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    Qué Es Un Riesgo Laboral

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    jose cajas
    El documento trata sobre los conceptos básicos de riesgos laborales y las funciones del administrador de seguridad y salud. Explica que es importante identificar los riesgos en el trabajo, ya sean de seguridad o salud, y decidir cuáles se pueden corregir de manera física y económica viable para proteger a los trabajadores. También describe las competencias y funciones clave del administrador como realizar análisis de riesgos, cumplir normas de seguridad, y planear inversiones para prevenir accidentes y enfer

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    jose cajas
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    El documento trata sobre los conceptos básicos de riesgos laborales y las funciones del administrador de seguridad y salud. Explica que es importante identificar los riesgos en el trabajo, ya sean de seguridad o salud, y decidir cuáles se pueden corregir de manera física y económica viable para proteger a los trabajadores. También describe las competencias y funciones clave del administrador como realizar análisis de riesgos, cumplir normas de seguridad, y planear inversiones para prevenir accidentes y enfer

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    Qué es un riesgo laboral

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    El documento trata sobre los conceptos básicos de riesgos laborales y las funciones del administrador de seguridad y salud. Explica que es importante identificar los riesgos en el trabajo, ya sean de seguridad o salud, y decidir cuáles se pueden corregir de manera física y económica viable para proteger a los trabajadores. También describe las competencias y funciones clave del administrador como realizar análisis de riesgos, cumplir normas de seguridad, y planear inversiones para prevenir accidentes y enfer

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    El documento trata sobre los conceptos básicos de riesgos laborales y las funciones del administrador de seguridad y salud. Explica que es importante identificar los riesgos en el trabajo, ya sean de seguridad o salud, y decidir cuáles se pueden corregir de manera física y económica viable para proteger a los trabajadores. También describe las competencias y funciones clave del administrador como realizar análisis de riesgos, cumplir normas de seguridad, y planear inversiones para prevenir accidentes y enfer

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    RIESGOS

    LABORALES
    ANALISIS DE RIESGOS I
    El administradora de
    Seguridad y Salud
     Es importante considerar que debe existir una
    persona capaz de controlar todo el entorno y
    aplicar la Seguridad e Higiene Industrial en la
    organización.

     Esta persona si bien es cierto se le ha nombrado


    administrador por la importancia que tiene y para
    denotar el alcance del mismo dentro de la
    organización, vale la pena considerar que solo
    una persona no puede llevar a cabo este
    trabajo.
    El administrador de la
    seguridad y la salud
     COMPETENCIAS
     Capacidad de análisis
     Responsabilidad
     Manejo de presupuestos

     FUNCIONES
     Análisis de riesgos
     Conocimiento y cumplimiento de normas 10% de las
    normas 90% de actividad.
     Planeación de la inversión
    CONCEPTOS BÁSICOS
    Trabajo:
     Es una actividad productiva a través de la cual se modifica el
    ambiente y tiene un marcado carácter social
    Seguridad

     Es el grado ideal de compenetración del hombre


    consigo mismo y con el ambiente que le rodea,
    donde su salud y su integridad física, y la
    satisfacción de todas sus necesidades, estén
    garantizadas, por un margen de un 100% de
    probabilidad.
    Salud:
     Es el estado de bienestar físico, mental y social.
    Seguridad Industrial

     Es una disciplina que establece normas


    preventivas con el fin de evitar accidentes y
    enfermedades profesionales causadas por los
    diferentes tipos de agentes.
    Higiene Industrial

     Rama de la medicina preventiva que trata de los


    medios que deben usarse en el trabajo tanto en
    su ambiente como en sus propias tareas para
    evitar daños a la salud de los trabajadores.
    Seguridad e Higiene Industrial:
     Conjunto de principios, leyes, normas y mecanismos que
    tienen como objeto detectar los riesgos existentes o posibles
    en cualquier actividad, proponer las medidas preventivas y
    correctivas con el objeto de eliminarlos o minimizarlos.

     En resumen la seguridad industrial pretende eliminar la


    posibilidad de sufrir accidentes en el trabajo.
    Peligro:

     Es una fuente de posible lesión y daño.


    ¿Qué es un riesgo?

     Es todo estado latente de accidente.

     Es la probabilidad de que ocurra un evento que


    modifique negativamente un estado de
    equilibrio.
    Riesgos laborales: no
    todos se eliminan
     1. Los riesgos cuya corrección física es inviable.
     Ej. La radiación por procedimientos de rayos X.
    Corrección fisica.

     2. Los riesgos cuya corrección física es viable,


    pero económicamente inviable.
     Ej. Cruces peatonales en universidades,
    construcción de pasarelas.
     3. Los riesgos cuya corrección son física y
    económicamente viables.
     Ej. Bolsas de aire en los vehiculos.
    OBJETIVO DEL
    ADMINISTRADOR
     Eliminarlos riesgos
    irracionales, no todos los
    riesgos.

     Nuestrameta sera:
    1. Detectar riesgos
    2. Decidir cuáles vale la
    pena corregir.
    Seguridad Vrs. Salud

     No olvidemos que debemos encontrar riesgos de


    seguridad pero también son importantes los
    riesgos de salud ya que en la actualidad cada
    vez se encuentran mas consecuencias en las
    enfermedades profesionales.

     Muchos riesgos pueden ser tanto de salud como


    de seguridad: por ejemplo operaciones de
    soldadura (quemaduras y ceguera)
    Efectos agudos y efectos
    crónicos
     La seguriad trata los efectos agudos de los riesgos
    y la salud los efectos crónicos de los mismos.

     Efecto agudo es una reacción súbita a una


    condición severa.
     Efecto crónico es una deterioro a la largo plazo
    debido a la exposición prolongada a una
    condición adversa más benigna.

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