Universidad de El Salvador Facultad de Ciencias Y Humanidades Escuela de Artes

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UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR

FACULTAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES


ESCUELA DE ARTES

“PROPUESTA DE CREACIÓN DE UNA UNIDAD GRÁFICA EN EL


MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES,
EL SALVADOR”.
PRESENTADO POR
CORPEÑO MONROY,GEOVANNI ALEXIS
RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ, NÉSTOR EDUARDO

INFORME FINAL DE INVESTIGACIÓN PARA OPTAR AL


TITULO DE LICENCIADOS EN ARTES PLÁSTICAS
OPCION DISEÑO GRÁFICO

LICENCIADA LIGIA DEL ROSARIO MANZANO MARTÍNEZ


DOCENTE ASESOR/A

ARQUITECTA SONIA MARGARITA ÁLVAREZ


COORDINADORA GENERAL DE PROCESOS DE GRADUACIÓN

JULIO 2015
CIUDAD UNIVERSITARIA SAN SALVADOR EL SALVADOR
UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR
FACULTAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES
ESCUELA DE ARTES

“PROPUESTA DE CREACIÓN DE UNA UNIDAD GRÁFICA EN EL


MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES,
EL SALVADOR”.
PRESENTADO POR
CORPEÑO MONROY, GEOVANNI ALEXIS CM09026
RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ, NÉSTOR EDUARDO RR09074

INFORME FINAL DE INVESTIGACIÓN ELABORADO POR ESTUDIANTES


EGRESADOS COMO REQUISITO DEL PROCESO DE GRADO PARA
OPTAR AL TITULO DE LICENCIADOS EN ARTES PLÁSTICAS OPCIÓN
DISEÑO GRÁFICO

LICENCIADA LIGIA DEL ROSARIO MANZANO MARTÍNEZ


DOCENTE ASESOR/A

ARQUITECTA SONIA MARGARITA ÁLVAREZ


COORDINADORA GENERAL DE PROCESOS DE GRADUACIÓN

JULIO 2015
CIUDAD UNIVERSITARIA SAN SALVADOR EL SALVADOR
AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR.
RECTOR
Ingeniero Mario Roberto Nieto Lovo

VICE-RECTORA ACADEMICA
Maestra Ana María Glower de Alvarado

VICE-RECTOR ADMINISTRATIVO
Maestro Oscar Noé Navarrete Romero

SECRETARIA GENERAL
Doctora Ana Leticia Zavaleta de Amaya

AUTORIDADES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES


DECANO
Licenciado José Raymundo Calderón Morán

VICE-DECANA
Maestra Norma Cecilia Blandón de Castro

SECRETARIO
Licenciado Alfonso Mejía Rosales

AUTORIDADES DE LA ESCUELA DE ARTES

DIRECTORA DE LA ESCUELA DE ARTES


Maestra Xenia María Pérez Oliva

COORDINADORA GENERAL DE PROCESOS DE GRADO


Arquitecta Sonia Margarita Álvarez

DOCENTE ASESOR
Licenciada Ligia del Rosario Manzano Martínez

TRIBUNAL CALIFICADOR
Lic. Ever Odir Ramos.
Lic. Luis Eduardo Galdámez Contreras
Licda. Ligia del Rosario Manzano Martínez

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

AGRADECIMIENTOS

Agradecer primeramente a Dios por haber superado con éxito nuestra


carrera universitaria, por todas las pruebas y victorias que nos han llevado
hasta este punto. A nuestra Familia por todo el apoyo a lo largo de estos años
como estudiantes, por las motivaciones que nos dieron y por la confianza
depositada en nosotros.

A nuestros amigos y pareja, compañeros de batalla que a lo largo de estos


años han sido nuestra fortaleza e inspiración para seguir adelante, el apoyo
incondicional y las fuerzas que nos brindaron en todo este tiempo.

A nuestros docentes que dedicaron horas para adoctrinarnos para realizar


correctamente nuestras labores profesionales, los docentes que antepusieron
sus intereses para brindar una educación de calidad y se convirtieron en más
que docentes, maestros de vida.

A nuestro Docente Asesor Lic. Ligia Manzano quien dedicó infinidad de


tiempo para llevarnos por el buen camino sacando lo mejor de cada uno de los
miembros del equipo, exigiendo la mejor calidad y el máximo esfuerzo. Y a
nuestro Docente Lector Lic. Luis Galdámez quien fue un gran refuerzo a lo largo
del todo el proceso de grado.

Agradecimiento especial al Ministerio de Medio Ambiente y Recursos


Naturales quien abrió sus puertas para realizar nuestro proceso de grado,
apoyándonos en todo lo que les fue posible facilitándonos muchos recursos.

iii
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

ÍNDICE
HOJA DE AUTORIDADES………………………………………..……......…… II
AGRADECIMIENTOS…………………………………………….….…….…….. III
PRESENTACIÓN………………………………………………....…….…..……. VI
INTRODUCCIÓN…………………………………………….…….……….…..... VIII
RESUMEN DEL CONTENIDO……………………………………..……...……. X
PRIMERA PARTE INFORME FINAL DE INVESTIGACIÓN.
CAPITULO I………………………………………………………………………. 14
1.1 AGENCIAS PUBLICITARIAS EN EL SALVADOR………………...…….…15
1.2 EVOLUCIÓN DE LA PRODUCCIÓN PUBLICITARIA EN EL SALVADOR.
……………………………………………………………………………………….16
1.3 ÁREA DE DISEÑO GRÁFICO DENTRO DE LAS EMPRESAS……….... 20
CAPITULO II………………………………………………………………….…... 24
2.1 ANTECEDENTE HISTÓRICO DE LA INSTITUCIÓN………………….… 25
2.2 ÁREA DE COMUNICACIONES DEL MARN……………………….…...… 29
2.3 PROYECCIÓN DE LA IMAGEN INSTITUCIONAL DEL MARN……….... 33
2.4 PROYECCIÓN DE LA UNIDAD GRÁFICA……….……………….…….… 36
CAPITULO III…………………………………………………………….……….. 43
3.1 GESTIÓN DE LA PROPUESTA DE LA UNIDAD DE DISEÑO GRÁFICO..
……………………………………………………………………………….………44
3.2 ORGANIZACIÓN DE LA UNIDAD GRÁFICA………………………......... 46
3.3 BENEFICIOS DE LA UNIDAD GRÁFICA DENTRO DE LAS
INSTALACIONES DEL MARN……………………………………..……...……. 51
3.4 FACTIBILIDAD DE LA UNIDAD GRÁFICA (INVERSIÓN – COSTOS).. 56
CAPITULO IV……………………………………………………………………. 71
4.1 PROPUESTA DE NUEVA IMAGEN INSTITUCIONAL DEL MARN...…. 72
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

4.2MUESTRA PRÁCTICA…………………………………………………...….. 77
4.3 EVALUACIÓN AL EQUIPO DE INVESTIGACIÓN………………...….….. 91
COROLARIO……………………………………………………………...……… 92
CONCLUSIONES…………………………………………..………………......... 93
RECOMENDACIONES……………………………………………….......….….. 95
ANEXOS
ÍNDICE DE TABLAS………………………………………………….……. ANEXO 1
ÍNDICE DE IMÁGENES…………………………………………….……... ANEXO 2
GLOSARIO…………………………………………………………………. ANEXO 3
EVALUACION MARN……………………………………………………… ANEXO 4
BIBLIOGRAFIA……………………………………………..……………… ANEXO 5
SEGUNDA PARTE DOCUMENTOS DE PLANIFICACIÓN DEL PROCESO DE
GRADO.
DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL………………………………….………….. 112
PERFIL DE INVESTIGACION……………………………….……….......…….. 136
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

PRESENTACIÓN

La Escuela de Artes de la Facultad de Ciencias y Humanidades, Universidad de


El Salvador, tiene como Visión ser el referente institucional de la Educación
Superior de Arte y Cultura a nivel nacional y centroamericano, dedicado a la
creación y la investigación cultural y artística, combinando de manera eficaz y
eficiente la formación académica de los estudiantes con destrezas teórico
prácticas, así como a la integración en los nuevos lenguajes de comunicación
artísticos y el uso de la tecnología tradicional y contemporánea. En la Misión, es
importante formar profesionales e investigadores de la cultura y el arte, con
óptima calidad académica, elevado sentido de la ética y de la proactividad y uno
de los elementos fundamentales para fortalecer la investigación son los
procesos de grado realizados por los estudiantes egresados. En tal sentido
presento(amos) el estudio PROPUESTA DE CREACION DE UNIDAD
GRAFICA Y APLICACIÓN DE IMAGEN GRAFICA EN EL MINISTERIO DE
MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES, EL SALVADOR. Que
comprende 4 Capítulos, cuyo objetivo fue la formación de una estructura que
estuviera dedicada a la producción gráfica del MARN de manera interna,
formando parte de la institución, además de la creación y aplicación de una
nueva línea gráfica, en consonancia con uno de los requisitos de la normativa
universitaria para optar al grado de Licenciados(as) en Artes Plásticas, Opción
Diseño Gráfico.

Con este Informe Final de Investigación se da cumplimiento al “Reglamento de


la Gestión Académico Administrativa de la Universidad de El Salvador”, en sus
tres etapas básicas:

La primera etapa, la Planificación de la investigación donde se elaboró el Plan


de Investigación y Diagnostico Institucional, realizado a través de visitas a la
institución donde se enmarco el proyecto, así como la Construcción del marco
teórico o Antecedentes de Investigación. Ambos documentos se incluyen en la

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

segunda parte de este informe. El Plan de investigación, brinda las


orientaciones de cómo abordar el proceso investigativo de acuerdo a los
principios del Método Operacional.

La segunda etapa corresponde a la Ejecución de la Investigación consistente en


la construcción del Objeto de Estudio, desarrollando trabajo de campo, con el
uso de técnicas e instrumentos consistentes en El Ministerio de Medio Ambiente
y Recursos Naturales a partir de lo cual se elaboró este Informe Final de
Investigación.

La tercera etapa, Exposición y defensa del Informe Final, consistente en la


presentación del producto o resultado de la investigación, así como de la
socialización ante docentes, invitados y tribunal calificador.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

INTRODUCCIÓN

El presente documento es realizado por egresados de la carrera de Artes


Plásticas, Opción Diseño Gráfico de la Facultad de Ciencias y Humanidades de
la Universidad de El Salvador como parte del Procesos de grado para poder
culminar la carrera Universitaria.

La importancia de la creación de una Unidad Gráfica dentro del Ministerio de


Medio Ambiente y Recursos Naturales (MARN) radica en que dicha institución
no cuenta con una instancia especializada para cumplir sus fines como
institución, de informar a la población sobre temas ambientales por medio de
comunicación visual informativa y lograr una relación optima a la hora de
transmitir sus mensajes a la población salvadoreña.

El propósito primordial de la investigación es proponer una solución a la falta


de un espacio que le permita al MARN desarrollarse y generar ese enlace de
comunicación con la población mediante material gráfico-visual.

La presente investigación está dirigida a las autoridades de Ministerio de


Medio Ambiente y Recursos Naturales (MARN) que son objeto de estudio y el
principal agente beneficiado con el documento de investigación debido a que
dentro de él se encuentran propuestas optimas a la solución de las
problemáticas en materia visual que actualmente la institución posee y
finalmente a lectores que puedan usar este documento como ejemplo para
futuras investigaciones.

La metodología utilizada para llevar a cabo la investigación fue el método


operativo que plantea el uso de múltiples disciplinas, como principio básico se
utilizó la observación para determinar los rasgos más visibles del problema.

En el proceso de investigación se presentaron algunas limitantes que


impidieron el desempeño óptimo de la investigación, elementos como el factor

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

tiempo en cuanto a los horarios de trabajo de los miembros del equipo de


investigación, que complicaban el poder hacer reuniones con mayor frecuencia
para la recolección de información, el factor económico fue otra limitante muy
importante, como también lo fue la falta de recursos en cuanto a equipo de
trabajo en el proceso de pasantías dentro del MARN.

Todas estas limitantes son importantes a considerar para las próximas


generaciones que realicen este Proceso de Grado ya que con anticipación y
una planeación adecuada pueden resolverse de manera sencilla y practica sin
afectar la calidad de investigación por el equipo de trabajo.

Es de hacer notar los agradecimientos a las autoridades del Ministerio de


Medio Ambiente y Recursos Naturales (MARN) por haber brindado el espacio
para llevar a cabo el proceso de investigación como objeto de estudio y de
prueba, por la oportunidad de permitirnos la inserción en la institución para
desarrollar la labor como diseñadores con el fin de ejecutar de manera óptima
esta investigación.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

RESUMEN DEL CONTENIDO.

El objetivo central de la investigación “Crear una unidad gráfica capaz de


satisfacer las necesidades de difusión institucional del Ministerio de Medio
Ambiente en el año 2014”. Nace de las necesidades que se presentan dentro
de la institución y de este objetivo se desglosan objetivos más específicos
como: “Indagar sobre las necesidades gráficas que posee el MARN” con el fin
de lograr establecer soluciones acertadas al problema de investigación.

El MARN tiene dificultades para dar a conocer logros, campañas publicitarias


y políticas por la falta de una unidad creativa. Actualmente contrata un servicio
ajeno a su institución para solventar estas necesidades que a su vez producen
un alto costo y por consecuencia limitan ciertas acciones que pueden ayudar a
difundir los mensajes que quieren comunicar al no poder expresar estos
mensajes de manera óptima.

En cuanto al método de investigación se utilizó el método operativo con el fin


de encontrar una solución al problema de investigación. También se utilizó la
observación e investigación de campo para poder determinar problemáticas y
posibles soluciones al problema de investigación.

Dentro de los resultados más importantes podemos destacar la optimización


y mejora de creación de material gráfico dentro del MARN mediante la puesta
en práctica de la Unidad Gráfica desempeñada por el equipo de investigación
debido a que la situación de MARN en materia de producción gráfica tiene
muchas dificultades por falta de personal capacitado en la materia, en gran
medida podemos afirmar que la eficiencia en cuanto a tiempo de producción se
mejoró notablemente y la diversidad de ideas fue visible en grandes
proporciones. Otro aporte muy importante es la mejora de la capacidad que la
institución tiene para cubrir la demanda de producción gráfica, además, se
incursiono en la aplicación de otros medios como los canales multimedia para

x
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

inducción de nuevo personal, en resumen, se puede decir que los aportes que
la investigación y aplicación de solución al problema fueron muy acertados y
eficientes.

De manera general se puede concluir que se obtuvieron resultados claros y


concisos ya que durante el período de pasantías se pudo constatar que hubo un
incremento en la producción gráfica en el MARN siendo un gran aporte de
calidad mejorando tiempos de producción y entrega de los pedidos solicitados
al Área de Comunicaciones, y también una amplia distribución de labores
asignadas a cada trabajador teniendo un mejor flujo de trabajo evitando así
saturar a un solo trabajador.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

PRIMERA PARTE DEL INFORME FINAL DE INVESTIGACIÓN

“PROPUESTA DE CREACIÓN DE UNA UNIDAD GRÁFICA Y APLICACIÓN DE


IMAGEN GRÁFICA EN EL MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS
NATURALES, EL SALVADOR”.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

I. HISTORIA DE LA PUBLICIDAD EN EL SALVADOR.

1.1 Agencias publicitarias en El Salvador.

Según la Asociación de Agencias Publicitarias (ASAP) en la actualidad, el


país cuenta con un número aproximado de 26 agencias publicitarias; todas ellas
con distintos formatos pero con un fin en común: realizarlos más novedosos
comerciales que den notoriedad a una marca, producto o servicio, pero según
los datos registrados por la misma organización, los comienzos de la publicidad
fueron muy diferentes a la actualidad.

La historia de la publicidad en El Salvador se remonta a los años cuarenta,


donde ésta era escasa, poco profesional y a un precio muy bajo. El número de
anunciantes era relativamente pequeño y se recibían pautas de anuncios que
llegaban directamente de los Estados Unidos.

La primera agencia publicitaria que funcionó en el país llamada “El Puente”,


fue fundada en 1949, por el Sr. George Masey, quien era el Jefe de Información
de la Embajada de los Estados Unidos. Este hecho marcó una nueva época en
el desarrollo del sector publicitario nacional. Esa misma agencia fue adquirida
tres años después por el señor Antonio Díaz, siendo reconocida desde
entonces como Publicidad Díaz.

Según ASAP la publicidad nace en El Salvador en el año 1949, pero la mayoría de


edad la alcanza con la llegada al país de Rubén F. Rosell, profesional publicitario
mexicano que llegó a dirigir la agencia publicitaria “Publicidad Centroamericana S.A-
PUCASA” fundada por empresarios de La Constancia, ADOC, H De Sola y Cigarrería
Morazán. (2014).

A continuación se presenta un cuadro que muestra el año de fundación de


lasAgencias de Publicidad.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

1 Fuente: Evolución de la publicidad en El Salvador (ASAP, 2014)

1.2 Evolución de la producción publicitaria.

En la primera época de la publicidad del país, los medios impresos


comenzaron a tomar mucha importancia y los anuncios se negociaban
directamente con el cliente, proponiéndole alguna rima y un dibujo que sea

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

representativo de su producto, porque las fotografías se utilizaron mucho tiempo


después.

Mientras tanto el segundo período o fase de la publicidad se determinó con


la llegada de la televisión en 1956, esto permitió que las comunicaciones y la
creatividad de las agencias publicitarias revolucionaran, llevándose a cabo los
primeros spots televisivos en vivo.

Según ASAP define que la introducción de la televisión como medio de


comunicación permite o genera un gran crecimiento a la industria publicitaria,
permitiendo que el personal de las agencias publicitarias incursione en nuevas áreas
de la publicidad, permitiendo a su vez el crecimiento a nivel profesional de los mismos.
(2014)

Con esto se produjo una reacción en cadena y es que el éxito de la


publicidad en la televisión inspiró a la radio y a la prensa escrita a mejorar la
calidad de los anuncios que en esos medios se transmitían, fue así como la
radio empezó a medir los tiempo de las cuñas y la prensa escrita empezó a
publicar anuncios o artes publicitarios enviados por las diferentes agencias
publicitarias.

Según ASAP en el año de 1971 se introdujo al país la televisión a color, que permite
la creación de dos nuevos departamentos dentro de las Agencias Publicitarias: Uno
relacionado con los medios, y otro dentro del espacio creativo. En la década de los
80´s surgen nuevos medios, denominados alternativos, por ejemplo: rótulos luminosos,
vallas, revistas a color, posters y desplegados (2014)

En sus inicios los servicios que ofrecía una Agencia Publicitaria eran básicos
y muy elementales, siendo la radio el medio por excelencia para anunciarse,
contándose únicamente con ocho radios en el país, las que producían cuñas en
vivo sin medir las duración, con frases simpáticas o chispazos que rimaban y
eran del agrado del dueño del negocio, frases de concepto mercadológico; en
fin la competencia en esta época era muy reducida.

Se formaron agencias caseras por parte de las grandes firmas como la


Sterling Productos, que se ocupaba de sus propios negocios. La competencia

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

entre agencias caseras se acrecentó, apareciendo poco a poco nuevos


personajes con mayor preparación en el ámbito publicitario y con deseos de
especializarse y actualizar sus conocimientos.

Según ASAP (2014) la crisis sociopolítica de 1980 marca una tercera etapa para las
Agencias de Publicidad, al formar sociedades y corresponsalías con las agencias
internacionales, para beneficiarse de los avances tecnológicos y nuevas técnicas
mercadológicas que estas agencias poseían. Es así como McCann

Erickson se estableció en el país; Ogilvy and Mather, J. Walter Thompson, BBDO y


Lintas se asociaron con agencias locales.

A la vanguardia de esta profesionalización de las agencias, estaban


Publicidad Gutiérrez dirigida por los hermanos Marcos, Mario y Roberto
Gutiérrez de nacionalidad costarricense y por el salvadoreño Napoleón Velarde,
siguiéndole la agencia de publicidad PUCASA (hoy Comunicart).

La verdadera industria Publicitaria comenzaba a dar sus primeros pasos con


la organización y especialización de las agencias, dividiendo en departamentos
sus áreas básicas.

La competencia imponía una nueva visión por parte de las agencias


publicitarias, obligándolas a especializar sus departamentos y servicios.
Surgieron los técnicos en producción, los visualizadores, ejecutivos de cuentas,
jefes de medios y mejores creativos. A partir de aquí se iniciaron las campañas
publicitarias y los medios de comunicación masiva aplicaron y ordenaron sus
tarifas y perfeccionaron sus programaciones.

Fue tal el empuje que cobraron las Agencias Publicitarias en El Salvador que
para el año 1964 ya se estaba integrando la Asociación Salvadoreña de
Agencias de Publicidad (ASAP), organismo que tiene por objetivo engrandecer
y especializar la industria Publicitaria en El Salvador, así como tratar de mejorar
la calidad del publicista y de sus empresas.(ASAP, 2014)

Es importante señalar que El Salvador fue el primer país Centroamericano


en fundar una Asociación de Agencias Publicitarias. El desarrollo creciente de
la ASAP y la constante profesionalización de la Industria Publicitaria

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Salvadoreña, han permitido combinar esfuerzos con otras entidades de igual


prestigio, con el objetivo de velar por los intereses de los consumidores, de los
medios de comunicación y de las agencias publicitarias, estas son: La
Asociación de Medios Publicitarios Salvadoreños (AMPS) y la Asociación
Nacional de Anunciantes de El Salvador (ANAES), quienes durante los años
sesenta, aliados en beneficio de la Industria Publicitaria, conforman el Consejo
Nacional de Publicidad (CNP), con el objeto de fomentar el desarrollo de la
industria, rigiendo en principio el uso y el práctica de la misma de acuerdo a
principios, tales como: legalidad, moralidad, honestidad y buenas costumbres.

Según ASAP (2014) En 1980, ante la inminente necesidad de expresar de manera


común y uniforme los principios rectores de la Ética Publicitaria, el CNP acordó la
creación de un Código de Ética Publicitaria en el que se reúnen normas de conducta y
de aplicación que rigen los principios a observarse en la creatividad y difusión de los
mensajes publicitarios.

Este apoyo internacional fue decisivo y marcó una gran diferencia para
eldesarrollo y perfeccionamiento de la Industria Publicitaria Salvadoreña, para
poderenfrentar las demandas y exigencias de un futuro cada vez más
competitivo yglobalizado en el área de las comunicaciones.

