D.S. N.º 029-89-TR

22/7/22, 7:53 Sistema Peruano de Información Jurídica - SPIJ
SPIJ: CONSTITUCION POLITICA, LEYES ORGANICAS Y CODIGOS\NORMAS

LEGALES\1989\AGOSTO\Jueves, 24 de agosto de 1989 \TRABAJO Y PROMOCION SOCIAL
Sector: TRABAJO Y PROMOCION SOCIAL
Fecha de Publicación: 24 de agosto de 1989
Aprueban Reglamento de la Ley Nº 25009, sobre la Jubilación de los Trabajadores Mineros
DECRETO SUPREMO Nº 029-89-TR
CONCORDANCIAS: D.S. Nº 164-2001-EF (/spij-ext-web/detallenorma/H810506)
D.S. Nº 013-2007-TR, Art. 4

(/spij-ext-web/detallenorma/H944209)
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 25009 ha dispuesto la jubilación de los trabajadores Mineros;
Que, en cumplimiento de lo dispuesto por el Artículo 9 de la Ley, el Poder Ejecutivo, por

Resolución Ministerial Nº 021-89-PCM constituyó una Comisión Multisectorial encargada de
elaborar el Proyecto de Reglamento de dicha Ley, cuyos miembros fueron designados por
Resolución Ministerial Nº 046-89-PCM;
Que, habiendo cumplido dicha Comisión con elaborar el Proyecto de Reglamento de la Ley
25009 y encontrándose conforme a las necesidades que ella establece, es conveniente proceder a
su aprobación;
Estando a lo dispuesto por el inciso 11) del artículo 211 de la Constitución Política del Estado; y,
Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;
DECRETA:
Artículo 1.- Aprobar el adjunto Reglamento de la Ley 25009 que consta de VII Títulos, 79
Artículos y 5 Disposiciones Transitorias.
Artículo 2.- El presente Decreto Supremo será refrendado por los Ministros de Trabajo y
Promoción Social, de Salud y de Energía y Minas, y entrará en vigencia a partir del día siguiente de
su publicación en el Diario Oficial“El Peruano”.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, veintidós días del mes de agosto de mil novecientos
ochenta y nueve.
ALAN GARCIA PEREZ, Presidente Constitucional de la República.
DAVID A. TEJADA DE RIVERO, Ministro de Salud.
MARIO SAMAME BOGGIO, Ministro de Energía y Minas.
ORESTES RODRIGUEZ CAMPOS, Ministro de Trabajo y Promoción Socail (*)NOTA SPIJ ().
EXPOSICION DE MOTIVOS
Que, la Ley Nº 25009 de 24 de Enero de 1989, legisla respecto a la jubilación de trabajadores

mineros;
https://spij.minjus.gob.pe/spij-ext-web/detallenorma/H745337 1/13
Que, para dar cumplimiento al artículo 9 de la ley referida, que dispone que el Poder Ejecutivo,
reglamentará la ley en el término de treinta (30) días, la Comisión Multisectorial constituida por
Resolución Ministerial Nº 046-89-PCM, de 4 de Julio de 1989, ha cumplido con elaborar el trabajo
encomendado;
Que, el proyecto en mención consta de setentinueve (79) artículos y cinco (5) disposiciones
transitorias, distribuidos en siete (VII) títulos.
- I - De los Beneficiarios
- II - De la Escala de Riesgos
- III - De la Prestación
- IV - Del Régimen Financiero
- V - Del Consejo de Prevención de Enfer-
medades Ocupacionales, Vacacional y
Recreacional.
- VI - De las Disposiciones Generales.
- VII - De las Disposiciones Transitorias;
Que, conforme al mandato del segundo párrafo del artículo 1 de la ley referida, se ha procedido a
elaborar la escala de riesgos de toxicidad, peligrosidad e insalubridad, la misma que figura en el
artículo 4 del proyecto de reglamento;
Que, la pensión completa de jubilación que refiere el artículo segundo de la Ley Nº 25009, debe
ser el equivalente al 100% del ingreso o remuneración del trabajador, sin que exceda del monto
máximo de pensión establecido por el Decreto Ley Nº 19990;
Que, los mineros que laboran en minas subterráneas que cuenten con veinte (20) años de
aportaciones y cuarenta y cinco (45) años de edad tienen derecho a pensión completa (100%) a
cargo del Sistema Nacional de Pensiones, conforme al artículo 10 del proyecto indicado;
Que, el régimen de jubilación y los locales de esparcimiento de los trabajadores mineros se

financian con el 0.5% de la renta bruta que produce la explotación minera estando al artículo 7 de la
ley mencionada en proporción del 50% para el beneficio jubilatorio y el 50% para la infraestructura
de locales de esparcimiento;
Que el 0.5% de la renta bruta que produce la explotación minera será abonado al Instituto
Peruano de Seguridad Social, quien depositará en cuentas especiales de 50% cada uno,
denominadas “Ingresos Suplementarios Régimen de Jubilación Minera Ley 25009” y, “Consejo de
Prevención de Enfermedades Ocupacionales, Vacacional y Recreacional” , que serán fiscalizadas
por los trabajadores mineros y por el Instituto Peruano de Seguridad Social, conforme al artículo 29
del proyecto;
Que, el Consejo de Prevención mencionado, tendrá su sede en la Capital de la República,

