Plan De Responsabilidad Social

Confipetrol Andina S.A.

Proveedores
 ÍNDICE
1. Datos generales ................................................................................................................................................ 3
2. Presentación ........................................................................................................... ¡Error! Marcador no definido.
3. Nuestros compromisos ...........................................................................................................................................
3.1. Promoción de actitudes y conductas socialmente aceptadas y valoradas en Cajamarca, entre su personal. .... 9
3.2. Adquisición de bienes y servicios Locales.................................................................................................... 10
3.3. Contratación de Personal Local ..................................................................................................................... 11
3.4. Proyectos de acción social ............................................................................................................................ 12
3.5. Derechos Humanos y Pacto Global ............................................................................................................... 13
4. Cronograma ....................................................................................................................................................... 14
5. Presupuesto General .......................................................................................................................................... 15
6. ANEXOS .................................................................................................................................................

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 1. Datos generales
Código de Contrato
CW89758
Nombre de la empresa :
CONFIPETROL ANDINA S.A
Rubro :
SERVICIOS DE MANTENIMIENTO
Proyecto que desarrolla en Yanacocha :
MANTENIMIENTO INTEGRAL DE PLANTAS DE PROCESOS
Ubicación / Frente de Trabajo
EN LAS PLANTAS DE PROCESOS DE LA QUINUA, YANACOCHA NORTE, PAMPA LARGA. CHINA LINDA
Área Sponsor
PROCESOS
Importe del Contrato
S/. 38,700,000
Nº de trabajadores que el proyecto necesitará: 132
Periodo Inicio 01 de diciembre de 2022
Fin 30 noviembre del 2025
Descripción del Trabajo

CONFIPETROL ANDINA S.A. Se encarga de realizar el servicio de mantenimiento Integral de Equipos de

plantas de Procesos en: la Quinua, AWTP, Yanacocha Norte, Pampa Larga y China linda.

Firma del representante de la Empresa:

___________________________________________________
Nombre : Patricio Burneo Burneo
Cargo : Gerente Área Norte

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2. Presentación

Desarrollo

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NUESTRA MISIÓN:

CONFIPETROL ANDINA S.A. Satisface a nuestros clientes, agregándoles valor a sus activos, aumentando su
producción como aliado estratégico, solucionando y erradicando los problemas técnicos, restableciendo y
garantizando la integridad de sus equipos y sistemas a través de nuestros servicios de alto desempeño en
Gestión de activos con la Operación y Mantenimiento integral, con la aplicación de técnicas modernas e
innovadoras en Confiabilidad y predictivas de diagnóstico, siendo socialmente responsable con el entorno y
las generaciones futuras, cumpliendo con la legislación vigente aplicable, dirigido a los sectores de
Hidrocarburos, Industrial, Minero y Energético, conformada por un equipo humano interdisciplinario de alto
desempeño comprometido con la gestión de riesgos globales.

NUESTRA VISIÓN:

CONFIPETROL ANDINA S.A. será reconocida a nivel nacional e internacional, como un banco de soluciones que
agregará valor y aumentará la producción a sus clientes siendo líder, garantizándoles la integridad de sus
equipos y sistemas a través de los servicios de alto desempeño e innovadores en Gestión de activos con la
Operación y Mantenimiento integral, con la aplicación de técnicas modernas e innovadoras en Confiabilidad y
predictivas de diagnóstico, sobresaldrá por ser la empresa preferida por el mercado y la deseada para trabajar
por el talento humano de alto desempeño, distinguiéndonos por una ágil y efectiva capacidad de respuesta,
por la generación de empatía, será la empresa de su confianza; aumentará la competitividad, innovando y
mejorando continuamente de manera sostenida y será responsable con el entorno y las generaciones futuras.

OBJETIVOS:
• Mejorar el Margen EBITDA y la rentabilidad del negocio de forma sostenible con el cumplimiento de
metas y objetivos de largo y corto plazo de los procesos de la organización y una buena gestión de
Activos.
• Identificar, evaluar y controlar todos los factores de riesgos, aspectos ambientales,
oportunidades operativas, administrativas, reputacionales, de Evaluación y Estructuración de
proyectos, y financieros con potencial de generar daños o pérdidas sobre las personas, infraestructura,
el ambiente, los Activos, las finanzas y la imagen de la organización.
• Encantar las partes interesadas superando sus expectativas y nivel de satisfacción dando cumplimiento
a los compromisos pactados y dando trato a las Quejas y reclamos que surjan a tiempo.
• Nivelar y mejorar la competencia del talento humano de la organización, fortaleciendo su conocimiento
y asimilando nuevas tecnologías a través de capacitación y entrenamiento.
• Mejorar oportunamente los procesos del SIG y de la gestión de activos.

