La empresa como herramienta de desarrollo socioeconómico SESIÓN /3

SESIÓN /3

La empresa como herramienta

de desarrollo socioeconómico
 La empresa y la persona natural
 Características de las personas jurídicas
 Creación y extinción de una empresa
 Implicancias del fallecimiento del propietario de una empresa

INTRODUCCIÓN
En esta sesión comprenderás las alternativas idóneas para la constitución de una empresa acorde al
modelo de negocios buscado, según los alcances de la normatividad nacional. Identificando las

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herramientas legales que regulan contingencias tales como la problemática que se genera para
determinar la sucesión de su propiedad ante la ausencia de sus titulares originales.

1.0 LA EMPRESA Y LA PERSONA NATURAL:

La empresa es un vehículo o herramienta diseñado por el sistema jurídico peruano para que los
ciudadanos puedan realizar actividad comercial protegiendo su patrimonio personal de los
riesgos propios de hacer actividad económica. En consecuencia, la empresa resulta ser un ente
distinto a sus dueños. En tal sentido, la Ley les otorga un trato diferenciado siguiendo la premisa
siguiente: “La empresa es una entidad distinta a sus socios”.

Por otro lado, en cambio, las personas jurídicas pueden ser creadas con fines empresariales o no,
es decir podrían ser creadas para fines diferentes a realizar actividad comercial o de negocios.
Una Fundación para ayudar a personas con enfermedades graves, un Asociación deportiva o un
Comité para asistir en alimentación a un grupo poblacional vulnerable.

El hecho de que la Ley considere a la persona jurídica como un ente distinto a sus dueños (a
excepción de lo señalado expresamente por la ley), implica de manera automática que aquella
tiene atribuciones que la Ley le ha reservado. Ello con el objetivo de lograr su correcto
funcionamiento dentro del sistema jurídico pues recordemos que su finalidad es lograr los fines
en común que persiguen sus dueños

Todas las empresas deben tener una serie de atribuciones que pueden ser, en cierta medida,
equiparables a algunas aplicables a las personas naturales. Ello lo podremos comprender mejor a
través del siguiente cuadro comparativos:

Características de la Persona Natural Características de la Persona Jurídica

Nombre Denominación/Razón Social
DNI Partida Registral/RUC
Domicilio/ Vivienda Domicilio
Desarrollo personal Objeto social
Ciclo de Vida Indeterminado Duración Determinada o Indeterminada
Propiedad Patrimonio/Capital social

Las empresas pueden constituirse bajo dos modalidades, individuales o colectivas, de ser
individuales estás pueden constituirse como persona natural con negocio u optar por constituir
una persona jurídica individual, a través de una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada.
De optar por una forma colectiva se debe realizar a través de una persona jurídica en alguna
forma societaria propuesta por la ley.
A fin de poder evaluar las opciones de constitución es necesario conocer el alcance de todas las
formas empresariales.

Separación entre la Persona Jurídica y la Persona Natural

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Como hemos definido, la persona jurídica consiste en la unión de dos o más personas (naturales
o jurídicas) para la consecución de un mismo fin en común. Este fin puede ser lucrativo o no
lucrativo.

Responsabilidad de los Socios respecto a la Sociedad (Persona Jurídica)

Como hemos señalado, la persona jurídica es un ente distinto a sus dueños.

Ello, además, genera que la responsabilidad de la sociedad que hemos conformado frente a
terceros con los que ésta va a interactuar en el mercado, sea distinta e independiente de la de sus
socios o dueños. La sociedad responde por sí misma respecto de sus clientes, de sus proveedores
o frente a las autoridades estatales. En el caso de las personas naturales con negocio alcanza
inclusive a su patrimonio personal y familiar.

Persona Natural Persona Jurídica

(individuo) (Surge de la unión entre dos o más naturales o
jurídicas)

Derecho de Propiedad Derecho de Propiedad

(La persona titular es dueño del patrimonio y (Los socios son dueños y responsables de la
responsable de los actos que ejecute). sociedad, la propiedad se representa a través de
acciones o participaciones).