pudiendo establecerse oficinas locales en estricta relación al número de beneficiarios y a las
posibilidades económicas, conforme a los artículos 37 y 62 del proyecto;
Que, dentro de las atribuciones de Consejo, está la de coordinar con el Instituto Peruano de
Seguridad Social, Instituto Nacional de Salud Ocupacional y otras entidades que desarrollan
periódicamente programas de prevención de la salud ocupacional y de las enfermedades
profesionales conforme al artículo 55 numeral 2 del proyecto;
Que, el Instituto Peruano de Seguridad Social, deberá establecer en el sistema de cuenta

corriente individual, el registro computarizado de los trabajadores mineros, por modalidad de labor,
debiendo los empleadores informar sobre las variaciones que se produzcan (artículo 65 del
proyecto);
Que, se ha estimado pertinente insertar en el proyecto se reglamente una disposición por la cual
el IPSS, efectuará inspecciones periódicas en los centros de trabajo de la actividad minera,
metalúrgica y siderúrgica, lo relativo al 0.5% de la renta bruta anual que dispone la Ley Nº 25009 en
su artículo 7, planillas de trabajadores y ocupación habitual en las distintas modalidades de labor y
otros (artículo 68 del proyecto);
Que, resulta necesario que el Ministerio de Vivienda y Construcción, a solicitud del Consejo de
Prevención, proceda a la expropiación de los terrenos que sean adecuados para los locales de
esparcimiento para los trabajadores mineros, jubilados y sus familiares conforme a los artículos 70 y
75 del proyecto.
REGLAMENTO DE LA LEY 25009
INDICE
GENERALIDADES Contenido y Alcance del Reglamento.
TITULO I De los Beneficiarios
TITULO II Escala de Riesgos de las Enfermedades Ocupacionales
TITULO III De la Prestación
TITULO IV Del Régimen Financiero
TITULO V Del Consejo de Prevención de Enfermedades Ocupacionales, Vacacional y

Recreacional
TITULO VI Disposiciones Generales
TITULO VII Disposiciones Transitorias.
GENERALIDADES
CONTENIDO Y ALCANCES DEL REGLAMENTO
Artículo 1.- El presente Decreto Supremo contiene las normas reglamentarias de la Ley Nº
25009, de jubilación minera. Cuando el Reglamento haga mención a la Ley, se entiende que está
referido a la Ley Nº 25009.
TITULO I
DE LOS BENEFICIARIOS
Artículo 2.- El régimen de jubilación establecido por la ley, comprende a los trabajadores que laboran en la minería, metalurgia y siderurgia,
siempre que reúnan los requisitos señalados en dicha ley y en las disposiciones del presente Reglamento.
Artículo 3.- Los trabajadores a que se refiere el artículo anterior son:
a) Los que laboran en minas subterráneas en forma permanente.
b) Los que realizan labores directamente extractivas en las minas a tajo abierto.
c) Los trabajadores de los centros de producción minera expuestos a los riesgos de toxicidad, peligrosidad de insalubridad, según la escala
señalada en el articulo 4 de este Reglamento.
d) Los trabajadores que laboran en los centros metalúrgicos y siderúrgicos, siempre que en el desempeño de sus actividades estén expuestos a
los riesgos previstos en el inciso anterior.(*)
(*) Título I DEROGADO por el Numeral 4 de la Única Disposición Complementaria Derogatoria del
Reglamento Unificado aprobado por el Artículo 1 del Decreto Supremo N° 354-2020-EF (/spij-ext-
web/detallenorma/H1270933), publicado el 25 noviembre 2020.
TITULO II
DE LA ESCALA DE RIESGOS DE LAS ENFERMEDADES
PROFESIONALES OCUPACIONALES
Artículo 4.- La escala de riesgos a que se refiere el artículo 1 de la ley, es la siguiente:
Tiempo Tiempo de Riesgos

de
exposición
Profesionales
Edad trabajo
o agentes de
efectivo toxicidad,
peligrosidad e
insalubridad
50 15 años 7 años
51 15 6 años
- Enfermedades
años c/2 ó más veces Neumoconiosis años años 3 ó más vecescausadas por
los LMP Si O2-causada por polvos LMP
intoxicación
Carbón-Sílice- minerales Pb y/o producida por el
Asbestos y esclerógenos (silicosis, compuestos
plomo, sus
Basilisis+Silicosis antracosilicosis, aleaciones y sus
LMP: Hg yasbestosis) y silico- Be ycompuestos tóxicos.
Compuestos + ruidotuberculosis, siempre compuestos

y vibraciones.
que la silicosis sea una - Enfermedades
causa determinante de causadas por el
incapacidad o muerte.
Berilio (glucinio) o
sus compuestos
- Enfermedades tóxicos.
causadas por el

