página
0 INTRODUCCIÓN............................................................................................... 5

1 OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN .............................................................. 5

2 DOCUMENTOS NORMATIVOS PARA CONSULTA ........................................ 5

3 TÉRMINOS Y DEFINICIONES.......................................................................... 5

4 PLANIFICACIÓN ............................................................................................... 6

5 RECURSOS HUMANOS ................................................................................... 8

6 GESTIÓN DE LOS SERVICIOS........................................................................ 9

7 GESTIÓN DEL AMBIENTE ............................................................................. 12

8 GESTIÓN DE LA SEGURIDAD....................................................................... 13

9 MEJORA.......................................................................................................... 13

Anexo A (Informativo) Prácticas ambientales...................................................... 15

Anexo B (Informativo) Bibliografía....................................................................... 17

Anexo C (Informativo) Integrantes de los organismos de estudio ....................... 18

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Museo
Sistema de gestión de la calidad, la seguridad y el ambiente para
la prestación de servicios al visitante
Requisitos

0 INTRODUCCIÓN 2 DOCUMENTOS NORMATIVOS PARA

CONSULTA
Esta norma tiene por objetivo establecer linea-
mientos básicos para una adecuada gestión Todo documento normativo que se menciona a
integrada de la calidad, la seguridad y el am- continuación es indispensable para la aplica-
biente aplicada a museos. La misma es una ción de este documento.
herramienta que permite optimizar los recursos
y asegurar los resultados, en el marco de la Cuando en el listado se mencionan documen-
mejora de la atención al visitante y la profesio- tos normativos en los que se indica el año de
nalización del sector. publicación, esto significa que se debe aplicar
dicha edición, en caso contrario, se debe apli-
Esta norma es resultado del trabajo en conjun- car la edición vigente, incluyendo todas sus
to y del consenso de todas las partes interesa- modificaciones.
das de la actividad, quienes aportaron su
amplia experiencia en el logro de este docu- IRAM 3800 - Sistemas de gestión de seguridad
mento, participando activamente en las reunio- y salud ocupacional. Requisitos.
nes de trabajo.
IRAM-ISO 9000 - Sistemas de gestión de la ca-
La presente norma surge en respuesta a la ne- lidad. Fundamentos y vocabulario.
cesidad de mejorar la prestación del servicio
para satisfacer una demanda cada vez más IRAM-ISO 14050 - Gestión ambiental. Vocabu-
exigente. Es un instrumento de gestión de fácil lario.
interpretación e implementación.

3 TÉRMINOS Y DEFINICIONES
1 OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN
Para los fines de la presente norma se aplican los
Esta norma establece los requisitos para un términos y definiciones siguientes; además de las
sistema de gestión integrada de la calidad, la definiciones mencionadas, otras definiciones
seguridad y el ambiente en museos, cuando la pueden considerarse en las IRAM-ISO 9000 e
dirección de la organización: IRAM-ISO 14050.

a) requiera un marco de referencia para la op- 3.1 capacidad de carga. Cantidad de visitan-
timización de la prestación; tes que puede soportar los espacios de uso
público, sin sufrir un impacto negativo significa-
b) desea implementar prácticas ambientales; tivo de los espacios destinados a visitas, ni
tampoco de los objetos o elementos que son
c) aspira a aumentar la satisfacción del visitan- motivos de las mismas.
te.

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3.2 museo. Institución permanente, sin fines de d) administrar los recursos necesarios para
lucro y al servicio de la sociedad y su desarrollo, asegurar que se cumplan los requisitos del
que es accesible al público y acopia, conserva, sistema de gestión.
investiga, difunde y expone el patrimonio material
e inmaterial de los pueblos y su entorno para que 4.1.1 Manual de gestión de la calidad, la se-
sea estudiado, eduque y deleite al público. (Esta- guridad y el ambiente
tutos del ICOM, modificado por última vez en la
20a Asamblea General del ICOM. Barcelona, La dirección debe establecer y mantener un
España, 6 de julio de 2001). manual de gestión de la calidad, la seguridad y
el ambiente que exprese:
3.3 peligro. Fuente o situación con potencial
para producir daños en términos de lesión a a) política y objetivos de la calidad, la seguri-
personas, enfermedad ocupacional, daños a la dad y el ambiente definidos y actualizados;
propiedad, al ambiente, o una combinación de
éstos. b) aspectos de la norma que sean de aplica-
ción en el establecimiento;
3.4 riesgo. Combinación entre la probabilidad
c) identificación e interrelación de procesos
de que ocurra un determinado evento peligroso
principales y de soporte;
y la magnitud de sus consecuencias.
(IRAM 3800). d) organigrama de funciones;
3.5 sistema. Conjunto de elementos mutua- e) procedimientos requeridos por la presente
mente relacionados o que interactúan. norma;
(IRAM-ISO 9000).
f) programas requeridos por la presente nor-
3.6 visita guiada. Tipo de actividad ofrecida ma;
con el fin de conducir y orientar el recorrido del
visitante aportándole determinados conocimien- g) plan anual laboral donde se describan turnos
tos relativos al mensaje expositivo, que describe de trabajo y personal, teniendo en cuenta las
y complementa los contenidos básicos de la actividades programadas y visitantes previs-
exposición. Su objetivo principal es mediar entre tos para cada una de ellas, asignando
la exhibición y el visitante. responsabilidades.

