1.4.2 Principal Desafío (El Hombre)

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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

4° SEMESTRE

JUAN CARLOS MEDELLÍN DELGADO


PRINCIPAL DESAFÍO
(EL HOMBRE)

JUAN CARLOS MEDELLÍN DELGADO


El
Comportamiento
Humano
El comportamiento humano es aquel que engloba una serie de
actos puestos en práctica por el ser humano. Sobre él, tienen
influyen una serie de factores destacados.
El comportamiento humano es uno de los aspectos más
destacados que estudia, investiga y trata la psicología. Este
término hace referencia a la forma en la que se comportan las
personas ante determinadas situaciones, personas o eventos,
pero siempre teniendo en cuenta la influencia que existe en
relación con los factores sociales o ambientales.
¿Qué factores intervienen
en el comportamiento
humano?.
BIOLÓGICOS

FACTORES

SOCIO
AMBIENTALES
CULTURALES
Factores biológicos:
Son aquellos elementos relacionados con la herencia
genética y la biología del ser humano que intervienen
en su comportamiento.
Factores ambientales:
Aunque cuando se habla de comportamiento humano
se piensa en primera instancia en el comportamiento
entre personas, también hay que tener en cuenta este
tipo de factores. La influencia del entorno ambiental, el
ruido, la temperatura o el medio ambiente, también
influyen en el comportamiento.
.
Factores socioculturales:
Este tipo de factores son fundamentales cuando
hablamos del comportamiento humano. Las creencias,
el tipo de sociedad en el que se encuentre un individuo,
la familia, los amigos y las instituciones, son elementos
que ejercen gran impacto e influencia en el
comportamiento humano.
¿Por qué es importante el
estudio del comportamiento
humano?
La psicología pretende entender los motivos que llevan a un
individuo a comportarse de manera diferente a otro. Es
importante la investigación del comportamiento humano por
los siguientes factores:
 Comprender la forma en la que actúa el ser humano ante
determinadas circunstancias.

 Entender el funcionamiento de la mente humana en


relación con el comportamiento.
 Valorar los aspectos sociales, culturales y biológicos que
llevan a una persona a realizar actos determinados.

 Determinar los problemas que existen con relación al


comportamiento humano y buscar soluciones efectivas para
conseguir un mayor bienestar para este..
 Conocer el papel de las instituciones y la influencia social
que existe en el ser humano para llevar a cabo
determinados comportamientos.

Todo esto es muy útil para anticipar, valorar y entender los


tipos de comportamiento humano que existen.
El
Comportamiento
Organizacional
Estudio y aplicación de conocimientos
relativos a la manera en que las personas
actúan dentro de las organizaciones.
El Ser Humano
BioPsicoSocial
1.3 Facultades
Humanas
Aptitud, potencia física o moral; poder, derecho
para hacer alguna cosa, licencia o permiso.

Cada persona tiene facultades que pueden


convertirse en recursos para alcanzar sus propios
objetivos y satisfacer sus necesidades.
Diferencias
Individuales
Las diferencias individuales son el conjunto de
características o rasgos que diferencian a una persona
de las demás. Cada uno de nosotros es diferente, ya que
el psiquismo de cada uno, se procesa y elabora de
distinta forma de acuerdo a algunos factores.
Diferencias individuales principales:
• Personalidad
• Orientación
• Capacidad cognitiva
• Disposición afectiva
Diferencias individuales adicionales:
• Habilidades (técnicas e individuales o blandas)
• Conocimiento
• Experiencia
• Competencias
• Inteligencia emocional

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