mercurio o sus
compuestos tóxicos.
52 15 años 5 años
- Enfermedades
años 4 ó más vecesproducidas como
LMP consecuencia de
intoxicación por el
fósforo o sus
53 15 años 4 años
- Enfermedades
años 5 ó más vecescausadas por el
LMP ó menos
Benceno o sus
(según el caso o homólogos tóxicos.
agente)
- Enfermedades
causadas por los
derivados nitratos y
amónicos tóxicos o
sus homólogos
- Enfermedades
producidas por el
manganeso o sus
compuestos tóxicos;
y por el cromo o sus
54 15 años
3 años
- Enfermedades
años
6 ó más LMP producidas por
radiaciones
ionizantes.
- Enfermedades
55 15 años 2 años
producidas por el
años 7 ó más LMP Sulfuro de Carbono
o por el Arsénico o
sus compuestos
tóxicos y otros como
por ejemplo los
traumas acústicos y
la hipoacusia
definida.
Artículo 5.- Para la aplicación de la escala señalada en el artículo precedente, deberá tenerse
en cuenta los tipos de trabajo, cuyo ejercicio entrañe riesgos que propendan a las enfermedades
profesionales consideradas en dicha escala.
Artículo 6.- Los trabajadores de centros metalúrgicos y siderúrgicos, que en razón de las labores
que realizan están expuestos a los riesgos de toxicidad, peligrosidad e insalubridad a que se refiere
el acápite segundo del artículo primero de la ley, tienen derecho a acogerse al beneficio de la
jubilación establecido por la ley, conforme a lo señalado por los artículos precedentes de este
Reglamento.
Artículo 7.- El Instituto Peruano de Seguridad Social y el Instituto Nacional de Salud