Este documento debe ser difundido entre todo

el personal de la organización.
4 PLANIFICACIÓN
La dirección debe revisar el manual periódica-
mente, adecuándolo a las necesidades de la
4.1 Requisitos generales organización.
La dirección debe asumir el compromiso para:
4.1.2 Responsabilidad de la dirección
a) establecer los lineamientos para la imple-
4.1.2.1 Evidencia de compromiso
mentación de un sistema de gestión inte-
grada; La dirección debe evidenciar su compromiso
para el desarrollo y mejora del sistema de ges-
b) definir la política, los objetivos y los planes
tión de la calidad, la seguridad y el ambiente
de acción;
para lo cual debe:
c) documentar el sistema de gestión y revisarlo
periódicamente para verificar su eficacia; a) identificar las normativas vigentes y aplica-
bles, atendiendo a las especificidades de la
jurisdicción donde se encuentre;

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b) informar a todos los integrantes de la organi- 4.1.3 Control de la documentación

zación tanto de la importancia de satisfacer
los requisitos del visitante como los legales y La dirección debe:
reglamentarios que sean de aplicación;
a) disponer de un método de control de la do-
c) establecer la política que contemple los as- cumentación que asegure la disponibilidad
pectos de la calidad, la seguridad y el de documentos aprobados y actualizados;
ambiente de los servicios;
b) asegurar que los documentos del sistema
d) definir objetivos de la calidad, la seguridad y son aprobados antes de ponerlos en vigen-
el ambiente de los servicios, coherentes con cia;
la política;
c) identificar fehacientemente los documentos
que han perdido vigencia o han sido supera-
e) realizar las revisiones periódicas del sistema
dos, indicando su estado para evitar confu-
de gestión.
siones con la versión vigente;
4.1.2.2 Responsable del sistema de gestión d) determinar la disposición de los documentos
obsoletos referentes al sistema de gestión
La dirección debe designar a una persona que durante el periodo que se determine.
asuma la responsabilidad y asegure el mante-
nimiento del sistema de gestión de la calidad, la 4.1.4 Control de los registros
seguridad y el ambiente.
La dirección debe:
Esta persona debe ser responsable por:
a) establecer y mantener los registros necesa-
a) asegurar que el sistema de gestión esté im- rios para proporcionar evidencia de la
plementado de acuerdo con lo requerido en conformidad con los requisitos, así como la
la presente norma; operación eficaz del sistema de gestión;

b) obtener la información y comunicar a la di- b) determinar un método para el control de los

rección sobre el funcionamiento del sistema registros que determine su identificación,
de gestión, incluyendo las necesidades y protección y conservación para evitar su
oportunidades de mejora; pérdida o deterioro;

c) definir las responsabilidades de emisión,

c) facilitar el acceso a la documentación e in-
custodia y tiempos de retención.
formación disponible derivada del sistema
de gestión; Los registros deben ser fácilmente legibles y
accesibles para su consulta.
d) establecer reuniones periódicas con el per-
sonal que desempeña diferentes funciones 4.2 Planificación del sistema de gestión
para el tratamiento de temas operativos, que
afectan al sistema de gestión y la calidad de 4.2.1 Política de la calidad, la seguridad y el
los servicios, incluyendo la resolución de dis- ambiente
crepancias en los puntos de contacto entre
los distintos turnos y puestos de trabajo. Las La dirección debe definir la política de la cali-
conclusiones de cada reunión deben regis- dad, la seguridad y el ambiente, y establecer
trarse. los objetivos coherentes con la misma.
NOTA. La dirección puede ejercer la función del respon- La política y los objetivos deben estar docu-
sable del sistema de gestión. mentados, difundidos y ser comprendidos por
todos los integrantes de la organización, inclui-
dos los externos o temporales.