ACCIONES REALIZADAS: Actualmente la empresa CONFIPETROL viene desarrollando sus operaciones sobre
todo con personal técnico calificado de la zona. A su vez, se encuentra adquiriendo servicios de empresas
cajamarquinas para el apoyo logístico que se necesita para poder desarrollar su servicio en el proyecto
Yanacocha. El personal es capacitado en temas de interés para su buen desempeño profesional en la
empresa. Se concientiza al personal en su autocuidado y en el cumplimiento de manera permanente con el
Plan de Vigilancia, Control y Prevención frente a la COVID-19, así como a la promoción en el cuidado del
medio ambiente y hacer cada vez más reducido el uso de plástico.

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3. Nuestros compromisos
3.1. Promoción de actitudes y conductas socialmente aceptadas y valoradas en Cajamarca, entre su
personal.

Objetivo (s):

Transmitir a nuestros colaboradores, la importancia que se tiene sobre el verdadero valor de respetar
las tradiciones y costumbres que la región Cajamarca tiene y celebra en sus fechas importantes.
Mediante las charlas de responsabilidad social damos a conocer temas de interés que nuestro cliente
viene realizando en pro y beneficio de las comunidades aledañas, así como de la región Cajamarca
para su desarrollo.

Acción (es) Meta Indicador Fuente de * Inversión $ ó

Verificación S/.

Charla sobre el
respeto a las
Registros de
costumbres y
90 100% asistencia y/o S./ 00.00
tradiciones en
fotografías.
Cajamarca.

Charlas de Prevención
y Control de Covid 19 Registro de asistencia
90 100% S./ 00.00
y/o fotografías.

Costo Total S./ 00.00

* Al registrar en el Sistema ingresar el tipo de cambio.

Justificación:
En CONFIPETROL es importante hacer extensivo a su personal el valor que tiene el respeto a las
tradiciones y costumbres que se tiene en la ciudad de Cajamarca, lo cual busca con ello identificar e
integrar más a nuestros colaboradores con la población y comunidad cajamarquina. Asimismo; a
través de las charlas de responsabilidad social proporcionada por el cliente se busca dar a conocer lo
que viene realizando en pro de desarrollo de la región Cajamarca.

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3.2. Adquisición de bienes y servicios Locales

Objetivo:
Generar más ingreso económico en las empresas proveedoras de bienes y servicios en la ciudad de Cajamarca.

Adquisición Bienes Servicios

Ítems Cantidad % Ítems Cantidad %
Local
Art. Ferretería Alimentación
S/. 25,000.00 17.03 S/. 1,000,000.00 52.30

Art. Limpieza Alquileres

S/. 780.00 0.53 S/. 75,000.00 3.90

Combustible Capacitación
S/. 96,000.00 65.40 S/. 63,000.00 3.30

EPPS Salud
S/. 8,000.00 5.45 S/. 86,000.00 4.50

Mobiliario Transporte
S/. 4,000.00 2.73 S/. 400,000.00 20.90

Otros Alquiler cochera

S/. 11,000.00 7.49 S/. 15,000.00 0.80

Consumible Alquiler de equipos

S/. 2,000.00 1.36 S/. 158,000.00 8.30

Lavado de vehículos
S/. 1,400.00 0.10

Limpieza
S/. 36,000.00 1.90

Metalmecánica
S/. 67,000.00 3.50

Reparación de vehículos
S/. 12,000.00 0.60
Sub Total S/.
146,780.00 100 S/. 1,913,400.00 100.00
Foráneo
Art. Ferretería Capacitación
S/. 6,000.00 100 S/. 18,000.00 26.0

Transporte
S/. 41,000.00 58.0

Formatería
S/. 11,000.00 16.0
Sub Total
S/. 6,000.00 100 S/. 70,000.00 100.00
Total S/. S/.
152,780.00 100 % 2,053,400.00 100 %

* Al registrar en el Sistema ingresar el tipo de cambio.

Justificación:
CONFIPETROL ANDINA S.A. apuesta por las empresas de la localidad, por ello considera aliados estratégicos
a empresas prestadora de bienes y servicios en Cajamarca

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3.3. Contratación de Personal Local

Objetivo (s):

Contribuir con la ciudad de Cajamarca a dar empleabilidad a sus ciudadanos de manera que
podamos favorecer a disminuir la tasa de desempleo local.