Ocupacional, coordinarán con participación del Ministerio de Energía y Minas y los empleadores, la
realización de los exámenes médicos a que se refiere el artículo 6 de la ley, estando facultado para
celebrar los convenios y contratos que estime convenientes, elaborándose al efecto el respectivo
cronograma de ejecución.
Artículo 8.- Los exámenes anuales a que se refiere el artículo precedente tendrán por objeto
establecer la historia clínica ocupacional del trabajador, que permita determinar en su oportunidad,
el grado de incapacidad que adolece a los efectos del otorgamiento de los beneficios establecidos
por la ley.
TITULO III
DE LA PRESTACION
Artículo 9.- La pensión completa de jubilación a que se refiere el artículo 2 de la Ley Nº 25009, será equivalente al 100% del ingreso o
remuneración de referencia del trabajador, sin que exceda del monto máximo de pensión establecida en el Decreto Ley Nº 19990.
Artículo 10.- Los trabajadores que laboran en minas subterráneas que acrediten veinte (20) años de aportación y cuenten con 45 años de edad,
tienen derecho a pensión completa de jubilación a cargo del Sistema Nacional de Pensiones.
Artículo 11.- Los trabajadores que realizan labores directamente extractivas en las minas a tajo abierto o cielo abierto, que acrediten veinticinco
(25) años de aportaciones y cuenten con 50 años de edad, tienen derecho a pensión completa de jubilación a cargo del Sistema Nacional de
Pensiones.
Artículo 12.- Para que proceda la jubilación en los casos señalados en los artículos 10 y 11 de este Reglamento, del total de aportaciones que
acredite el trabajador, diez (10) años por lo menos deben corresponder a trabajo efectivo realizado en su respectiva modalidad.
Artículo 13.- Los trabajadores de centros de producción minera que en la realización de sus labores estén expuestos a los riesgos de toxicidad,
peligrosidad e insalubridad, tienen derecho a pensión completa de jubilación, siempre que cumplan con el número de años de aportaciones previsto
en el Decreto Ley Nº 19990, de los cuales quince (15) años corresponderán a trabajo efectivo prestado en la modalidad mencionada.
Artículo 14.- La edad de jubilación de los trabajadores a que se refiere el artículo precedente, se determinará entre 50 y 55 años de edad de
acuerdo a la escala señalada en el artículo 4 de este Reglamento, según lo previsto en la segunda parte del artículo 1 de la ley.
Artículo 15.- Los trabajadores a que se refiere el artículo 1 de la ley, que cuenten con un mínimo de diez (10) o quince (15) años de aportaciones,
pero menos de 20, 25 ó 25 y 30 años, según se trate de trabajadores de minas subterráneas o a tajo abierto o de trabajadores de centros de
producción minera, a que se refiere el artículo 3 de este Reglamento, tienen derecho a percibir del Instituto Peruano de Seguridad Social una pensión
proporcional a razón de tantas avas partes como años de aportaciones acrediten en su respectiva modalidad de trabajo, calculadas sobre el ingreso
de referencia, a que se refiere el artículo 9 de este Reglamento.
Artículo 16.- Entiéndase como centro de producción minera los lugares de áreas en las que se realizan actividades directamente vinculadas al
proceso de extracción, manejo, beneficio, transformación, fundición y refinación de los minerales.
Artículo 17.- Entiéndase como centros metalúrgicos los lugares o áreas en los que se realizan el conjunto de procesos físicos, químicos y/o físico-
químicos, requeridos para concentrar y/o extraer las sustancias valiosas de los minerales.
Artículo 18.- Entiéndase como centros siderúrgicos los lugares o áreas en los que se realizan actividades de reducción de los minerales de hierro
hasta su estado metálico en forma de hierro cochino o “palanquilla” .
Artículo 19.- Los trabajadores comprendidos en la ley, tendrán derecho, si fuera el caso, al incremento por cónyuge e hijos, dispuesto en el artículo
43 en concordancia con el artículo 39 del Decreto Ley Nº 19990.
Artículo 20.- Los trabajadores de la actividad minera que padezcan el primer grado de silicosis o su equivalente en la tabla de enfermedades
profesionales tendrán derecho a la pensión completa de jubilación.
Artículo 21.- La ley y el presente Reglamento son aplicables a todas las contingencias ocurridas a partir del 26 de enero de 1989.
Artículo 22.- Para determinar el derecho y el cálculo de la pensión de jubilación a que se refiere la ley, son acumulables los períodos de aportación
realizados a la ex Caja Nacional de Seguro Social, ex Caja de Pensiones del Seguro Social del Empleado y Sistema Nacional de Pensiones, por los
trabajos efectivos cumplidos a uno o distintos empleadores, en forma continua o alterna y en las distintas modalidades consideradas en la ley.
Asimismo, son acumulables los períodos de aportación como facultativo independiente, continuación facultativa, trabajadores del hogar y amas de
casa y/o madres de familia.(*)
(*) Título III DEROGADO por el Numeral 4 de la Única Disposición Complementaria Derogatoria del
Reglamento Unificado aprobado por el Artículo 1 del Decreto Supremo N° 354-2020-EF (/spij-ext-
web/detallenorma/H1270933), publicado el 25 noviembre 2020.
TITULO IV
DEL REGIMEN FINANCIERO
Artículo 23.- De conformidad con lo dispuesto por los artículos 1 y 6 de la ley son beneficiarios
del régimen de jubilación que ella establece, los trabajadores mineros que prestan servicios en las
distintas modalidades de la actividad minera incluyendo los que laboran en centros metalúrgicos y
siderúrgicos, estando sus respectivos empleadores obligados al pago de la participación establecida
por la ley.
Artículo 24.- El régimen de jubilación y los locales de esparcimiento de los trabajadores mineros
se financian con la participación del 0.5% sobre la renta bruta a que se refiere el artículo 7 de la Ley
en la proporción del 50% para el beneficio jubilatorio y el 50% para la infraestructura de los locales
de esparcimiento.
Artículo 25.- Dicha participación se calculará sobre la renta bruta anual que produce la actividad
minera, comprendiéndose a los centros metalúrgicos y siderúrgicos y se estimará su monto
mediante el balance del ejercicio fiscal anterior, que debe acompañarse a la declaración jurada para
el Impuesto a la Renta, conforme a las normas del régimen tributario vigente y a las contenidas en
la Ley General de Minería.
Artículo 26.- A los fines del presente Reglamento, entiéndase por renta bruta, el monto
resultante luego de deducir todos los gastos incurridos para generar el ingreso, esto es, la utilidad
obtenida antes de las participaciones o impuesto de ley.
Artículo 27.- Establecida la renta bruta anual la participación del 0.5% se hará efectiva mediante
el sistema de pagos a cuenta por dozavos abonables en cuotas mensuales.
Artículo 28.- Los pagos a cuenta a que se refiere el artículo que antecede, deberán tener como
referencia, el monto de la renta bruta obtenida en el ejercicio gravable del año inmediato anterior, y
se abonarán durante los diez (10) primeros días del mes siguiente al que corresponde el doceavo.
Finalizado el primer trimestre del siguiente ejercicio gravable se regularizará el pago de la diferencia
del ejercicio anterior, si la hubiere, dentro de los diez (10) primeros días del mes de abril de cada
año. Cualquier exceso será considerado pago a cuenta de futuras participaciones.
Artículo 29.- La participación del 0.5% a que se refieren los artículos precedentes, será abonado
al Instituto Peruano de Seguridad Social, en los plazos y de la manera que precisan dichos artículos
o lo que determine el Consejo Directivo de la mencionada entidad. El Instituto Peruano de
Seguridad Social, depositará el 50% de dicha participación en una cuenta especial denominada
“Ingresos Suplementarios - Régimen de Jubilación Minera -Ley Nº 25009” , para contribuir al
financiamiento de dicho régimen, participación que no podrá destinarse por ningún motivo a gastos
administrativos, bajo responsabilidad penal de su Consejo Directivo.
El 50% restante lo depositará, igualmente el Instituto Peruano de Seguridad Social en una