Pese a que lo señalado constituye una regla general, existen excepciones en las cuales la
responsabilidad frente a terceros es solidaria e ilimitada.

Dichas excepciones son:

 La empresa Unipersonal y Persona natural con negocio
 Sociedad colectiva
 Sociedad en comandita simple y por acciones (combinan ambos tipos de
responsabilidad).

2.0 CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS JURÍDICAS:

 Denominación/Razón Social: Así como las personas naturales se identifican por un

nombre propio, en el caso de las empresas, se llama así al nombre que identifica a la
persona jurídica dentro del mercado. Más adelante explicaremos cuándo se utiliza la

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denominación social y cuando una razón social. Por ejemplo, Banco de Crédito del Perú,
Ernst & Young Consultores, etc.

 Partida Registral/RUC: Es la forma oficial de identificar a la persona jurídica. La partida

registral se obtiene al momento de la inscripción de la misma en Registros Públicos. En el
ámbito tributario, el RUC (Registro Único de Contribuyente) sirve para ser identificado
como contribuyente ante SUNAT. Ambos datos permiten identificar a la empresa en actos
comerciales o legales, como cliente en bancos y entidades públicas y privadas o para
firmar contratos, por ejemplo.

 Domicilio: Es el lugar en donde funcionará la empresa. La ley señala que en caso la

empresa tenga más de una sede, se debe consignar como principal aquella en donde se
ejecutan las funciones administrativas de la misma. Es ahí donde van a ubicar a la
empresa de manera oficial, sirviendo además para que reciba todas sus notificaciones. la
empresa Banco de Crédito del Perú tiene domicilio en donde están sus oficinas
administrativas en la ciudad de Lima y es la dirección oficial para la recepción de
demandas, ejecuciones de cobranza coactiva, para firmar contratos con proveedores o
clientes, etc.

 Objeto Social: Se refiere al rubro o actividad a la cual se dedicará la empresa y sus

actividades conexas que coadyuven (contribuyan) a su ejecución. Por ejemplo en el caso
de una empresa constructora, inmobiliaria, comercializadora y administradora de
inmuebles y proyectos inmobiliarios: las actividades conexas a su laboras serán la compra
venta de inmuebles, el arrendamiento de edificios de departamentos de uso residencial y
oficinas, la construcción, demolición, restauración de bienes inmuebles en general, la
administración y operación de edificios de departamentos, centros comerciales, oficinas y
tiendas y todas las actividades conexas que contribuyan al logro de dicho objeto. Como
otro ejemplo, en el caso de una empresa bancaria su objeto social incluirá actividades de
intermediación crediticia, monetaria, entre otras claramente definidas.

 Duración: A diferencia de las personas naturales, que no tenemos una fecha determinada
de extinción, la duración de las empresas se puede, según la Ley General de Sociedades,
establecer por tiempo indeterminado o pactar un plazo concreto de duración tras lo cual
la empresa se disuelve, liquida y finalmente se extingue.

 Capital Social: Se les denomina así a los aportes de los dueños de la empresa para
constituirla, ya sea en dinero o en especies (bienes muebles o inmuebles). En el caso de
los aportes en especies se debe realizar una valoración de los bienes para determinar el
monto que representan del capital social. Este capital, a su vez, forma parte del
patrimonio de la empresa. Por ejemplo: Se constituye una empresa de comida al paso
con un capital social de 20 mil soles, dentro de los cuales 10 mil soles son aportados en
dinero y los otros 10 mil soles son constituidos con el aporte de una camioneta
Volkswagen Combi que servirá para establecer el primer food truck (restaurante rodante)
de la empresa. Salvo excepciones establecidas por la ley (Ley de Banca, por ejemplo), no
existe un capital mínimo para la constitución de una empresa.