Según ASAP (2014) en la actualidad, el país cuenta con un número aproximado de


26 agencias publicitarias; todas ellas con distintos formatos pero con un fin en común:
realizarlos más novedosos comerciales que den notoriedad a una marca, producto o
servicio.

La historia de la Publicidad en El Salvador, como muchas otras, es una historia


de voluntad, superación profesional y proyección de valores positivos dentro de
una sociedad que busca su desarrollo y bienestar, una sociedad productiva, o lo
que es lo mismo, una sociedad que consume.

En el mundo de hoy son realidades difíciles de desprender porque no se


concibe una economía de producción que no sea de consumo; y es aquí donde
se plasma el gran reto para los publicistas de hoy y su responsabilidad con el
futuro de la sociedad de consumo.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Según Eulalio Vigorosa (ASAP) mantener esa persistencia y decisión para que la
publicidad, en su transformación continua al servicio del bienestar humano, siga
siendo, uncampo fértil de la Comunicación (2014).

1.3 Área de Diseño Gráfico dentro de las empresas.

Las organizaciones publicitarias han sido necesarias para el funcionamiento de


toda compañía u organización que busca dar a conocer su producto o identidad.
En el país la mayoría de empresas optan por obtener el servicio de las
Agencias Publicitarias y son pocas las que deciden crear un espacio propio
encargado de dar vida a su imagen.

En El Salvador existen diversas organizaciones dedicadas específicamente a la


creación de publicidad, denominadas Agencias Publicitarias, es necesario
señalar que dichas agencias son organizaciones independientes cuya función
es suplir las necesidades de comunicación que las nuevas empresas tienen
para dar a conocer sus productos, ASAP (2014).

Para abordar este tema hay que enfocarse en una empresa que posea un
área dedicada únicamente a la producción gráfica y que sea dependiente de la
empresa en la que se creó, con el objetivo de identificar la función de una Área
de Diseño Gráfico dentro de una empresa.

Franquicias Internacionales (por sus siglas F.I) es una empresa que ha


desarrollado durante los últimos cuatro años la marca PAPAJOHN´S en El
Salvador y la tarea de lanzar una nueva marca necesitaba todo un estudio de
marketing y a su vez un equipo de creativos destinados a generar un medio de
comunicación con su público meta a través del Diseño Gráfico. Fue así como
nació en conjunto con el área de mercadeo un área enfocada a toda la
producción gráfica de producción, activación y promoción de marca.

El área de Diseño está conformado por cinco personas encargadas de llevar


a cabo todo el proceso creativo: un mercadólogo encargado de generar las
ideas o promociones que luego se van a ejecutar, tres diseñadores que se

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

encargan de materializar y de pulir esas ideas y una persona encargada de


llevar a cabo una relación directa con los proveedores de medios en donde se
va a transmitir el mensaje.

Las funciones de un Área de Diseño Gráfico no se limitan únicamente a


transmitir esos mensajes, sino de darle una identidad a la empresa y a la
marca, además de ser un medio eficaz para lograr el alcance y la efectividad del
mensaje a proyectar.

Un dato muy contundente acerca de la efectividad en cuanto al desempeño


de un área de diseño dentro de una empresa, es el auge que ha tenido la marca
PAPAJOHN´S y se hace visible que el diseño es vital para el crecimiento de
una empresa. Una vez determinadas las funciones y como se desenvuelve un
área de diseño dentro de una empresa y la importancia de esta, se pueden
abordarlos siguientes aspectos para la creación de una Unidad Gráfica.

Al ver los antecedentes de la publicidad en El Salvador nos muestra como la


organizaciones dedicadas a la publicidad, han evolucionado por el aumento de
las necesidades de comunicación, es necesario señalar, que esta información
nos sirve como referente para dar paso al desarrollo del proyecto de
investigación y a la vez abordar el segundo capítulo de la investigación.

Es necesario señalar que la historia de la publicidad en El Salvador sirve


como un precedente para establecer la trayectoria que la Unidad Gráfica va a
seguir a lo largo de su creación y evolución, además, es necesario mencionar la
necesidad de citar el ejemplo de una empresa privada a la hora de hablar de la
efectividad y el funcionamiento que tiene una organización orientada a crear
material gráfico visual, se hace necesario poner en evidencia la importancia de
esta organización para lograr el éxito de una institución.

La publicidad en El Salvador ha sido un proceso de cambios, desde la


publicidad en carteles hechos a mano, prensa escrita, radio, televisión, hasta la

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

era de la modernidad por medio de las computadoras y la producción


desarrollada por conocedores de la materia publicitaria convirtiéndose en el eje
de la comunicación de una empresa, organización o institución para con su
público meta o target.

Este proceso ha evolucionado hasta ser un mercado muy complejo, volviendo


necesaria la publicidad en cualquier actividad que signifique dar a conocer su
producto o servicio hacia un público que esté interesado en consumirlo.

Como se ha dicho con anterioridad las agencias publicitarias fueron tomando


cada vez más presencia en el mercado de la publicidad Salvadoreña,
volviéndosemás recurrenteesta práctica, con profesionales titulados,
especializados en materia de publicidad y gráfica, convirtiendo una actividad de
mera vistosidad de negocios a un tipo de publicidad más completo.

Por un largo período de tiempo en El Salvador las Agencias publicitarias


eran la única solución ante la necesidad de una producción gráfica de las
empresas que residían en el país, pero poco a poco las empresas empezaron a
implementar “Áreas de Diseño” que venían a suplir las mismas necesidades
que una agencia publicitaria, con la diferencia de que estas eran pertenecientes
a la empresa, contaban con una estructura diferente en cuanto a su
organización y tenían labores más sencillas a la de una agencia publicitaria.

Estas Áreas de Diseño se implementaron por las empresas que contaban con el
recurso económico necesario para poder invertir, mientras que las empresas
que no tenían suficiente recurso acudían a profesionales del diseño de manera
informal llamados Freelance, o la contratación de una o dos personas para
solventar la necesidad publicitaria.

Esto es respecto a la empresa privada o incluso ONG tomando modelos


extranjeros. Tanto como las agencias publicitarias como las Áreas de diseño
han tomado más fuerza en el país, ya que se ha vuelto una herramienta

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

indispensable en un mercado tan consumista que su principal característica es


la materia gráfico visual, mientras que en instituciones gubernamentales podría
decirse que hay un retraso o estancamiento en esta evolución, ya que
actualmente son pocos los ministerios que cuentan con la contratación de
Diseñadores Gráficos, hasta hace un tiempo atrás solamente se realizaban
convocatorias a nivel nacional o en la capital a manera de concurso para que
personas que se dedicaban a este rubro les produjeran su recurso visual.

Esto significaba una irregularidad en la proyección ante su público ya que no


cuentan con una visión de proyección amplia con respecto a la difusión de
mensajes dirigidos a la población, es por ello que toma fuerza la propuesta de
investigación de la implementación de una Unidad Gráfica dentro de la
institución, la historia de la publicidad en El Salvador ayuda a respaldar y a
entender de mejor manera lo indispensable de su implementación y de cómo
son los beneficios de contar con un espacio que este sujeto a los lineamientos
que proporcione la institución misma, y es que tomando en cuenta que se
mencionado previamente que el MARN recurre a contratar servicios de
profesionales del diseño que no se apegan a las normas o lineamientos
establecidos por la institución ya sea, por falta de fondos destinados para esta
área o por falta de personal capacitado para realizar estas tareas. Al final se
hace totalmente necesaria la implementación de una Unidad Gráfica.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

24
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

II. SITUACIÓN PROBLEMÁTICA DEL MINISTERIO DE MEDIO


AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES.

En el presente capítulo se aborda la situación problemática que enfrenta el


MARN en la actualidad, situación por la cual nace la propuesta de investigación
y por lo cual se hace necesario abordar los temas: Antecedente histórico de la
Institución, Área de Comunicaciones del MARN, Proyección de la Imagen
institucional del MARN y Proyección de la Unidad Gráfica, todo esto con el fin
de identificar los antecedentes de la institución de estudio para respaldar y
hacer una solidad propuesta para solventar la problemática.

2.1 Antecedente histórico de la Institución.

Como antecedente histórico de la fundación de la Institución de estudio, se


debe conocer su base legal, reseña histórica y las responsabilidades que le
competen, esto es lo que se plasma en el documento INDUCCIÓN DE
PERSONAL 2014, un material recientemente producido por la institución
quecontienelos resúmenes más importantes de esta información que se cita a
continuación.

Base legal de creación del MARN

El MARN es una institución de tipo gubernamental, por lo cual se encuentra


como una instancia directa del estado, esta tiene la obligación de cumplir con
todos los mandatos que el estado le considere competente en el área en el cual
fue asignada.

La Constitución de la República de El Salvador en su artículo 117, dispone que


es deber del Estado proteger los recursos naturales, así como la diversidad e
integridad del medio ambiente para garantizar el desarrollo sostenible y declara
de interés social la protección, conservación, aprovechamiento racional y
restauración de los recursos naturales.

Basándose en el mandato anterior, mediante Decreto Ejecutivo No. 27 del 16


de mayo de 1997, se crea el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos

25
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Naturales. Las competencias de esta Secretaría de Estado se establecen en el


Reglamento Interno del Órgano Ejecutivo, Decreto No. 30 emitido por el
Consejo de Ministros. Inducción de Personal (MARN, 2014)

A partir de esto se comienzan los esfuerzos por el medio ambiente, área


principal por el cual es conocido este ministerio, pero que no solo se delimita a
esta función actualmente, con el paso de los años se ha incrementado las áreas
a las cuales se dedica creando varias instancias dentro del MARN.

Reseña Histórica

En sus inicios, los esfuerzos medioambientales por parte del Estado eran
identificados como Recursos Naturales, por lo cual los esfuerzos eran
focalizados en diferentes áreas por separados como lo indica este fragmento de
la reseña histórica del MARN, en el que se adjuntan las fechas de creación de
diferentes instancias que trabajaban de manera individual en varios campos

Los esfuerzos orientados para la protección de los recursos naturales se


remontan desde la década de los ochenta cuando por Acuerdo Ejecutivo No.
236 del 09 de marzo de 1981, publicado en Diario Oficial No. 62, Tomo No. 270
del 31 de marzo de 1981, se creó el Servicio de Parques Nacionales y Vida
Silvestre, como una Unidad Especializada de la Dirección General de Recursos
Naturales, del Ministerio de Agricultura y Ganadería.

En el año de 1993 surgieron iniciativas para la conversión de la deuda por


medio ambiente y con Decreto No. 64 del 30 de junio de 1993, publicado en
Diario Oficial No. 199, Tomo No. 321 del 26 de octubre de 1993, se ratificó el
Acuerdo relativo al establecimiento del Fondo y del Consejo Administrativo de la
Iniciativa para las Américas El Salvador.

Para 1994 era urgente para el Estado contar con legislación que facilitara la
protección, conservación y mejoramiento de la vida silvestre, por lo que emitió
la Ley de Conservación de Vida Silvestre, mediante Decreto Legislativo No. 844
de fecha 14 de abril de 1994, publicado en Diario Oficial No. 96, Tomo No. 325
de fecha 25 de mayo de 1994. Inducción de Personal (MARN, 2014)

Fue hasta el año de 1994 que el Estado busca reconocer al medio ambiente
como una obligación y de forma generalizada, en el cual todas las áreas
trabajen en conjunto y bajo la dirección de una sola entidad.

26
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Posteriormente, como consecuencia de la preocupación por recuperar el medio


ambiente fue creado el Fondo Ambiental de El Salvador (FONAES), como una
entidad de derecho público descentralizada, adscrita al Ministerio de
Planificación y Coordinación del Desarrollo Económico y Social, según Decreto
Legislativo N° 23 de fecha 16 de junio de 1994, publicado en Diario Oficial
No.120 Tomo No.323 del 29 de junio de 1994.

Sin embargo, el Gobierno de El Salvador consideró importante contar con un


ente que se encargará de manera integral de la gestión ambiental y para ello
creó la Secretaría Ejecutiva del Medio Ambiente (SEMA), como una institución
adscrita al Ministerio de Planificación y Coordinación del Desarrollo Económico
y Social (MIPLAN), por Decreto Ejecutivo No. 19 del 15 de julio de 1994,
publicado en Diario Oficial No.152, Tomo No.324, de fecha 19 de agosto de
1994.

Para el año de 1997, el Ejecutivo consideró necesario la creación de una


Secretaría de Estado que se encargase de formular, planificar y ejecutar las
políticas de Gobierno en materia ambiental y creó el Ministerio de Medio
Ambiente y Recursos Naturales, mediante Decreto Ejecutivo No. 27 del 16 de
mayo de 1997, publicado en Diario Oficial No. 88, Tomo No. 335 de la misma
fecha.

El 1 de octubre de 2001, Parques Nacionales y Vida Silvestre (PANAVIS), de la


Dirección General de Recursos Naturales, del Ministerio de Agricultura y
Ganadería, fue trasladado por Decreto Legislativo al MARN. Inducción de
Personal (MARN, 2014)

En el año 2001 el país se vio sumergido en una catástrofe natural, la cual


cobro miles de vidas, daños en pérdidas de infraestructura y demás, por lo que
se creó Servicio Nacional de Estudios Territoriales (SNET)la cual fue la
encargada de monitorear la actividad sísmica y climática territorial, que en la
actualidad se fusionaría con el MARN.

Para los terremotos del 13 enero y 13 febrero de 2001, por Decreto Ejecutivo Nº 96,
de fecha 14 de septiembre de 2001, se creó el Servicio Nacional de Estudios
Territoriales (SNET), como una Desconcentrada adscrita al MARN, con la finalidad de
producir información oportuna de los factores de riesgo, amenazas, y vulnerabilidad de
origen natural y ambiental, y por aquellas amenazas que se configuran en los procesos
sociales de transformación del medio ambiente y en la proliferación de asentamientos
cada más vulnerables.

27
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

En el 2007 desaparece el SNET como Desconcentrada y pasa a ser una Dirección más
del MARN, según Decreto Ejecutivo Nª 42, de fecha 2 de mayo de 2007, asumiendo
los aspectos técnicos, financieros y administrativos, así como las obligaciones y
compromisos que hubiere adquirido. Inducción de Personal (MARN, 2014)

Muchos han sido los esfuerzos del estado en el campo ambiental al igual
que muchas instancias fueron cambiando su estructura con el paso de los años
hasta terminar como sub instancias internas dentro del MARN.

Competencias del MARN

En el Art.45-A del Reglamento Interno del Órgano Ejecutivo se nombra las


competencias a las que se deberá de dedicar el MARN en sus esfuerzos diarios
auxiliándose con todas las direcciones internas con las que este Ministerio
cuenta, por lo cual se enumeran de la siguiente manera:

1. Formular, planificar y ejecutar las políticas de medio ambiente y recursos


naturales;

2. Ejercer la dirección, control, fiscalización, promoción y desarrollo en materia


de medio ambiente y recursos naturales;

3. Proponer la legislación sobre conservación y uso racional de los recursos


naturales, a efecto de obtener un desarrollo sostenido de los mismos y velar por
su cumplimiento;

4. Promover la participación activa de todos los sectores de la vida nacional en


el uso sostenible de los recursos naturales y del ambiente;

5. Coordinar las comisiones nacionales a favor del ambiente y del uso


sostenible de los recursos naturales, tanto al interior del Gobierno, como con
sectores de la sociedad civil;

28
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

6. Representar al país ante los Organismos nacionales, regionales e


internacionales en todo lo concerniente al ambiente y los recursos naturales;

7. Promover el cumplimiento de la legislación del país y de tratados


internacionales relacionados con el ambiente y los recursos naturales;

8. Actualizar e impulsar la estrategia nacional del medio ambiente y su


correspondiente plan de acción, así como las estrategias sectoriales
relacionadas con el ambiente y los recursos naturales;

9. Gestionar en coordinación con el Ministerio de Relaciones Exteriores, la


cooperación internacional relativa al ambiente y recursos naturales;

10. Las demás funciones y atribuciones que otras leyes y reglamentos le


señalen.

2.2 Área de Comunicaciones del MARN.

El área de Comunicaciones nace en el año 1998 y es la Instancia


coordinadora que siempre ha existido dentro del MARN desde su fundación.
Nace por la necesidad de difundir información de carácter institucional a todo el
personal dentro del ministerio y de procesar, focalizar y remitir la información al
público en general. En estos principios la producción gráfica era encargada a
personas ajenas a la institución, ya sea freelance o agencias publicitarias, se
dedicaba a mantener una comunicación unilateral de información con la
población en general.

Si bien es cierto el MARN siempre ha tenido un Área de Comunicaciones, fue,


hasta el año 2009 cuando se empezó a revolucionar las ideas en cuanto a la
imagen y diseño que se manejara dentro del MARN, se contrata una persona
especializada en diseño gráfico y se establece la primera línea gráfica que
permite darle ese carácter institucional que era necesario reflejar. Con el
avance de la tecnología y acceso a internet se comienza el interés por nuevas

29
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

formas de comunicación con la población, cambiando las necesidades del


MARN.

Inicialmente el MARN se preocupaba por la depuración y redacción de la


información para luego representarla en productos gráficos, luego se comienza
a estudiar nuevas herramientas las cuales les ayude a tener una comunicación
directa con su público, las redes sociales se encargarían de hacer esto posible,
pero para ello se necesita un nuevo enfoque en cuanto a comunicación.

Se establecieron las pautas para la realización de los diversos productos y


del material gráfico visual para uso interno y externo de la Institución, se deja de
manera definitiva la contratación de agencias, freelance o el someter artes a
concursos con el interés de hacer crecer y equipar de una manera óptima el
área de comunicaciones; al ser la materia gráfica una nueva responsabilidad
para el Área de comunicaciones, no se cuenta con un sistema protocolario y un
orden muy claro para la solicitud y ejecución de sus funciones en cuanto la
relación con las demás instancias y la proyección institucional hacia el público
general, defectos que hasta el día de ahora aun es un problema y no se ha
logrado superar.

Durante el año 2013 se adquiere nuevo equipo que puede ayudar a


solventar parte de las necesidades que tiene la institución, con la promesa de
un nuevo gobierno, la proyección que tiene esta instancia debe cambiar
aprovechando los nuevos accesos a las redes sociales y renovar a un estilo
más comercial y publicitario.

Actualmente es una área multifuncional y la cual busca ser autosostenible en


cuanto a su producción gráfica, trata de cubrirel mayor número de necesidades
con el menor número de personas posible, su función principal es la relación
entre el manejo y difusión de la imagen y mensajes institucionales con la
población por los distintos canales de difusión masiva como lo son prensa,

30
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

televisión, radio, web y redes sociales, como también en medios alternativos


como campañas, comunicados, etc.

Problemática para alcanzar objetivos meta.

Actualmente el Área de Comunicaciones es la única dirección responsable de


manera oficial de crear todo aquel material gráfico destinado a la difusión de
mensajes, identidad e información por parte del MARN. Esta dirección se
encuentra conformada por nueve personas las cuales tienen funciones
específicas para la realización de los artes además de otras funciones con la
institución.

Como se dijo anteriormente, el Área de Comunicaciones tiene problemas


que desde su fundación no se ha logrado superar mientras que las
responsabilidades y actividades han ido en aumento y en constante cambio, la
mayoría de estos problemas se derivan de los procesos por los que se solicitan
y entregan los diferentes productos, reducida cantidad de personal y de menor
manera falta de equipo y espacios.

Gracias al Diagnostico Institucional elaborado previamente por el grupo de


investigación, se pudo catalogar la problemática en dos maneras diferentes
pero que en conjunto limitan las acciones del MARN, la parte Organizacional, es
todo lo que se refiere a los protocolos o procedimientos con los que actúa el
área de comunicaciones para las demás instancias y viceversa. Como también
las Problemática Interna donde encontraremos todas las situaciones que son de
carácter interno al Área de Comunicaciones en cuanto a espacio físico,
recursos y personal.

31
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

ORGANIZACIONAL

2 Fuente: Diagnostico Institucional.

PROBLEMÁTICA INTERNA

3 Fuente: Diagnostico Institucional.

Según información brindada por el Diseñador encargado del Área de


Comunicaciones Roberto Platero, los momentos donde se agobia la
problemática es cuando las diferentes direcciones del MARN realizan diversidad
32
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

de actividades en los mismos períodos cortos de tiempo, ya que a pesar que se


tienen unacalendarización fija de cada año en función, esta calendarización solo
cuenta con las actividades más importantes de cada instancia y no se pueden
ser programadas puntualmente todas las actividades que realizara cada una de
estas, provocando largos períodos de tiempo con poco trabajos y también
períodos de tiempo con sobresaturación de encargos.

Esto se debe a que no hay temporadas fijas o establecidas previamente al


cien por ciento, no se puede prever fenómenos naturales los cuales deban
necesitar el actuar del MARN para con la población, como con comunicados,
actividades informativas, campañas, evacuaciones, alertas, etc. en los que se
necesitan todo tipo de material gráfico. Ya que la mayoría de estos eventos se
van generando con los cambios climáticos no controlados ni programados, ya
sean erupciones, terremotos, inundaciones, temporales u otros.

Si se contratara nuevo personal para colaborar con todas las funciones que
debe realizar esta Área, no se cuenta con equipo o espacio dentro de las
instalaciones en el que puedan realizar sus funciones y el problema se
transformaría en una problemática tanto de recursos como de organización,
transformándose en una nueva necesidad, los recursos el MARN los obtiene
por medio de donaciones gubernamentales, de otros ministerios que ya no
utilicen algún recurso o se logre adquirir algún presupuesto extra.

2.3 Proyección de la Imagen institucional del MARN.

Una mala proyección de la imagen institucional puede frustrar la


comunicación y objetivos deseados por dicha institución, esto puede acarrear
problemas como la falta de interés por parte del público al que se desea
proyectar, poco entendimiento de los mensajes enviados por parte del emisor, y
una concepción errónea total o parcial por parte de la población en general del

33
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

MARN y en el peor de los casos un desconocimiento total de las funciones que


esta ejerce.

Parte de esto es de lo que padece actualmente El Ministerio de Medio


Ambiente y Recursos Naturales al no contar con una producción gráfica
acertada y tener limitantes internos desde su fundación, estos y otros factores
han causado una concepción un tanto equivoca por parte de la población en
general, se cree popularmente que el MARN es únicamente una instancia
gubernamental y que sus rubros son relacionados únicamente a solamente una
parte de la naturaleza como tala de árboles, lluvias o cosas por el estilo, sin ser
incluyente con la población.