cuenta especial a nombre del Consejo de Prevención de Enfermedades Ocupacionales, Vacacional
y Recreacional que tiene a su cargo la administración de dichos fondos.
La fiscalización de los fondos que refiere el artículo 7, primera parte de la ley, se efectuará a
través de una Comisión integrada por dos (2) trabajadores y dos (2) empleadores designados en la
forma prevista en la parte pertinente por los artículos 41 y 42 del presente Reglamento.
Artículo 30.- Para el pago de la participación del 0.5%, el Instituto Peruano de Seguridad Social,
a través de la dependencia correspondiente diseñará un formulario especial que entregará a los
empleadores obligados al pago, en el que se consigne separadamente los montos que
correspondan al Régimen de Jubilación y al Consejo de Prevención de Enfermedades
Ocupacionales, Vacacional y Recreacional, debiendo la entidad receptora, depositar directamente
dichos montos en las cuentas anteriormente señaladas.
Artículo 31.- A los efectos a que se refiere el acápite primero del artículo 29, el Instituto Peruano
de Seguridad Social, con el voto aprobatorio del Consejo Directivo, determinará el monto y forma de
inversión de dichos fondos, en condiciones que garanticen una mayor rentabilidad, a fin de asegurar
el valor real de los saldos disponibles y su aplicación en el financiamiento del régimen de jubilación
de los trabajadores mineros.
Artículo 32.- A fin de determinar el monto de la participación a que se refieren los artículos
precedentes, los empleadores obligados al pago de la misma presentarán al Instituto Peruano de
Seguridad Social, durante el mes de abril de cada año calendario, una Declaración Jurada que
señale el monto de la renta bruta correspondiente al ejercicio anterior, conforme al balance que
acompaña a la Declaración Jurada del Impuesto a la Renta.
Artículo 33.- El Instituto Peruano de Seguridad Social, remitirá copia de la Declaración Jurada al
Consejo de Prevención de Enfermedades Ocupacionales, Vacacional y Recreacional,
conjuntamente con la copia de los documentos que acrediten el empoce de la participación a que se
refiere el artículo 29 de este Reglamento.
Artículo 34.- El incumplimiento en el pago o atraso en el abono de las cuotas mensuales está
sujeto al régimen de recargos, moras y multas que se aplican al Instituto Peruano de Seguridad
Social, para el cobro de las aportaciones correspondientes.
Artículo 35.- El Instituto Peruano de Seguridad Social, procederá coactivamente, de acuerdo a

sus facultades legales, al cobro de la participación no abonado oportunamente.
TITULO V
DEL CONSEJO DE PREVENCION DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES, VACACIONAL Y

RECREACIONAL
Artículo 36.- El Consejo de Prevención de Enfermedades Ocupacionales, Vacacional y

Recreacional, tiene la administración de los fondos destinados a la infraestructura de los locales de
esparcimiento de los trabajadores de la actividad minera, de acuerdo a lo establecido por el artículo
7 de la ley.

Recreacional, tiene su sede en la Capital de la República, pudiendo establecerse oficinas locales en
estricta relación al número de beneficiarios y a las posibilidades económicas.

Recreacional está integrado por:
- Un representante del Ministerio de Trabajo y Promoción Social.
- Un representante del Instituto Nacional de Salud Ocupacional.
- Un representante de la Sociedad Nacional de Minería y Petróleo; y,
- Cinco representantes elegidos por los trabajadores.
Artículo 39.- El titular de cada uno de los sectores mencionados acreditará ante el Presidente
del Consejo de Ministros a sus representantes designados, según lo establecido en los artículos 40,
41 y 42 del presente Reglamento.
Dentro de los tres (3) días de producidas las acreditaciones, el presidente del Consejo de
Ministros, convocará a los miembros del Consejo de Prevención de Enfermedades Ocupacionales,
Vacacional y Recreacional, para su instalación y a la inmediata elección de su Presidente.
Artículo 40.- Los representantes del Ministerio de Trabajo y Promoción Social y del Instituto de
Salud Ocupacional, serán designados por los titulares de las respectivas entidades.
Artículo 41.- El representante de la Sociedad Nacional de Minería y Petróleo, se acreditará con

la respectiva comunicación de su más alta autoridad institucional.
Artículo 42.- Los trabajadores elegirán a sus cinco (5) representantes a que se refiere la parte
final del artículo 7 de la Ley, a través de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros,
Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú.
Artículo 43.- Los representantes del Consejo elegidos por la Federación Nacional de
Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú, deberán tener una antigüedad mayor
de dos años como trabajador minero, metalúrgico y siderúrgico y de preferencia con preparación en
el campo administrativo.
Artículo 44.- La Federación acreditará a sus cinco representantes, mediante comunicación

cursada al Ministerio de Trabajo y Promoción Social, quien expedirá la Resolución Ministerial
respectiva.
Artículo 45.- El Consejo elegirá a su presidente entre sus miembros competentes en forma
alternada, y su mandato durará dos años.
La Vice-Presidencia recaerá alternativamente en cualquiera de los representantes de los

