Modelos de Intervención Psicosocial

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Modelos de Intervención Psicosocial
Yadrianis Bello y Maira Jiménez
Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales, Universidad Popular del Cesar
Seminario de Psicología Social Comunitaria
Psi. Linda Dávila
1 de marzo de 2023
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Modelo Empowerment (Potenciación)
Este modelo busca que los individuos, grupos y comunidades tengan la capacidad de
controlar sus circunstancias y de lograr sus propios objetivos para tener calidad de vida por
ello, analiza los recursos y barreras que facilitan o impiden el desarrollo del empoderamiento
de las comunidades. Opera desde un punto de vista ecológico en los niveles, individual,
familiar, grupal, organizacional y de la comunidad, por lo tanto su contenido estará dirigido a
los diferentes entornos, personas y organizaciones a las que se dirige. Dicho de otro modo, las
distintas comunidades tienen diferentes características sociodemográficas (edad, sexo, estatus
socioeconómico, etc.) y diferentes necesidades, es por ello que las estrategias y habilidades
serán adaptadas a esa población en particular.
Este modelo puede ser utilizado en casos de violencia de género, en la comunidad del
barrio el Congo mas del 80% de las mujeres son victimas de violencia por parte de sus parejas.
Ellas se encuentran en estrato 0 y 1, no terminaron sus estudios de bachiller y se encuentran
desempleadas dedicándose por completo a las labores del hogar y al cuidado de sus niños.
Tabla 1
Barreras y facilitadores de la comunidad del barrio el Congo
 Nivel de formación
Barreras  Desconocimiento de
Factores Personales alternativas
 Formación académica
Facilitadores
 Conocimiento de alternativas
 Nivel socioeconómico
Barreras  Falta de oportunidades
Factores Ambientales  Dependencia económica
 Apoyo social e institucional
Facilitadores
 Oportunidad laboral
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Basándonos en la perspectiva de este modelo, el papel del profesional es identificar las
barreras para desarrollar estrategias alternativas que fortalezcan a las mujeres, y en identificar
los recursos facilitadores para potencializarlos. Debe hacer posible que las propias mujeres
víctimas de violencia descubran que poseen recursos para ser su propio agente de cambio, es
decir, más que dar solución a los problemas el psicólogo debe ofrecer estrategias para que las
personas aprendan por sí mismos alcanzar su bienestar. Por lo tanto, en este tipo de
intervención hay una mayor participación de la comunidad en donde el profesional tiene un
rol de colaborador.
Modelo de Estrés Psicosocial por Dohrenwend
Se encarga de los sucesos vitales estresantes que generan afectaciones en el individuo
y en la comunidad en general, por lo tanto, interviene en la interacción de los elementos
personales y ambientales.
Pongamos el caso de una invasión que tiene problemas sobre el manejo de basura
porque no cuentan con un servicio de aseo. Para poder deshacerse de sus desechos han optado
por quemarlos, lo cual ocasiona un impacto negativo en el medio ambiente al igual que en sus
habitantes puesto que, puede provocar afecciones respiratorias, reacciones alérgicas,
obstrucción pulmonar, entre otras afectaciones a su salud. Asimismo, la quema de basuras ha
generado varios conflictos entre sus habitantes porque realizan dicha quema cerca del lugar de
esparcimiento de los niños.
En este caso, el papel del psicólogo interventor primeramente debe ser intervenir tanto
en los mediadores psicológicos como ambientales. En el caso de los mediadores psicológicos

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éstos están centrados en el entrenamiento de estrategias individuales de resolución de
conflictos y de fortalecimiento de habilidades sobre el reciclaje de basura. Además de lo
anterior, es oportuno realizar un proceso de concientización sobre las consecuencias de la
quema de basura; por su parte, los mediadores ambientales estarán dirigidos a incrementar o
proporcionar todos los recursos materiales como servicio de recolección de basura, canecas,
contenedores y bolsas. Por último, se debe realizar un programa dirigido al fortalecimiento de
sentido de la comunidad y del apoyo social.
Modelo de Competencia de Elías:
Este modelo se centra en el desarrollo de la competencia de individuos, grupos y
contextos. Establece que el desarrollo de la competencia o la aparición de problemas, es una
razón variable entre la existencia de estresores y factores de protección, es decir, si aumentan
los factores de protección, disminuyen los estresores y los individuos, grupos o comunidades
tendrán menos riesgos de enfrentarse a situaciones problemas, y, por ende, podrán ser más
competentes, debido a que serán menos vulnerables.
Este modelo ofrece pautas para la prevención y tratamientos de problemas sociales, ya
que los profesionales pueden intervenir en determinados contextos para reducir los factores de
riesgo. Por lo anterior, el psicólogo puede trabajar con individuos, grupos y comunidades para
abordar los problemas de competencia y mejorar la calidad de vida de las personas. Por
ejemplo, puede trabajar con grupos para establecer normas y valores compartidos que limiten
la competencia negativa y fomenten la cooperación y el trabajo en equipo.
También puede trabajar con individuos para ayudarles a entender y gestionar sus
impulsos hacia la individualidad y la integración social, dotándolos de herramientas para que