Esto es totalmente equivocado ya que dentro del MARN hay tres instancias
que tratan de englobar las tres grandes área, vida silvestre, flora y mantos
acuíferos, además de la recién anexada área de monitoreo terrestre (antes
ISNET) y las funciones generales de monitoreo ambiental que siempre ha
desarrollado la institución, esto cubre la mayor cantidad de terreno en tema
ambiental.

¿Por qué ha ocurrido todo esto? Esta falta de entendimiento del esfuerzo
que desarrolla el MARN por parte de las masas se debe a la postura
únicamente de carácter informativa que tiene la institución, lo cual en una
población acostumbrada a un tipo de publicidad mayoritariamente consumista
suele pasar desapercibida por el tipo de cultura con la que cuenta el país, en la
que informarse no suele ser primordial.

Un enfoque más publicitario lo explicaría de la siguiente manera:

Aquellas empresas que dirijan sus acciones en la misma dirección que los
cambios de mercado y del entorno son las que disfrutaran de las ventajas de
una orientación (externa) hacia el mercado. Son empresas que están, de forma
permanente, en contacto con las necesidades de los clientes, las estrategias de
la competencia, las cambiantes condiciones del entorno, las tecnologías
emergentes y que buscan caminos para encontrar soluciones que proporcionen

34
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

más valor a sus clientes. Este proceso le permite moverse al ritmo del cambio.
(Best, 2007, p.7)

Pero como aplicar este enfoque publicitario a una institución de Gobierno es


la encrucijada con la que se presenta el MARN y busca superar en este nuevo
quinquenio.

Uno de los retos más grandes del MARN es el deseo de renovar su imagen
y con esto tener un carácter más publicitario hacía con la población, con spots
en radio y televisión, manejo total de las redes sociales, inclusión del publico
salvadoreño en sus actividades, concursos de tipo varios, en general una
renovación fresca de sus comunicaciones.

Para ello deberá de hacer una conversión de factores, ya que el MARN es


una institución que no tiene un producto que vender, sino que un servicio que
proporcionar, si se hace las conversiones de los factores que intervienen en la
ecuación publicitaria en la cual se quiere sumergir, seria de la siguiente manera:

CONVERSION DE TERMINOS DE AGENCIA PUBLICITARIA A UNIDAD


GRÁFICA.

Consumidor o Público Meta = Población Salvadoreña.

Producto de venta = Servicios varios e información

Actividades de promoción y venta = Actividades y concursos realizados por el

MARN

Manejo de una comunicación de dos vías = Manejo de las redes sociales con

espacio de denuncias y buzón de sugerencias.

Números y estadísticas de compra = nivel de aceptación de las actividades del

MARN en un determinado tiempo (una semana, un mes, seis meses, etc.)

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

4Tabla de conversión de términos a nuevo enfoque de publicidad. Fuente: Elaboración propia.

Como se puede entender, una proyección dependerá del nivel en que la


institución se relacione y trata de introducirse en la mente del consumidor, en
este caso se deberá de hacer conversiones estratégicas para lograr
conceptualizar este tipo de proyección y poder aplicarla a una Institución de
Gobierno, las cuales, normalmente se encuentran un tanto apartadas y con una
visión mucho más institucional que una visión de publicidad comercial.

2.4 Proyección de la Unidad Gráfica.

La propuesta del proceso de grado consiste en la creación de una Unidad


Gráfica, en cual consistiría en un grupo de personas capacitadas las cuales
logren dar solución inmediata a los problemas que actualmente agobian a la
institución.

Con esta Unidad se busca trascender en la rutina con la cual se ha llevado la


actividad publicitaria del MARN, Baker en su escrito ARTE PUBLICITARIO su
dirección, creación y técnicas afirma:

La mayoría de los departamentos artísticos (especialmente las agencias de


publicidad) contrata personal cuyo único objeto es el de llevar a efecto la fase
inicial en la labor de creación (…) Su cometido, es el de realizar
interpretaciones visuales y desarrollar nuevos recursos gráficos. Algunas
veces, como en el caso de preparación de campañas prolongadas en las
revistas, en que se hace indispensable disponer de una idea nueva todos los
meses. (Baker, 1967, p. 421, 422)

Entre las necesidades gráfico comunicativas se encuentra la de proyectar


una imagen mucho más activa e interactiva con la población en general, no solo
tomar el roll de informar acerca de los sucesos naturales que acontecen en el
país, sino también, el de incluir y acercar a las personas hacia toda esta
materia, por lo cual la teoría de Baker se vuelve importante, por lo cual no es
una solución el enfocarse en una mera contratación de diseñadores sin ningún
enfoque novedoso.

36
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Esto se podría lograr por medio de un organismo formado por un personal


capacitado, la inducción de este, el número de empleados será proporcional a
la cantidad de recursos que con los que cuente el MARN para contrataciones,
según Baker, la cantidad de personas laborando dependerá primeramente del
número de funciones que se necesita cubrir y de la versatilidad de cada
persona a la hora de ejecutar su labor, por lo cual es recomendable poner
énfasis en los beneficios más que en la inversión inmediata.

La adquisición de nuevo equipo será responsabilidad de la institución con el


interés de dar fin a la mayoría de los problemas que la limitan para al fin obtener
los logros deseados desde sus inicios.

La propuesta de la organización interna de la Unidad Gráfica surge del


estudio de la estructura de grupos dedicados a la materia gráfica, entre ellas las
más sobresalientes son la de una Agencia Publicitaria, la que consiste en un
Diseñador Sénior o Master en Diseño, un Diseñador Junior, y dependiendo del
número de áreas con la que cuenta dicha agencia: Director Creativo, Director
de Artes, Director de Fotografía, Director de Redacción hasta llegar al grado de
Diseñador el cual se limita únicamente a ejecutar la labor de creación de artes
para ser aprobados por el Director de Artes quien será el encargado de revisar
detalladamente estos productos.

Esta es una opción bastante completa la cual lastimosamente por diversos


factores como el bajo nivel de los grados académicos otorgados por las
universidades dentro del país, el corto período en función de este tipo de
carreras, el desconocimiento y la falta de interés en estos rubros por parte de
las instituciones, hacen casi imposible la formación de este tipo de equipo
creativo dentro del MARN, mas no puede dejar de ser un ejemplo para lograr
conceptualizar la formación de la Unidad, es decir, el tipo de estructura puede
ser un ejemplo para la formación de una identidad similar que se dedique al
mismo rubro que es el diseño gráfico y la publicidad.

37
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Contextualizándolo a la realidad, la propuesta deberá de correr con la


cantidad mínima de recursos para lograr cubrir la mayor cantidad de
necesidades y lograr la proyección que busca tener el MARN.

Organización Interna.

Según la bibliografía citada se puede ver muchas organizaciones basadas en


diversos principios como pueden ser niveles académicos o basados en la
experiencia del personal, llevando los jefes o líderes de la Unidad los cargos de
director creativo, Diseñador Sénior, Diseñador Junior, etc. y bajo el mandato de
estos se encuentra otras categorías de menor rango que están constituidas por
los demás empleados los cuales reciben órdenes de manera vertical por parte
de los jefes.

En otro tipo de organización se le puede encontrar como Director Artístico


Ejecutivo, luego debajo el Jefe de Grupo, Director de Arte, Director de Arte
Adjunto y así sucesivamente bajando en rango hasta el diseñador novato o
practicante, al igual que el ejemplo anterior es un orden Vertical en el que el jefe
da órdenes y de esta forma dirige a su Equipo Creativo.

Cualquiera de cargos superiores debe tener una gran cantidad de


experiencia en el campo del Diseño Gráfico, y si se quiere dirigir el equipo se
debe tener conocimiento extra al académico que se da en una carrera
universitaria estándar, como maestrías, post grados, cursos, talleres, concursos
y demás. Según Baker, se necesitan de cinco a diez años en el campo de la
publicidad dirigiendo ya sea uno o varios grupos creativos para lograr el grado
de Diseñador Sénior.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

ESQUEMA ORGANIZACIONAL 1

Jefe Consejero

Empleado Empleado Empleado Empleado Empleado

5 Cuadro de organización según Baker fuente: Arte publicitario su dirección, creación y técnicas.

Según Baker, una organización adecuada siempre debe ser dirigida por la
persona con mayor conocimiento, experiencia y manejo de la materia, pero esto
no quiere decir que su voz sea incorregible y única sobre el equipo, recomienda
que este jefe o director del grupo siempre debe tener una especie de consejero
para la toma de decisiones y evitar pasar por alto errores que una sola persona
pueda omitir.
ESQUEMA ORGANIZACIONAL 2

Jefe

Sub Jefe Sub Jefe Sub Jefe

Empleado Empleado Empleado Empleado Empleado Empleado

6 Cuadro de organización según Baker, fuente: Arte publicitario su dirección, creación y técnicas.

En este segundo cuadro se observa una segunda organización basada en el


principio de un jefe principal el cual se auxilia de sub jefes asignados en ramas
diferentes dentro de la misma organización, estos pueden ser la persona que se
encargará de dirigir la redacción de textos, el que se encargue de la dirección
de artes y estética y por último el director de fotografías, ilustración u otros
rubros como aspectos más protocolarios, envíos de impresión, maquetación
final, embalajes, etc.

39
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

En cualquiera de los casos la persona a cargo de la dirección general del


grupo deberá ser la que tenga más experiencia y conocimiento del grupo con la
capacidad de hacer trabajar su equipo eficientemente, como se ha mencionado
anteriormente, por diversos factores entre ellas el grado académico otorgado
por las universidades dentro del país, no permitirían una copia total de
cualquiera de estos modelos, pero no dejan de ser ejemplos importantes para la
elaboración de esta Unidad.

Un equipo eficiente será el que logre cubrir la mayor cantidad de


necesidades de una manera completa sujeto a la cantidad de recursos con los
que cuente, tratando de adoptar una visión mucho más novedosa y en cambio
constante con el fin de mejorar.

Equipo idóneo.

Tras la realización del Diagnostico institucional en la primera fase del


Proceso de Grado se ha estudiado la forma de trabajo, jerarquías de mando y
los grados académicos junto con las funciones que realiza cada persona dentro
del Área de Comunicaciones, por lo cual se puede hacer una diagramación
idónea que pueda incluir a los recursos con los que cuenta el MARN.

Para usos prácticos y de eficiencia se utilizara el primer modelo presentado


en el primer cuadro, pero será necesario realizar modificaciones ya que se toma
en cuenta que actualmente el Área de Comunicaciones solamente tienen un
Diseñador Gráfico en sus filas, por lo cual se deberá acoplar este modelo
considerando aspectos como la antigüedad, conocimiento de políticas
gubernamentales y funciones asignadas.

Como Jefe en mando (tomando el papel de Diseñador Sénior) estaría el


único Diseñador contratado en la institución, será necesaria la contratación de
nuevo personal ya que un solo diseñador no da abasto para la cantidad de

40
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

trabajo que se solicita, pero estos deberán ser capacitados para sus funciones,
además estará el grupo de los redactores y multimedia.

Todo el personal deberá tener un papel o roll indispensable creando una


estructura en la cual toda parte es necesaria para el funcionamiento eficiente de
una máquina, llevando una gran cantidad de procesos en el que se logre
solventar las necesidades, estos procesos se deberán de organizar de una
manera protocolaria y estándar buscando la fácil ejecución del trabajo del
diseñador el cual plasmara gráficamente toda la concepción de la Institución.

La organización y asignación de funciones de cada una de las personas que


integraran la nueva Unidad de Diseño gráfico será detallada en el capítulo tres
junto con el equipo y espacio físico sugerido en la propuesta de este proyecto.

Espacios.

Lastimosamente las instalaciones dentro del MARN son limitadas por lo que
únicamente se puede contar con un espacio reducido en el que actualmente
ejerce funciones el Área de Comunicaciones, esto deberá de considerarse por
parte de las autoridades de ser aceptada esta propuesta ya que se tendría que
liberar espacio ya sea en otro edificio o acoplar el espacio actual, atreves de las
pasantías se pudo descubrir una manera provisional para resolver esta
problemática en el cual se liberó una oficina improvisada y por medio de
conexión a internet se puede facilitar la comunicación entre el personal, esto no
termina de solucionar totalmente la problemática ya que en muchas ocasiones
es necesario estar en cuerpo presente en una misma oficina.

El espacio otorgado deberá cumplir condiciones esenciales para el buen


funcionamiento de la nueva Unidad de Diseño gráfico, estas condiciones van en
pro de la estabilidad y buen rendimiento del equipo como también del personal,
como lo es un aire acondicionado el cual mantenga a una temperatura baja el

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

equipo y computadores utilizado por todo el personal, además por el gran


número de personas en una misma oficina esto se vuelve indispensable.

Conexiones eléctricas apropiadas y habilitadas por personal de


mantenimiento (electricistas) de la institución, asegurando la durabilidad y
seguridad del equipo utilizado, evitando así riesgos innecesarios como los son
incendios, desperfecto de las conexiones, deterioro del equipo eléctrico,
sobrecalentamiento y fundición de los mismos.

El espacio debe estar en constante mantenimiento siendo prevenidos ante


cualquier percance ya sea en las conexiones eléctricas o el mantenimiento del
área en general. Toda esta información y planteamientos sirven como base
para la propuesta concreta de la creación de una Unidad Gráfica dentro del
MARN, propuesta que en el capítulo III se desglosa muy puntualmente.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

III.PROPUESTA DE CREACIÓN DEL UNIDAD GRÁFICA, PARA


EL MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS
NATURALES.

3.1 Gestión de la propuesta de la Unidad de Diseño Gráfico.

Como parte del proceso de Investigación, se crea la propuesta la Unidad


Gráfica para el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales MARN con
el objetivo que inicie sus funciones cuando lo estime conveniente la actual
gestión, esta propuesta está diseñada para suplir las necesidades actuales del
Área de Comunicaciones, actual responsable de la producción gráfica de la
Institución.

Por ser una institución de tipo Gubernamental la implementación de una


nueva área dentro de la institución o que ejerza sus labores fuera de está (un
freelance) se debe seguir ciertos parámetros que no dependen únicamente de
la dirección del MARN sino que también interviene otras instituciones de
Gobierno.

Al avanzar con la investigación se descubrió que al ser una propuesta


innovadora y que nunca antes se ha hecho dentro de la institución, por lo cual
no hay registros anteriores, no se tiene un procedimiento o protocolo específico
con el cual se pueda gestionar la implementación y activación de la Unidad
Gráfica, ya que intervienen varios factores como el espacio físico dentro o fuera
de la institución, el presupuesto para la activación y funcionamiento de esta
nueva área, la adquisición de nuevo equipo, etc. ya que necesitan cierto nivel
de planificación el cual queda en manos de la estructura administrativa del
MARN.

Se explicó que hasta cierto punto la propuesta tiene un rumbo claro, pero
que luego se vuelve difuso por los factores antes mencionados, primero como

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

parte de la investigación, se deberá de elaborar de manera detallada la


propuesta de la Unidad Gráfica, tanto a nivel de organización, personal,
funciones, etc. como en equipo y recursos, todo esto se deberá de presentar de
manera formal a la Directora del Área de Comunicaciones en compañía de
Roberto Platero, actual Diseñador Gráfico en el MARN, para su evaluación y
correcciones.

Es importante aclarar, dentro del Proceso de Grado del Grupo de


Investigación, se presenta únicamente la propuesta base en la defensa del
proyecto, debido a que los procesos de entrega al MARN pueden exceder los
tiempos requeridos por la Dirección de Procesos de Grado de la Escuela de
Artes en cuanto a entregas de cada capitulado y defensa de proyecto, esto se
debe a que la aprobación por parte del MARN puede llevar varios años más
tarde o inclusive en gestiones posteriores del MARN.

La propuesta del grupo de investigación está sujeta a cambios por parte de


las diferentes instancias del MARN, ya que a pesar de haber estado laborando
dentro de las instalaciones, siempre hay factores que se desconocen, leyes o
normativas que no solo dependen del Ministerio, sino de Gobierno o de
hacienda en el caso de pago de salarios y otros. Esto quiere decir que el
periodo de evaluación puede tomar varios meses y no solo dependerá de las
directivas internas.

Luego de la aprobación por parte de la Dirección de la Área de


Comunicaciones, se deberá proceder a una reunión y presentación con la
actual Ministra y Vice Ministro del MARN en compañía a los directores del Área
de Comunicaciones para que consideren la debida aprobación, luego de esto,
se vuelve confuso los procedimientos, ya que pueden haber dos resultados, la
aprobación o la no aprobación de esta propuesta, de no ser aprobada
simplemente pasara a ser archiva como documento en el MARN.

45
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

De ser aprobada por la estructura administrativa del MARN, se comenzaría


la gestión del espacio físico como del equipo necesario, esto puede ser petición
de presupuesto, donación monetaria o donación de equipo por parte de otras
instancias de Gobierno, además de las legislaciones propias con el Gobierno
mismo, como se dijo anteriormente, esto no necesariamente puede ser de
manera inmediata, sino que puede tomar varios años y quedar archivada por
períodos de tiempo siendo retomada en otras gestiones, por lo cual comenzaría
nuevamente el proceso de validación.

3.2 Organización de la Unidad Gráfica.

Todas las organizaciones poseen una estructura que permite funcionar como un
todo, esto le permite proceder de manera ordenada y eficiente, es por eso que a
la hora de hablar de una Unidad Gráfica se hace necesario seguir un patrón de
organización que nos garantice este rendimiento óptimo.

Como se explicó en el capítulo II, para la organización de la Unidad Gráfica


se buscaron patrones funcionales de otros grupos del área creativa de la
empresa privada, esto fue necesario ya que actualmente en el país, no se
encuentra registrado una estructura de este tipo en alguna otra instancia de
gobierno o Ministerio, por lo cual se retomaron valores importantes, grupos
como agencias publicitarias, área de diseño de empresas privadas y bibliografía
citada anteriormente.

Esta organización no sugiere el despido de ninguno de los miembros de la


Actual Área de Comunicaciones del MARN sino una restructuración de esta y la
reubicación de algunos elementos hacia la nueva Unidad Gráfica. Lo que se
sugiere que a excepción del Director de la Unidad Gráfica y el Diseñador
Sénior, se mantenga una relación horizontal de los empleados en cuanto al
respeto y toma de decisiones, mas no de funciones, ya que para el correcto
funcionamiento de esta propuesta, cada miembro del equipo deberá cumplir

46
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

tareas específicas de manera indispensable, por lo cual deberá de cumplir con


sus labor en el tiempo específico del proceso de producción del material gráfico.

Según lo anterior se presenta la siguiente propuesta de organización de la


Unidad Gráfica, esta puede estar sujeta a cambios dependiendo de los
reglamentos del MARN y las sugerencias de los miembros actuales del Área de
Comunicación.

1. Director/a de la Unidad Gráfica.

Se encarga de llevar las riendas de la Unidad Gráfica, dirigiendo y


organizando a su equipo de manera eficaz, esta es la persona que dará
las indicaciones que su equipo de trabajo deberá de cumplir y será quien
represente a dicha unidad en todos los procesos administrativos, su
trabajo será más de protocolo y administración que en materia gráfica.

2. Redactor.

Es la persona que se encarga de escribir con normas ortográficas toda la


información y contenidos que van a tener a su disposición los
Diseñadores Gráficos a la hora de producir el material visual, además se
encargará de redactar documentos de carácter institucional como
informes, comunicados, etc. El Redactor y los Diseñadores Gráficos
tienen una comunicación constante ya que tendrán una relación directa
en los procesos de creación de cualquier material gráfico.

3. Diseñador GráficoSénior.

Es quien está a cargo de la dirección artística, se encarga de dirigir toda


la creación y la ejecución de las ideas que provienen de la dirección, de
él depende la calidad de la publicidad y la claridad del mensaje a
transmitir, el Diseñador Sénior tiene a su cargo asignar tareas
específicas al equipo creativo. La labor del Diseñador Senior no se limita

47
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

a asignar actividades o dar órdenes, el desempeña su labor como


diseñador gráfico junto a las personas que tiene a su cargo.

4. Diseñador Gráfico Junior.

Se desempeñan únicamente en la creación de material gráfico, dentro de


la organización siguen las indicaciones del Diseñador Gráfico Sénior, de
él depende la calidad de todo el material gráfico, el Diseñador Gráfico
Junior por lo general son personas con poca experiencia laboral y se
desarrolla dentro de las responsabilidades que le asignan, el Diseñador
Sénior trabaja junto al para proporcionarle los criterios y las herramientas
que le permiten crecer y desarrollarse como profesional del diseño
gráfico.

5. Diseñador Gráfico Multimedia o MotionGraphics

Se encargará de la producción de todo los materiales gráficos de tipo


alternativo como lo son videos, animaciones, pequeños spots
publicitarios y demás normalmente dirigido parta medio web, por
cuestiones de personal, este también deberá encargarse de obtener los
recursos para elaborar su trabajo, como es la toma de registro fotográfico
y de video durante eventos del MARN y de Gobierno, adquisición de
tomas en lugares de interés del MARN y eventos climatológicos como
bosques, volcanes, lagos y ríos, etc., con la compañía de personal de
campo del Ministerio.

6. Diseñador web

Actualización de la información, de interfaz y demás configuraciones de


la página oficial del MARN son responsabilidades del Diseñador Web,
esta persona deberá estar capacitada de forma especial para poder
ejecutar con eficiencia sus labores, esta persona puede reutilizara el

48
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

material creado por los Diseñadores Gráficos para mantener una sola
línea gráfica.

7. Comunity manager.

Es quien se encarga de revisar todas las plataformas de redes sociales a


la cuales el público se subscribe para tener una interacción directa con el
MARN, esta persona se encuentra dentro de la Unidad Gráfica.

8. Prensa.

Esta persona se encarga de establecer contactos con los canales,


periódicos del país y demás medios virtuales, con el objetivo de dar a
conocer a toda la población el estado actual del país, en lo que al medio
ambiente se refiere.

9. Boletines y comunicados.

Se encargará de revisar todas las noticias que tengan relación con el


medio ambiente y elabora boletines informativos con base todas las
recopilaciones de información interna como de prensa generando
comunicados para informar del estado actual de la situación
medioambiental por parte de la institución MARN.

Miembro sumamente importante al tener un gran manejo de la


información, por la cual deberá de trabajar en conjunto con el Redactor.

