Normas Internas Andes Plast C.A

Emisión: Enero 2014
NORMAS INTERNA DE Revisión: 0-0
ANDES PLAST C.A.
HORARIO ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
Los horarios serán establecidos por la empresa, dentro de las prescripciones

legales, debiendo el personal ajustar a ellos su asistencia y labor.
1. El trabajador deberá presentarse 5 min antes de su hora de inicio de actividades
en la empresa.
2. El trabajador deberá encontrarse en su puesto de trabajo a la hora fijada para la
iniciación de su jornada laboral.
3. Es deber del personal avisar, cuando falte, y solamente se justificara las
inasistencias originadas por enfermedad o fuerza mayor. Se considerarán
inasistencias injustificadas, las siguientes:
a) Toda inasistencia sin aviso y aunque ésta haya sido por fuerza mayor,
mientras no se compruebe, en este último caso, fehacientemente la
imposibilidad de avisar.
b) Toda inasistencia con aviso cuando no se justifique que la misma ha sido por
causa de fuerza mayor.
4. Se concederá permiso para faltar, únicamente por causas de fuerza mayor. Toda
solicitud de permiso deberá efectuarse por escrito donde se especificaran las
causas por el cual se solicita. Sin haber llenado este requisito no será
considerado el permiso como concedido. El empleador no estará obligado a
pagar los salarios por dicha ausencia, salvo que se trate de enfermedad o de la
solicitud de alguna de las licencias especiales previstas en las normas legales
especificas en la ley de trabajo.
Aprobado por:
Gerencia de Andes Plast C.A
ANDES PLAST C.A.
5. Es deber del personal, firmar la asistencia en la carpeta correspondiente en el

momento de ingreso o egreso al trabajo, en los horarios correspondientes en el
control diario.
6. Las disposiciones de entrada y salida deberán ser cumplidas rigurosamente por el
personal y cualquier transgresión a las mismas, harán pasible al infractor de las
penalidades establecidas.
PROHIBICIONES
El personal tiene prohibido:
1. La entrada al establecimiento con armas o bebidas alcohólicas

2. Ausentarse durante su horario de trabajo de su área, a menos que el
cumplimiento de su tarea lo requiriese u obtenga autorización de su superior
para ese efecto.
3. Entrar o salir del establecimiento por otro lugar que no sea el fijado por las
disposiciones de sus actividades, a menos que el cumplimiento de su tarea lo
requiriese u obtenga autorización de su superior para ese efecto.
4. Firmar la asistencia por otro trabajador
5. Salir del establecimiento durante las horas de trabajo, sin una autorización
firmada por su superior, la cual deberá ser entregada a la persona encargada.
6. Efectuar trabajos que no sean los indicados por los superiores.
7. Todo el material sobrante después de terminado el trabajo, deberá ser devuelto
a adonde corresponda.
Aprobado por:
ANDES PLAST C.A.
8. Retirarse de la máquina en marcha en la que se está trabajando, sin antes

pararla, y en las maquinas que puedan sin peligro seguir funcionando, de igual
manera deben permanecer con la atención constante del trabajador.
9. Encender fuego sin autorización.
10. Sacar del recinto de la fábrica, herramientas o útiles, sin estar provisto del
correspondiente permiso de la Dirección.
11. Fumar en los recintos del establecimiento, donde está prohibido hacerlo.
12. Están prohibidas las reuniones en el area de descanso, de producción, otras
areas de trabajo en horario de jornada laboral.
13. Conversar, o leer durante las horas de trabajo o distraer la atención de otros
trabajadores. El contacto entre el personal deberá limitarse exclusivamente, en
las horas de labor, a los asuntos vinculados con el trabajo.
14. Cambiarse de ropa antes de la hora de terminación del trabajo.
15. Tirar papeles u otros residuos fuera de los recipientes destinados a ese fin. El
personal deberá mantener la mayor limpieza en su sección o lugar de trabajo.
16. Realizar colectas o suscripciones dentro del recinto de la fábrica.
17. Dirigirse al Jefe Superior, para formular consultas o someterle cualquier
sugerencia o queja. Como regla, toda gestión en ese sentido deberá someterla
el trabajador a su Jefe inmediato y solamente en caso de no ser atendido por
este, podrá dirigirse para ello a su Jefe Superior.
18. Utilizar celulares u otros equipos de distracción como lo son juegos o
reproductores de música dentro de la planta, solo podrán ser usados en la hora
de descanso y en el área del comedor.
19. Cargar los celulares en los tomacorrientes de la planta esto solo está destinado
para las maquinarias y equipos de la planta.
Aprobado por:
ANDES PLAST C.A.
20. Abrir el portón principal a personas, conocidas, no conocidas, clientes,

promotores. Sin antes notificar a su superior inmediato, en donde le indique si
tiene permiso de abrir o no.
21. No ingerir alimentos, bebidas o dulces dentro de la área de producción
22. Colocar cualquier material o instrumento de trabajo en los pasos peatonales
CONDUCTA Y RESPONSABILIDADES EN EL TRABAJO
Cumplir con las presentes normas:
1. Desempeñar sus labores con honestidad, lealtad, eficiencia y productividad, de

acuerdo con las funciones que les sean asignadas, las instrucciones impartidas
por su jefe y los objetivos de la empresa.
2. Observar rigurosamente las medidas y precauciones que se le indiquen para el
manejo de las maquinas, equipos, instrumentos de trabajos e instalaciones.
3. Usar durante el desempeño de sus labores los implementos de protección
personal que se les suministre.
4. Mantener la debida compostura y respeto para con sus superiores, compañeros
de trabajo y terceras persona que visiten a la empresa.
5. Ingresar a las instalaciones de la planta con el respectivo uniforme
SANCIONES
De comprobarse el incumpliendo de dicha normativa, se sancionara a las

trabajadoras y trabajadores con lo siguiente, esto de acuerdo a la falta efectuada.
Aprobado por:
ANDES PLAST C.A.
1. Faltas leves: Llamados de atención, según lo disponga el jefe inmediato.

2. Faltas graves: Levantamientos de actas de hecho, según lo disponga el jefe
inmediato.
3. Faltas muy graves: Suspensión, sin goce de remuneración, estas están
comprendidas desde 1 día de suspensión hasta el máximo de 7 días, según lo
disponga el jefe inmediato.
Aprobado por:

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HORARIO ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD

Los horarios serán establecidos por la empresa, dentro de las prescripciones

ANDES PLAST C.A.

5. Es deber del personal, firmar la asistencia en la carpeta correspondiente en el

El personal tiene prohibido:

1. La entrada al establecimiento con armas o bebidas alcohólicas

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8. Retirarse de la máquina en marcha en la que se está trabajando, sin antes

ANDES PLAST C.A.

20. Abrir el portón principal a personas, conocidas, no conocidas, clientes,

CONDUCTA Y RESPONSABILIDADES EN EL TRABAJO

Cumplir con las presentes normas:

1. Desempeñar sus labores con honestidad, lealtad, eficiencia y productividad, de

De comprobarse el incumpliendo de dicha normativa, se sancionara a las

ANDES PLAST C.A.

1. Faltas leves: Llamados de atención, según lo disponga el jefe inmediato.

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