Bachilleres:

Camila González. C.I: 30.221.148

Karlángel Zerpa. C.I: 30.321.444
Al adentrarnos un poco más en el tema podemos estudiar y a su vez comparar las
distintas perspectivas que tenían cada uno de estos hombres al momento de realizar sus
teorías y aportes.
Max Neef, concepto propuesto por el economista chileno, El Desarrollo a Escala
Humana, promueve la ubicación del ser humano y su dimensión más subjetiva en el centro
del análisis sobre el desarrollo, asumiendo que éste debería referirse siempre a las personas
y no a los objetos. Orientado en gran medida hacia la satisfacción de las
necesidades humanas, exige un nuevo modo de interpretar la realidad. Nos obliga a ver y a
evaluar el mundo, las personas y sus procesos de una manera distinta a la convencional.
Clasificando las necesidades de la siguiente forma: primero, las necesidades del ser, tener,
hacer y estar; y como segunda categoría, las necesidades de subsistencia, protección, afecto,
entendimiento, participación, ocio, creación, identidad y libertad. Dicho economista afirma:
“El mejor proceso de desarrollo será aquel que permita elevar más la calidad de vida de las
personas”, es decir, es la economía que reconoce que el desarrollo tiene que ver con las
personas y no con objetos. Es la economía que se reconoce como subsistema de un sistema
mayor, que es la biosfera sin cuyos servicios ninguna economía sería posible. Como
contadores, esto es fundamental ya que, nos permite priorizar tantos las necesidades del
cliente como las nuestras, buscando un equilibrio que genere un bienestar común.
Rappaport, opina que el desarrollo local podría fortalecerse, si la participación
ciudadana incrementara su empoderamiento. Rappaport, propone el “Empowerment”
(empoderamiento), la cual alude a una calidad fundamental de interacción de las personas
con su entorno relacional y físico. Ya que, su opinión consistía en el hecho de que las
personas debían empoderarse de sus vidas y en unidad colectiva podrían lograr mucho más
que los profesionales y estos solo actuarían como colaboradores. Este mismo concepto
generaría una economía más autosuficiente, es decir, genera oportunidades para que las
personas puedan empoderarse y decidir emprender, así mismo generando mayores
oportunidades de trabajo a los contadores, ya que al abrir nuevas empresas se abre la
oportunidad de manejar la contabilidad de nuevas empresas.
 Habermas, filósofo y sociólogo nos dejo su Teoría de la Acción Comunicativa,
donde nos habla sobre los puntos a tener en cuenta para contar con una buena
comunicación, como lo es optar por un lenguaje para llegar a entendernos entre sí, llegar a
acuerdos donde se puedan tomar decisiones con normas de acción moral, es decir, que sean
para un bien común, y por último, que no existirá un acuerdo o igualdad en el dialogo si se
sobrepone una idea, en otras palabras, debemos de escuchar lo que las demás personas
tienen que decir y no siempre estar a la defensiva. Su opinión sobre la economía giraba en
torno a la igualdad de la misma, pero el actual sistema económico hace que esto sea
imposible. Su teoría nos deja a nosotros como contadores el deber de saber escuchar a
nuestro cliente, poder entender sus problemas para de esta manera poder solucionarlos, que
deberíamos actuar desde nuestra moral, pero al igual que en el tema económico el sistema
no nos permite esto.
Por otro lado, el autor Pierre Bordieu, un sociólogo francés que estudiaba a la
sociedad y creó la Teoría sobre los Campos Sociales de la cual pudimos entender, que
existe un campo donde hay “agentes” que serían representados por personas, este campo se
puede encontrar en una institución con ciertas reglas, estos agentes tienen metas en común
y es llamada capital simbólico. Ahora, en el campo dichos “agentes” tienen diferentes
experiencias y capacidades, y todo dependerá de su “habitus” que según Bordieu está
representado por su capital social, el grupo social por el que está rodeada esa persona;
capital económico, el dinero con el que cuenta; y por último su capital cultural, es su
crianza y las bases en las que fue formada esa persona. A nuestro parecer uno de los
capitales más importantes es el social, ya que así no tengas una gran entrada de dinero y
fuiste criado de una manera diferente a las personas que tienen lo que tú quieres, si te
rodeas de personas que cumplan con lo que deseas lograr podrás obtener ese capital
simbólico por el que estás luchando. Básicamente, se puede concluir que eres de lo que
rodeas.
Y, aunque dichos aportes de alguna forma parecen apuntar hacia direcciones
opuestas, todos tienen el mismo enfoque y es el poder mejorar la calidad de vida de las
personas. Abriendo nuestra perspectiva como contadores a nuevas posibilidades y buscar
siempre el bien común.