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4.2.2 Objetivos g) anteriores revisiones del sistema por la di-

rección;
La dirección debe fijar los objetivos de manera
clara respecto a lo que pretende; éstos deben: h) cambios internos o externos que pudieran
afectar al sistema de gestión.
a) ser medibles;
El resultado de la revisión por parte de la direc-
b) ser coherentes con la política de la organi- ción debe registrarse.
zación, respondiendo a sus necesidades;
4.3 Identificación de otros procesos
c) ser comunicados y comprendidos por toda
la organización. La dirección debe identificar, diseñar, imple-
mentar, medir y mantener los procesos que no
Los resultados del cumplimiento de los objeti- se encuentran incluidos en esta norma y que
vos de la calidad, la seguridad y el ambiente, decidan incorporar en el sistema de gestión a
deben registrarse. efectos de conocer su desempeño.

4.2.3 Planes

La dirección debe identificar y planificar las ac- 5 RECURSOS HUMANOS

ciones y recursos que permitan alcanzar los
objetivos establecidos. Las acciones y sus resul- 5.1 Perfiles y responsabilidades
tados deben documentarse relacionando objeti-
vos y tiempos de ejecución. La dirección debe:
4.2.4 Revisión del sistema de gestión de la a) definir los perfiles de puestos de trabajo que
calidad, la seguridad y el ambiente considera clave en la prestación del servicio
al visitante, describiendo las aptitudes y habi-
El sistema de gestión debe ser revisado por la lidades necesarias para su desempeño, nivel
dirección periódicamente, para asegurar su co- de formación y experiencia, acordes con las
rrecto funcionamiento y eficacia. funciones propias de cada uno de ellos;
La dirección debe analizar durante la revisión, b) definir reglas de cortesía y trato con el visi-
el funcionamiento del sistema a través de los tante para el conjunto del personal y para
desvíos detectados y las oportunidades de me- cada puesto específico de trabajo.
jora identificadas, teniendo como fuentes de
información: 5.2 Recursos
a) resultados de las auditorías internas y ex- La dirección debe asegurar el soporte físico y
ternas; técnico necesario para facilitar el correcto des-
empeño del personal en las funciones asignadas.
b) resultados de la medición de la satisfacción
del visitante; 5.3 Selección e incorporación de personal
c) reclamos y sugerencias realizadas por los La dirección debe:
visitantes;
a) definir un proceso de selección para el per-
d) grado de cumplimiento de los objetivos de sonal de nueva incorporación que asegure
la calidad, la seguridad y el ambiente; la adecuación a los perfiles requeridos para
e) funcionamiento de los procesos de la pres- el puesto de trabajo, cuando sea aplicable;
tación del servicio; b) brindar información introductoria al nuevo
f) situación de las acciones correctivas y pre- personal, permanente o eventual, donde se
ventivas; transmita la política, objetivos de gestión y

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la operativa de la organización. Esta acción 6.1.1 Relevamiento de los datos de entrada

debe registrarse. del diseño

5.4 Formación La dirección debe determinar los elementos de

entrada relacionados con los requisitos de los
La dirección debe proporcionar la capacitación servicios y mantenerse documentado. Estos
necesaria y continua para que el personal man- elementos de entrada deben considerar:
tenga un adecuado nivel de calidad en la
prestación de los servicios correspondientes a a) los requisitos legales y reglamentarios apli-
las funciones específicas del mismo. Se deben cables;
asegurar acciones formativas que cubran como
mínimo las temáticas siguientes: b) las necesidades del público y de la propia
organización;
a) aplicación de la presente norma;
c) las características del patrimonio a ser visi-
b) concientización e información con respecto tado;
al patrimonio;
d) la capacidad de carga de los espacios de
c) buenas prácticas de atención al público; exhibición, definida por la dirección;

d) resolución de situaciones de emergencia. e) las características de los servicios involu-

crados;
La dirección debe proporcionar la capacitación
específica a los guías en cuanto a los procedi- f) la cantidad de personal disponible para la
mientos y contenidos definidos para las visitas. actividad;

g) la época del año y condiciones meteoroló-

5.5 Comunicación interna
gicas del lugar, cuando sea aplicable;
La dirección debe:
h) las condiciones de seguridad necesarias;
a) definir y asegurar un sistema de comunica-
i) la información de seguros y condiciones de
ción interno que dé a conocer los requisitos
éstos;
relativos a las producciones patrimoniales
y servicios que tengan incidencia en la ca- j) la información proveniente de diseños pre-
lidad de la prestación; vios similares, cuando sea aplicable.
b) comunicar a todos los integrantes de la or-
Cuando la dirección defina que la actividad inclu-
ganización el resultado del servicio y el
ye visita guiada, se debe considerar como dato
grado de satisfacción del visitante;
de entrada el relevamiento de la misma y los re-
c) asegurar los medios para que el personal cursos humanos y tecnológicos disponibles.
comunique sus comentarios y sugerencias
acerca del servicio y de la organización en 6.1.2 Resultado del diseño
general.
La dirección debe asegurar que los resultados
del diseño permiten la verificación respecto a
los elementos de entrada. Los resultados del
6 GESTIÓN DE LOS SERVICIOS diseño y desarrollo deben incluir:

a) descripción y objetivos de la actividad en

6.1 Diseño de los servicios general;
La dirección debe planificar y controlar el dise- b) público objetivo y nivel técnico definido;
ño y desarrollo de sus servicios y para ello se
siguen las etapas siguientes:

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c) descripción de la distribución del patrimo- Deben mantenerse documentados los resulta-

nio exhibido; dos del diseño y los cambios posteriores.

d) actividades complementarias a realizar y 6.1.3 Validación del diseño de los servicios

su duración;
La dirección debe realizar la validación del dise-
e) servicios incluidos; ño de los servicios, de acuerdo con los datos de
entrada. La validación debe completarse antes
f) procedimientos a seguir ante posibles con- de la prestación del servicio. Deben mantenerse
tingencias; registros de los resultados de la validación y de
cualquier modificación que se realice.
g) determinación de las técnicas de bajo im-
pacto ambiental;
6.2 Capacidad de carga
h) medios de transporte a emplear en la pres-
tación, cuando sea aplicable; La dirección debe:

i) cantidad de personal participante, función y a) establecer y comunicar la capacidad de

responsabilidades; carga de visitantes permitida por sala de
exhibición, asegurando la satisfacción de
j) limitaciones y/o restricciones de la activi- los mismos y la preservación del patrimonio;
dad para los visitantes;
b) establecer y comunicar la capacidad de car-
k) criterios para la alteración y/o suspensión ga para visitas guiadas, que asegure la
de la actividad; transmisión clara del contenido propuesto a
todos los integrantes del grupo y sea ade-
l) horarios de inicio y finalización de la activi- cuada a las características del patrimonio
dad; exhibido;
m) detalle de la documentación contractual, c) informar la capacidad de carga permitida
cuando sea aplicable; de espacios para reuniones, en caso de
contar con los mismos.
n) información al visitante previo a la presta-
ción del servicio; NOTA. Se recomienda que la capacidad de carga para las
visitas guiadas sea de 25 visitantes por cada guía.
o) facilidades para personas con capacidades
diferentes. 6.3 Información al visitante

Cuando la dirección defina que la actividad in- La dirección debe definir un procedimiento que
cluye visita guiada, los resultados del diseño asegure la veracidad, vigencia y difusión de toda
deben incluir además: la información dirigida al visitante y a las diferen-
tes cadenas de uso del servicio del museo.
a) frecuencias, días y horarios;
La dirección debe proveer información al visi-
b) estructura del contenido o guión; tante en forma clara y visible, sobre:

c) zonificación y recorrido de la visita, asegu- a) políticas, condiciones y disposiciones insti-

rando su comunicación al visitante; tucionales para el uso de los servicios e
instalaciones, en el idioma español y en un
d) duración aproximada; idioma extranjero, según características y
necesidades del establecimiento;
e) criterios para la determinación de la canti-
dad de participantes por visita; b) el o los idiomas en los que el personal está
capacitado para ofrecer el servicio;
f) idiomas en los que está disponible la visita.

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c) descripción y objetivos de la actividad; políticas previamente definidas y comunicadas

por la organización al público, que asegure:
d) días y horarios de las actividades vigentes;
a) la orientación precisa del visitante para el
e) limitaciones y/o restricciones que pudieran acceso y uso de las instalaciones;
sufrir las personas en las actividades o ins-
talaciones, dado el grado de dificultad b) la información al visitante, de cualquier cir-
física con que pudieran verse afectadas. cunstancia no habitual en el establecimiento
como obras, limitaciones de horarios o ser-
NOTA 1. Son ejemplos de donde podría encontrarse esta vicios;
información: carteleras, página web, folletería, catálogos,
audioguías, entre otros. c) la disposición de espacios para la guarda
NOTA 2. Se recomienda que el contenido de la exhibición de las pertenencias de los visitantes.
se encuentre en idioma español y en un idioma extranjero,
según características y necesidades del establecimiento. Cuando la dirección defina que la actividad in-
cluye una visita guiada, debe asegurar:
6.4 Gestión de las visitas
a) el cumplimiento del horario de las visitas
La dirección debe establecer los procedimientos guiadas programadas;
e instructivos necesarios que aseguren tareas
uniformes y adecuadas a los requerimientos del b) la información de los tiempos de espera pre-
visitante y a la presente norma. vistos para dar inicio a la visita.

