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    Acta de Finiquito Achachi Segundo

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    Marìa Gomez
    El documento es un acta de finiquito entre el empleador ISSAM-ENGINEERING CIA LTDA y el trabajador ACHACHI CHATO SEGUNDO EDUARDO. Se liquida el pago de $83.33 al trabajador por concepto de décima tercera y décima cuarta remuneración, vacaciones y otros beneficios laborales. El empleador entrega dicha suma al trabajador mediante cheque o transferencia bancaria y ambas partes firman el acta para constancia de lo actuado.

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    Título original

    Acta de finiquito Achachi Segundo

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    El documento es un acta de finiquito entre el empleador ISSAM-ENGINEERING CIA LTDA y el trabajador ACHACHI CHATO SEGUNDO EDUARDO. Se liquida el pago de $83.33 al trabajador por concepto de décima tercera y décima cuarta remuneración, vacaciones y otros beneficios laborales. El empleador entrega dicha suma al trabajador mediante cheque o transferencia bancaria y ambas partes firman el acta para constancia de lo actuado.

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    11705497ACF

    ACTA DE FINIQUITO

    En AGUARICO, Lunes 13 de Febrero de 2023, ante la compañía o empleador ISSAM-ENGINEERING CIA LTDA, por medio
    de su representante legal el (la) señor(a) POLO MORALES LEONARDO SEBASTIAN, en su calidad de empleador(a), por
    una parte y, por otra parte el (la) señor(a) ACHACHI CHATO SEGUNDO EDUARDO, en su calidad de trabajador(a),
    suscriben la presente Acta de Finiquito, contenida dentro de los siguientes términos:

    PRIMERO.- Con fecha Viernes 6 de Enero de 2023 , la compañía o empleador ISSAM-ENGINEERING CIA LTDA y el (la)
    señor(a) ACHACHI CHATO SEGUNDO EDUARDO, celebraron un contrato de trabajo mediante el cual el (la) trabajador(a),
    se comprometía a prestar sus servicios en calidad de ALBAÑIL en las instalaciones de esta empresa o empleador. Por
    dichos servicios el trabajdor percibió una remuneración mensual USD 500.00, estos servicios los prestó hasta el Lunes 30
    de Enero de 2023, fecha en que concluyó la relación laboral por la conclusión de la obra, período de labor o servicios objeto
    del contrato.

    SEGUNDO.- Con estos antecedentes, el(la) empleador(a), procede a liquidar en forma pormenorizada todos y cada uno de
    los haberes a que tiene derecho el (la) Trabajador (a), de la siguiente manera:

    LIQUIDACIÓN DE HABERES

    INGRESOS
    Bonificación 25%: $ 0,00

    $ VALOR A PAGAR = ULTIMO SUELDO * LOS AÑOS COMPLETOS


    4

    Indemnización por despido intempestivo: $ 0,00

    DE 0 A 3 AÑOS DE SERVICIO = 3 REMUNERACIONES

    DE 3 AÑOS UN DÍA A 25 AÑOS = UNA REMUNERACIÓN POR AÑO

    Indemnización por embarazo: $ 0,00

    $ VALOR A PAGAR = (ÚLTIMA REMUNERACIÓN *12 MESES)

    Indemnización por dirigencia sindical: $ 0,00


    $ VALOR A PAGAR = (Un año de remuneraciones *50%)

    Indemnización por enfermedad no profesional: $ 0,00

    $ VALOR A PAGAR = REMUNERACIÓN * 6 MESES

    Indemnización por discapacidad: $ 0,00

    $ VALOR A PAGAR = MAX. REMUNERACIÓN * 18 MESES

    Indemnización por terminación antes del plazo: $ 0,00

    $ VALOR A PAGAR = (REMUNERACIÓN *50%) * (TIEMPO FALTANTE EN DÍAS)

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    Décima tercera remuneración: $ 34,72

    Total ganado durante el período


    $ VALOR A PAGAR =
    12 meses

    Décima cuarta remuneración: $ 31,25

    Remuneración básica unificada vigente


    $ VALOR A PAGAR = * tiempo de trabajo en días
    12 meses

    Vacaciones del último período: $ 17,36

    (Sueldo * 12)
    $ VALOR A PAGAR = * los días de vacaciones
    (365 días)

    (A) Total Ingresos: $ 83,33

    DESCUENTOS
    Valor calculado que debe aportar al IESS: 9,45 % $ 0,00

    (B) Total Descuentos: $ 0,00

    Valor neto a recibir (A-B): $ 83,33

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    TERCERO.- A continuación, el (la) empleador procede a entregar mediante cheque certificado o transferencias bancarias a
    él (la) ex trabajador la suma de $ OCHENTA Y TRES DÓLARES AMERICANOS DE LOS ESTADOS UNIDOS, 33/100 DE
    LOS ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMERICA.

    CUARTO.- La entrega de dichos valores y la firma de la presente acta, no significa por ningún motivo o forma alguna, la
    renuncia por parte del trabajador a cualquier reclamo administrativo o judicial que con posterioridad se considere asistido
    conforme a la Ley.

    QUINTO.- Para constancia de todo lo actuado, los comparecientes aceptan expresamente que han usado la herramienta
    electrónica del Ministerio del Trabajo y luego de ratificarse en el contenido íntegro de este documento, lo firman por
    triplicado, y se adjunta los comprobantes de pago mencionados en la cláusula tercera de la presente acta.

    El presente instrumento cuenta con pleno reconocimiento jurídico y será considerado como medio de prueba válido ante
    cualquier autoridad administrativa o judicial, de conformidad con lo establecido por la Ley de Comercio Electrónico, Firmas
    Electrónicas y Mensajes de Datos y su Reglamento de Aplicación.

    EX – EMPLEADOR EX TRABAJADOR

    POLO MORALES LEONARDO SEBASTIAN ACHACHI CHATO SEGUNDO EDUARDO


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