Los componentes mencionados anteriormente forman la estructura que


compone la Unidad Gráfica para tener un funcionamiento óptimo, cabe señalar
además que todos los elementos tienen una relación muy estrecha entre sí, con
el objetivo de tener armonía y lograr una mejor sincronía de trabajo.

Como todo equipo de trabajo este deberá de trabajar en conjunto para poder
alcanzar las metas impuestas y lograr superarse día a día, si no se tiene un

49
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

buen liderazgo y un conocimiento de las responsabilidades de cada cargo,


puede que los objetivos no se cumplan y que generen conflictos internos al
verse frustrado el intento de superación tanto como equipo como a nivel
personal.

El orden de cada cargo de trabajo se ha pensado no como una jefatura la


cual lidera un conjunto de trabajadores debajo de él, sino en el orden del
proceso creativo adecuado para este tipo de organización, es decir, el orden por
el cual entra la información a la Unidad Gráfica hasta el final en donde se
obtiene una producción Gráfica asertiva.

ESQUEMA OPERACIONAL DE LA UNIDAD GRÁFICA.

7 Esquema funcionamiento de la Unidad Gráfica. Fuente: Elaboración propia.

50
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

3.3 Beneficios de la Unidad Gráfica dentro de las instalaciones del MARN.

La creación de la Unidad Gráfica es una necesidad latente actualmente para


esta institución, esto no se encierra únicamente en satisfacer necesidades a
corto plazo, sino que además de ello pueda proponer soluciones a largo plazo
que sean capaces de expandir el alcance de producción del MARN.

Como ya se dijo en el apartado anterior, la búsqueda de una nueva


proyección por parte del MARN requiere poner los ojos a nuevos medios como
el multimedia y la web, por ello es necesario pensar desde la fundación de la
Unidad Gráfica, como esta podrá solventar los nuevos requerimientos que
significa incurrir en estos medios, tanto en recurso humano como en equipo
físico y software.

Al tener estos nuevos objetivos es necesario suplir las necesidades actuales


para poder proceder a los nuevos rubros con mucha más confianza y
dedicación, para ello se deberá contar con una estructura organizada que su
base sea el trabajo en equipo, esto vendrá a beneficiar radicalmente la
producción actual del MARN pudiéndose plantear nuevas metas en cuanto a su
proyección e identidad.

Distribución de Trabajo.

Como se ha dicho anteriormente, la cantidad de trabajo en cuanto a producción


gráfica se refiere es bastante grande, tanto que una sola persona no lo puede
realizar a cabalidad, más cuando este responsable tiene muchas otras
funciones además de las que su cargo le impone, lo cual crea una saturación de
trabajo.

Una unidad de trabajo ordenada fácilmente podrá realizar esta cantidad de


trabajo y más, las posibilidades que esta solución ofrece sobrepasan todo lo
que se ha hecho anteriormente.

51
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Saturación de trabajo:

En temporadas calendarizadas o imprevistas un grupo de diseñadores,


todos capacitados y conocedores de la materia, los cuales siguiendo los
protocolos de trabajo de la unidad, fácilmente podrán cubrir todo el trabajo,
distribuyendo todas las labores y realizándolas por orden de prioridad, fechas y
tiempos o ya sea por costos o recursos.

El Diseñador Senior será el encargado de recibir todos los encargos y


calendarizar todas las fechas de entregas según los tiempos que el estime y el
protocolo de encargos previamente establecido, además deberá de transferir
esta información junto con los pedidos a los diseñadores los cuales procederán
a la ejecución de los artes gráficos sin la necesidad de que el participe en esta
elaboración de material.

Los diseñadores conocedores de las fechas de entrega de cada pedido,


contando con los recursos para poder realizarlos plenamente, se organizan y
realizan cada arte según orden de prioridad de llegada y de entrega, de no
contar con todo lo necesario para la realización deberán de pedirlos a las
demás s que han solicitado sus servicios.

Al tener las propuestas listas, deberán de pasarlas al Diseñador Sénior para


su revisión y aprobación o corrección, de tener correcciones se corregirá según
los planteamientos hechos por el Diseñador sénior o el Director de la Unidad
Gráfica has su aprobación final y publicación.

Al distribuir el trabajo en más trabajadores, claramente se obtiene un mayor


rendimiento para cada uno de los pedidos que se le haga a la Unidad Gráfica,
cada Diseñador tendrá más tiempo disponible para ejecutar cada trabajo
evitando factores como la saturación, cansancio, estrés, frustración, etc. que se
produce al no contar con tiempo suficiente ni recursos y el Diseñador Sénior
tendrá la opción de elaborar artes junto a los demás diseñadores o de cumplir

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

con sus demás funciones para la institución teniendo el respaldo de su equipo


de trabajo.

Realización de propuestas Varias (Producción de calidad):

Es bien sabido que para cada trabajo, el cliente siempre pide propuestas
antes de su elaboración y publicación final, en este caso, el cliente serian todas
las instancias del MARN que solicitan trabajos a la Unidad Gráfica y las
propuestas se vuelven un contratiempo cuando se cuenta con un solo
diseñador, ya que este no cuenta con el suficiente tiempo para dedicar a cada
una de las propuestas presentadas, generando baja calidad en el trabajo,
incumplimiento de la cantidad de propuestas solicitadas y una producción lenta.

En cambio, una Unidad completa y bien organizada, fácilmente puede


desarrollar propuestas y no de un solo diseñador, sino que de varios,
generando variedad en estilos, tendencias en cada propuesta, ya que cada
diseñador podrá entregar por lo menos una propuesta o si es el caso, un solo
diseñador se hará a cargo de crear todas las propuestas de una gran calidad,
contando con tiempos adecuados y no convirtiendo esto un contratiempo.

Como se ha mostrado, en cualquiera de los casos la Unidad muestra ser una


respuesta eficiente ante las problemáticas que se presenta, optimizando la
producción gráfica dependiendo del número de miembros que la constituyan.
En este punto es importante aclarar que el rendimiento de la Unidad Gráfica
será proporcional al número de integrantes con la que cuente, entre más
personal capacitado, mayor será la optimización del trabajo.

Organización de Prioridades:

Con respecto al apartado anterior, se mostró que el ordenar prioridades es


fundamental para el buen rendimiento de la Unidad Gráfica, por ello es
necesario tomar en cuenta varios factores como lo son:

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

*Fechas de encargos.

*Fechas de entrega.

*Recursos disponibles para la elaboración de la producción gráfica.

*Importancia del Documento.

*Fechas programadas de eventos.

Esta información será fundamental para el equipo de trabajo ya que con ella
será capaz de calendarizar tiempos adecuados para la ejecución de todos los
pedidos que se le realicen, sin descuidar o retrasar ninguno de ellos, por contar
con un solo diseñador, se cae en una producción lenta o saturación de días de
trabajo prolongando trabajo que puedan resolverse muy rápidamente, en
especial cuando un trabajo es bastante extenso, este se debe trabajar varios
días o semanas volviéndose tedioso al tener que alargar su producción, mientas
que con un equipo bien estructurado, esto se puede reducir a un solo día de
trabajo o si es demasiado largo, en unos pocos días.

Otro factor importante a considerar, es que el Diseñador Sénior debe cumplir


con otras actividades aparte de su cargo, por lo que en algunas ocasiones debe
priorizar sus labores fuera de la Unidad Creativa, pero esto deja de ser un
inconveniente, ya que puede estar confiando en su equipo de trabajo, ya que a
pesar que él no este ejerciendo su labor como Diseñador, la producción gráfica
puede continuar sin ningún inconveniente.

En cuanto a los demás Diseñadores, estos podrán seguir sin ningún


inconveniente la calendarización elaborada previamente por el Diseñador
Sénior, ajustándose a tiempos específicos y adecuados en los cuales puedan
desarrollar artes gráficos de calidad.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Cumplimiento de Metas y objetivos

El MARN como una institución tiene objetivos claros y metas fijas a cumplir
en las labores que realiza diariamente, esto es igual en cada una de las
instancias y áreas que la conforman, cumplirlas a corto, mediana y largo plazo
es primordial para mantener un correcto funcionamiento como organismo
gubernamental, esto es igual en el Área de Comunicaciones, siendo el motor de
la comunicación directa con la población Salvadoreña.

Esta Área debe cumplir a cabalidad sus metas y objetivos diariamente, en


cada pedido que se le encargue, en cada función de cada empleado que la
constituye, ya sea a corto como también a largo plazo, objetivos institucionales
como también personales, superación personal como a nivel institucional, es
por ello que para una propuesta de Unidad Gráfica es fundamental plantearse
estos objetivos y metas para no perder de vista el enfoque de la comunicación
que ha mantenido esta Área, pero también es fundamental plantearse nuevos
objetivos a cumplir para poder solventar los nuevos enfoques que se plantea la
nueva Gestión del MARN.

Como objetivos principales se puede mencionar el mantener con eficiencia el


funcionamiento de esta nueva estructura, el cumplimiento de la producción
gráfica teniendo como base el nuevo enfoque publicitario que busca la
institución con los parámetros de claridad y calidad del mensaje, como también
el no volver a requerir servicios externos a la Unidad en cuanto a materia
gráfica se refiere.

Una Unidad Gráfica dentro de una institución tan grande y con tantas
responsabilidades, el trabajo siempre estará presente, ya sea en grandes
cantidades y sobresaturación, como también pueda ser escaso en días, por ello
siempre es importante tener claro el tiempo que se cuenta para poder entregar
dicho trabajo, tener las herramientas necesarias para lograr cumplir con todos

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

los pedidos a cabalidad y con una gran calidad, ya que esta calidad la que dará
el renombre a la Unidad.

Una unidad bien estructurada pensada en que cada miembro del equipo
cumpla con funciones específicas en el proceso de desarrollo del material
gráfico, fácilmente puede plantearse objetivos y cumplirlos en tiempos
específicos, por ello es importante una adecuada organización que pueda ser
auto sostenible en cuanto a recurso humano y no depender de agentes
externos a la institución.

En la materia práctica fácilmente podrá cumplir con los tiempos y calidad de


su producción, ya que al tener suficiente personal totalmente capacitada podrá
ejercer sus funciones y labores diarias de manera efectiva, pero más
importante, plantearse nuevos objetivos acorde el nuevo estilo de publicidad
que desea tener la institución.

3.4 Factibilidad de la Unidad Gráfica (inversión – costos)

Una propuesta debe estar bien fundamentada en cuanto a su organización


como en las funciones que ejercerá al ser implementada, pero por ser
únicamente una propuesta, esta debe tener un presupuesto en el cual se detalle
los costos básicos para poder hacer posible la aprobación de esta, esto es
importante ya que los encargados de dar la validación deben estar conscientes
de los gastos en que deberán de incurrir y que si son o no posibles de realizar,
basados en estos, también pueden dar correcciones o nuevos cambios a la
propuesta original.

Se presenta de manera sintetizada dos propuestas, la primera contiene


costos elevados con los cuales se adquieren el mayor y mejor equipo posible,
es la propuesta idónea con la cual la Unidad Gráfica podrá funcionar sin ningún
inconveniente.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

La segunda es una propuesta más económica, la cual sugiere incurrir en


menos gastos en lo que respecta a adquisición de equipo, pero un mejor
aprovechamiento del recurso humano y del equipo con el cual ya cuenta El
Área de Comunicaciones del MARN, también sugiere que el personal
contratado deberá de resolvérselas con un equipo de nivel básico, por lo cual
deberá estar mejor preparado.

Se presenta la organización sugerida para ambas propuestas, luego el


espacio físico que se sugiere, pero que en la realidad dependerá de la
infraestructura con la que disponga el MARN, ya que a pesar de haber estado
por más de tres meses laborando dentro de la institución, no se pudo
determinar si cuentan con un espacio real para esta nueva área, ya que por
motivos transitorios y de transferencia a una nueva infraestructura, ni si quiera
la Dirección podía proporcionar este dato, por último se presenta el equipo
básico que se necesitar para iniciar la Unidad Gráfica de ser aprobada.

En cada una de las propuestas, queda explicito el número de empleados que


necesitara para funcionar la Unidad Gráfica, pero su salario queda en decisión
del MARN según los sueldos actuales de los empleados en el Área de
Comunicaciones y nivel académico con el que cuente cada persona.

En ambas propuestas no se detalla el costo de muebles y de herramientas


de oficina, ya que según explico la institución, en la mayoría de las ocasiones
ya cuentan con el mobiliario necesario para instalar oficinas o espacios de
trabajo, este puede que pertenezca a otras instancias o no esté en uso
(guardado en bodegas) por lo cual el MARN pueda solicitar este mobiliario, de
lo contrario, se inicia el proceso de gestión para adquirir por medio de
donaciones de otras instancias gubernamentales o por presupuestos del
Ministerio, por ello únicamente se detalla el costo de los ordenadores que son la
materia prima de la Unidad Gráfica.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Inversión en recurso humano.

Actualmente en el MARN hay ciertas leyes que regulan las formas de


contratación y la manera en que puede estar trabajando una persona en función
de este ministerio, por ello, la propuesta de la Unidad Gráfica deberá estar
dentro de estos mismos parámetros para poder ser más realista y efectiva, esto
con el fin que sea más atractiva a la hora de su aprobación ya que estará dentro
de los parámetros tanto de trabajo como legales.

Las modalidades de contratación pueden ser por Contrato o Plaza GOES, la


cual se rige por la Ley de Servicio Civil en la cual el empleado deberá cubrir
ocho horas laborales diarias de lunes a viernes. Plaza por Proyecto, esta
modalidad permite contratar a personas por la duración de un proyecto
determinado, esto puede ser por meses o por años, dependiendo de que tanto
se alargue un proyecto, esta modalidad es atractiva si se quisiera tener un
período de prueba la Unidad Gráfica por determinado tiempo y poder hacer
valoraciones reales con resultados reales. Y por último la contratación para
consultoría la cual únicamente dura unos pocos meses y se paga un porcentaje
del pago total al inicio del proyecto y luego el resto al finalizar este trabajo.

La contratación por plazas y por proyecto son realmente las opciones más
atractivas de emplear en la propuesta de la Unidad Gráfica por las condiciones
que estas solicitan para poder hacerse efectivas, pero en la realidad, una plaza
fija donde el contrato es emitido desde el Ministerio de Hacienda es un trámite
sumamente complicado y tardado, por lo que la opción más rentable es la
contratación por proyecto, permitiendo un período de prueba moderado de tres
a cinco años en los que la inversión inicial pueda rendir los beneficios
completamente y no parezca más un gasto que una inversión a futuro.

La contratación por Proyecto facilita la modalidad de trabajo permitiendo el


trabajo tipo Freelance lo cual viene a aliviar la situación de la necesidad de un

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

espacio físico más grande de primer momento, esto permitiendo comenzar lo


antes posible el trabajo en equipo pre estableciendo protocolos de trabajo
acoplándose a esta modalidad.

La contratación de un Diseñador gráfico deberá costar un sueldo mensual de


aproximadamente $800 a $1,200 según las regulaciones que mantiene el
MARN en la actualidad, dependerá también de la experiencia y grado
académico con el que cuente la persona a contratar, esto sirve como referencia
para sacar un estimado de cuanto costara la inversión en recurso humano de
esta propuesta a lo largo del período de prueba de 5 años, tomando en
consideración se recomienda la contratación de personas con conocimientos
intermedios con el grado académico de Licenciatura, por lo cual el salario que
se tomara para la propuesta será de $800. (R. Platero, comunicación personal.
2015, Mayo).

La contratación anual de un solo Diseñador costara alrededor de $9,600


anualmente multiplicado por 5 años tendrá un costo promedio de $48,000, que
se multiplicara por el número de contrataciones el MARN para esta propuesta,
cabe destacar que esto estará dentro de los reglamentos de la ley los cuales
benefician al empleado de gobierno con un escalafón anual, como también a un
descuento mensual aproximado de $113.98 en concepto de cuota patronal.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Propuesta óptima

8 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

A lo que personas se refiere, esta propuesta tiene las posibilidades de hacer


nuevas contrataciones y poder titular o capacitar a más de algún miembro de la
actual Área de Comunicaciones, se retoma cargos actuales como la persona
que se dedica a Prensa y Comunicados y se sugiere contratar a un community
manager más para poder cubrir las 24 horas del día.

Esta es una propuesta ambiciosa con el objetivo de tener al personal más


capacitado posible, que pueda desarrollar trabajo de gran calidad y que pueda
servir de ejemplo para implementar este proyecto en otras instituciones
mostrando los beneficios de contar con personal propio a la disposición de
innovar y crecer como profesionales en el área gráfica.

Las herramientas básicas de toda oficina no pueden faltar, por lo cual se detalla
una serie de accesorios elementales para una adecuada área creativa. El
espacio físico se sugiere diferenciar espacios de trabajos específicos oficina de
Director, espacio de diseñadores y espacio para los redactores como también

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

para reuniones, esto no quiere decir que deberán estar divididos por paredes
físicas, sino que solamente cada área debe tener un espacio propio para el
mejor ordenamiento de sus recursos, además de espacios de recreación como
es la sala de comedor y la sala de descanso.

Herramientas básicas para un ambiente laboral adecuado.

Herramientas Espacio Físico

Pizarra de Plumón Área de Diseñadores

Plumones y borrador Área de Redactores – Community -


Prensa

Papelería Oficina del Director

Papel para Impresión

Calendario Ventilación estructural y Aire


Acondicionado

Reloj Sala de Reuniones

Mobiliario de oficina adecuado

Libretas Escritorios para PC, mesas,


Organizadores, gabeteros, estantes.

Computadoras Cocina y Sala de Comedor

Escáner, impresora, fax y Salda de Descanso


fotocopiadora

9Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

La diferenciación de espacios está enfocada en mantener organizada cada


área u oficina con la papelería, herramientas y documentos propios de sus

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

funciones, evitando así la mezcla de todas las áreas en una sola oficina
cuadrada, privando de un ambiente laboral despejado, esto significa tener a
disposición una área designada de mayor tamaño dentro de la institución, esto
puede ser un piso entero dedicado únicamente a la Unidad Gráfica, de caso
contrario, puede ser varias oficinas que mantengan comunicación por teléfono y
vía correo electrónico con internet de banda ancha para facilitar el movimiento
de archivos digitales de gran tamaño.

Los ordenadores con los que contara la Unidad Gráfica son la materia prima
para su funcionamiento, por ello se detallan las características que deberán
tener cada una de ellas dependiendo del área al que serán asignadas. Las
licencias de la mayoría de los programas ya han sido compradas por el Área de
Comunicaciones, por lo cual se omite el gasto de la mayoría de ellas,
únicamente para el MotionGraphic deberán de ser adquiridas de manera
especial.

Características técnicas de las computadoras para el funcionamiento de la


Unidad Gráfica (Propuesta óptima)

Redactores y
Diseñadores 3 MotionGraphics 1
Community 3
Sistema Operativo: Sistema Operativo: Sistema Operativo:
Windows Windows Windows
Procesador: Procesador: Procesador:
I5 I7 Dual Core 3.1
Memoria RAM: Memoria RAM: Memoria RAM:
8GB. 16GB. 2GB.
Monitor: Monitor: Monitor:
22 Plgds. 27 Plgds. 17 Plgds.
Tarjeta de Video: Tarjeta de Video: Disco Duro:
1GB 4GB 500GB
Disco Duro: Disco Duro: Mouse, teclado,
1 Tera 2Teras Auriculares
Mouse, teclado, Mouse, teclado, Software:
Auriculares Auriculares Windows 7, 64bits,
Software: Software:
Microsoft Office, Antivirus

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Windows 7, 64bits, Suit Windows 7, 64bits, Suit versión Pro.


Adobe, Antivirus versión Adobe, Licencia de
Pro, Microsoft Office Programas de edición de
video como Sony Vega,
Cinema 4D, Maya y render
XV Ray,
$698 c/u $971 c/u $427 c/u

10 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

Propuesta Aprovechamiento de Recursos

Esta segunda propuesta está enfocada a aprovechar el recurso humano con el


que ya cuenta el Área de Comunicaciones al igual que los ordenadores que ya
tienen los empleados, reasignando los cargos que cada empleado deberá
cumplir.

Propuesta de aprovechamiento de recursos.

Cantidad de
Empleados Cargo a Desempeñar

1 Director de Unidad Gráfica.

1 Diseñador Sénior

2 Diseñador Gráfico y/o pasantes

2 Redactor

1 Diseñador Web

1 MotionGraphic

1 Prensa – Comunicados

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

1 community manager

Total de Empleados: 10 Personas

11 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

Esta propuesta tiene una modificación importante, la cual es la contratación


de dos Diseñadores Gráficos o la contratación de solamente un diseñador y la
apertura de pasantías para estudiantes de universidades de las carreras de
Diseño Gráfico, esto con la intención de economizar gastos abriendo
oportunidades a estudiantes para que puedan tener contacto con el área laboral
real. La persona encargada para la web del MARN no necesariamente deberá
tener un título en diseño web, pero deberá de tener los conocimientos básicos
para ejercer, se recomienda mantener a la persona actual que se encarga del
mantenimiento de la página web. La contratación de un Community Manager
que deberá de mantener sus responsabilidades aun fuera de la oficina de
trabajo, ya que por ser un Ministerio, se presentan circunstancias y necesidades
a toda hora y se debe de mantener informada a la población.

La contratación de uno o dos Diseñadores Gráficos puede estar sujeta a


estimaciones del MARN, estos deberán trabajar a tiempo completo y se sugiere
que se soliciten a dos pasantes a medio tiempo, pero si el presupuesto es
reducido, la contratación de solo diseñador y la apertura de las pasantías a
más estudiantes acoplándose a sus horarios de estudio, esto tiene como
objetivo un beneficio social ya que puede ser una gran oportunidad para el
estudiante en su formación académica.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Herramientas básicas para un ambiente laboral adecuado.

Herramientas Espacio Físico

Pizarra de Plumón Una sola Área para los trabajadores


Plumones y borrador Oficina del Director
Papelería Aire Acondicionado
Papel para Impresión
Calendario Sala de Reuniones
Mobiliario de oficina adecuado
Reloj Escritorios para PC, mesas,
organizadores, gabeteros, estantes
Libretas .
Computadoras
Escáner, impresora, fax y
fotocopiadora

12 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

En cuanto al espacio físico se reduce a un solo espacio u oficina de trabajo,


esto tomando en cuenta donde se encuentra instalada la actual Área de
Comunicaciones, tomando a base esto, se sugiere un espacio un poco más
grande donde quepa más personal con sus ordenadores, acomodando a todos
de manera estratégica pudiendo servir el mismo espacio como una pequeña
sala de reuniones.