6.4.1 Reservas NOTA 1. Se recomienda tener en cuenta pautas de acce-

sibilidad para personas con capacidades diferentes.
La dirección debe: NOTA 2. Se recomienda establecer actividades para los
visitantes durante los tiempos de espera.
a) disponer de un método para gestionar las
reservas, en base a políticas previamente 6.4.3 Atención durante la visita
definidas y comunicadas por la organiza-
ción al público. Éste método debe asegurar La dirección debe asegurar que se cuenta con
la información acerca de la situación del personal que esté a disposición del visitante
flujo de visitantes con reserva previa; para atender y resolver sus quejas y solicitu-
des, o derivarlo hacia quién corresponda.
b) documentar las reservas, indicando identifi-
cación y características del grupo, cantidad NOTA. Se recomienda contar con personal capacitado en
de personas, datos del contacto, tarifa apli- la interpretación del patrimonio y en la comunicación del
cable, pedidos especiales, y cuando la mismo al visitante.
organización lo requiera identificar a quien
toma la reserva en nombre del estableci- 6.5 Procesos de apoyo
miento;
6.5.1 Mantenimiento
c) definir plazos de respuesta para la confir-
mación de reservas; La dirección debe disponer de un método para
gestionar el mantenimiento de las instalaciones
d) comunicar al solicitante de la reserva, cual- y equipamiento, que asegure:
quier cambio que se produzca en la misma,
posterior a su confirmación. a) una comunicación eficaz del personal para
informar cualquier desvío detectado, que
6.4.2 Ingreso de visitantes permita la toma de acciones correctivas;

La dirección debe disponer de un método para b) el registro de averías o circunstancias de

gestionar el ingreso de los visitantes, en base a falta de conservación que se produzcan,
dando curso a la solicitud de reparación;

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c) la revisión periódica de todos los equipos e c) poner a disposición del personal de limpie-
instalaciones para su correcto funcionamien- za los elementos necesarios para su tarea
to. y la capacitación que permita su correcto
desempeño.
NOTA. Se recomienda la planificación de acciones pre-
ventivas.
6.5.3 Compras
6.5.2 Limpieza La dirección debe disponer de un método para
compras, que asegure:
Cuando la dirección dispone de un servicio pro-
pio de limpieza debe establecer un método a) la identificación de los proveedores de in-
para gestionar la limpieza de las instalaciones y sumos críticos para la prestación;
el equipamiento, que asegure:
b) la identificación y control de inventario para
a) la definición, implementación y control de los diferentes tipos de productos e insu-
un plan de limpieza acorde a los requisitos mos;
específicos del museo;
c) la recepción de materiales y productos e in-
b) la definición, implementación y control de greso de proveedores por áreas indepen-
planes de desinfección y de control de pla- dientes, horarios de ingreso diferenciados u
gas; otros medios para no causar molestias a los
visitantes.
c) la planificación de la asignación de tareas y
responsabilidades del equipo de trabajo, Los servicios complementarios que se encuen-
con la información de horarios de apertura tran tercerizados son considerados para esta
y cierre al público, previendo el personal norma proveedores y deben ser periódicamen-
para la eficaz prestación del servicio; te evaluados en su desempeño.
d) la identificación de los productos de limpieza; NOTA. Son ejemplos tienda de recuerdos, confiterías.

e) el uso de productos de limpieza que sean

compatibles con las actividades desarrolla-
das e inocuos con el ambiente. 7 GESTIÓN DEL AMBIENTE

NOTA 1. Cuando el servicio de limpieza se encuentre ter-

cerizado se recomienda la inclusión de los requisitos en Requisitos generales
los contratos con dichos proveedores.
La dirección debe:
NOTA 2. Se recomienda identificar áreas de exhibición,
áreas públicas, privadas y de servicios a fin de establecer a) definir, implementar y documentar un pro-
las modalidades y técnicas de limpieza apropiadas a cada grama de buenas prácticas ambientales
una de ellas.
coherente con los criterios para la preser-
vación del patrimonio;
6.5.2.1 Recursos y materiales de trabajo
b) asignar a una persona como responsable
La dirección debe: de la gestión ambiental del museo para su
seguimiento y control, que además comu-
a) establecer espacios independientes e identi- nique las políticas y objetivos al personal y
ficados, de uso exclusivo para el almacena- a los visitantes;
miento de productos, equipos de limpieza y
desinfección; c) prever las acciones encaminadas a la dismi-
nución del impacto ambiental, en los aspec-
b) definir y documentar los productos de limpie- tos siguientes:
za, materiales y equipos según su función
cumpliendo con la legislación vigente; 1) energía;

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2) agua; h) comunicar a los visitantes la proximidad del

cierre de las instalaciones y verificar la
3) gestión de residuos; desocupación de las mismas;
4) sensibilización y capacitación dirigida i) contar con un sistema de seguridad en el
al personal. establecimiento.
d) revisar periódicamente el nivel de cumpli- NOTA 1. Son ejemplos de sistemas de seguridad, perso-
miento de dichas acciones, estableciendo nal calificado, cámaras, alarmas o sensores, u otros.
medidas correctivas para aquellas que no al-
canzan los niveles satisfactorios planteados NOTA 2. Se recomienda la contratación de seguro de
en los objetivos y registrar sus resultados; responsabilidad civil, que comprenda todas las activida-
des del museo en relación a los visitantes.
e) promover la participación del personal en
las propuestas dirigidas a la disminución
del impacto ambiental. 9 MEJORA