trabajadores y de los empleadores por períodos de un año y reemplazará al Presidente en caso de
ausencia o impedimento de éste.
Artículo 46.- El Presidente del Consejo ejercerá la representación legal y tendrá además las
facultades que en forma específica le otorgue el propio Consejo.
Artículo 47.- Los miembros del Consejo ejercerán sus cargos por un período de dos años
improrrogables.
Artículo 48.- Para el funcionamiento del Consejo se requiere la concurrencia mínima de 7 de sus
miembros y los acuerdos se tomarán por unanimidad.
Artículo 49.- El Presidente del Consejo tiene doble voto en caso de empate.
Artículo 50.- El Consejo con el voto unánime de todos sus miembros, adoptará acuerdos
referidos a la inversión de los fondos recaudados en aplicación de lo dispuesto por el artículo 7 de la
Ley y de las disposiciones del presente Reglamento. Dichas inversiones tendrán por objeto
defender el valor real de los saldos disponibles de los mencionados fondos, a fin de asegurar las
condiciones más favorables para el cumplimiento de lo dispuesto por la Ley y por el presente
Reglamento.
Artículo 51.- Los fondos confiados a la administración del Consejo no podrán ser usados para
fines distintos a los señalados por la ley, bajo responsabilidad.
Artículo 52.- El Consejo aprueba su propio Reglamento Interno. Lo revisará y/o modificará
cuantas veces lo estime necesario.
Artículo 53.- Las dietas que percibirán los miembros del Consejo, por las sesiones a las que
asisten, serán iguales a las que se determinen para las Empresas del Sector Público Nacional.
Artículo 54.- Los miembros del Consejo, son individualmente responsables por los acuerdos que
adopten, excepción hecha de los que salven su voto dejando constancia notarial.
Artículo 55.- Son atribuciones del Consejo:
1.- Aprobar:
a) Su Reglamento Interno.
b) El Plan General de Locales de Esparcimiento, previos los informes técnicos de recaudación y
presupuesto anuales.
c) El planeamiento de obras por zonas geográficas.
d) Los calendarios anuales de ejecución de obras.
e) Los estudios de factibilidad y proyectos que se sometan a su consideración.
f) Las bases de licitación y la convocatoria respectiva para la provisión de servicios o ejecución
de obras.
g) Los contratos de ejecución de las obras de infraestructura de los locales de esparcimiento.
h) Los otros contratos que sean necesarios para el cumplimiento de los fines del Consejo.
i) El Presupuesto, la memoria y el abalance (*)NOTA SPIJ () anual.
j) Las solicitudes que se formulen al Ministerio de Vivienda y Construcción para la expropiación o
adjudicación de terrenos necesarios para los locales de esparcimiento de los trabajadores.
k) Aprobar la realización de estudios actuariales.
2.- El Consejo coordinará con el Instituto Peruano de Seguridad Social, el Instituto de Salud
Ocupacional y otras entidades públicas o privadas, nacionales e internacionales, para que en los
locales de esparcimiento se desarrolle periódicamente programas de prevención de la Salud
Ocupacional y de las enfermedades profesionales, mediante actividades de información y
capacitación orientadas a los trabajadores mineros y de sus familiares, principalmente a través de
sistemas de comunicación social como cine, radio, televisión y teatro.
3.- Resolver las solicitudes que se le formulen sobre el cumplimiento de sus fines:
4.- Ejercer las demás atribuciones que le correspondan de acuerdo a las funciones señaladas
por la ley y el presente Reglamento.
Artículo 56.- El Consejo sesionará ordinariamente dos veces al mes y en forma extraordinaria
cuantas veces lo convoque su presidente. Los miembros del Consejo percibirán dietas solamente
por las sesiones ordinarias y por una sesión extraordinaria en el período de un mes.
Artículo 57.- Para los efectos de su funcionamiento, el Consejo mantendrá permanente

coordinación con el Instituto Peruano de Seguridad Social.
Artículo 58.- El Consejo no podrá celebrar contratos de índole comercial con ninguno de sus
miembros, ni con los otros Consejos, Instituciones o Entidades Públicas con las que tenga
vinculación.
Artículo 59.- Una secretaría (*)NOTA SPIJ () Técnica Administrativa será el órgano encargado de la
ejecución de los acuerdos del Consejo, de las actividades inherentes a la gestión administrativa del
mismo y de las demás funciones que se le asignen para el cumplimiento de los fines del Consejo.
Artículo 60.- La designación de la persona que se encargará de la Secretaría Técnica

Administrativa requerirá de la obligación de siete de los miembros del Consejo.
Artículo 61.- La persona a cargo de la Secretaría Técnica Administrativa asiste a las sesiones
del Consejo únicamente con derecho a voz, pero sin voto.
Artículo 62.- El Consejo determinará el establecimiento de los locales de esparcimiento por

zonas geográficas que comprendan las regiones de influencia minera, metalúrgica y siderúrgica,
teniendo en cuenta los estudios del Instituto Geográfico Militar y otras entidades técnicas versadas
en la materia.
Artículo 63.- La extensión superficial e instalación de los locales de esparcimiento estarán en