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Clases de persona jurídica:

a) Sin finalidad lucrativa: Se caracterizan por no tener una finalidad lucrativa, surgen con
una finalidad diferente a obtener beneficios económicos. Pueden ser constituidas
como Asociaciones, Comités o Fundaciones. Son reguladas por el Código Civil.

b) Con finalidad lucrativa: Son aquellas que con su creación persiguen obtener una
ganancia derivada de la ejecución de su giro de negocios (objeto social). Pueden ser
constituidas como Sociedades o Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada.
Son las que estudiaremos en el curso (empresas) y son reguladas por la Ley General
de Sociedades y la Ley 21621.

Según la Ley General de Sociedades, estas se subdividen en varios tipos dentro los cuales
los que más se utilizan en Perú son:

Tipo Societario Capital dividido Denominación/Razón Responsabilidad

en Social
Sociedad Anónima Acciones Denominación Limitada
Social
Soc. Anónima Cerrada Acciones Denominación Limitada
Social
Soc. Anónima Abierta Acciones Denominación Limitada
Social
Sociedad Civil Participaciones Razón Social Ilimitada con beneficio de
excusión
Soc. Civil de Resp. Participaciones Razón Social Limitada
Limitada
Sociedad Comercial de Participaciones Denominación Limitada
Responsabilidad Limitada Social

Estas sociedades también pueden ser agrupadas por la fuente de creación. En tal sentido,
puede tratarse de Sociedades de Capitales (los socios deben aportar bienes o dinero) y
Sociedades de Personas pues pese a juntarse para una finalidad económica el criterio de
su unión es por las calidades y capacidades personales para trabajar por dicho objetivo.

 Sociedad Anónima
Sociedades de Capitales  Soc. Anónima Cerrada
 Soc. Anónima Abierta
 Soc. Comercial Resp. Limitada

 Sociedad en Comandita
 Soc. en Comandita por acciones
 Sociedad Colectiva
1  Soc. Civil y Civil de Resp. Limitada
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Sociedades de Personas

Por lo expuesto, tenemos empresas conformadas por dos o más socios, pero también tenemos
como opción a la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.) la cual es una
excepción a la regla en la cual se considera a esta como Persona Jurídica pese a estar conformada
por un solo accionista que a su vez es su dueño y, de desearlo así, también puede ser su
representante. En el mismo sentido también existen las empresas unipersonales y las personas
naturales con negocio las cuales no son personas jurídicas distintas a su titular sino son uno sólo.
En consecuencia, para resumir lo expuesto nos haremos la siguiente pregunta:

¿Qué tipo de empresa puedo crear?

Para crear empresa como persona natural o persona jurídica, hay que tener en cuenta lo
siguiente:

Persona Natural Persona

con Negocio Jurídica
La persona ejerce todos los derechos y asume La persona jurídica es quien asume todos los
todas las obligaciones a su nombre. derechos y obligaciones a nombre propio.
La responsabilidad se extenderá a todo su La responsabilidad quedará limitada al
patrimonio personal. patrimonio de la empresa.
Solo se requiere obtener RUC, no requiere de Para obtener RUC, se requiere de escritura
escritura pública de constitución ni de pública de constitución e inscripción en
inscripción en SUNARP (Superintendencia SUNARP (Superintendencia Nacional de los
Nacional de los Registros Públicos). Registros Públicos).

3.0 CREACIÓN Y EXTINCIÓN DE UNA EMPRESA

Para poder decidir conformar alguno de los tipos de sociedades que estamos estudiando
primero debemos conocer cuál es la que se acomodaría mejor a nuestros fines y objetivos, así
como a la forma en la que vamos a querer gobernar dicha sociedad. En tal sentido,
presentamos los siguientes criterios que pueden ayudar a la toma de dicha decisión:

 Tanto las sociedades anónimas, sociedades anónimas cerradas y abiertas son por
excelencia sociedad de capitales y en éstas, lo que es relevante para decidir conformar
una sociedad es el capital que cada uno aportará para su conformación y para ejecutar
su objeto social. No es coherente usar este tipo de sociedades cuando, por ejemplo, lo
relevante es la capacidad profesional y personal de los socios. Normalmente, cuando
ese es el criterio, se prefiere a una Sociedad Civil pues ésta conglomera a personas
que ejercen una profesión y se unen para brindar sus servicios con finalidad lucrativa.