Características técnicas de los equipos para el funcionamiento de la


Unidad Gráfica (Propuesta económica)

Diseñadores MotionGraphic Redactores – community

3 1 3
Sistema Operativo: Sistema Operativo: Sistema Operativo:
Windows Windows Windows

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Procesador: Procesador: Procesador:

I3 I5 Dual Core 2.1

Memoria RAM: Memoria RAM: Memoria RAM:

4GB. 8GB. 1GB.

Monitor: Monitor: Monitor:

20Plgds. 22 Plgds. 17 Plgds.

Disco Duro: Tarjeta de Video: Disco Duro:

500GB 1GB 320GB

Mouse, teclado, Auricular Disco Duro: Mouse, teclado,


Auriculares
Software: 1Teras
Software:
Windows 7, 64bits, Suit Mouse, teclado, Auriculares
Adobe, Antivirus versión Windows 7, 64bits,
Pro, Microsoft Office Software: Microsoft Office, Antivirus
versión Pro.
Windows 7, 64bits, Suit
Adobe, Licencia de
Programas de edición de
video como Sony Vega,
Cinema 4D, Maya y render
XV Ray, Antivirus versión
Pro.

$521 c/u $598 c/u $427 C/u


13 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

Acá se debe aclarar que el Área de Comunicaciones ya cuenta con un número


de ordenadores de características similares, pero que deberá de ser revisado
para su reasignación de acuerdo al uso que se le dará a cada máquina, ya que
en el período de tiempo que el equipo de investigación desempeño la labor de
Diseñadores dentro del MARN se pudo apreciar que maquinas con
características de gama alta están siendo mal utilizadas en función de los
redactores que no necesitan un gran equipo para cumplir su trabajo, y por otro
lado no todos los ordenadores son propiedad del MARN sino que de empleado,
por lo cual se sugiere que la institución adquiera equipo propio.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Se detalla el precio total si se estuviera adquiriendo todo el equipo nuevo,


pero este gasto será reducido si el MARN decide mantener en uso los
ordenadores con los que ya cuenta.

La inversión que se deberá de realizar si se aprueba la propuesta de crear una


Unidad Gráfica es grande tanto económicamente como en recursos, es una
propuesta ambiciosa la cual puede iniciar un cambio radical en la
implementación de organizaciones internas en un Ministerio gubernamental
dedicadas al a producción gráfica, pudiendo servir de ejemplo. Los beneficios
tanto de manera inmediata como a largo plazo superan los esfuerzos realizados
con anterioridad de concretar una proyección gráfico visual con eficacia por
parte del MARN.

Inversión Inicial

Toda propuesta debe tener un costo de inversión inicial con el cual se pueda
poner en marcha la idea, por lo cual se presentan los datos estimados con
precios cotizados en el mes de Junio de 2014 con respecto a Computadoras
que cumplan los requisitos suficientes para que un Diseñador Gráfico y de
MotionGraphics pueda desempeñarse de manera óptima.

Propuesta Óptima:

Función Costo en Dólares Cantidad Costo total


Americanos
Diseñador Gráfico $698 4 $2,792
MotionGraphics $971 1 $971
Otros cargos $427 7 $2,989
TOTAL $6,752
14 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

Propuesta de Aprovechamiento de recursos:

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Función Costo en Dólares Cantidad Costo total


Americanos
Diseñador Gráfico $521 4 $1,536
MotionGraphics $698 1 $698
Otros cargos $427 5 $1,235
TOTAL $3,469

15 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

Cabe destacar que estos costos son en el supuesto que se deba de adquirir
un ordenador para cada uno de los miembros de la Unidad, pero que se puede
reducir grandemente si se sigue utilizando parte del equipo con el que ya
cuenta la actual Área de Comunicaciones del MARN.

Como se dijo anteriormente, por regulaciones de la ley el sueldo base de un


Diseñador Gráfico contratado por el MARN estaría estimado en $800. Con este
dato se procede a presupuestar la inversión en salario de personal multiplicado
por el número de integrantes del grupo tanto mensual, anual y quinquenal
cubriendo así el período de prueba.

Es importante mencionar que se presupuesta únicamente los salarios que se


entregaran al cargo de Diseñador Gráfico, ya que el resto del personal ya se
encuentra laborando en la actual Área de Comunicaciones por lo cual ya se
está emitiendo estos salarios y es innecesario agregarlos en esta nueva
propuesta.

Propuesta óptima:

Cargo Sueldo Cuota Cantidad Mensual Anual Estimación


Base Patronal de plazas quinquenal
Diseñador $800 -113.98 5 $3,430 $41,161.2 $205,806

68
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Gráfico 686.02

16 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

Propuesta de Aprovechamiento de Recursos.

Cargo Sueldo Cuota Cantidad Mensual Anual Estimación


Base Patronal de plazas quinquenal
Diseñador $800 -113.98 3 $2,058.06 $24,696.72 $123,483.6
Gráfico
686.02

17 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

Ahora que se tienen los datos del gasto de inversión inicial en equipo y el
gasto de inversión en pago de sueldo de personal, se puede deducir fácilmente
el gasto total de la inversión en los elementos básicos y esenciales para esta
propuesta.

Propuesta óptima:

Inversión en Pago de Salarios TOTAL


Computadoras
$6,752 $205,806 $212,558

18 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

Propuesta de Aprovechamiento de Recursos.

Inversión en Pago de Salarios TOTAL


Computadoras
$3,469 $123,483.6 $126,952.6

69
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

19Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

Con estas cantidades se tendría asegurado el equipo con una vida útil igual
al período de prueba de la propuesta (5 años) y el salario asegurado durante
todo este tiempo para los empleados que se coloquen en el cargo de Diseñador
Gráfico y de MotionGraphic.

Acá se cierra el capítulo en el cual se debía presentar los costos de la


propuesta dando cifras reales bajo las condiciones actuales tanto del MARN
como el del medio que actualmente tiene el país en el ámbito del diseño gráfico,
producción gráfico visual y publicidad en general, en el siguiente capítulo se da
la muestra práctica del período en el que el equipo de investigación estuvo
laborando dentro de las instalaciones del MARN como también fuera de sus
instalación de manera Freelance, mostrando que se puede innovar en las
formas de trabajo optando por otras alternativas.

70
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

71
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

IV.APLICACIÓN DE IMAGEN GRAFICA EN EL MINISTERIO DE


MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES DE EL
SALVADOR.

El siguiente material gráfico, es producto de la investigación del Proceso de


Grado, para optar a la Licenciatura en Artes Plásticas, Opción Diseño Gráfico,
en la Escuela de Artes, de la Facultad de Ciencias y Humanidades, Universidad
de El Salvador; por los bachilleres: Corpeño Monroy, Geovanni Alexis CM09026
y Rodríguez Rodríguez, Néstor Eduardo RR09074. Todo este material es
propiedad intelectual de la Universidad de El Salvador y Ministerio de Medio
Ambiente y Recursos Naturales de El Salvador.

4.1 Propuesta de nueva Imagen Institucional del MARN.

La propuesta de esta renovación de imagen nace a raíz de un enfoque diferente


por parte de las nuevas autoridades del MARN, establecieron que querían crear
una imagen institucional similar a la que tiene una marca de un producto, es
decir, logotipos y colores construidos en base a conceptos que sean capaces
de ser identificados y memorizados fácilmente por la población a quien va
dirigida logrando crear una identificación a nivel personal con la institución por
su valor iconográfico.

El MARN busca tener un nuevo tipo de comunicación con la población por


medio de la publicidad de tipo comercial, siendo totalmente interactiva con el
espectador, una publicidad que transmita más que mera información de su labor
diaria, sino que también transmita una identidad definida y una completa serie
de valores y conceptos que forman a la institución comprometida con el medio
ambiente.

Para ello fue solicitada una renovación total de su imagen institucional, como
se dijo anteriormente, se busca crear una serie de iconos y conceptos que

72
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

puedan ser reflejados en cada uno de los elementos que construyan esta nueva
imagen. Teniendo esto definido, se podrá formar una mejor comunicación con
la población salvadoreña y extranjera.

Esta nueva comunicación podrá ser posible al cambiar la imagen


estigmatizada que tiene la institución por ser de tipo gubernamental, por una
imagen fresca y renovada que pueda transmitir nuevos valores en los que se
basa la nueva gestión y que esta sea más representativa a las funciones que
desarrolla actualmente, ya que uno de los aspectos por lo que se solicitó la
renovación de imagen, fue la poca identificación de las labores que desarrolla el
MARN por parte de la población Salvadoreña.

Con la nueva imagen busca incurrir en otros medios que actualmente no


tiene, como lo son Spots publicitarios, videos cortos en internet, anuncios
informativos y dinámicas con la población.

La inspiración de la nueva propuesta fueron elementos sumamente


representativos con las labores que desarrolla el MARN y con los cuales está
sumamente comprometido, la naturaleza, la biodiversidad en flora y fauna, el
agua y los recursos naturales. Con estos elementos se procedió a la
conceptualización de estos en un solo pictograma el cual funcionaria como
logotipo acompañado de tipografía que demostrara la formalidad de la
institución.

Esta imagen fue la silueta estilizada de las colas del torgos formadas con los
colores representativos del agua y la naturaleza, azul y verde en sus diferentes
tonalidades pero que armonizan entre sí, colores que identifican muy fácilmente
a la institución con la labor que realiza, estas son acompañadas por las siglas
MARN y debajo la tipografía “Ministerio de Medio Ambiente y Recursos
Naturales” acompañados con la leyenda “Una gestión energética, articulada,
inclusiva, responsable y transparente” .

73
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

A continuación se muestra la construcción de la propuesta del nuevo logotipo


tanto de su pictograma como la ubicación de la tipografía que lo acompaña y
sus usos oficiales, el resto de la muestra gráfica producida para el MARN se
muestra en el Capítulo IV, el cual contiene la papelería oficial, carné de
identificación, tarjetas de presentación y usos web.

Propuesta de renovación de imagen del MARN.

74
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

Solicitud de creación de Manual Institucional.

Luego de la creación de una propuesta de renovación de la imagen


institucional, el MARN recibió un comunicado directo del nuevo gobierno en
donde se determinó no establecer ningún cambio a nivel de color y tipografía
ajena a los parámetros que el nuevo gobierno había creado para ser
establecido, es decir, ninguno de los Ministerios tendría una imagen
independiente, sino que todos utilizarían el mismo logo del Gobierno actual con
la distinción que se agregaría el nombre de cada ministerio.

Esto dio paso a generar una nueva petición, la creación de un Manual de


Identidad del MARN era necesario y se pidió elaborar diversas propuestas de

75
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

diseño de Manual de Identidad que permitiera establecer una guía para todo el
personal de la institución acerca del manejo de todos los componentes gráficos
y su adecuada aplicación.

Este manual contendría la unificación de la nueva línea gráfica del Gobierno


actual aplicada a la línea gráfica del MARN, es decir, se mostraría las
aplicaciones posibles de los nuevos colores institucionales con la antigua línea
gráfica buscando de esta unión, una nueva propuesta que pudiera renovar la
identidad del MARN pero que mantuviera los parámetros establecidos en el
Manual de Usos de la Línea Gráfica de la nueva gestión gubernamental.

Al igual que en la propuesta de la nueva línea gráfica, solamente se


muestran algunas aplicaciones y el resto se detalla en el Capítulo IV, ya por la
gran cantidad de imágenes pueda que se pierda la línea lógica del actual
capitulo.

Propuesta de Manual de Identidad MARN.

76
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

4.2 Muestra práctica.


Propuestas #1 para renovación de logotipo del MARN.

Propuesta 1

Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

77
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

En las propuestas se puede apreciar que se tomó en cuenta la identificación


del MARN con el medio ambiente, y es que esa es una de las grandes
desventajas que posee actualmente la institución es ese impulso por trasmitir el
carácter de una institución que es medio ambiente, la estrategia surge de lograr
que la población vea en elementos importantes como el logo del MARN, que se
toma muy enserio todos los temas relacionados con el medio ambiente,
además, se juega con los colores muy alusivos a la flora y la fauna.

Propuestas #2 para renovación de logotipo del MARN.

Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

Se toma en cuenta además la gran diversidad de formas de vida que se


pueden encontrar en un hábitat, la importancia de la vida al preservar el
ambiente, temas que deben de aparecer como carta de presentación dentro de
la imagen proyectada por el MARN.

78
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Propuestas #3 para renovación de logotipo del MARN.

Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

79
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Renovación de imagen.

Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

Como se puede observar en la propuesta número 3 ya hablamos de un


estudio más complejo en cuanto a la construcción de una nueva imagen, desde
la nueva aplicación de colores y formas, hasta la utilización de una nueva

80
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

tipografía, aquí ya se maneja una visión más compleja de lo que representa el


MARN.

Al final las propuestas presentadas permitieron dar un enfoque o una visión


más amplia a las autoridades del MARN sin mencionar la variedad y la
capacidad de poder crear nuevas ideas que permitan proponer o sugerir
cambios a nivel de imagen para la institución.
Las diversas actividades no se limitaban solamente a la creación de
propuestas, sino que además, se creaban documentos de mucha importancia
para la institución como:

• Boletines informativos.
• Material de inducción para nuevo personal.
• Catálogos de especies marinas.
• Muestra de biodiversidad.
• Catálogo de plantas.

Ejemplos:

Catálogo de especies marinas de El Salvador.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Fuente: Catalogo de muestra práctica para el MARN.

Invertebrados marinos de El Salvador.

82
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Fuente: Catalogo de muestra práctica para el MARN.

Estos ejemplos son una muestra de todos los documentos de carácter


científico que se desarrollaron dentro del MARN, y es que debido a las políticas
del MARN no todos los documentos pueden ser expuestos públicamente, los
cuadernillos presentados anteriormente son documentos formales y muy
importantes para el desarrollo de la naturaleza, se siguieron los lineamientos de
las autoridades del MARN para crear dichos cuadernillos en cuanto a
diagramación y usos de colores. En la mayoría de los casos tienen como
objetivo ponerlos a disposición de la población para luego ser estudiados.

En conclusión toda esta muestra de trabajo tiene como objetivo presentar la


efectividad y la importancia que tiene dentro del MARN la creación de una
Unidad Gráfica, y es que aporta en muchos aspectos elementos que ayudan al
mejor funcionamiento del ministerio.

Es necesario señalar que dentro del MARN hay una gran cantidad de trabajo
de este tipo y que en algunos momentos una sola persona no logra cubrir esa
demanda de trabajo, en este caso la propuesta de la Creación de una Unidad
Gráfica se hace viable y necesaria. Por otra parte todo este material
presentado y otros que no se pueden mostrar porque son documentos internos
de la institución se realizaron en un período de 2 meses; 2 meses durante los

83
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

cuales se desempeñó la función de la Unidad Gráfica dando como resultado,


tiempos de entrega más cortos, mayor eficiencia en cuanto a la cantidad de
material para trabajar y mejor calidad en el acabado de estos.

Muestra gráfica de carácter publicitario e informativo.

En este apartado es necesario mencionar que aunque las autoridades del


MARN dicen ser una institución que no están orientadas a crear publicidad
como tal, hay elementos que demuestran lo contrario, un ejemplo de esto es la
creación y el uso de material publicitario para dar a conocer eventos de carácter
público o proyectos que están a punto de desarrollarse por parte de la
institución.

Roll Up

Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

84
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

El material gráfico informativo se realiza con mucha frecuencia en la institución


con el fin de poner a disposición de la población información valiosa a la que no
se puede acceder, sobre todo está dirigido a orientar a personas que viven en
zonas de alto riesgo.

Tríptico o Brochure sobre el fenómeno de lluvias acidas.

Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Elementos formales internos de la institución.

En este apartado se encuentran todos los elementos gráficos que son creados
para el personal de la institución y que únicamente cumplen la función de
facilitar los procesos que dentro del MARN se realizan.

Elementos gráficos internos de la institución.

Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

86
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

También se desarrolló papelería que sirve para dar identificación a la


institución a la hora de transportar documentación de suma importancia.

Muestra de papelería de la institución.

Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Material multimedia para la inducción de personal.

Cada cierto período de tiempo las autoridades del MARN realizan


contrataciones de nuevo personal que van desde contrataciones de tiempo
parcial, por proyectos y plazas fijas de tiempo completo, en muchas ocasiones
la labor de inducción de nuevo personal se hace un poco difícil, es por eso, que
existe la necesidad de crear material visual-interactivo que pueda facilitar esta
labor de introducir al área o campo de trabajo al nuevo personal.

Inducción de nuevo personal.

Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Propuesta de manual de identidad del MARN.

Uno de los elementos gráficos más importantes de toda institución es el


manual de identidad y el MARN como institución formal posee su respectivo
manual y aunque este no está concretado como tal, dentro de las labores que
se estaban ejecutando en ese momento se contemplaba la idea de crear y
definir el Manual de identidad del MARN. A continuación se presentan algunos
ejemplos.

Portada y contraportada de propuesta 1 Manual de Identidad Visual


Corporativa MARN.

Fuente: Renovación de imagen institucional, Elaboración propia.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Portada y contraportada de propuesta 2 Manual de Identidad Visual


Corporativa MARN.

Fuente: Renovación de imagen institucional, Elaboración propia.

En conclusión se puede apreciar que hay una gran cantidad de material para
producir que no puede ser desarrollado únicamente por 1 persona, también,
podemos afirmar la efectividad que tendría la Unidad Gráfica dentro del MARN
al ver todo el trabajo que se pudo cubrir, las nuevas ideas y propuestas que se
pudieron desarrollar para hacer un trabajo con mayor calidad y eficacia.

Cabe señalar además que hay parte del material que no aparece en este
apartado por ser material reservado solo para el uso interno del MARN y
aunque ese material en su gran mayoría es de carácter administrativo lleva
implícito el apartado gráfico desde la diagramación, hasta la aplicación de color
y línea gráfica establecida por el MARN.

90
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

4.3Evaluación al equipo de investigación.

Al finalizar el periodo de pasantías dentro del MARN, la persona encargada


de guiar al grupo de investigación en la labor como diseñador, realizo una
evaluación en la cual mostraba por medio de calificación numérica diferentes
aspectos del trabajo realizado.

Esta evaluación se refería a los aspectos técnicos el trabajo grafico realizado


en los meses de trabajo, como también en el aspecto profesional, calidad,
responsabilidad, puntualidad, iniciativa, trabajo en equipo y la organización de
cada uno de los integrantes del grupo de investigación. Estos resultados se
presentan como ANEXO 4.

Cabe mencionar que estos instrumentos de evaluación son bastante útiles y


enriquecedores para la investigación, ya que aportan un gran nivel de
formalidad a esta, y se obtienen datos de primera mano por parte de los jefes
inmediatos de cada equipo de investigación.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Conclusiones

Actualmente el MARN cuenta únicamente con una persona dedicada a la


producción gráfica de toda la institución, esto es alarmante por la magnitud de
la institución y la elevada cantidad de trabajo que esta debe producir, es por ello
que la propuesta de una Unidad Grafica es atractiva para resolver esta situación
y muchas más que necesitan ser solucionadas de manera inmediata.

La propuesta de una Unidad Grafica está enfocada en la innovación de


equipos creativos dentro de los Ministerios de Gobierno, pudiendo renovar el
tipo de proyección que necesitan tener ante su público meta, ya que este se
encuentra bombardeado de publicidad comercial y de consumo evitando una
identificación de este tipo de Instituciones.

Con el cambio de Gestión en el MARN se busca replantear el enfoque que


tendrá la producción gráfica de la institución, por lo cual la implementación de la
Unidad Grafica parece más atractiva ya que puede ser creada bajo los
parámetros necesarios para cumplir con esta nueva visión, a pesar de ser
gestionada en esta nueva gestión, se es consciente que puede tomar varios
años hasta su aprobación.

Con el avance de la tecnología el tipo de comunicación que tenga una


Institución con su público meta debe estar en constante cambio y apegarse a
los nuevos estereotipos de publicidad, por lo cual deberá contar con las
herramientas necesarias para poder adaptarse a la modernidad en
comunicaciones, una Unidad Grafica será capaz de renovar esta comunicación
por medio de la producción gráfica.

El MARN necesita una imagen de altura que logre que su público meta lo
identifique fácilmente y reconozca todos los rubros a los que se dedica, los
principios y valores que rigen a la institución como también las funciones que
desempeña. Así mismo debe corregir la noción de la población de no sentirse

93
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

representado con el MARN, esto al saber que la mayoría de la población


desconoce que esta institución gubernamental se encuentra en función del
pueblo salvadoreño en pro del cuidado y mejoramiento del Medio Ambiente y
los Recursos naturales.

Lastimosamente por decisión del nuevo Gobierno, no se tuvo la libertad de


rediseñar completamente la imagen institucional del MARN, pero esto no quiere
decir que se frustra el intento de renovar la proyección que la institución tiene
actualmente, ya que se puede tener una imagen basada en los elementos
impuestos por el Gobierno como lo son sus logos y colores institucionales, con
la proyección y calidad que puede proporcionar la Unidad Grafica usando de
base de inspiración la publicidad comercial y de marca.

La implementación de la Unidad Grafica dentro de las instalaciones del


MARN logra sustentar las deficiencias que la institución en su producción
gráfica, permitiéndole tener nuevas posibilidades de comunicación y proyección
ante su público meta ya que contará con todo un equipo capacitado en esta
materia, esto viene a sustituir el bajo nivel de producción gráfica por contar
únicamente con un diseñador gráfico y no necesitará contratar agentes externos
ya sea agencias publicitarias, grupos creativos, freelance y otros.

La inversión en la Unidad Grafica tiene un alto costo monetario como


también en espacio físico y adquisición de equipo, además de incurrir en gastos
como la contratación de nuevo personal o la apertura de relaciones con
universidades, pero es una inversión considerable al ver los resultados, la
mejoría en su producción gráfica, el planteamiento y cumplimiento de metas y
objetivos, desarrollo y superación como institución gubernamental, el
ensanchamiento de la comunicación con la población salvadoreña y los
métodos y formas en que se puede dar esta comunicación, la puesta en marcha
de proyectos que con el personal actual no son posibles por una gran cantidad
de limitantes, y la proyección a largo plazo que busca la actual gestión para la

94
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

institución, todos estos beneficios se pueden llegar a obtener con la


implementación de dicha Unidad.

