Formacion de Monitores de Empresa-Resolucion 1

SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL
PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
TRABAJO FINAL DEL CURSO
1. INFORMACIÓN GENERAL
Apellidos y Nombres: Alvarado Cabrera Limber Hugo ID: 1066774

Dirección Zonal/CFP: Zona Lima-Callao/ Escuela de Automotores
Carrera: Mecánica Automotriz Semestre: V
Curso/ Mód. Formativo Formación de Monitores de Empresa
Tema del Trabajo: Aplicación del Método Demostrativo:4 pasos
2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

ACTIVIDADES/
N° CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
ENTREGABLES
Fecha 05/09/22 06/09/22 10/09/22
1 Investigar el trabajo x
2 Realizar el trabajo x
Revisar y corregir el
3 x
trabajo
4 Entregar el trabajo x
3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:
Nº PREGUNTAS
1 ¿Cuáles son los principales criterios para preparar la instrucción?
2 ¿Cuál es la importancia de la aplicación del Método Demostrativo?
3 ¿Qué es lo principal en cada paso del Método Demostrativo?
4 ¿Cuáles son los elementos en la redacción de objetos?
2
3
HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA
1.
¿Cuáles son los principales criterios para preparar la instrucción?
• Explicar detalladamente cual es la tarea a realizar, así como el proceso

que debe seguir paso a paso para llevar a cabo la operación.
• Estar atento a las indicaciones que te señala el monitor, así como
reconocer los puntos que puede hacerte dudar a la hora de realizar la
tarea.
2. ¿Cuál es la importancia de la aplicación del Método Demostrativo?
Este método es importante porque transmite la comunicación en función de la

práctica, por lo que el monitor pretende enseñar al aprendiz por medio de la
demostración (Ejecución). La demostración de este debe posibilitar que el
participante interiorice la tarea asegurándose en todo momento de que su
atención se mantiene y se va produciendo la compresión oportuna
interiorizada.
3.
¿Qué es lo principal en cada paso del Método Demostrativo?
Preparación del aprendiz y de los objetos (Motiva)

• Despierte su interés por aprender
• Averigüe lo que ya sabe de la tarea
• Explique la importancia y utilidad de la tarea
Demostración (presentación de la tarea) por el monitor
• Mencionar el nombre de la tarea o trabajo a desarrollar
• Asegurar la ubicación del aprendiz
• Explicar el trabajo paso a paso
• Trate de ajustarse a la mentalidad del estudiante
Explicación y aplicación por parte del aprendiz (Ejecuta)
• Recuérdale los pasos y puntos clave
• Guíelo en la ejecución de manera que opere sin equivocación
• Hágala preguntas
Control y verificación (Evalúa)
• Persista hasta asegurarse que ha aprendido
• Motiva a no ejecutar el trabajo con dudas.
4.
¿Cuáles son los elementos en la redacción de objetos?
Comportamiento
El comportamiento describe la acción que se espera del aprendiz después de
una actividad de aprendizaje
Condición
4
Es decir que la condición implica “Bajo que condiciones” el participante deberá

ser capaz de hacer
Criterio
Es un patrón mínimo de comportamiento satisfactorio que permite evaluar y
determinar si el objetivo fue logrado.
5.
6.
5
HOJA DE PLANIFICACIÓN
PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE / NORMAS -
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS ESTANDARES
Tarea: Mantenimiento a la caja de
cambio automática
Objetivos: Aprender a realizar un • SEGURIDAD:
mantenimiento a la caja automática • Seleccionar y utilizar los
siguiendo paso a paso las equipos de protección
personal
instrucciones del manual del
• Instalar guardas o
fabricante asegurándose de no accesorios de seguridad
cometer ningún error.
Motivación: El resultado de todo lo • MEDIO AMBIENTE:
aprendido durante todo tiempo que • mejorar el orden y la
permanece en el taller llegando a ser limpieza en el lugar de
trabajo.
parte de una rutina diaria que se vive
• Mejorar el orden y
en el área de trabajo. limpieza en el lugar de
trabajo donde se manejan
sustancias químicas.
Demostración (Explicar brevemente

lo que se hará en cada etapa):
Preparación del aprendiz
• Ponemos el auto en el área de NORMAS:
trabajo • seguridad e higiene en los
centros de trabajo donde se
• Levantamos con gata produzcan, almacenen o
hidráulica luego colocamos manejen sustancias químicas
caballete en el bastidor capaces de generar
• Alistamos las herramientas y contaminación en el medio
una bandeja para drenar la ambiente laboral.
• Seguridad e higiene para el
hidrolina
almacenamiento, transporte y
manejo de sustancias
corrosivas, irritantes y toxicas.
• Condiciones de seguridad para
el almacenamiento, transporte y
manejo de sustancias
inflamables y combustibles
Demostración del monitor
• El monitor indica el ejercicio
que se va a realizar así como
nos da recomendaciones
6
• Primero hace una

demostración luego prosigue a
darnos una explicación
Aplicación del aprendiz

• Sacamos el tapón del carter,
seguido de los pernos
• Golpeamos con un desarmador
y una comba el empaque para
lograr sacar el carter
• Terminamos extrayendo el filtro
y el cuerpo de válvula
Control y verificación
• Se verifica que no haya alimaña
en el carter
• Si el filtro este tapado lo
cambiamos por otro y
probamos los solenoides, con
un multímetro vemos el voltaje
• El carter lo enderezamos
7
INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.
8
DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA
Es el método usado por el monitor para la instrucción práctica de la

correcta ejecución de cada una de las operaciones básicas de una
tarea y de uso adecuado del equipamiento, así como el respeto de
las normas de seguridad correspondiente.
Método demostrativo:4 pasos
Alvarado Cabrera Limber Hugo 1.1
9
LISTA DE RECURSOS
INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.
1. MÁQUINAS Y EQUIPOS
Gata hidráulica
Caballete
Escáner
Bandeja
3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
Dado 10,12,14,17,19
Llave 10,12,14,17,19
Comba
Desarmador plano
5. MATERIALES E INSUMOS
Silicona
Empaque
Hidrolina
Teflón
10

Formacion de Monitores de Empresa-Resolucion 1

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Formacion de Monitores de Empresa-Resolucion 1

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Formacion de Monitores de Empresa-Resolucion 1

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

Apellidos y Nombres: Alvarado Cabrera Limber Hugo ID: 1066774

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

1 ¿Cuáles son los principales criterios para preparar la instrucción?

2 ¿Cuál es la importancia de la aplicación del Método Demostrativo?

3 ¿Qué es lo principal en cada paso del Método Demostrativo?

4 ¿Cuáles son los elementos en la redacción de objetos?

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

• Explicar detalladamente cual es la tarea a realizar, así como el proceso

2. ¿Cuál es la importancia de la aplicación del Método Demostrativo?

Este método es importante porque transmite la comunicación en función de la

Preparación del aprendiz y de los objetos (Motiva)

Es decir que la condición implica “Bajo que condiciones” el participante deberá

Demostración (Explicar brevemente

• Primero hace una

Aplicación del aprendiz

Es el método usado por el monitor para la instrucción práctica de la

Método demostrativo:4 pasos

Alvarado Cabrera Limber Hugo 1.1

INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.

También podría gustarte