9.1 Medición
8 GESTIÓN DE LA SEGURIDAD
9.1.1 Generalidades
Requisitos generales
La dirección debe:
La dirección debe:
a) definir, medir y realizar el seguimiento de
a) conocer y aplicar las normas legales vigen- los indicadores de los procesos de la pres-
tes necesarias en materia de seguridad, tación del servicio;
higiene y contingencias;
b) medir y realizar el seguimiento de las carac-
b) contar con un plan de evacuación y emer- terísticas del servicio para verificar que
gencias debidamente implementado, docu- cumplen los requisitos del mismo;
mentado y comunicado al personal y a los
visitantes; c) definir e implementar un sistema de medición
documentado de la satisfacción del visitante;
c) contar con un procedimiento de resolución
de situaciones de emergencia; d) medir el nivel de cumplimiento de los objeti-
vos de la calidad, la seguridad y el ambiente
d) capacitar y entrenar al personal en el plan definidos.
de evacuación y emergencias;
Los resultados de estas mediciones son regis-
e) identificar y analizar las situaciones de ries- tros y deben considerarse en la revisión por la
go y vulnerabilidad para la seguridad y dirección.
tomar medidas de prevención y protección
aplicables a cada caso para la realización 9.1.2 Auditorías internas
de un plan de contingencia;
La dirección debe:
f) contar con un listado actualizado de con-
tactos para la atención de casos de emer- a) realizar auditorías internas periódicas, para
gencias; determinar si el sistema de gestión es con-
forme a los requisitos de la presente norma;
g) registrar los objetos olvidados por los visi-
tantes, para su posterior devolución en b) definir un procedimiento documentado para
caso de reclamo; la realización de las auditorías internas.

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La dirección debe mantener los registros co- d) indicadores que haya establecido la direc-
rrespondientes. ción;

9.1.3 Quejas y sugerencias e) resultados de mediciones de la satisfacción

de los visitantes;
La dirección debe:
f) resultados de auditorías externas e internas.
a) implementar un sistema para el tratamiento
y respuesta de quejas o reclamos de los vi- 9.2.2 Acciones correctivas
sitantes que establezca los medios y
soportes que faciliten a los mismos su pre- La dirección debe establecer acciones correcti-
sentación; vas ante no conformidades y desvíos relaciona-
dos con requisitos y analizar sus causas, docu-
b) implementar un sistema para el tratamiento mentando:
de las sugerencias.
a) el desvío o no conformidad;
9.2 Mejora continua
b) el responsable de establecer acciones co-
9.2.1 Generalidades rrectivas;
La dirección debe establecer un método para c) el responsable de implementar acciones
identificar, analizar y definir acciones que asegu- correctivas;
ren la mejora continua. Este sistema debe tener
en cuenta fuentes de información tales como: d) el resultado de la implementación de las
mismas.
a) quejas, reclamos y sugerencias de los visi-
tantes; NOTA. Se recomienda establecer acciones preventivas
ante no conformidades y desvíos potenciales relacionados
b) informes de problemas de mantenimiento; con requisitos.

c) no conformidades internas detectadas;

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Anexo A
(Informativo)

Prácticas ambientales

A.1 Control del consumo de energía

a) Verificar periódicamente los equipos e instalaciones a través de un mantenimiento preventivo pa-

ra asegurarse de que su funcionamiento sea óptimo;

b) Utilizar sensores y temporizadores que apaguen automáticamente las luces innecesarias en zo-
nas de uso intermitente, como salas de uso público e interno;

c) Utilizar fuentes de energía renovable.

A.2 Control del consumo de agua

a) Revisar periódicamente el consumo de agua a efectos de localizar fugas para su reparación;

b) Instalar equipos que permitan ahorrar el consumo de agua como por ejemplo inodoros de des-
carga parcial y grifos de caudal reducido. Algunas tecnologías se basan en el criterio de
reciclado;

c) Evitar prácticas paisajísticas que consuman excesivamente el recurso del agua, como por ejem-
plo evitar el riego de las superficies exteriores y los jardines durante las horas de mayor
exposición del sol.

A.3 Gestión de residuos

a) Revisar y clasificar los tipos de residuos que se producen, para así establecer métodos para su
disposición, como por ejemplo papeleras para productos reciclables;

b) Elaborar un programa de gestión de residuos sólidos basado en la estrategia de las tres R: Re-
ducir – Reutilizar - Reciclar;

c) Separar artículos como el papel, el vidrio, el aluminio y el plástico, para su recuperación;

d) Conservar residuos sólidos en un lugar seguro e higiénico hasta su retiro.

