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    Estudio de Caso Liquidando Un Contrato Laboral

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    Francy Fontalvo
    La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja

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    Estudio de Caso Liquidando Un Contrato Laboral

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    La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja

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    La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja

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    La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja

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    ESTUDIO DE CASO:

    LIQUIDANDO UN
    CONTRATO LABORAL
    F R A N C Y Y U L I E T H F O N TA LVO F E R R E I R A ( 2 7 0 2 6 3 7 )|
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | 06|03|2023

    ANÁLISIS DEL CASO.

    − La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora


    administrativa y financieraen la empresa ORVIS Internacional cuya razón
    social era la comercialización de productoshospitalarios. Ingresó a laborar
    el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, elúltimo sueldo
    devengado fue $2.500.000.Este caso presenta un reto especial en su
    proceso de formación, por ello se le aconsejarespetuosamente realizar
    una comprensión total del caso y de los retos que plantea parausted en
    tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato
    correspondienteal año 2015. Es muy importante que usted revise el caso y
    lo apropie encontrando losretos que presenta para hacer el ejercicio de
    liquidación contractual.

    SOLUCION DEL CASO.


    Para dar cuenta de la señora Angelina Pérez, es importante conocer la
    siguiente información:
    Tipo de contrato Indefinido
    Fecha de ingreso 2 de junio de 2014
    Fecha de retiro 30 de noviembre de 2015
    Días laborados en total 546
    Días laborados en el último año 334
    Motivo del retiro Renuncia
    Salarios pendientes Ninguno
    Recibe subsidio de transporte No
    Vacaciones pendientes Último año
    Último salario devengado $2.500.000
    Prima de servicios $1.159.722
    Cesantías $2.319.444
    Intereses de cesantías $278.333
    Vacaciones $1.159.722
    Indemnización 0

    Las cesantías se obtienen de (salario mensual x días trabajados)/360 es decir:


    ($2.500.000 x 334)/360 = $2.319.444

    Los intereses de cesantías se obtienen de (cesantías x días trabajados x


    0,12)/360 es decir:
    ($2.500.000 x 334 x 0,12)/360 = $278.333

    La prima de servicios se obtiene de (salario mensual x días trabajados


    semestre)/360 es decir:
    ($2.500.000 x 167)/360 = $1.159.722

    Las vacaciones se obtienen de (salario mensual x días trabajados)/720 es decir:


    ($2.500.000 x 334)/720 = $1.159.722

    En conjunto, se puede concluir que el monto de liquidación de la señora


    Angelina Pérez es $4.917.221 y obtenido de los siguientes elementos:

    Prima de servicios $1.159.722


    Cesantías $2.319.444
    Intereses de cesantías $278.333
    Vacaciones $1.159.722
    Liquidación $4.917.221

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