132 GACETA OFICIAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO 15 de febrero de 2023

SECRETARÍA DE SEGURIDAD CIUDADANA

COMISARIO GENERAL, LICENCIADO OMAR HAMID GARCÍA HARFUCH, Secretario de Seguridad

Ciudadana de la Ciudad de México y Presidente de la Comisión Técnica de Selección y Promoción en la Policía
Preventiva, con fundamento en los artículos 78 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública; 88, 92, 96,
97, segundo párrafo, 98, 126, fracción I y II, de la Ley del Sistema de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México; 12
fracción II y 26 de la Ley Orgánica de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México; 2 fracciones V y
XXIII, XXVI; 5, 7, 8 fracciones I, II y V; 9, 10, 39, 42, 45, 47, fracción I y 50, fracción I del Reglamento del Servicio
Profesional de Carrera de la Policía de Proximidad de la Ciudad de México y, en cumplimiento al Acuerdo CTSP-EXT-
001/2023, aprobado en la Primera Sesión Extraordinaria 2023 de la Comisión Técnica de Selección y Promoción, celebrada
el 25 de enero de 2023, he tenido a bien expedir el siguiente:

AVISO POR EL QUE SE DA A CONOCER LA CONVOCATORIA PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE

RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INGRESO DE ASPIRANTES A LA POLICÍA PREVENTIVA CON PERFIL
DE CUSTODIA PENITENCIARIA DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD CIUDADANA DE LA CIUDAD DE
MÉXICO.

I. REQUISITOS:

a) Ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles sin tener otra nacionalidad.
b) Aquellas personas aspirantes que cuenten con doble nacionalidad, deberán reportarlo a la Secretaría de Seguridad
Ciudadana de la Ciudad de México, exhibiendo para ello el certificado de nacionalidad mexicana por nacimiento, expedido
por la Secretaría de Relaciones Exteriores en términos de lo dispuesto en los artículos 16 y 17 de la Ley de Nacionalidad.
c) Escolaridad mínima: Nivel Medio Superior (Bachillerato) concluido o equivalente.
d) Edad: de 25 a 35 años cumplidos.
e) Estatura mínima en hombres 1.65 metros y 1.60 metros en mujeres.
f) Carta de antecedentes no penales.
g) Ser de notoria buena conducta, no haber sido condenado/a por sentencia irrevocable por delito doloso, o por delito
culposo calificado como grave, ni estar sujeto/a, a proceso penal y no encontrarse en ninguno de los supuestos siguientes:

1) No estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resolución firme como servidor público.
2) Contar con antecedentes de ingresos a las comunidades para adolescentes o su equivalente en cualquier entidad
federativa aun y cuando, derivado de los procesos, haya sido exonerado/a de los cargos.

h) En caso de los varones, haber cumplido con el Servicio Militar Nacional.

i)Encontrarse en óptimas condiciones de salud que le permitan desempeñar actividades que demanden esfuerzo físico y
estabilidad emocional.
j) Contar con un índice de masa corporal en el rango 18.5 hasta 34.9 Kg/m2.
k) Contar con una agudeza visual en el rango 20/20 hasta 20/40 de forma monocular, sin alteraciones a la percepción de
colores.
l) Aprobar los procesos de evaluación de la Universidad de la Policía de la Ciudad de México.
m) No hacer uso de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares.
n) Realizar exámenes relativos a la verificación de ausencia de alcoholismo y no uso de sustancias psicotrópicas,
estupefacientes u otras que produzcan efectos similares.
o) Presentar y aprobar el Proceso de Evaluación de Control de Confianza, así como el Curso de Formación Inicial del
Sistema Penitenciario para el perfil de Custodia Penitenciaria.
p) No contar con antecedentes de destitución en el Registro Nacional de Personal de Seguridad Pública.
q) No contar con registros de personas familiares procesadas por la comisión de delitos en algún Centro Penitenciario.
r) En caso que cuente con familiares que laboren en el Sistema Penitenciario de la Ciudad de México, informarlo para que,
de resultar apto/a, se adscriba en un Centro diferente.