A.4 Utilización de productos químicos

a) Utilizar productos de limpieza amigables con el ambiente y coherentes con la preservación del
patrimonio;

b) Verificar periódicamente el funcionamiento de aparatos de aire acondicionado, bombas térmicas,

cámaras de frío y equipos de ventilación de cocinas a fin de detectar y eliminar fugas nocivas;

c) Al comprar equipos nuevos, optar por aquellos que utilicen sustancias con potencial nulo de ago-
tamiento del ozono;

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d) Para acondicionar el paisaje, seleccione plantas autóctonas que requieran menos agua, pestici-
das, abonos y herbicidas;

e) Utilizar abono orgánico u otros productos naturales equivalentes en lugar de fertilizantes.

A.5 Contribución con la biodiversidad

a) Preservar las especies autóctonas en los terrenos donde se encuentra emplazado el estableci-
miento;

b) Informar a los visitantes cómo apoyar los esfuerzos locales de conservación de la biodiversidad.

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Anexo B
(Informativo)

Bibliografía

En el estudio de esta norma se han tenido en cuenta los antecedentes siguientes:

IRAM - INSTITUTO ARGENTINO DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN

IRAM-ISO 9001:2000 – Sistemas de gestión de la calidad. Requisitos.

Otras publicaciones

− Carta Compromiso con el Ciudadano. Casa del Acuerdo de San Nicolás. Dirección Nacional de
Patrimonio, Museos y Artes. 2001.

− Carta Compromiso con el Ciudadano. Museo Regional de Pintura José Antonio Terry. Dirección
Nacional de Patrimonio, Museos y Artes. 2001.

− Carta Compromiso con el Ciudadano. Museo Histórico Nacional de la casa del Virrey Liniers.
Dirección Nacional de Patrimonio, Museos y Artes. 2001.

− Código de Deontología del ICOM para Museos. ICOM. 2006.

− Código Ético para los Amigos y Voluntarios de Museos. Federación Mundial de Amigos de
Museos. 2001.

− Cómo administrar un museo: Manual Práctico. UNESCO e ICOM. 2007

− Plan de calidad para museos andaluces. Junta de Andalucía. 2.000.

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Anexo C
(Informativo)

Integrantes de los organismos de estudio

El estudio de esta norma ha estado a cargo de los organismos respectivos, integrados en la forma
siguiente:

Grupo de trabajo Museos

Integrante Representa a:

Arq. Patricia ALEMAN PATRICIA ALEMAN ORGANIZADOR

Sr. Walter BELBEY FUNDACIÓN DRA. MARTA SCHWARZ
Prof. Mauro BELTRAMI UADE – UNIVERSIDAD ARGENTINA DE LA
EMPRESA
Prof. Liliana BOCQUIN ISFT Nº182 - INSTITUTO SUPERIOR DE
FORMACIÓN TÉCNICA
Lic. Liliana BUSTOS MUSEO CASA ROSADA – PRES. DE LA NACIÓN
Sr. Miguel Ángel CAMIO MUSEO DE ARTES PLÁSTICAS EDUARDO
SIVORI
Sr. Alejo CARUGATI MUSEO LOS ROSTROS DE LA PAMPA
Sra. Laura CARUGATI MUSEO LOS ROSTROS DE LA PAMPA
Dr. Gonzalo CASANOVA FERRO SECRETARÍA DE TURISMO DE LA NACIÓN
Sra. Romina CASTRO MUSEO NACIONAL DE ARTE DECORATIVO
Sra. Erika CELAURO FORO DE PROFESIONALES EN TURISMO
Sra. Mabel Élida Emilia COLUCCI ESCUELA TÉCNICA Nº 1 – OTTO KRAUSE
Sra. Nancy ETCHEGARAY MUSEO CASA ROSADA – PRES. DE LA NACIÓN
Arq. Graciela FASULO FADAM – FED. ARG. DE AMIGOS DE MUSEOS
Sr. Carlos FERNÁNDEZ BALBOA EXHIBIR – SERVICIOS PARA LA COMUNICACIÓN
DEL PATRIMONIO
Dra. Nora GALLI DIRECCIÓN DE PATRIMONIO Y MUSEOS DE LA
NACIÓN
Sra. Iris Milagros GELSUMINO MUSEO HISTÓRICO PROVINCIAL - JUJUY
Sra. Noelia GÓMEZ INVITADA ESPECIAL
Prof. Sandra Elizabeth JEREZ COORD. PATRIMONIO Y MUSEOS –
SECRETARÍA DE TURISMO Y CULTURA DE
JUJUY
Sr. Osvaldo LOMBARDI GCBA – GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS
AIRES
Dra. Clelia LÓPEZ SECRETARÍA DE TURISMO DE LA NACIÓN
Sra. Adriana MARE MUSEO CASA ROSADA – PRES. DE LA NACIÓN
Sra. María del Carmen MAZA ICOM ARGENTINA
Sr. Jorge Alfredo MENNUCCI MUSEO CASA DEL TEATRO
Lic. Patricia MOLINA SECRETARÍA DE TURISMO DE LA NACIÓN
Prof. Javier PEDERNERA UNIVERSIDAD DE LA PUNTA – SAN LUIS
Arq. Alfonso PIANTINI FADAM – FED. ARG. DE AMIGOS DE MUSEOS
Sra. María Elsa RICCI DIRECCIÓN GENERAL DE MUSEOS DEL
GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE
BUENOS AIRES
Lic. Adriana ROMERO FORO DE PROFESIONALES EN TURISMO