proporción a la población beneficiaria y al número de centros mineros, metalúrgicos y siderúrgicos
respectivamente, establecidos en cada zona y a las carencias socio-económicas de dicha
población.
Artículo 64.- El Consejo aprobará por siete votos conformes, el Reglamento de funcionamiento
de los locales de esparcimiento, estando los trabajadores activos y jubilados así como su respectiva
familia, obligados a observar rigurosamente sus normas. El incumplimiento de cualquiera de sus
disposiciones dará lugar a la aplicación de sanciones que señalará dicho Reglamento.
TITULO VI
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 65.- El Instituto Peruano de Seguridad Social, en el término de treinta y seis (36) meses,
contados a partir de la fecha del presente Reglamento, establecerá en el Sistema de Cuenta
Corriente Individual, el registro computarizado de trabajadores mineros, por modalidad de labor,
debiendo los empleadores, bajo responsabilidad, efectuar el informe de las variaciones, cuando
éstas se produzcan.
La información registrada servirá para acreditar los períodos de trabajo efectivo cuando el
trabajador se acoja al beneficio de la jubilación.
Artículo 66.- El Instituto Peruano de Seguridad Social, establecerá un registro de empleadores

mineros metalúrgicos y siderúrgicos, con el objeto de identificar a los titulares de la actividad minera
y de los centros metalúrgicos y siderúrgicos obligados al pago de la participación del 0.5% a que se
refiere el artículo 7 de la Ley.
Para el efecto, deberá coordinar con los Ministerios de Energía y Minas y de Industria, Comercio,
Turismo e Integración, a través de sus dependencias correspondientes y con los organismos
respectivos del sector minero y la actividad metalúrgica y siderúrgica.
Artículo 67.- Están comprendidos dentro de los alcances de este Reglamento, las personas
naturales o jurídicas que de acuerdo a la Ley tengan la calidad de empleadores.
Artículo 68.- El Instituto Peruano de Seguridad Social, efectuará inspecciones periódicas en los
centros de trabajo de la actividad minera, metalúrgica y siderúrgica, en orden a verificar lo
relacionado con:
a) La participación del 0.5% de la renta bruta anual dispuesta por el artículo 7 de la Ley.
b) Las planillas de los trabajadores mineros y la ocupación habitual de los mismos en las
distintas modalidades de labor.
c) Las Declaraciones Juradas presentadas por los trabajadores al momento de solicitar la

pensión de jubilación; y,
d) Otros aspectos según lo disponga la dependencia respectiva.
Asimismo está facultado para verificar la información proporcionada por los titulares de la
actividad minera, metalúrgica y siderúrgica con las que se obtengan en otras dependencias
públicas.
Artículo 69.- El Instituto Peruano de Seguridad Social, puede establecer otra forma de
verificación de los períodos de trabajo efectivo, en las distintas modalidades de la actividad minera,
metalúrgica y siderúrgica, cuando así lo requiera la necesidad de un mejor control administrativo o
una mayor celeridad en el trámite para el otorgamiento de pensiones.
Artículo 70.- El Ministerio de Vivienda y Construcción, a solicitud del Consejo de Prevención de

Enfermedades Ocupacionales, Vacacional y Recreacional, procederá a la expropiación de los
terrenos, de acuerdo a sus facultades, que sean adecuados para los locales de esparcimiento de
los trabajadores comprendidos en el ámbito de la Ley.
Artículo 71.- Para que el Ministerio de Vivienda y Construcción proceda a expropiar los terrenos
a que se refiere el artículo precedente, requerirá el acuerdo, con el voto conforme de seis de sus
miembros, del Consejo de Prevención de Enfermedades Ocupacionales, Vacacional y Recreacional,
sustentados con los informes legales, técnicos, económicos y actuariales correspondientes y su
factibilidad para el cumplimiento de los fines que señala la Ley.
Artículo 72.- Corresponde al Ministerio de Vivienda y Construcción refrendar las resoluciones de

expropiacion (*)NOTA SPIJ () de los terrenos a que se refiere el artículo 8 de la Ley, así como intervenir
en el respectivo proceso.
Artículo 73.- A tenor de lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley, los locales de esparcimiento a

que se refiere la segunda parte de dicho artículo, deben ser inscritos en el Inventario de Bienes
Patrimoniales del Instituto Peruano de Seguridad Social, en representación del indicado Consejo, en
el plazo de treinta días contados a partir de la fecha de adquisición o ejecución de la infraestructura
correspondiente e instalación de sus servicios y no podrán ser destinados por ningún motivo a fines
distintos de los que señala la Ley en beneficio de los trabajadores comprendidos en ella, bajo
responsabilidad.