II. DOCUMENTACIÓN

a) Copia certificada del Acta de Nacimiento.

b) Certificado de Conclusión de Estudios de Nivel Medio Superior (Bachillerato) o equivalente.
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c) Dos cartas de recomendación relativas a la conducta y solvencia moral de la persona aspirante, anexando copia simple de
identificación oficial de los recomendantes.
d) Declaración firmada por la persona aspirante bajo protesta de decir verdad, en la que manifieste que no hace uso de
sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares y que no padece alcoholismo.
e) Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada, tratándose de aspirantes hombres.
f) Certificado Médico que acredite buena salud, expedido por institución pública con fecha de expedición no mayor a 30
días naturales.
g) Documento oficial con fotografía que acredite la identidad del aspirante. (Credencial para votar expedida por el IFE/INE,
CÉDULA PROFESIONAL, PASAPORTE).
h) Comprobante de domicilio (recibo de teléfono fijo, agua, predial o constancia domiciliaria de la Alcaldía o
Municipio) cuya antigüedad no exceda de tres meses.
i) C.U.R.P. (Clave Única del Registro de Población).
j) Constancia expedida por la Secretaría de la Contraloría General de la Ciudad de México, con la que acredite no estar
suspendido/a o inhabilitado/a ni haber sido destituido/a o inhabilitado/a de la misma u otra institución policial.
k) Constancia de No Antecedentes Penales Local y Federal.
l) Dos fotografías tamaño infantil en blanco y negro o a color.

III. PROCEDIMIENTO

Las personas aspirantes deberán realizar un pre-registro en línea a través de la siguiente liga:

http://aspirantesup.ssc.cdmx.gob.mx

Posteriormente deberán presentarse, con la documentación original para su cotejo, en la Subdirección de Administración
Escolar y Reclutamiento de la Universidad de la Policía de la Ciudad de México, ubicada en Camino al Desierto de los
Leones número 5715, Col. Olivar de los Padres, Delegación Álvaro Obregón, Código Postal 01780, Ciudad de México, en
un horario de 08:00 a 19:00 horas de lunes a viernes, o en avenida San Antonio Abad 130, colonia Transito, Alcaldía
Cuauhtémoc, Código Postal 06020, Ciudad de México, 4to piso, en un horario de 08:00 a 19:00 horas de lunes a viernes.

IV. ETAPA DE SELECCIÓN

Es el proceso mediante el cual se identifica y elige, de entre las personas aspirantes, a quienes hayan cubierto
satisfactoriamente los requisitos de la etapa de reclutamiento y sean potencialmente aptos/as para desempeñarse como
integrantes de la Policía Preventiva de la Ciudad de México, con perfil custodia penitenciaria.

V. DE LAS EVALUACIONES

Para poder ingresar como alumna/o al Curso de Formación Inicial del Sistema Penitenciario para el perfil de Custodia
Penitenciaria, deberá cubrir el perfil físico, ético, médico y de personalidad necesaria.

El Proceso de Evaluación de Control de Confianza por filtros comprende las siguientes evaluaciones: Médica, Toxicológica,
Investigación de entorno socioeconómico, Psicológica y Poligráfica.

Las personas aspirantes deben asistir a las instalaciones del Centro de Evaluación de Control de Confianza de la Secretaría
de Seguridad Ciudadana en la fecha y hora que se les indique, bajo las condiciones que les sean especificadas (ayuno, tipo
de ropa, entre otros) y con la documentación requerida.

El resultado del Proceso de Evaluación de Control de Confianza es único, integral y definitivo.

VI. DE LOS MOTIVOS DE EXCLUSIÓN

a) No acreditar los requisitos de ingreso referidos en la convocatoria;

b) No acreditar el Proceso de Evaluación de Control de Confianza;
c) No concluir satisfactoriamente el Curso de Formación Inicial del Sistema Penitenciario para el perfil de Custodia
Penitenciaria.
d) Emplear medios fraudulentos para la aplicación o resolución de cualquier evaluación;
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e) Presentarse al Proceso de Evaluación de Control de Confianza bajo el influjo de alcohol o de alguna droga psicotrópica o
estupefaciente,
f) Presentar documentación falsa o con alteraciones, o proporcionar datos falsos, independientemente de los efectos legales
que correspondan, y
g) Haber sido integrante de la Policía Preventiva con anterioridad.

VII. ETAPA DE INGRESO

Es el proceso de integración de las personas candidatas que hayan cumplido satisfactoriamente los requisitos que se
contemplan para tales efectos.

