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    Indemnizacion 1236

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    YULIS BARROS
    Este documento resume 5 casos de indemnización laboral. El primer caso corresponde a un empleado con contrato fijo despedido después de 3 meses de trabajo, con una indemnización total de $13,237,757. El segundo caso es de un empleado con contrato fijo despedido después de 4 meses, con una indemnización de $9,045,000. El tercer caso es de un empleado con contrato indefinido despedido después de 9 años de trabajo, con una indemnización de $71,113,267. El cuarto caso es de un empleado con contr

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    Este documento resume 5 casos de indemnización laboral. El primer caso corresponde a un empleado con contrato fijo despedido después de 3 meses de trabajo, con una indemnización total de $13,237,757. El segundo caso es de un empleado con contrato fijo despedido después de 4 meses, con una indemnización de $9,045,000. El tercer caso es de un empleado con contrato indefinido despedido después de 9 años de trabajo, con una indemnización de $71,113,267. El cuarto caso es de un empleado con contr

    Descripción original:

    Uniminuto

    Título original

    INDEMNIZACION 1236

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    Este documento resume 5 casos de indemnización laboral. El primer caso corresponde a un empleado con contrato fijo despedido después de 3 meses de trabajo, con una indemnización total de $13,237,757. El segundo caso es de un empleado con contrato fijo despedido después de 4 meses, con una indemnización de $9,045,000. El tercer caso es de un empleado con contrato indefinido despedido después de 9 años de trabajo, con una indemnización de $71,113,267. El cuarto caso es de un empleado con contr

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    GESTIÓN DE NÓMINA

    TALLER INDEMNIZACIÓN LABORAL


    DIAS DE INDEMNIZACION 88 dias
    JOSE ALFREDO QUIROZ CERVANTES ID 713417
    CASO # 1 SALARIO 3,830,000
    Tipo de contrato: FIJO
    Salario: 3.830.000 VACACIONES $ 500,028
    Fecha inicio: 3-mayo-2019 PRIMA $ 383,000
    Fecha final: 4-nov-2019 CESANTIAS $ 1,000,056
    Fecha despido: 6-agosto-2019 I DE CESANTIAS $ 120,007
    INDEMNIZACION $ 11,234,667
    TOTAL $ 13,237,757

    CASO # 2 DIAS DE INDEMNIZACION 252 dias


    Tipo de contrato: FIJO
    Salario: S.M.M.L.V. SALARIO 1,000,000
    Fecha inicio: 8-enero-2020
    Fecha final: 9-enero-2021 VACACIONES $ 152,778
    Fecha despido: 27-abril-2020 PRIMA $ 302,778
    CESANTIAS $ 305,556
    I DE CESANTIAS $ 36,667
    INDEMNIZACION $ 8,400,000
    TOTAL $ 9,045,000

    CASO # 3 DIAS DE INDEMNIZACION 189 dias


    Tipo de contrato: INDEFINIDO
    Salario: 10.200.000 SALARIO 10,200,000
    Fecha inicio: 18-febrero-2006
    Fecha despido: 19-julio-2015 VACACIONES $ 1,997,500
    PRIMA $ 538,333
    CESANTIAS $ 5,638,333
    I DE CESANTIAS $ 676,600
    INDEMNIZACION $ 64,260,000
    TOTAL $ 71,113,267

    CASO # 4 DIAS DE INDEMNIZACION 30


    Tipo de contrato: INDEFINIDO
    Salario: 2.250.000 SALARIO 2,250,000
    Fecha inicio: 14-mayo-2017
    Fecha despido: 30-marzo-2019 VACACIONES $ 987,500
    PRIMA $ 562,500
    CESANTIAS $ 562,500
    I DE CESANTIAS $ 67,500
    INDEMNIZACION $ 2,250,000
    TOTAL $ 3,442,500

    CASO # 5 DIAS DE INDEMNIZACION 314


    Tipo de contrato: INDEFINIDO
    Salario: 1.790.000 SALARIO 1,790,000
    Fecha inicio: 4-octubre-1997
    Fecha despido: 13-junio-2013 VACACIONES $ 445,014
    PRIMA $ 810,472
    CESANTIAS $ 810,472
    I DE CESANTIAS $ 97,257
    INDEMNIZACION $ 18,735,333
    TOTAL $ 20,453,534
    AÑO MES DIA
    F.D. 2019 8 6
    F.I. 2019 5 3
    0 3 3
    90
    3
    1
    94

    AÑO MES DIA


    F.D. 2020 4 27
    F.I. 2020 1 8
    0 3 19
    90
    19
    1
    110

    AÑO MES DIA


    F.D. 2015 7 19
    F.I. 2006 2 18
    9 5 1
    189

    AÑO MES DIA


    F.D. 2019 3 30
    F.I. 2017 5 14
    1 10 16
    AÑO MES DIA
    F.D. 2013 6 13
    F.I. 1997 10 4
    15 8 9

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