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 El caso de las sociedades anónimas abiertas es especial pues si es creada como tal,
significa que la necesidad de sus socios es poder cotizar en la bolsa de valores y tener
muchos socios en el futuro.

 Tanto las sociedades comerciales de responsabilidad limitada, sociedad colectiva,

sociedades en comandita y sociedades civiles son sociedades de personas. En estas lo
relevante, además de la calidad personal de sus socios, es mantener siempre la
propiedad de la empresa en cabeza de los mismos socios. De hecho, cuando alguno de
ellos desea deshacerse de su participación, éste debe seguir un proceso en el cual
primero debe ofrecer la opción al resto de socios y luego de ello recién podrá
transferirlo vía escritura público a un tercero ajeno a la sociedad.

Además, de los criterios señalados, también es importante tener en cuenta el número de

socios con los que se va a iniciar la empresa que se desea conformar. Para ello, también existe
una manera de clasificar y describir a las sociedades. Ello lo realizamos del siguiente modo:

CANTIDAD MÍNIMA Y MÁXIMA DE SOCIOS

TIPO SOCIETARIO MÍNIMO MÁXIMO
Sociedad Anónima 2 Socios 750 Socios
Soc. Anónima Cerrada 2 Socios 20 Socios
Soc. Anónima Abierta 751 Socios Sin límite
Soc. Comercial 2 Socios 20 Socios
Responsabilidad Limitada
Sociedad Colectiva 2 Socios Sin límite
Sociedad en Comandita 2 Socios Sin límite
Soc. Comandita por Acciones 2 Socios Sin límite
Sociedad Civil 2 Socios Sin límite
Soc. Civil de Resp. Limitada 2 Socios 30 Socios

Finalmente, para extinguir una empresa se debe tener en cuenta la voluntad de los socios en los
casos de sociedades y la voluntad del titular en el caso de la empresa unipersonal o persona
natural con negocio. En el primer caso su extinción se inscribe en registros públicos y su RUC se
da de baja en SUNAT y, en el segundo caso, sólo se cumple con la baja ante SUNAT.

3.0 IMPLICANCIAS DEL FALLECIMIENTO DEL PROPIETARIO DE UNA EMPRESA

Este hecho resulta de vital trascendencia para el futuro de la sociedad pues va a determinar su
funcionamiento a partir de la muerte de uno de los propietarios. En dicho caso, los efectos van a
depender de si estamos ante una sociedad de capitales o una de personas.

 Sociedad de capitales: En este caso, la Ley General de Sociedades establece que, una
vez fallecido el propietario, sus acciones pueden ser transmitidas mediante sucesión
hereditaria, lo cual confiere al heredero o legatario la condición de socio. Sin
embargo, el pacto social o el estatuto podrá establecer que los demás accionistas
tendrán derecho a adquirir, dentro del plazo que uno u otro determine, las acciones

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del accionista fallecido, por su valor a la fecha del fallecimiento. En cuanto a las
responsabilidades del socio fallecido o herederos frente a la sociedad y terceros, ésta
se sigue manteniendo hasta lo aportado por el fallecido.
 Sociedad de personas: En estos casos, el fallecimiento de uno de los socios no
determina la disolución de la sociedad (excepto en las sociedades en comandita y las
sociedades colectivas). En las sociedades colectivas y comerciales, los estatutos
pueden preveer que sus participaciones pasarán a ser redistribuidas entre los socios
sobrevivientes. De no señalar nada, el heredero o herederos asumirá la posición del
socio fallecido.

Nota: En el caso de las sociedades colectivas, los herederos de un socio responden por las
obligaciones sociales contraídas hasta el día del fallecimiento de su causante (el fallecido).
Dicha responsabilidad está limitada a la masa hereditaria del causante (el fallecido) pues su
responsabilidad es solidaria e ilimitada, lo que supone que responde con su patrimonio. Esta
regla se puede extender a todas estas sociedades excepto aquellas en las que exista limitación
de responsabilidad.