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Integrante Representa a:

Sr. Walter SCHWARZ FUNDACIÓN DRA. MARTA SCHWARZ

Sra. Silvia Teresa SOSA DIRECCIÓN GENERAL DE PATRIMONIO
CULTURAL DE SALTA – SECRETARÍA DE
CULTURA
Lic. Valeria UGARTE INTA – INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA
AGROPECUARIA
Lic. Antonia del Valle URQUIZA MUSEO NACIONAL DE ARTE DECORATIVO
Téc. Gladys WOITES INVITADA ESPECIAL
Sra. Selva ZARAZAGA DE CARUGATI MUSEO LOS ROSTROS DE LA PAMPA
Sra. Andrea BARRIGA IRAM FILIAL CHILE
Srta. María Angélica DOLDAN IRAM
Lic. María Soledad PEREIRA IRAM
Lic. Mariela WAGNER IRAM

Subcomité Gestión en Turismo y TC 228 Internacional

Integrante Representa a:

Lic. Ricardo BOTANA SECRETARIA DE TURISMO

Lic. Erika CELAURO FORO DE PROFESIONALES EN TURISMO
Dr. Juan Carlos CHERVATIN CONSULT HOUSE
Sra. María Angélica DOLDAN INVITADA ESPECIAL
Lic. Julieta ESPINDOLA INDEXPORT MESSE FRANKFURT S.A.
Sr. Marcelo GORDIN ÉNFASIS EVENTOS + CONTENIDOS
Sra. María Julia GUERRERI ANA JUAN CONGRESOS
Dra. Clelia LÓPEZ SECRETARIA DE TURISMO DE LA NACIÓN
Sr. Alexey MORON HESSLING ADOPTA - ASOC. DE OPERADORES Y
PRESTADORES DE TURISMO ALTERNATIVO
Lic. Graciela MUNDIELLI INVITADA ESPECIAL
Sr. Héctor PISSONI ASOCIACIÓN DE PADRES DE TURISMO
ESTUDIANTIL
Sr. Federico Martín POLESEL HOSTELLING INTERNACIONAL
Arq. Irene RAIZBOIM CÁMARA DE EMPRESAS DE TURISMO RURAL
Sr. Sergio VENTURA ASOCIACIÓN DE ORGANIZADORES DE
FIESTAS, REUNIONES EMPRESARIALES Y
PROVEEDORES DE LA REPUBLICA ARGENTINA
Lic. Emilio VITALE INVITADO ESPECIAL
Lic. Any VODOVOSOFF ANY VODOVOSOFF PRODUCCIÓN DE
EVENTOS
Lic. Mariela WAGNER INVITADA ESPECIAL
Lic. Pablo WEIL IT&C EVENT PLANNERS
Téc. Gladys WOITES INVITADA ESPECIAL
Ing. Alejandro FARINA IRAM
Ing. Cristian VAZQUEZ IRAM
Lic. María Soledad PEREIRA IRAM
Arq. Daniel BELTRAMI IRAM

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Comité General de Normas (C.G.N.)

Integrante Integrante

Dr. José M. CARACUEL Tco. Hugo D. MARCH

Lic. Alberto CERINI Ing. Samuel MARDYKS
Ing. Ramiro FERNÁNDEZ Ing. Tulio PALACIOS
Dr. Federico GUITAR Tco. Ángel TESTORELLI
Ing. Jorge KOSTIC Ing. Raúl DELLA PORTA
Ing. Jorge MANGOSIO

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ICS 03.080.01; 03.120.10; 03.180; 03.200; 13.020.10; 13.100

* CNA 00.00

* Corresponde a la Clasificación Nacional de Abastecimiento asignada por el Servicio Nacional de Catalogación del Ministerio de Defensa.