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puedan desarrollar habilidades de resolución de conflictos, empatía y autocontrol, y trabajar
en su capacidad de manejar situaciones competitivas de manera saludable y constructiva.
Finalmente, el papel del psicólogo en el modelo de competencia de Elías es entender y
abordar las dinámicas sociales de la competencia y trabajar con individuos, grupos y
comunidades para mejorar la calidad de vida y promover la armonía social.
Modelo de Lin y Ensel:
Este modelo analiza el papel desempeñado por los factores psicológicos, sociales y
físicos sobre el bienestar. Estos autores explican que el estrés viene determinado por la
interacción de estos tres contextos (psicológico, social y fisiológico) y que cada uno ellos
inciden en el bienestar de las personas de manera diferente. Es por eso, que el papel del
psicólogo se destaca en ayudar a las personas a desarrollar habilidades y recursos que les
permitan hacer frente al estrés y mejorar su bienestar.
Además, el psicólogo puede ayudar a las personas a desarrollar recursos personales y
ambientales que mejoren su bienestar. Esto puede incluir trabajar en la autoestima y la
autoeficacia, así como ayudar a las personas a desarrollar y fortalecer sus redes de apoyo
social. Por otro lado, este modelo permite definir al profesional los contextos más vulnerables
y diseñar estrategias de intervención eficaces que vayan dirigidas a la optimización de
recursos vinculados con cada uno de los contextos (psicológico, social y fisiológico).
El papel del psicólogo dentro del Modelo de Bienestar de Lin y Ensel es ayudar a las
personas a desarrollar habilidades y recursos que les permitan hacer frente al estrés y mejorar
su bienestar. El profesional puede trabajar en la prevención y el tratamiento de problemas de

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salud relacionados con el estrés, y puede ayudar a las personas a desarrollar habilidades y
recursos para mejorar su bienestar en general.
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Yadrianis Bello y Maira Jiménez

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Seminario de Psicología Social Comunitaria

Psi. Linda Dávila

Modelo Empowerment (Potenciación)

familiar, grupal, organizacional y de la comunidad, por lo tanto su contenido estará dirigido a

distintas comunidades tienen diferentes características sociodemográficas (edad, sexo, estatus

serán adaptadas a esa población en particular.

Ellas se encuentran en estrato 0 y 1, no terminaron sus estudios de bachiller y se encuentran

Barreras y facilitadores de la comunidad del barrio el Congo

Basándonos en la perspectiva de este modelo, el papel del profesional es identificar las

intervención hay una mayor participación de la comunidad en donde el profesional tiene un

Modelo de Estrés Psicosocial por Dohrenwend

Se encarga de los sucesos vitales estresantes que generan afectaciones en el individuo

y en la comunidad en general, por lo tanto, interviene en la interacción de los elementos

habitantes puesto que, puede provocar afecciones respiratorias, reacciones alérgicas,

obstrucción pulmonar, entre otras afectaciones a su salud. Asimismo, la quema de basuras ha

esparcimiento de los niños.

en los mediadores psicológicos como ambientales. En el caso de los mediadores psicológicos

éstos están centrados en el entrenamiento de estrategias individuales de resolución de

conflictos y de fortalecimiento de habilidades sobre el reciclaje de basura. Además de lo

anterior, es oportuno realizar un proceso de concientización sobre las consecuencias de la

contenedores y bolsas. Por último, se debe realizar un programa dirigido al fortalecimiento de

sentido de la comunidad y del apoyo social.

Modelo de Competencia de Elías:

Este modelo se centra en el desarrollo de la competencia de individuos, grupos y

contextos. Establece que el desarrollo de la competencia o la aparición de problemas, es una

razón variable entre la existencia de estresores y factores de protección, es decir, si aumentan

competentes, debido a que serán menos vulnerables.

Este modelo ofrece pautas para la prevención y tratamientos de problemas sociales, ya

la competencia negativa y fomenten la cooperación y el trabajo en equipo.

impulsos hacia la individualidad y la integración social, dotándolos de herramientas para que

puedan desarrollar habilidades de resolución de conflictos, empatía y autocontrol, y trabajar

en su capacidad de manejar situaciones competitivas de manera saludable y constructiva.

Finalmente, el papel del psicólogo en el modelo de competencia de Elías es entender y

abordar las dinámicas sociales de la competencia y trabajar con individuos, grupos y

comunidades para mejorar la calidad de vida y promover la armonía social.

Modelo de Lin y Ensel:

permitan hacer frente al estrés y mejorar su bienestar.

Además, el psicólogo puede ayudar a las personas a desarrollar recursos personales y

ambientales que mejoren su bienestar. Esto puede incluir trabajar en la autoestima y la

y diseñar estrategias de intervención eficaces que vayan dirigidas a la optimización de

su bienestar. El profesional puede trabajar en la prevención y el tratamiento de problemas de

recursos para mejorar su bienestar en general.

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