VIII. INFORMACIÓN ADICIONAL

a) La documentación e información que proporcionen las personas aspirantes será remitida y verificada ante las autoridades
competentes; cualquier falsedad detectada en ellos será notificada a las Instituciones correspondientes para que se proceda
conforme a derecho.
b) En cualquier etapa de este proceso que incluye el reclutamiento, la selección y el ingreso, si se llegara a detectar el
incumplimiento de cualquiera de los requisitos citados en la presente convocatoria, se procederá a la baja definitiva de la
persona aspirante, independientemente de las responsabilidades administrativas y/o penales que se puedan originar.
c) La calidad de aspirante no implica la existencia de una relación contractual o vínculo jurídico con el Gobierno de la
Ciudad de México, la Secretaría de Seguridad Ciudadana y la Universidad de la Policía de la Ciudad de México, pues
únicamente representa la posibilidad de participar en el proceso de reclutamiento, selección y capacitación, sin que de modo
alguno se asegure el ingreso.
d) El periodo de Formación Inicial del Sistema Penitenciario para el perfil de Custodia Penitenciaria comprenderá de
actividad académica en modalidad de pernocta con una duración de 547 horas.
e) De conformidad con la suficiencia presupuestal existente, durante el periodo del Curso de Formación Inicial del Sistema
Penitenciario para el perfil de Custodia Penitenciaria, las personas Becarias recibirán uniforme, equipo complementario,
material didáctico, alimentación y alojamiento, días de descanso conforme al programa que se encuentre cursando, y
adicionalmente, una ayuda económica quincenal, equivalente a $2,000.00 M.X. (Dos Mil Pesos), la cual no implica relación
laboral alguna entre los becarios y el Gobierno de la Ciudad de México y/o la Secretaría de Seguridad Ciudadana.
f) La Universidad de la Policía de la Ciudad de México proporcionará a las personas Becarias, servicio médico y asistencia
en caso de accidente y/o enfermedad general, como consecuencia de las actividades de formación.
g) La contratación estará sujeta a:

A) La existencia de suficiencia presupuestal.

B) Conclusión y acreditación de la Formación Inicial del Sistema Penitenciario para el perfil de Custodia Penitenciaria
(periodo de 3 meses becados).
C) Resultado del Proceso de Evaluación de Control de Confianza.

h) Al ser procedentes los incisos A, B y C antes señalados, la persona aprobada causará alta con el grado de Policía en la
Secretaría de Seguridad Ciudadana.
i) El grado académico que acredita no implica la posibilidad de obtener un grado de mayor jerarquía policial a la
mencionado en el párrafo anterior.
j) Todas las etapas del proceso son gratuitas, cualquier irregularidad se deberá reportar a la Subsecretaría de Desarrollo
Institucional, Órgano Interno de Control de la Secretaría, así como a la Dirección General de Asuntos Internos para las
diligencias correspondientes.
k) Los asuntos no previstos en la presente convocatoria, serán resueltos por la Comisión Técnica de Selección y Promoción.

IX. PERFIL DE EGRESO

Al egresar del Curso de Formación Inicial Equivalente del Sistema Penitenciario para el Perfil de Custodia Penitenciaria, las
personas aspirantes habrán adquirido las competencias necesarias que les permitirán atender las funciones de custodia en los
Centros Penitenciarios, por lo que serán capaces de:

a) Identificar las funciones a realizar en un Centro Penitenciario.

b) Acatar el marco normativo de la institución.
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c) Comprender la problemática general que aqueja a los Centros Penitenciarios para su prevención y manejo.
d) Aplicar los principios éticos que rigen el comportamiento del personal que labora en la institución.
e) Valorar la importancia de la salud y condición física para el desempeño de la función.
f) Desarrollar la labor de custodia con apego al respeto de los derechos humanos.
g) Aplicar los procedimientos para la revisión de personas y áreas de servicio en apego a los derechos humanos.
h) Aplicar los procedimientos de vigilancia a personas e instalaciones.
i) Actuar de forma coordinada con las diversas áreas para mantener el orden y vigilancia de las instalaciones y personas.
j) Aplicar los procedimientos de operación para dar cumplimiento a lo dispuesto en las resoluciones judiciales respecto a la
pena privativa de libertad, de acuerdo con la custodia.
k) Manejar el equipo de seguridad utilizado para la disuasión de conflictos al interior del Centro Penitenciario.
l) Aplicar los niveles y progresión del uso legítimo de la fuerza.
m) Elaborar los informes y parte de novedades necesarios para el desempeño de su función.
n) Valorar la importancia y trascendencia de realizar su labor profesionalmente.

TRANSITORIOS

PRIMERO. Publíquese en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México.

SEGUNDO. La presente Convocatoria entrará en vigor al día siguiente de su publicación.

TERCERO. Se deja sin efectos el Aviso por el que se da a conocer la Convocatoria para participar en el Proceso de
Reclutamiento, Selección e Ingreso de Aspirantes a la Policía Preventiva con Perfil de Custodia Penitenciaria de la
Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México, publicado en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México el 17 de
noviembre del 2021.

Dado en la sede de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México, el 25 de enero de 2023.

EL SECRETARIO DE SEGURIDAD CIUDADANA DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Y PRESIDENTE DE LA COMISIÓN TÉCNICA DE SELECCIÓN Y PROMOCIÓN

(Firma)

COMISARIO GENERAL
LICENCIADO OMAR HAMID GARCÍA HARFUCH