4.0 CASO PRÁCTICO:

Armando y dos colegas, son contadores públicos y deciden formar una Sociedad Civil de
Responsabilidad Limitada. Lamentablemente Armando fallece al segundo año de haber
constituido la empresa. Luego de este hecho, ¿La sociedad debe disolverse? ¿Qué ocurre con la
razón social de la sociedad que tiene el apellido de Armando? ¿Debe borrarse el apellido del
fallecido?

En este caso, la empresa no debe disolverse, sus participaciones podrán distribuirse entre los
socios que quedan o éstas podrán ser heredadas por sus sucesores. No es necesario quitar el
apellido de Armando de la razón social, sino que puede continuar siendo utilizado con previa
autorización de sus herederos y haciendo la salvedad de su condición de fallecido (sin
responsabilidad).

CONCLUSIONES

 La empresa es un vehículo o herramienta diseñado por el sistema jurídico peruano para

que los ciudadanos puedan realizar actividad empresarial a través de la ejecución de un
objeto social.
 Para elegir el tipo de sociedad adecuada para llevar a cabo un negocio debe identificarse
primero si la esencia de formar la sociedad es conseguir capitales unidos para un fin o si
es más importante reunir capacidades personales y profesionales para brindar servicios o
realizar actividades que tengan estos atributos como principal activo para lograr una
rentabilidad económica. Luego, debe evaluarse el tamaño de dicha sociedad (número de
socios) y las ventajas comparativas entre una y otra.
 El fallecimiento de un socio puede abarcar diferentes consecuencias dependiendo del tipo
de sociedad elegida. Lo central es prever esta situación en el estatuto social para tener
definido de manera clara esta eventualidad y evitar tener que aplicar las reglas, un tanto
confusas, de la Ley General de Sociedades.

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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
 Ley General de Sociedades – Ley N° 26887
 Ley de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada – Ley N° 21621
 Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (2018) Como Inicio mi negocio.
Recuperado de http://emprender.sunat.gob.pe/como-inicio-mi-negocio
 Hundskopf, O. (2012) Manual de Derecho Societario. Editorial Gaceta Jurídica. Lima.

GLOSARIO DE TÉRMINOS:
- Ley General de Sociedades = Cuerpo normativo regula a las personas jurídicas que
tienen fin lucrativo.
- Código Civil = Cuerpo normativo que regula a las personas jurídicas sin fin lucrativo.
- Empresa = Consiste en la unión de dos o más personas (naturales o jurídicas) para el
logro de una finalidad lucrativa en común.
- Ficción legal = Se le denomina así a la asignación de atribuciones o facultades
especiales que ha realizado la Ley para la Persona Jurídica (empresa) con el fin de
permitirle actuar dentro del sistema jurídico como una herramienta para conseguir los
fines de las personas que se juntan para crearla.
- Estatuto = Se le denomina así al grupo de reglas de juego que va a seguir la persona
jurídica para su correcta y ordenada administración de forma complementaria a los
señalado por la ley. También sirve para establecer las reglas y políticas entre los
dueños de la empresa, la relación de estos con los órganos administrativos y
Gerenciales, las atribuciones y facultades de éstos últimos y finalmente el destino final
de las ganancias obtenidas al final del ejercicio fiscal y su tratamiento.
- Acto de Constitución = Contiene el pacto social y se le denomina así a la voluntad de
asociarse. Dicha voluntad debe ser manifiesta y expresa y debe constar en un acta de
constitución de empresa.
- Acciones = Cuota que corresponde a cada socio de una sociedad de capitales. Se
diferencia porque cada acción representa dicha cuota y su finalidad es que éstas
puedan ser transmitidas libremente cual si fuera un bien mueble. Se registran en
CAVALI.
- Participaciones = Es la cuota de participación de cada socio en una sociedad de
personas. La principal diferencia con las acciones es que no se registran en ningún
registro y no son de libre transmisibilidad.

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