Como se puede apreciar los beneficios que proporciona esta propuesta no


son únicamente a corto plazo, sino que también a mediana y largo plazo, esta
propuesta de ser aprobada, puede seguir proporcionando beneficios en las
próximas gestiones de la institución y servir de ejemplo para que otros
ministerios puedan implementar estas Unidades.

Recomendaciones

A lo largo de la investigación se pudo apreciar varias deficiencias no solo en


cuestión de producción gráfica, sino que también en organización, protocolos de
procedimientos y procesos de trabajos, esto debido a diversos factores como la
falta de personal, poca estructuración dentro de las instancias de la institución y
otros, por lo cual se sugieren las siguientes recomendaciones:

Cambiar la situación actual con respecto a su producción gráfica, si es cierto


que la propuesta de la Unidad Grafica no es la única alternativa, si es la más
completa y la que proporciona mejores beneficios satisfaciendo las necesidades
de la institución a cabalidad, la mera contratación de más diseñadores gráficos,
únicamente proporciona más facilidades en su producción pero no cumple con
el objetivo de innovar y renovar la proyección que el MARN busca, por ello
recomendamos la implementación de la Unidad Grafica basados en los
objetivos y metas que la nueva Gestión desea para el MARN.

Una Unidad con mejores recursos proporciona mejores resultados, por lo


cual se sugiere valorar la inversión que la implementación de la Unidad Grafica
significa, no basándose en el costo monetario de manera inmediata, sino
basados en el sin fin de posibilidades tanto a corto como a largo plazo que
conlleva la implementación de dicha unidad, beneficios que trascienden a la
actual gestión.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

De no ser posible la implementación de la Unidad de manera completa, se


puede establecer recursos de más importancia con los cuales se pueda
comenzar a laborar y sustentar necesidades y luego con el paso del tiempo y
gestiones obtener todos los recursos hasta llegar a complementar totalmente la
Unidad.

De optar por la propuesta de Aprovechamiento de Recursos y la apertura de


pasantías nombrada en el capítulo 3 de este documento, recomendamos tomar
como primera opción entablar lazos con la Escuela de Artes de la Universidad
de El Salvador, ya que esto significaría abrir las puertas a estudiantes en el
campo laborar a nivel de experiencia profesional, formándolos de manera
directa en el trabajo practico y en sus conocimientos en instituciones de este
tipo.

En el tema de contratación de nuevo personal se recomienda contratar


personas que tengan el título de diseñador gráfico y que estén mejor
capacitados, se sugiere tomar en cuenta los perfiles académicos y portafolios
de trabajo de los integrantes del grupo de esta Investigación ya que al haber
estado ejerciendo su profesión a lo largo de esta investigación, ya cuentan con
los conocimientos básicos, protocolos y la confianza para poder desempeñarse
como empleados, dando una ventaja sobre personas que no han tenido
contacto con el MARN o alguna institución de Gobierno, y no será necesaria
una capacitación o periodo de prueba para comenzar a trabajar.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

ANEXO 1
ÍNDICE DE TABLAS UTILIZADAS.
Capítulo I
1 Cronologías de agencias de publicidad en El Salvador………….…………. 16
Fuente: Evolución de la publicidad en El Salvador (ASAP, 2014)

Capítulo II
2 Organizacional…………………………………………………………………... 32
2 Fuente: Diagnostico Institucional

3 Problemática interna……………………………………………...………......... 32
3 Fuente: Diagnostico Institucional.

4 Tabla de conversión de términos a nuevo enfoque de publicidad. Fuente:


grupo de investigación………………………………………………….………... 35
4Tabla de conversión de términos a nuevo enfoque de publicidad. Fuente: Elaboración propia.

5 Esquema organizacional 1…………………………………………………….. 39


5 Cuadro de organización según Baker fuente: Arte publicitario su dirección, creación y técnicas.

6 Esquema organizacional………………………………………………………. 39
6 Cuadro de organización según Baker, fuente: Arte publicitario su dirección, creación y técnicas.

Capítulo III
7 Esquema operacional de la unidad gráfica……………………….…………. 50
7 Esquema funcionamiento de la Unidad Gráfica. Fuente: Elaboración propia.

8 Propuesta óptima……………………………………………………………….. 60
8 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

9 Herramientas básicas para un ambiente laboral adecuado…….………….. 61


9Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

10 Características técnicas de las computadoras para el funcionamiento de la


Unidad Gráfica (Propuesta óptima)…………………………………….………. 62
10 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

11 Propuesta de aprovechamiento de recursos……………………….………. 63

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

11 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

12 Herramientas básicas para un ambiente laboral adecuado……….....…….. 65


12 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

13 Características técnicas de los equipos para el funcionamiento de la Unidad


Gráfica (Propuesta económica)……………………………………….…………. 65
13 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

14 Propuesta Óptima……………………………………………….…..….……… 67
14 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

15 Propuesta de Aprovechamiento de recursos…..…………………….……... 68


15 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

16 Propuesta óptima………………………………………….…………...…….... 68
16 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

17 Propuesta de Aprovechamiento de Recurso………………………......…… 69


17 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

18 Propuesta óptima…………………………..………………………..……….... 69
18 Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

19 Propuesta de Aprovechamiento de Recursos…………………………..….. 69


19Fuente: equipo de investigación, Elaboración propia.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

ANEXO 2
ÍNDICE DE IMÁGENES.
Capítulo IV
Propuesta de renovación de imagen del MARN…………….…………….………74
Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

Propuesta de Manual de Identidad MARN…………………..…………………… 76


Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

Propuestas #1 para renovación de logotipo del MARN.………………………… 77


Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

Propuestas #2 para renovación de logotipo del MARN…………………………..78


Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

Propuestas #3 para renovación de logotipo del MARN…………………………..79


Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

Renovación de imagen………………………………………………..………...….. 80
Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

Catálogo de especies marinas de El Salvador……………………..…...……….. 81


Fuente: Catalogo de muestra práctica para el MARN.

Invertebrados marinos de El Salvador...…………………..………...….………… 82


Fuente: Catalogo de muestra práctica para el MARN.

Roll Up...………………………..……………………………………….……………. 84
Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

Tríptico o Brochure sobre el fenómeno de lluvias acidas…………….…………. 85


Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

Elementos gráficos internos de la institución………………………...…...……… 86


Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

Muestra de papelería de la institución……………………………………….……. 87


Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

Inducción de nuevo personal……………………………………..………………... 88


Fuente: Propuesta institucional de renovación de imagen, Elaboración propia.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Portada y contraportada de propuesta 1 Manual de Identidad Visual Corporativa


MARN…………………………………………………………….………………..…. 89
Fuente: Renovación de imagen institucional, Elaboración propia.

Portada y contraportada de propuesta 2 Manual de Identidad Visual Corporativa


MARN………………………………………………………………...………...……. 90
Fuente: Renovación de imagen institucional, Elaboración propia.

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

ANEXO 3

Glosario
1. Comunity manager: Responsable de la comunidad virtual, digital, en línea

o de internet, es quien actúa como auditor de la marca en los medios

sociales; o gestor cumple un nuevo rol dentro de la mercadotecnia, la

Publicidad Online y la documentación.

2. Diseñador senior: es un profesional del diseño gráfico que se caracteriza

por poseer experiencia muy amplia en su ambiente laboral, además de tener

amplia capacidad en la toma de decisiones y en la dirección de grandes

organizaciones publicitarias.

3. Diseñador junior: profesional del diseño gráfico que carece de experiencia

laboral, generalmente trabaja bajo un régimen estratégico y que por la falta

de desarrollo en el ámbito laboral no posee cargos o responsabilidades

importantes dentro de la organización publicitaria.

4. Freelance: Actividad profesional realizada de forma independiente. Por

ejemplo, ilustración, diseño, etc. Se utiliza casi siempre este término

procedente del inglés.

5. MARN: siglas que hacen referencia al nombre de una institución

gubernamental “Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales”

(MARN).

102
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

6. MotionGraphics: traducido literalmente es "grafismo en movimiento". Es un

vídeo o animación digital que crea la ilusión de movimiento mediante

imágenes, fotografías, títulos, colores y diseños. Aplicado al ámbito del

diseño se refiere al diseñador capaz de realizar: videos corporativos de

empresa; postproducción audiovisual; presentaciones interactivas; eventos;

exposiciones de proyectos y autoría DVD.

7. Roll Up: El roll up es un expositor gráfico portátil mediante el cual se pueden

transmitir ideas o mensajes de una determinada marca o institución.

8. Brochure: es toda aquella folletería que sea propia de una compañía y que

la represente. El Brochure abarca desde trípticos publicitarios de un nuevo

producto o servicio que su compañía ofrezca hasta las carpetas de

presentación de proyectos que circulan de manera interna o externa. El

brochure desempeña tres funciones: informativa, publicitaria e identificadora.

103
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

ANEXO 4

104
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

105
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

106
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

107
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

ANEXO 5

BIBLIOGRÁFIÁ.

Chavez, N. (1988). LA IMAGEN CORPORATIVA.

Barcelona: Editorial Gustavo Gil, S.A.

Proenza Segura, R. (1994). Diccionario de publicidad y diseño gráfico.

Bogotá: 3R editores.

Referencias de Tesis.

Aguirre, T. & Barahona, E. & Cartagena, C. & Castillo, R. (2011).

Diseño de guía de estrategias publicitarias para el lanzamiento de marca


(proceso de Grado). Universidad de El Salvador, El Salvador.

Capítulo I

ASAP (Fecha desconocida). Documentos de ASAP, San Salvador, El


Salvador. http://www.asap.org.sv/

Antecedentes de la publicidad en El Salvador (año desconocido). Pioneros

de la publicidad en El Salvador. Recuperado de

http://www.asap.org.sv/documentosasap_antecedentes.htm

108
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Es necesario señalar que las citas presentadas en este capítulo han sido

extraídas de un documento público del internet y que además el documento no

posee autor ni numeración de página, por lo que se hace imposible hacer una

numeración detallada de las citas presentadas.

Capítulo II

Presentación de Inducción de Personal del MARN.

Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014.

Se aclara que este documento es una presentación en el programa Power


point que se entrega en formato de CD a las nuevas personas contratadas en el
MARN, por lo que este documento no cuenta con numeración, autor o cualquier
otro dato reglamentario de un libro, por lo cual únicamente en la cita de formato
APA se presenta de tipo institucional con el nombre de la Institución y el año de
su emisión.

Baker, S. (1967). ARTE PUBLICITARIO su dirección, creación y técnicas.

Barcelona: Editorial Hispano Europea.

Roger, J. (2007). Marketing Estratégico.

Madrid: Pearson Educación, S.A.

Capítulo III

Entrevista:

109
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Mayo 2015, R. Platero,

Diseñador Gráfico, Área de Comunicaciones.

Glosario.

ReimersDesign con licencia CreativeCommons (fecha desconocida). Pequeño

Diccionario del Diseñador (versión digital), www.bocetosgraficos.com.ar

110
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

SEGUNDA PARTE
DOCUMENTOS DE PLANEACIÓN
DEL PROCESO DE GRADO

1. DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL.
“CREACIÓN DE UNA UNIDAD GRÁFICA EN EL MINISTERIO DE
MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES, EL SALVADOR”.

2. PLAN DE INVESTIGACION.
“CREACION DE UNA UNIDAD GRAFICA EN EL MINISTERIO DE
MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES, EL SALVADOR”.

111
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Universidad El Salvador

Facultad de Ciencias y Humanidades

Escuela de Artes

“Creación de una Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos


Naturales, El Salvador”.

DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL

Docente Asesor: Lic. Ligia Manzano

Grupo de Investigación:

Geovanni Alexis Corpeño Monroy

Néstor Eduardo Rodríguez Rodríguez

112
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

INDICE

1. Aspectos institucionales. 114

1.1 Nombre de la institución. 114

1.2 Descripción actual de la institución. 115

1.3 Síntesis de su historia más reciente. 117

1.4 Esquema organizativo de la institución. 119

1.5 Identificación de las problemáticas y necesidades de la institución. 120

1.6 Factores Causales de los problemas de la institución. 121

1.7 Momentos de generación o de Incremento de los problemas. 121

2. Condiciones del área gráfica. 122

2.1 Responsable de creación de, material publicitario y campañas. 122

2.2 Funciones del Área de Comunicaciones del MARN. 123

2.3 El personal y sus funciones. 123

2.4 Infraestructura. 125

2.5 Recursos. 126

3. Aspectos administrativos. 128

3.1Responsables de la difusión Institucional y material gráfico. 128

3.2 Valores e identificación institucional MARN. 129

4. Foda. 130

5. Identificación de Prioridades. 131

6. Conclusiones. 132

7. Anexos. 134

113
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Presentación

El presente diagnostico muestra los diferentes aspectos institucionales del

Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales (MARN) que conforman la

problemática a investigar, este se realizó principalmente mediante la entrevista

directa, conversación con los responsables del área de comunicaciones del

MARN y la visita en cuerpo presente a las instalaciones.

A través de esto se logró identificar varios aspectos que abonan a que la

problemática se agrave o se estanque en la situación actual, es decir, los

recursos y equipo con los que cuenta la institución, presupuestos, personal

capacitado y mano de obra ya sea de oficios o profesiones varias.

Además de la metodología con la cual trabajan las diferentes instancias del

MARN con el área de comunicaciones, actualmente única área responsable de

la producción gráfica de manera oficial dentro de la institución y también de la

difusión de la misma.

1- Aspectos Institucionales.

1.1 Nombre de la Institución:

Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales con sus siglas MARN.

Ubicación Geográfica:

114
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Kilómetro 5 ½ Carretera a Santa Tecla, Calle y Colonia Las Mercedes, Edificio

MARN (anexo al edificio ISTA) No. 2, Santa Tecla, La Libertad.

1.2 Descripción actual de la Institución:

Con la entrada del nuevo gobierno, en su periodo 2009-2014 el MARN trabaja

bajo una visión renovada que busca solventar las deficiencias con las que fue

heredado dicho ministerio, aumentar el contacto con la población en general y

asumir las responsabilidades ambientales y sociales que con lleva esta ente

gubernamental.

Para enfrentar exitosamente ese desafío busca tener comunicación con toda la

población, que debe convertirse en una ciudadanía informada consciente de

sus derechos y responsabilidades. Ello supone un Estado transformado que

dialoga con la sociedad y que se reconstruye para poner en marcha políticas

públicas que respondan a las demandas ciudadanas y que dejen de ser una de

las fuentes principales de riesgo, como ha sido el caso en materia ambiental.

En concordancia con esa nueva visión, las nuevas autoridades del MARN

tienen la firme determinación de que este Ministerio asuma la rectoría de la

gestión ambiental nacional, tal como se lo exige la Ley. Para ello, se activarán

varios instrumentos que han sido ignorados o marginados en el accionar

institucional, entre ellos, una información ambiental más amplia y libremente

accesible; la evaluación ambiental estratégica de políticas, planes y programas

115
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

del sector público; el sistema nacional de gestión del medio ambiente

(SINAMA); el Informe Nacional del Estado del Medio Ambiente; la Política

Nacional del Medio Ambiente; el ordenamiento ambiental dentro de los planes

de desarrollo y ordenamiento territorial; y el Plan Nacional de Prevención y

Contingencia Ambiental.

Esos instrumentos se activarán para avanzar en tres grandes objetivos

estratégicos:

1- Fortalecer la ciudadanía sustantiva y activa frente a la problemática

ambiental;

2- Fortalecer la gestión ambiental pública mediante una actuación

ejemplar, articulada, responsable y transparente del Estado

3- Fomentar patrones de producción y consumo más limpios y eficientes

aplicando la ciencia y la tecnología.

Cuatro temas serán objeto de especial atención bajo la presente administración:

1) Riesgos socio-ambientales.

2) Contaminación.

3) Energía.

4) Gobernanza territorial.

Para ello actualmente el MARN trabaja por medio de varias sub divisiones todas

enfocadas a los temas ambientales dividiéndolos en cuatro categorías

principales que son: Recurso Hídricos, Cambio Climático, Biodiversidad y

Saneamiento Ambiental.

116
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

El manejo de información y su correcta difusión por diversos medios impresos,

online, redes sociales, prensa y comunicados son responsabilidad del Área de

Comunicaciones, el cual está bajo el mandato del Despacho Ministerial el cual

da la orden de la difusión luego de la revisión de toda la información por las

diferentes instancias, es decir, en el desarrollo de sus funciones, recibe

instrucciones de las demás áreas del MARN.

1.3 Síntesis de su Historia más Reciente

El área de comunicaciones nace


en el año 1988 y siempre ha
existido dentro del MARN. Nace de
Creación del Área de Comunicaciones la necesidad de difundir
información de carácter
institucional a todo el personal del
ministerio. En esta época se
contrataban personas externas que
pertenecían a agencias
publicitarias para la producción
gráfica.

Si bien es cierto el MARN siempre


ha tenido una unidad de
comunicaciones, fue, hasta el año
2009 cuando se empezó a
revolucionar las ideas en cuanto a
Cambio de Gobierno – 2009 la imagen y diseño que se maneja
dentro del MARN, se contrata una
persona especializada en diseño
gráfico y se establece una línea
gráfica que permite darle ese
carácter institucional que era
necesario reflejar.

117
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Está unidad fue en un principio la


que arrojo las pautas para la
creación de diseño dentro de la
institución y es que en un principio
todo el material gráfico provenía de
Unidad de Cultura Ambiental esta unidad, debido a problemas
protocolarios que presentaba la
institución y esto en un principio
causaba un desorden y
sobresaturación de trabajo para el
MARN.

En este año se adquieren más


recursos que servirían para darle
un aumento en calidad visual al
MARN, adquirir nuevos recursos
humanos permitió expandir la
Mejoramiento del Área de Comunicaciones visión y las metas de la unidad de
2013 comunicaciones, además, el
alcance de metas en cuanto a
producción de artes de aumento
considerablemente.

118
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

1.4 Esquema Organizativo de la Institución

119
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

1.5 Identificación de las problemáticas y necesidades de la institución.

Las problemáticas que afectan actualmente a la institución se pueden catalogar

en dos formas, la Organizacional, es todo lo que se refiere a los protocolos o

procedimientos con los que actúa el área de comunicaciones para las demás

instancias y viceversa. Como también las Problemática Interna donde

encontraremos todas las problemáticas que son de carácter interno en cuanto a

espacio físico, recursos y personal.

ORGANIZACIONAL

PROBLEMATICA NECESIDAD
Falta de una organización interna para Jerarquizar las necesidades y tiempos
la administración de pedidos y entrega de cada arte para la correcta
de artes gráficos a las demás administración de pedidos y entregas
direcciones de artes
Falta de un protocolo de pedidos y Creación de un protocolo de pedidos y
entrega de artes. entrega de artes
Organización improvisada de Organización interna
prioridades
PROBLEMÁTICA INTERNA

PROBLEMATICA NECESIDADES
Falta de personal capacitada en el Contratación de personal licenciado y
área gráfica, ya sea diseñadores web capacitado para desempeñar las
u otros personajes dedicados a este funciones del área gráfica.
rubro (diseñadores web, audiovisual,
multimedia, fotografía)
Falta de espacio físico donde puedan Espacio destinado para el área de
ejercer sus funciones de manera Comunicaciones y Diseño, equipado
óptima dentro de las instalaciones del
con las herramientas necesarias para
MARN el mantenimiento de ordenadores
como conexiones adecuadas, aire
acondicionado, otros.
Equipo adecuado para la ejecución de Adquisición de más computadoras
la labor de un diseñador como lo son aptas para el trabajo de diseñador.

120
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Computadoras bien equipadas, acceso


a internet, escáner, impresora y tinta.

1.6 Identificación de los Factores Causales de los problemas de la

institución.

Como pudimos ver en los cuadros anteriores, las diferentes problemáticas

que aquejan en la institución tienen un factor causal que desencadena la

problemática y la necesidad, los cuales se pueden mencionar:

1- Mala organización y entendimiento de las diferentes direcciones del

MARN.

2- Falta de un protocolo o manual de procedimientos establecido por parte

del Área de Comunicaciones del MARN.

3- Factor tiempo en cada uno de los encargos realizados hacia el Are de

Comunicaciones.

4- Bajas contrataciones por parte de las direcciones del MARN.

5- Espacio físico reducido y limitado en cuanto a equipo.

6- Baja adquisición de equipos necesarios para el área de Comunicaciones.

1.7 Momentos de generación o de Incremento de los problemas.

Según lo comentado en las entrevistas realizadas al diseñador encargado

del Área de Comunicaciones Roberto Platero, los momentos donde se agobia la

problemática es cuando las diferentes direcciones del MARN realizan diversidad

121
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

de actividades en periodos cortos de tiempo, ya que a pesar que se tienen

unacalendarización fija cada año, esta calendarización solo cuenta con las

actividades más importantes de cada instancia y no se puede agendar

puntualmente todas las actividades que realizara cada una, provocando largos

periodos de tiempo con poco trabajos como también periodos de tiempo con

sobresaturación de encargos.

Esto se debe a que no hay temporadas fijas o establecidas previamente al

cien por ciento donde acontecerán fenómenos naturales los cuales deban

necesitar la acción del Ministerio para con la población, ya sea en comunicados,

actividades informativas, campañas, evacuaciones, alertas, etc. Ya que la

mayoría de estos eventos se van generando con los cambios climáticos no

controlados ni programados, ya sean erupciones, terremotos, inundaciones u

otros.

2- Condiciones del Área Grafica

2.1- Responsable de creación de artes gráficos, material publicitario y

campañas.

Área de Comunicaciones

Actualmente es la única dirección responsable de manera oficial de crear

todo aquel material gráfico destinado a la difusión de mensajes, identidad e

información por parte del MARN. Esta dirección se encuentra conformada por

122
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

nueve personas las cuales tienen funciones específicas para la realización de

los artes.

2.2 Funciones del Área de Comunicaciones del MARN

Es una área multifuncional auto sostenible, la cual cubre la mayor cantidad

de necesidades con el menor número de personas posible, su función principal

es la relación y difusión de la imagen y mensajes institucionales con la

población por los distintos canales de difusión como lo son prensa, televisión,

radio, web y redes sociales, como también en medios alternativos como

campañas, comunicados, etc.

2.3 El personal y sus funciones

Sandra Carranza – Coordinadora

Coordinadora General y directora del Área de Comunicaciones.