Procedencia Calificado No Calificado

Tipo Cant. Tipo Cant.

Locales
TECNICO 90

JEFE 01

CONDUCTOR 05

SUPERVISION 11

OPERADOR 03

ANALISTA 02

Sub total 112

Foráneo
LIDER DE SERVICIO 01

SUPERVISION 05

TÉCNICO 03

OPERADOR 01

JEFATURA 01

ANALISTA 02

Sub total
13

Total
125

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 Justificación:

Del total de trabajadores que se tiene a la fecha el 8.17 % representa al personal foráneo
(básicamente línea de mando y personal de confianza) y El 91.83% es mano de obra local
(básicamente personal técnico)

3.4. Proyectos de acción social

Objetivo (s) :

Contribuir al desarrollo profesional de los egresados universitarios de la Región Cajamarca,

brindándole las herramientas y conocimiento necesarios por medio de la oportunidad que brinda
la práctica profesional.

Línea de Descripción de Institución, N° de Caserío Indicad Meta Inversión $ ó S/.

Acción Actividad organizació beneficiados or Fuente de
n y/o Verificación
comunidad
beneficiada
Apertura de
Convenio de
una plaza de % de
prácticas.
practicante cumpli
Alta en la
Educación Profesional 01 miento 100 % S/. 9,000.00
planilla de
para el área de la
practicante
administrativa meta
Boleta de Pago.
.
Costo Total
S/. 9,000.00

* Al registrar en el Sistema ingresar el tipo de cambio

Justificación:

CONFIPETROL ANDINA S.A. apuesta por el nuevo talento creando oportunidades formativas – laborales,
que permitan al egresado universitario aplicar sus conocimientos dentro de un campo laboral específico,
asimismo brindarle las herramientas necesarias para fortalecer las habilidades blandas y duras por medio
de la práctica; formándolos dentro de los parámetros de la competitividad y de la inteligencia emocional.

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3.5. Derechos Humanos y Pacto Global

Objetivo (s):

Dar a conocer a los colaboradores los principios en los cuales enmarca los derechos humanos y la
igualdad de derecho que tienen todas las personas sin discriminación alguna.

Acción (es) Meta Indicador Fuente de Inversión $ ó S/.

Verificación

Charla sobre los Registros de

% de cumplimiento
derechos humanos e 90 asistencia y/o S/. 0.00
de la meta
igualdad de derechos. fotográfico

Costo Total S/. 0.00

* Al registrar en el Sistema ingresar el tipo de cambio

Justificación:

Para CONFIPETROL ANDINA S.A. es importante que sus colaboradores tengan un conocimiento clave
de cuáles son sus derechos ya que por medio de estos pueden defenderse de cualquier abuso de que
sea objeto; sin los conocimientos de los derechos con los que se cuentan no podemos pedir una
justicia de verdad.

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 4. Cronograma
COMPROMISOS Meses
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic
1. Promoción de actitudes y conductas socialmente aceptadas y valoradas en Cajamarca.
Charla sobre el respeto a las
costumbres y tradiciones en x
Cajamarca.
Charlas de Prevención y Control
x x x x x x x x x x
de Covid 19.
2. Adquisición de bienes y servicios locales.
Adquisición de bienes locales x x x x x x x x x x x x
Adquisición de servicios Locales x x x x x x x x x x x x
3. Contratación de personal local.
Contratación de personal
x x x x x x x x x x x x
calificado
Contratación de personal no
x x x x x x x x x x x x
Calificado
4. Proyectos de acción social.
Vacante para practicante
profesional en el área de
x x x x x x x
Planeamiento, RRHH y
Administración.
5. Derechos humanos y pacto mundial.
Charla sobre los derechos
humanos e igualdad de x
derechos.

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 5. Presupuesto General

Compromisos Costo

Promoción de actitudes y conductas socialmente aceptadas y valoradas en Cajamarca.

Charla sobre el respeto a las costumbres y tradiciones en Cajamarca. 0.00

Charlas de Prevención y Control de Covid 19. 0.00

Proyectos de acción social.

Vacante para practicante profesional en el área de Planeamiento, RRHH y Administración. S/. 9,000.00

Derechos humanos y pacto mundial

Charla sobre los derechos humanos e igualdad de derechos. 0.00

Total S/. 9,000.00

6. A
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