Maite Romero– Correcciones

Es la encargada de realizar las correcciones de todo documento y escrito

que se deba emitir por parte del MARN.

Wendy Ramos Prensa

La encargada de la relación entre Prensa con el MARN.

Roberto Platero – Diseñador

123
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Es el Diseñador encargado para la creación de diseños, diagramación y

maquetación de los artes de todo el ministerio.

Allan – Multimedia

Todo el área de Video y Fotografía, lo cual genera una imagen renovada del

MARN.

Michelle Redes Sociales

Es la encargada de realizar todas las publicaciones y la comunicación

directa con la población por medio de Facebook y Twitter.

Ricardo – Manejo de Información

Redacción y revisión de la información.

Cristian – WEB

Encargado del mantenimiento de la página web del MARN.

Boletines Informativos y Prensa

Son los encargados de la recopilación y redacción de la información que

posteriormente será entregada a los medios de comunicación masiva para la

difusión a la población.

Comunicaciones por Redes Sociales

124
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

A lo que respecta a comunicación, se busca mantener una relación directa y

fluida con la población, por ello se maneja la información de manera más

informal por las redes sociales remitiendo siempre a los medios formales como

prensa y pagina web.

Creación de Productos y Material Visual

Entenderemos como Producto a todo el material gráfico visual creado para la

difusión de mensajes e identidad del MARN

En el área de lo grafico visual, son los encargados de la realización de todo

material gráfico publicitario que necesite el Ministerio, en ocasiones,

dependiendo de la urgencia y el formato de cada arte, también puede ser

impreso dentro de las instalaciones del MARN, de lo contrario se acude a un

imprenta previamente presupuestada.

Cobertura de Eventos

La relación entre el MARN y la población en eventos especiales o

fenómenos naturales debe ser cubierta por parte del equipo del Área de

Comunicaciones para la debida documentación de los sucesos y posterior

publicación en los diversos medios informativos propios del MARN o de prensa.

2.4 Infraestructura

Descripción y ubicación

125
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Actualmente el Área de Comunicaciones se encuentra ubicado en el Edificio

dos, en la cuarta planta, el equipo se encuentra instalado dentro de una

habitación de aproximadamente 10metros de largo por seis de ancho, limitadas

por cuatro paredes que contienen dos puertas de acceso de vidrio.

La habitación cuenta con un espacio bastante limitado y estrecho para la

circulación de las personas, posee aire acondicionado que actualmente se

encuentra en mantenimiento, posee las conexiones eléctricas necesarias como

también una iluminación adecuada para el trabajo.

Por ser de origen largo, la distribución de las mesas con los ordenadores se

encuentra en posición de “U” a lo largo del salón encontrándose una mesa

circular al centro para reuniones.

Cuenta con suficientes sillas para el personal al igual que gabeteros o

compartimientos en los muebles como gavetas o estantes para el

almacenamiento de documentos u otros objetos referentes al trabajo.

El área es relativamente pequeña pero tiene lo necesario para desempeñar

las labores de esa dirección, se encuentra equipado con los suficientes muebles

para el personal y se encuentra acondicionada para el mantenimiento en frio de

las computadoras y televisor que se encuentran dentro del salón.

2.5 Recursos

2 Computadoras MAC.

126
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Destinadas en primer lugar para manejar todo el material gráfico de la

institución, multimedia y web y están capacitadas para desempeñar estas

labores con la máxima efectividad.

3 Computadoras.

Computadoras básicas que son utilizadas para el manejo de comunicados a

través de las redes sociales, monitoreo de noticias y edición de documentos.

2 Cámaras de Video.

Equipo avanzado utilizado en primer lugar para hacer notas informativas

visuales de las diferentes situaciones medioambientales que acontecen en el

país.

1 Cámara Fotográfica.

Utilizada para captar o archivar momentos claves que son o serán de utilidad

para el MARN como: conferencias de prensa, entrevistas, desastres naturales,

etc.

3 Impresoras Multifuncionales.

Este equipo es utilizado para imprimir materiales livianos como boletines

informativos, afiches, brochures, etc.

1 Televisor.

127
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Medio utilizado para estar actualizado con el ámbito nacional que acontece,

se aprovecha para informase y buscar temas relacionados con el medio

ambiente, para luego actualizar a la población a través de las redes sociales.

3- ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

3.1 Responsables del manejo de la difusión Institucional y encargos del

material gráfico publicitario.

En primera instancia los encargados del manejo de toda está difusión

institucional se le atribuye a la Unidad de comunicaciones, quienes se encargan

de recibir todas las peticiones que las diferentes áreas dentro del MARN

necesitan plasmar en un documento (revista, boletín informativo, banner,

manual, etc.), luego estas peticiones son revisadas por la coordinadora General

y directora del Área de Comunicaciones Lic. Sandra Carranza, después,estas

peticiones son llevadas al diseñador gráfico Roberto Platero quien se encarga

de llevar a cabo las propuestas de diagramación y su ejecución final. El

siguiente paso sugiere la revisión de la petición por parte de todo el equipo de la

unidad de comunicaciones para someterlo a revisión para su posterior

aprobación, luego esta petición es mandada a los máximos exponentes dentro

de la institución Vice ministro/a o ministro/a de Medio Ambiente todo esto

según la importancia del material gráfico.

El último paso en este proceso es el tiraje o impresión, que por lo general es

una tarea ejecutada por el diseñador, quien lleva todos los documentos a una
128
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

imprenta determinada, él mismo hace las cotizaciones de precios que se

acoplen al presupuesto dado por el MARN.

3.2 Valores e identificación institucional MARN.

Desde el principio todo el personal que conforma el MARN, mostraron un

gran interés hacia la propuesta de investigación abriendo los espacios

necesarios para dar paso a la investigación, y a la vez, permitiendo el ingreso a

su estructura de comunicaciones para que el equipo de investigación se

involucre a un nivel de trabajo más íntimo.

En cuanto a las personas que trabajan dentro de la institución, desde el

primer momento se pudo percibir un ambiente agradable de trabajo de carácter

jovial, sin perder la seriedad y la formalidad, la aceptación al proyecto de

investigación fue rápida y se pudo observar respeto entre ellos que al final

generan las condiciones ideales para desarrollar ideas y trabajos en general.

Institución: Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales MARN

Responsables: Néstor Eduardo Rodríguez Rodríguez

Geovanni Alexis Corpeño Monroy.

Periodo de ejecución: Iniciado el 8 de Abril y culminado el 3 de mayo del

2014.

129
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

4. FODA

Fortalezas-internas Debilidades-externas

F1- La disponibilidad para trabajar y D1- La falta de personal que pueda


dedicar más tiempo para realizar las apoyar para suplir las necesidades de
diversas tareas por parte de los trabajo, sobre todo en temporadas en
miembros que conforman la unidad de donde el trabajo se intensifica.
comunicaciones.
D2- Limitación de la capacidad de
F2- Unidad por parte del equipo de difusión de mensajes publicitarios por
trabajo, siempre se superan y se falta de medios de difusión masiva.
satisfacen las necesidades a nivel
gráfico mediante el trabajo en equipo. D3- La falta de un protocolo que
permita ordenar la manera en que se
F3- Ambiente laboral idóneo que va a manejar la producción gráfica.
permite el desarrollo pleno de las ideas
plasmadas en los artes.

Oportunidades Amenazas

1. La reciente adquisición de equipo 1. Por ser una institución de gobierno


adecuado para el manejo de todo el flujo los constantes cambios de
de información y trabajo a nivel gráfico. administración que al final pueden
afectar la solidez de la unidad de
2. Creación de más espacios para comunicaciones.
hacer crecer el número de profesionales
del diseño, que puedan apoyan con 2. Cambios constantes en las
ideas nuevas para satisfacer las políticas a nivel visual que al final
necesidades del MARN. pueden interrumpir con la correcta
difusión de los mensajes publicitarios.

130
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

5- Identificación de Prioridades.

Dentro de las principales prioridades que se detectaron a través del

diagnóstico destacan:

A- La formulación de un protocolo que establezca el orden y la manera de

procesar todo el material gráfico que dentro de la institución se maneja.

B- Contratación de más personal para fortalecer el apartado gráfico de la

institución.

C- El aumento en cuanto a la creación de campañas publicitarias dirigidas a la

población en general.

D- La creación de una línea gráfica con elementos distintivos que identifiquen a

la institución con la población.

E- Adquisición de un equipo que permita reproducir todo el material gráfico que

se produce dentro de la institución.

F- La creación de una unidad gráfica que funcione junto a la unidad de

comunicaciones, ya existente dentro de la institución, con la finalidad de mejorar

la identidad y calidad de difusión de mensajes para el MARN.

131
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

6- Conclusiones

Aspectos institucionales.

En cuanto a los aspectos institucionales se puede concluir que la mayoría de

problemas que posee actualmente el MARN, tiene que ver en gran medida con

aspectos protocolarios, esto se ve más reflejado o representado a la hora de

procesar el material gráfico, cabe señalar además que aunque a institución

posee en otras áreas, el espacio ideal para desarrollarse en un ambiente de

trabajo, el área de comunicaciones carece de este ambiente y de la cantidad de

personas que puedan ayudar a resolver los problemas de identidad visual que

posee actualmente el MARN.

Área gráfica.

El área gráfica como tal no existe dentro del MARN y se suele suplir las

necesidad de índole visual, a través de la unidad de comunicaciones

conformada por 7 personas y dentro de este grupo solo un profesional del

diseño, en conclusión se puede afirmar que a pesar de tener adquirido equipo

actualizado recientemente, esto no soluciona las problemáticas de

sobresaturación de trabajo, la falta de proponer una imagen fresca que pueda

representar de la mejor manera al MARN. Actualmente la unidad de

comunicaciones no produce publicidad y la creación de artes gráficas se reduce

a material meramente institucional, se debe buscar revolucionar esos procesos

e ir por producir publicidad que pueda darle ese carácter solido que la
132
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

institución necesita, eso se puede lograr a través de la aplicación de una unidad

grafica dentro del MARN.

Aspectos administrativos.

Dentro de la institución desde un primer momento se mostraron con un gran

interés hacia las ideas planteadas por el equipo de investigación, la propuesta

acerca de la creación de una unidad gráfica fue vista de buena manera, en

general el ámbito de trabajo por parte de toda la estructura que conforman no

solo la unidad de comunicación, si no el MARN en general, muestra un

ambiente ideal de respeto y jovial a la hora de trabajar y aunque en la mayoría

de los casos prevalecen problemas de protocolo para procesar todos los

pedidos del material gráfico debido a la falta de un orden para procesarlos, la

administración funciona de forma integrada.

FODA.

Se pudo identificar las más importantes fortalezas y debilidades que posee la

institución, en general el FODA fue esa herramienta que permitió y nos

demostró el rumbo que deberá tomar la investigación.

133
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

7- Anexos

Interiores del área de comunicación

Muestra renovación de imagen de productos

134
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

135
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR

FACULTAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES

ESCUELA DE ARTES

“CREACION DE UNA UNIDAD GRAFICA EN EL MINISTERIO DE


MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES, EL SALVADOR”.

PRESENTADO POR

CORPEÑO MONROY, ALEXIS GEOVANNI CM09026

RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ, NÉSTOR RODRÍGUEZ RR09074

PLAN DE INVESTIGACIÓN

PARA OPTAR AL TITULO DE LICENCIADOS EN ARTES PLASTICAS OPCION


DISEÑO GRAFICO

LICENCIADA LIGIA MANZANO

DOCENTE ASESOR/A

ARQUITECTA SONIA MARGARITA ALVAREZ

COORDINADORA GENERAL DE PROCESOS DE GRADUACION

CIUDAD UNIVERSITARIA MAYO 2014, SAN SALVADOR EL SALVADOR

136
INDICE

INTRODUCCION................................................................................ i

1. PROPUESTA DE TEMA……………………………………………. 141

1.1TITULO DE LA INVESTIGACIÓN………………..…….…………….… 141

1.2 DESCRIPCIÓN DEL TEMA……………………...……….…………….. 141

1.3 DELIMITACIÓN ESPACIO TEMPORAL. ……..……………………… 141

2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………...………..………. 142

2.1 SITUACIÓN PROBLEMÁTICA……………….………….………..…… 142

2.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA……….………….……...….…….. 145

2.3JUSTIFICACION…………………………..………………….....…….… 145

3. OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN…………………….…………. 146

3.1 OBJETIVOS GENERALES……………………………..……………… 146

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS…………………………..……...……….. 146

4. MARCO REFERENCIAL DEL PROBLEMA………..…….………. 146

4.1 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA……………...…….…..………… 146

4.2 BASES TEÓRICO-CIENTÍFICAS…………………..……...………….. 148

4.3 DIAGNOSTICO………………………………………………………….. 149

137
4.4 DEFINICIÓN DE TÉRMINOS BÁSICOS………………..………………… 153

5. PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN…………………….……………. 155

6. DISEÑO METODOLOGICO……………………………….…………... 156

6.1 TIPO DE ESTUDIO Y DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN...…………….. 156

6.2 POBLACION, MUESTRA DE ESTUDIO Y MUESTREO….…………….. 157

6.3 METODOS, TECNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION

DEDATOS…………………………………………………………………………………. 158

6.4 PLAN DE PROCESAMIENTO PARA ANALISIS DE DATOS……….……158

7. CAPITULADO TENTATIVO Y COMPONENTES TECNICOS Y

ARTISTICOS……………………………………………………………….. 159

7.1 CAPITULADO TENTATIVO……………………………….………………... 159

7.2 COMPONENTES TECNICOS Y ARTISTICOS…………..……………….. 161

8. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS………………..….……….…..…. 163

9. ACTIVIDADES Y RECURSOS……………………………………….... 164

9.1 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES………………..………..…………..... 164

9.2 PRESUPUESTO………………………………………....……...…………… 165

138
INTRODUCCION

El Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales es una institución

gubernamental que no cuenta con un área que se encargue de lleno a la producción de

material gráfico, ocasionándole problemas en la proyección de su imagen institucional y

la difusión de sus mensajes hacia el público el cual busca dirigirse.

Mediante la presente investigación se busca estudiar los procesos por los cuales se

puede llegar a implementar un área de Diseño Gráfico dentro de este tipo de institución

pública, es decir, las necesidades, los recursos, el equipo, el espacio inmueble entre

otros, que sea capaz de cumplir con los requerimientos legales como institucionales

para su funcionamiento.

La investigación puede servir de referencia para futuros proyectos del mismo

ámbito, para lo cual, estará a disposición de cualquier persona natural que pueda

acceder a esta dentro de las instalaciones de la ciudad universitaria.

Las dificultades que presenta en la actualidad el Ministerio de Medio Ambiente y

Recursos Naturales (MARN), sobre la necesidad del área publicitaria para dar a

conocer y difundir sus políticas, programas, campañas a través del recurso gráfico

impreso muestra que es necesario implementar una Investigación de tipo Operativa.

La metodología establecida sugiere principalmente la recolección e identificación de

datos mediante la observación y la relación con los sujetos de estudio orientado al

problema de investigación.

139
Es importante destacar que por medio de la investigación se ha logrado establecer

pasantías en la institución, con una duración de tres meses, permitiendo el contacto

directo con la problemática que atraviesa la institución objeto de estudio.

Estas pasantías serán de enriquecimiento para el proceso de aprendizaje e

inserción al área laborar, ubicando al estudiante en una realidad totalmente diferente a

la de un salón de clases, ya que es necesario poner en práctica todo el aprendizaje

adquirido en la ciudad universitaria.

A continuación se desarrolla el perfil del proyecto de investigación sobre la dificultad

de la institución y la creación de la propuesta de la Unidad Gráfica dentro del Ministerio.

140
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

1. Propuesta del Tema.

1.1 Titulo de la investigación.

“Creación de una Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos

Naturales, El Salvador”.

1.2 Descripción del Tema.

La investigación consistirá en el estudio y diagnóstico para identificar la problemática

que tiene el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, sobre su producción

gráfica, tomando como referente los antecedentes de la misma para poder proporcionar

soluciones precisas a la institución.

Se analizara la factibilidad de la implementación de una Unidad Gráfica, dentro de las

instalaciones del MARN, como una propuesta de solución para solventar de manera

más eficaz la demanda de recurso gráfico impreso, como una primera etapa de

funcionamiento.

Esto se lograra mediante la práctica y el ejercicio de la labor del diseñador gráfico a

través de pasantías, sacando a luz las ventajas y limitantes que esta nueva área puede

aportar a la actual Área de Comunicaciones, única responsable de la producción y

distribución de toda la producción gráfica.

1.3 Delimitación espacio temporal

La asistencia por pasantías al MARN tendrá una duración aproximada de tres meses,

iniciando en Abril de 2014 y dando por finalizado en Junio de 2014, la investigación se

141
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

realizara únicamente en el espacio permitido por la institución lo cual limita al espacio

físico de sus instalaciones ubicadas en Kilómetro 5 ½ Carretera a Santa Tecla, Calle y

Colonia Las Mercedes, Edificio MARN (anexo al edificio ISTA) No. 2, Santa Tecla, La l

Libertad.

Al comenzar la investigación, se limitara el trabajo únicamente a todo aquel material

gráfico que sea destinado para impresión ya que por diversas circunstancias y la falta

de recurso tanto de la institución, como del equipo de investigación, no se podría

indagar en otras ramas como audiovisual, web, etc. Se espera en un futuro y de ser

aprobada dicha propuesta estas limitantes puedan ser superadas y ampliar las labores

de dicha área.

2. Planteamiento del Problema.

2.1 Situación problemática.

Actualmente el MARN al ser una institución de gobierno debe mantener una

comunicación directa y puntual con la población salvadoreña, es decir, debe contar

con los medios por los cuales pueda cumplir su función gubernamental de informar y

para ello, debe hacer uso de los diferentes medios de comunicación masivos de una

manera responsable y óptima.

La institución tiene la necesidad de tener a su disposición un área o grupo de

personas que se dedique a la creación de los diferentes materiales que servirán para el

posterior manejo de información, el material gráfico visual con los que se divulgaran y

dará a conocer toda la información oficial de la institución.

142
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

La problemática nace al no contar con esta área o grupo de personas capacitadas

en la temática, por lo cual se tenga que buscar en medios ajenos o externos a la

institución y esta necesidad recae a personas no capacitadas lo cual pueda crear un

mal manejo de la información, confusión o incomprensión del mensaje, mal uso de los

medios y recursos con los que cuenta la institución. Generando en algunas ocasiones

gastos extras, innecesarios para la misma.

Actualmente el MARN no cuenta con un área especializada en la creación de artes

gráficos, únicamente cuenta con un área de comunicaciones la cual se encarga del

manejo de la información contando únicamente con un solo diseñador (un Licenciado

en Diseño Gráfico) en el equipo, este se vuelve el encargado de la producción del

material gráfico de toda la institución.

El problema de la elaboración gráfica aumenta en temporadas no calendarizadas en

que se incrementa la necesidad de la producción de todo tipo de material gráfico

impreso como: los sismos, temporales, fenómenos naturales, pandemias a causa del

ambiente, entre otros; fenómenos que no pueden ser previstos en su totalidad.

Al tener únicamente una sola persona para la producción de toda la institución, se

puede caer en el percance del factor tiempo, orden de prioridades y costos entre otros,

una producción lenta que no responde a las necesidades aceleradas de la misma.

Actualmente la institución ha mantenido un perfil bajo en relación al tema de gastos y

necesidades, teniendo un espacio físico demasiado reducido, computadoras con poco

recurso en cuando a software y hardware y un ambiente no tan apropiado para el

ejercicio de la labor del diseñador gráfico.

143
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Tampoco se cuenta con un protocolo y manual de procedimientos que permita el

proceso adecuado para las solicitudes de trabajos gráficos al diseñador; se maneja de

una manera improvisada dependiendo únicamente de los tiempos con los que se

solicitan los pedidos de esta índole, teniendo que intercalar entre los pedidos más

urgentes con los que pueden esperar más tiempo, dejando otras necesidades gráficas

a posterior, pero que de igual manera es necesario solventar, provocando un estrés

laboral.

El número reducido de personal en el Área de Comunicaciones del MARN ocasiona

que cada elemento del equipo deba ejercer diversas funciones fueras de su área de

trabajo, tratando de cubrir varias necesidades que no necesariamente pertenecen a la

índole de la producción de material gráfico o creación de campañas.

Estos son algunos de los problemas y limitaciones que enfrenta actualmente el MARN,

con una proyección ambiciosa en el inicio de un nuevo quinquenio, una proyección que

sitúa al área de comunicaciones con más funciones y responsabilidades teniendo un

aumento en la necesidades de una reestructuración de funciones y personal dando un

nuevo carácter a esta área.

Para ello es necesario un estudio meticuloso de las posibilidades de ampliación de

espacios, contratación de nuevo personal, adquisición de equipo, capacitación de

personal, entre otros, buscando como objetivo principal el mejoramiento y optimización

de los recursos con los que ya cuenta el área de comunicaciones.

144
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

2.2 Formulación del problema.

El MARN (Ministerio de medio Ambiente y Recursos Naturales) tiene dificultades para

dar a conocer logros, campañas publicitarias y políticas por la falta de una unidad

gráfica. Actualmente cuenta únicamente con un diseñador a cargo para solventar estas

necesidades que a su vez producen una producción lenta y por consecuencia limitan

ciertas acciones que pueden ayudar a difundir los mensajes que quieren comunicar a la

población.

A continuación anunciando la formulación del problema:

¿El MARN tiene dificultades en su difusión institucional interna y externa por no

poseer una unidad gráfica?

2.3 Justificación

Al establecer contacto con el MARNen el mes de Marzo del presente año, fue posible

conocer las dificultades que tiene en cuanto a difusión de sus actividades, imagen

institucional como sus diferentes tipos de mensajes o campañas gráfico publicitarias;

por ende surge la necesidad de la creación de una Unidad Gráfica que solvente esta

problemática, proporcionando los recursos suficientes y sustentables para un mejor

manejo y difusión de la información de manera interna como externa.

145
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

3. Objetivos de Investigación.

3.1 Objetivo General

“Crear una Unidad Gráfica capaz de satisfacer las necesidades de difusión institucional

del Ministerio de Medio Ambiente en el año 2014.”

3.2 Objetivos Específicos

• Indagar y profundizar las necesidades graficas actuales del MARN para poder

proponer alternativas de solución.

• Fundamentar teóricamente la investigación por medio de fuentes bibliográficas

relacionadas al tema.

• Proponer alternativas y estrategias para la implementación de la unidad gráfica

del MARN en base a los recursos que posee actualmente la institución.

• Mostrar los beneficios de la Unidad Grafica por medio de pasantía realizada

dentro de las instalaciones del MARN.

4. Marco de referencia del problema.

4.1 Antecedentes del problema.

Para tener una adecuada fundamentación en la investigación es necesario retomar

información de autores que dedicaron escritos completos acerca del tema de la

publicidad y la estructuración de diversos grupos creativos, el cómo proceder y usar los

diversos canales de comunicación a disposición, los libros citados se presentan a

continuación con una breve reseña de la información retomada.

146
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Chavez, N. (1988), La Imagen Corporativa. Barcelona, Editorial Gustavo Gil, S.A.

En cuanto a la imagen institucional abona información valiosa de su investigación

acerca de la formación de una imagen propia, única y eficiente para cualquier tipo de

institución basándose en el rubro o filosofía de la misma, los procesos creativos, de

conceptualización y creación fundamentados con estudios internos como también del

estudio de mercado.

Baker, S. (1967), ARTE PUBLICITARIO su dirección, creación y técnicas. Barcelona,

Editorial Hispano Europea.

Este libro proporciona información acerca de la estructuración de una área creativa,

cargos, su dirección, funcionamiento y como ejecutar la labor del diseñador gráfico en

sus diferentes ramas publicitarias dentro de un equipo funcional con diversos estatutos,

buscando siempre la mejor calidad en cada uno de los encargos publicitarios, de aquí,

se retoma una organización interna ideal y la forma de un protocolo estándar que

pueda responder y a las necesidades de la institución a la que pertenece.

Proenza Segura, R. (1994). Diccionario de publicidad y diseño gráfico, Bogotá, 3R

editores.

Aporta conceptos claros y precisos, términos básicos y diferentes jergas del campo de

publicidad y diseño para una mejor comprensión del tema, ampliando el vocabulario a

utilizar en la redacción de todo el documento.

Roger, J. (2007). Marketing Estratégico, Madrid, Pearson Educación, S.A.

147
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Para una proyección adecuada de la imagen de una institución ante un público en

específico, es necesario conocer tácticas y estrategias que puedan dar un mejor

resultado en una actividad publicitaria, escoger la mejor manera para llegar al público

meta y hacer una combinación adecuada de todos los medios y recursos con los que

se cuenta, toda esta planeación puede ser la clave del éxito y el autor explica cómo

utilizar diversas herramientas para conocer y estudiar el mercado o publico meta.

Aguirre, T. & Barahona, E. & Cartagena, C. & Castillo, R. (2011). Diseño de guía de
estrategias publicitarias para el lanzamiento de marca (proceso de Grado), Universidad
de El Salvador, El Salvador.

La investigación realizada por estudiantes de la Universidad de El Salvador, Escuela de

Artes, enriquece con información de valor histórico, el proceso de la implementación de

los tipos de publicidad en el país explicando la evolución y cambios que ha tenido en el

tiempo hasta llegar al tipo de publicidad globalizada que es necesaria en la actualidad.

4.2 Bases teórico – Científicas.

La presente investigación siendo principalmente de carácter publicitario, debe ser

abordada desde diversos puntos de vista y cada uno debe ser estudiado con especial

cuidado para lograr una mayor comprensión de la problemática.

Para un mejor manejo de la información se dividen en tres categorías que son el

punto de vista de la organización interna de la Institución, el punto de vista de

producción gráfica y el punto de vista de difusión y publicidad por parte del MARN.

148
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Cada uno de estos aspectos es fundamental en una actividad publicitaria y más aún

cuando se busca una reestructuración de la organización administrativa de la institución

objeto de estudio.

Por ello es necesario consultar bibliografía variada que pueda aportar la información

necesaria para una correcta comprensión y enriquecimiento del tema de estudio.

4.3 Diagnostico

Para identificar y comprender la situación actual en que se encuentra la institución se

realizó un diagnostico institucional, este es un documento extenso por el cual se

presenta un breve resumen destacando los datos más importantes, el documento físico

aparte es entregado a la Coordinación de Procesos de Grado de la Escuela de Artes.

Nombre de la Institución:

Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales con sus siglas MARN.

Ubicación Geográfica:

Kilómetro 5 ½ Carretera a Santa Tecla, Calle y Colonia Las Mercedes, Edificio MARN

(anexo al edificio ISTA) No. 2, Santa Tecla, La Libertad.

Descripción actual de la Institución:

Con la entrada del nuevo gobierno, en su periodo 2009-2014 el MARN trabaja bajo una

visión renovada que busca solventar las deficiencias con las que fue heredado dicho

ministerio, aumentar el contacto con la población en general y asumir las

responsabilidades ambientales y sociales que con lleva esta ente gubernamental.

149
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Para enfrentar exitosamente ese desafío busca tener comunicación con toda la

población, que debe convertirse en una ciudadanía informada consciente de sus

derechos y responsabilidades. Ello supone un Estado transformado que dialoga con la

sociedad y que se reconstruye para poner en marcha políticas públicas que respondan

a las demandas ciudadanas y que dejen de ser una de las fuentes principales de

riesgo, como ha sido el caso en materia ambiental.

Para ello actualmente el MARN trabaja por medio de varias sub divisiones todas

enfocadas a los temas ambientales dividiéndolos en cuatro categorías principales que

son: Recurso Hídricos, Cambio Climático, Biodiversidad y Saneamiento Ambiental.

El manejo de información y su correcta difusión por diversos medios impresos, on line,

redes sociales, prensa y comunicados son responsabilidad del Área de

Comunicaciones, el cual está bajo el mandato del Despacho Ministerial el cual da la

orden de la difusión luego de la revisión de toda la información por las diferentes

instancias, es decir, en el desarrollo de sus funciones, recibe instrucciones de las

demás áreas del MARN.

Identificación de las problemáticas y necesidades de la institución.

Las problemáticas que afectan actualmente a la institución se pueden catalogar en dos

formas, la Organizacional, es todo lo que se refiere a los protocolos o procedimientos

con los que actúa el área de comunicaciones para las demás instancias y viceversa.

Como también las Problemática Interna donde encontraremos todas las

150
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

problemáticas que son de carácter interno en cuanto a espacio físico, recursos y

personal.

ORGANIZACIONAL

PROBLEMATICA NECESIDAD

Falta de una organización interna para Jerarquizar las necesidades y tiempos


la administración de pedidos y entrega de cada arte para la correcta
de artes gráficos a las demás administración de pedidos y entregas
direcciones de artes

Falta de un protocolo de pedidos y Creación de un protocolo de pedidos y


entrega de artes. entrega de artes

Organización improvisada de Organización interna


prioridades

PROBLEMÁTICA INTERNA

PROBLEMATICA NECESIDAD

Falta de personal capacitada en el área Contratación de personal licenciado y


gráfica, ya sea diseñadores web u otros capacitado para desempeñar las
personajes dedicados a este rubro funciones del área gráfica.
(diseñadores web, audiovisual,
multimedia, fotografía)

Espacio destinado para el área de


Comunicaciones y Diseño, equipado
Falta de espacio físico donde puedan con las herramientas necesarias para el
ejercer sus funciones de manera óptima mantenimiento de ordenadores como
dentro de las instalaciones del MARN conexiones adecuadas, aire
acondicionado, otros.

Equipo adecuado para la ejecución de Adquisición de más computadoras


la labor de un diseñador como lo son aptas para el trabajo de diseñador.
Computadoras bien equipadas, acceso
a internet, escáner, impresora y tinta.

151
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Identificación de los Factores Causales de los problemas de la institución.

Como pudimos ver en los cuadros anteriores, las diferentes problemáticas que aquejan

en la institución tienen factores causales que desencadenan la problemática y la

necesidad, entre los cuales se pueden mencionar:

7- Mala organización y entendimiento de las diferentes direcciones del MARN.

8- Falta de un protocolo o manual de procedimientos establecido por parte del Área

de Comunicaciones del MARN.

9- Factor tiempo en cada uno de los encargos realizados hacia el Área de

Comunicaciones.

10- Bajas contrataciones por parte de las direcciones del MARN.

11- Espacio físico reducido y limitado en cuanto a equipo.

12- Baja adquisición de equipos necesarios para el área de Comunicaciones.

Área de Comunicaciones.

Actualmente es la única dirección responsable de manera oficial de crear todo aquel

material gráfico destinado a la difusión de mensajes, identidad e información por parte

del MARN. Esta dirección se encuentra conformada por nueve personas las cuales

tienen funciones específicas para la realización de los artes.

Funciones del Área de Comunicaciones del MARN.

Es una área multifuncional, la cual cubre la mayor cantidad de necesidades con el

menor número de personas posible, su función principal es la relación y difusión de la

imagen y mensajes institucionales con la población por los distintos canales de difusión

152
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

como lo son prensa, televisión, radio, web y redes sociales, como también en medios

alternativos.

Para conocer a profundidad los elementos con los que cuenta el Área de

Comunicaciones fue necesario procesar un FODA para indagar entre las fortalezas y

debilidades del equipo (anexo 1).

4.4 Definición de Términos Básicos

Algunos términos básicos que se utilizan en esta investigación son:

DEPARTAMENTO CREATIVO

Es el motor y alma de toda agencia publicitaria, pues allí sale el producto que se vende

que es la creatividad, generalmente está compuesto por un director creativo general,

quien supervisa el trabajo de varias duplas formadas por un director de arte y un

redactor.

ÁREA DE DISEÑO GRAFICO

A diferencia de un departamento creativo, su estructura es más libre en cuestión a la

preparación de su personal y las funciones de cada uno de los miembros son generales

a la labor de un diseñador gráfico.

CAMPAÑA INSTITUCIONAL

Cuando se trata de mejorar o lograr una imagen de marca o empresa, mediante la

materialización de un conjunto de acciones publicitarias dirigidas a conseguir un

objetivo previamente plantado.

153
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

MEDIA MIX (COMBINACION DE MEDIOS)

Es la combinación de dos o más medios distintos en una campaña de publicidad.

OBJETIVOS DE COMUNICACIÓN

Especifica lo que se desea lograr por medio de las acciones publicitarias para

satisfacer los objetivos globales de mercadeo.

IDENTIDAD INSTITUCIONAL O CORPORATIVA

Es un sistema de signos que parten de los más básicos (símbolos, logotipo, colores

corporativos) y se combinan entre sí para cubrir todo el universo de las comunicaciones

de una empresa y presentan un solo estilo.

IMAGEN DE MARCA

Es la percepción que se da en la mente de los individuos respecto al estilo de una

organización empresarial o institucional, que se genera principalmente a través de su

imagen corporativa, sus productos y su publicidad.

PRODUCCIÓN GRAFICO VISUAL.

Creación de todo material utilizado para la comunicación de manera visual ante un

público en específico.

PRODUCTOS

Nombre con el que se le denomina a toda producción gráfica realizada por el Área de

Comunicaciones del MARN.

154
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

5. Preguntas de investigación.
La presente investigación está regida bajo varios parámetros, requerimientos y

objetivos, entre los cuales se encuentran las Preguntas de Investigación que son las

encargadas de marcar el rumbo de la misma, mediantes estas preguntas la recolección

de información como de datos puntuales puede ser más precisa y segura teniendo los

parámetros establecidos de lo que se quiere conocer.

1- ¿Qué aportes daría la implementación de una Unidad Grafica a la difusión de la

imagen institucional del MARN?

2- ¿Qué medidas deberán tomarse para la implementación de una unidad grafica

dentro del MARN?

3- ¿Qué unidad o departamento tiene la responsabilidad de sustentar

provisionalmente las actividades publicitarias del MARN?

4- ¿Cuál es la inversión que tiene el MARN para los encargos gráficos visuales en

el año 2013 y 2014?

5- ¿Qué normas y reglamentos deberán establecerse para optimizar la unidad

gráfica dentro del MARN?

6- ¿Cuál debe ser el protocolo ideal por el cual ejercerá sus funciones la unidad

grafica al ser implementada?

7- ¿Cuáles son los lineamientos que se deben retomar con las demás instituciones

gubernamentales en la elaboración del material gráfico, bajo las normativas del

gobierno?

8- ¿De qué manera el MARN puede gestionar los recursos que necesita para la

implementación de una unidad creativa?

155
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

9- ¿Qué tipo de capacitación deberá recibir el personal que ejercerá labores dentro

de la unidad grafica?

10- ¿Cómo se capacitara a las demás áreas del MARN para coordinar labores con

la unidad grafica de ser implementada?

6. Diseño metodológico.

6.1 Tipo de estudio y diseño de la investigación

La metodología establecida para llevar a cabo la investigación será la metodología

cualitativa.

La metodología cualitativa sugiere principalmente la recolección e identificación de

datos mediante la observación y la relación con los sujetos de estudio orientado al

problema de investigación.

El método cualitativo, además, se basa en la recolección de datos en base a un

conocimiento empírico.

La aplicación de esta metodología se llevara a cabo en El Ministerio de Medio

Ambiente y Recursos Naturales (MARN) a través de una incursión dentro de las

instalaciones en donde los investigadores se desarrollaran como trabajadores de la

institución con el objetivo de determinar posibles soluciones a la problemática de

investigación y a la vez aplicar la metodología de investigación.

Tipo de estudio.

El tipo de estudio aplicado para la investigación será un estudio exploratorio y es

que según antecedentes recopilados, la creación de unidades gráficas no ha sido

expuesta en el ámbito nacional, aplicado a una institución de gobierno, en

156
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

consecuencia esta realidad nos permite incursionar en un problema en donde pocos

estudiosos o investigadores han indagado, el estudio exploratorio es el ideal para ser

aplicado.

El método

El método de investigación en este caso será el método operacional pero estaría

apoyado por un estudio exploratorio, debido a que se usara la recolección e

identificación de antecedentes generales que permitan establecer un punto de partida

para indagar en el problema de investigación.

A medida que la investigación avance se darán las pautas para hacer uso del estudio

exploratorio, se espera que el método operacional brinde el camino o el rumbo que

tomara la investigación.

6.2 Población, muestra de estudio y muestreo.

Para está investigación la población comprende todo el personal que conforma la

unidad de comunicaciones dentro del MARN. Dentro de esta población se encuentran

los sujetos que nos permitirán obtener valiosa información para el problema de

investigación.

La muestra de estudio en este caso está orientada a las personas que poseen más

responsabilidades dentro de la unidad de comunicaciones, sujetos que tienen una

participación más directa en cuanto al problema de investigación.

En este punto la muestra está conformada por personas específicas y que pueden

aportar en mayor medida al estudio del problema, en total la muestra de estudio se

conforma por un total de 7 personas.

157
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

En la investigación se hará uso del muestreo simple aleatorio es el método idóneo

para este tipo de investigación, sugiere hacer uso de este cuando la muestra para la

obtención de datos es pequeña y se puede mantener un control de las muestras en la

recolección de datos. En este sentido el método es perfecto para tomar como muestra

al personal de MARN un personal reducido en el área donde se está llevando a cabo la

investigación.

6.3 Métodos, técnicas e instrumentos de recolección de datos.

La observación fue una de los principales métodos utilizados para llevar a cabo la

recolección de datos para luego ser analizados, además, se hará uso de instrumentos

de encuestas que permitan descubrir información importante para la investigación, este

instrumento de encuesta será una herramienta junto a las entrevistas directas con

personas que están estrechamente ligadas a cargos importantes dentro de la

organización del Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales (anexo 2).

6.4 Plan de procesamiento para análisis de datos

Una vez obtenidos los datos proporcionados por la muestra se procederá al análisis

de los mismos a través de tabulaciones sencillas debido a la pequeña cantidad de la

muestra, es necesario decir que se hará uso de software que permite representar con

gráficos los datos obtenidos, pero que en gran medida el resultado de datos será

descriptivo y analítico debido al carácter de la investigación.

158
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

7. Capitulado tentativo y componentes técnicos y artísticos.

7.1 Capitulado tentativo.

Para una mejor organización del trabajo de grado en su presentación final se sugiere la

siguiente forma de capitulado:

Portada.

Nómina de Autoridades.

Página de Agradecimientos.

Índice.

Introducción.

- Importancia del tema.

- Propósito de la investigación.

- A quienes se dirige la investigación (lectores).

- Metodología de la Investigación.

- Limitaciones.

- Aportes del Autor.

- Agradecimientos.

RESUMEN DE CONTENIDO.

- Objetivos de la investigación.

- Planteamiento del problema.

159
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

- El método y metodología de trabajo.

- Los resultados más importantes.

- Conclusión general.

CAPÍTULO I HISTORIA DE LA PUBLICIDAD EN EL SALVADOR.

I.I Agencias publicitarias en el Salvador.

I.II Evolución de la producción publicitaria.

I.III Área de diseño Gráfico dentro de empresas.

CAPITULO II SITUACIÓN PROBLEMÁTICA DEL MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE

Y RECURSOS NATURALES.

II.I Antecedente histórico de la Institución.

II.II Área de Comunicaciones del MARN.

II.III Proyección de la Imagen institucional del MARN.

II.IV Proyección de la Unidad de Diseño Gráfico.

CAPITULO III PROPUESTA DE CREACIÓN DEL UNIDAD GRAFICA.

III.I Gestión de la propuesta de la Unidad de Diseño Gráfico.

III.II Organización de la Unidad de Diseño Gráfico.

III.III Propuesta de nueva Imagen Institucional del MARN.

III.V Beneficios de la Unidad Creativa dentro de las instalaciones del MARN.

160
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

III. VI Factibilidad de la Unidad Grafica (inversión – costos).

III.VII Validación de la Unidad Grafica.

CAPITULO IV MUESTRA PRÁCTICA DE LA INVESTIGACIÓN.

Conclusiones.

Recomendaciones.

Referencias.

Anexos.

7.2 Componentes técnicos y artísticos

Dentro de la demanda de producción gráfica impresa en el Ministerio de Medio

Ambiente y Recursos Naturales (MARN) se encuentran:

1. Creación de una unidad gráfica: Uno de los principales objetivos es emular la

aplicación de una unidad gráfica dentro del (MARN), unidad que permita resolver

aquellas problemáticas relacionadas con la difusión de información e identidad

proyectada actualmente con el (MARN).

2. Diagramación de documentos internos: Se refiere a todo ese material gráfico

producido para las instancias dentro del (MARN) y que siempre son elaborados para

tratar diversas problemáticas relacionadas con el medio ambiente, desde comunicados

internos hasta la creación de revistas o boletines informativos.

161
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

3. Elaboración de catálogos y productos: En este caso la muestra de productos

no se refiere específicamente a un determinado objeto, los productos están referidos a

elementos gráficos como roll up, banner, paginas membretadas. En cuanto a la

producción de catálogos, estos son específicamente referidos a temas de medio

ambiente, en muchas ocasiones se refieren a catálogos de especies, en donde se

trabaja la diagramación de los mismos y el retoque de las fotografías, catálogos que se

refieren a la conservación de los mantos acuíferos, en este sentido, todos los catálogos

producidos adquieren la categoría de catálogos científicos que al final son expuestos al

medio científico quienes los estudian.

4. Renovación de imagen institucional: Uno de los procesos más importantes para el

funcionamiento de la unidad gráfica es la renovación de imagen institucional, la

oportunidad de poder arriesgarse y buscar ideas nuevas y frescas que generen un

aporte a la imagen que actualmente presenta el MARN. Uno de los factores que

permiten elaborar diferentes propuestas visuales es la actual transición en el cambio de

gobierno y es que si bien es cierto, el MARN por ser una institución pública, no permite

cambios de esta índole o en muchas ocasiones poseen lineamientos muy rígidos como

el uso de los colores institucionales, el cambio del orden de los elementos, etc.

Al final se pretende que todas las propuestas de imagen institucional, sean

sometidas a una evaluación por parte del personal del área de comunicaciones, para

posteriormente aplicar los cambios que sean viables.

162
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

8. Referencias bibliográficas.

Chavez, N. (1988). LA IMAGEN CORPORATIVA.

Barcelona: Editorial Gustavo Gil, S.A.

Baker, S. (1967). ARTE PUBLICITARIO su dirección, creación y técnicas.

Barcelona: Editorial Hispano Europea.

Proenza Segura, R. (1994). Diccionario de publicidad y diseño gráfico.

Bogotá: 3R editores.

Roger, J. (2007). Marketing Estratégico.

Madrid: Pearson Educación, S.A.

Referencias de Tesis.

Aguirre, T. & Barahona, E. & Cartagena, C. & Castillo, R. (2011).

Diseño de guía de estrategias publicitarias para el lanzamiento de marca


(proceso de Grado). Universidad de El Salvador, El Salvador.

163
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

9. Actividades y recursos.

9.1 Cronogramas de actividades.

164
Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

9.2 Presupuesto.

A continuación se muestra los gastos de manera general de cada uno de los

integrantes del grupo de investigación, el grupo está formado por dos estudiantes de la

universidad El Salvador de la Facultad de Ciencias y Humanidades, luego de la

sumatoria se muestra un total de gastos estimados para la ejecución de la investigación

de manera semanal y mensual, finalizando con los recursos que se utilizaron para

dicha labor.

Geovanni Alexis Corpeño Monroy

Actividad Gasto económico

Pasajes $3 Tres dólares americanos

Alimentación $2 Dos dólares americanos

Gasto Semanal (3 días laborales) $15 Quince dólares americanos

Gasto Mensual $60Sesenta dólares americanos

Néstor Eduardo Rodríguez Rodríguez

Actividad Gasto económico

Pasajes $1 Un dólar americano

Alimentación $2 Dos dólares americanos

Gasto Semanal (3 días laborales) $9 Nueve dólares americanos

Gasto Mensual $36

Treinta y seis dólares americanos

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Creación de Unidad Gráfica en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales 2014

Recursos utilizados por parte de los pasantes:

- Una laptop HP Pavilion g4 Notebook PC, con su respectivo cargador.

- Una laptop HP pavilioncorel i5, con su respectivo cargador.

- Dos Mouses de computadora.

- Una cámara Panasonic LUMIX DMC-FS7

- Un Iphone 4s para la grabación de entrevistas.

Recursos proporcionados por la institución:

- Una habitación utilizada como oficina ubicada en el edificio 2 de las instalaciones


del MARN.

- Conexiones eléctricas.

- Conexión a internet inalámbrico.

- Orientación proporcionada por Roberto Platero, diseñador al mando del Área de


Comunicaciones del MARN.

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