Recreacional con el voto conforme de siete de sus miembros, solicitará al Instituto Peruano de
Seguridad Social, cuando así lo considere conveniente, la venta en pública subasta de los locales
de esparcimiento que ya no reúnan las condiciones para continuar cumpliendo con sus fines.
El producto de la subasta constituirá recurso bajo la administración del Consejo de Prevención
de Enfermedades Ocupacionales, Vacacional y Recreacional, que se destinará al desarrollo de los
objetivos señalados en la Ley.
Artículo 75.- Tienen acceso a los locales de esparcimiento los trabajadores mineros,
metalúrgicos y siderúrgicos en actividad y los jubilados beneficiarios de esta Ley, y sus respectivas
familias, debiendo identificarse con la credencial que al efecto le será expedida por su empleador
y/o por el Instituto Peruano de Seguridad Social, según sea el caso, credencial que el trabajador
está obligado a devolver al cesar en la actividad laboral.
Artículo 76.- Por ningún motivo los locales de esparcimiento podrán ser utilizados para fines
distintos a los de su creación, caso contrario, el Consejo solicitará la intervención de la autoridad
competente para los fines de ley.
Artículo 77.- Conforme a lo dispuesto por el artículo 8 de la Ley 25009, los terrenos,
edificaciones, locales e instalaciones destinados al esparcimiento de los trabajadores comprendidos
en su campo de aplicación, están exonerados del pago de todo tributo creado y por crearse, como
también los pagos de alcabala y de todo otro impuesto o gravamen municipal, así como el pago en
los Registros Públicos.
Artículo 78.- El incumplimiento por parte de trabajadores y/o empleadores a cualquiera de las
disposiciones de este Reglamento dará lugar a la aplicación por el Instituto Peruano de Seguridad
Social de las sanciones a que hubiere lugar.
Artículo 79.- Los trabajadores de que trata el artículo 2 de la Ley, podrán iniciar el trámite para el
otorgamiento de la pensión de jubilación, desde un año antes de la fecha en que deseen acogerse a
este beneficio, siempre que dicha fecha reúnan las condiciones necesarias para tener derecho al
goce de la pensión.
TITULO VII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- Por esta vez, los empleadores del sector minero y de la actividad metalúrgica y
siderúrgica presentarán al Instituto Peruano de Seguridad Social, la Declaración Jurada a que se
refiere el artículo 32 de este Reglamento, dentro de los treinta días contados a partir de la fecha de
su promulgación.
SEGUNDA.- Mientras se establezca el Registro de que se trata en el artículo 65 de este

Reglamento, el trabajo efectivo desarrollado en las modalidades de labor a que se refiere el artículo
1 de la Ley, se acreditará con una constancia otorgada por el respectivo empleador, para el cual se
prestó servicio, la misma que podría ser verificada por el Instituto Peruano de Seguridad Social.
Dicha constancia tendrá el valor de Declaración Jurada y consecuentemente, el empleador

otorgante asume ante el Instituto Peruano de Seguridad Social las responsabilidades que pudieran
haberse generado como consecuencia de una indebida o falsa certificación. Le corresponde al
citado empleador la obligación de reembolsar al Instituto Peruano de Seguridad Social todas las
sumas que pudiera haber percibido el trabajador indebidamente beneficiado, así como los gastos en
que el Instituto hubiere incurrido con motivo del otorgamiento de los beneficios concedidos en
aplicación de la Ley.
Sin perjuicio del pago anteriormente señalado corresponde al empleador o a su representante

legal, en caso se trate de personas jurídicas, las responsabilidades de índole penal a que hubiere
lugar.
Las constancias o certificaciones deberán extenderse con firma legalizada notarialmente o en

defecto de ésta, ante los respectivos jueces de paz.
Durante el tiempo de aplicación de esta norma transitoria, los trabajadores comprendidos en el

campo de aplicación de la Ley y que reúnan los requisitos mínimos de edad y de aportaciones,
según sea el caso, recibirán en forma provisional el monto total de la pensión solicitada, hasta un
máximo de doce meses contados a partir de la fecha de presentación del respectivo expediente,
período en el cual deberá expedirse la pensión definitiva efectuándose los reajustes a que hubiere
lugar.
Del monto de dicha pensión, el Instituto Peruano de Seguridad Social retendrá las sumas que se
hubiere abonado en exceso en el período de vigencia de la pensión provisional, conforme a lo
dispuesto en el artículo 84 del D.L. Nº 19990.
TERCERA.- A partir de la fecha de publicación del presente Reglamento, el Instituto Peruano de

Seguridad Social recabará de los empleadores comprendidos en la Ley, la información relativa al
número de trabajadores mineros por edades en cada modalidad de labor y por tiempo de servicios
prestados en cada una de ellas, a fin de proceder al inmediato cumplimiento de las disposiciones
contenidas en este Reglamento.
CUARTA.- El Instituto Peruano de Seguridad Social, dentro de sus posibilidades otorgará al

Consejo de Prevención de Enfermedades Ocupacionales, Vacacional y Recreacional, las facilidades
de infraestructura física y las demás que se requiera para el normal funcionamiento del Consejo,
dentro de los términos, condiciones y plazos que ambas partes acuerden.
QUINTA.- El mandato de los miembros conformantes del Consejo de Prevención de

Enfermedades Ocupacionales, Vacacional y Recreacional, por esta única vez durará tres años a
partir de la fecha de su instalación; vencido dicho período entrará en vigencia el artículo 47 de este
Reglamento.

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22/7/22, 7:53 Sistema Peruano de Información Jurídica - SPIJ

SPIJ: CONSTITUCION POLITICA, LEYES ORGANICAS Y CODIGOS\NORMAS

Sector: TRABAJO Y PROMOCION SOCIAL

Fecha de Publicación: 24 de agosto de 1989

Aprueban Reglamento de la Ley Nº 25009, sobre la Jubilación de los Trabajadores Mineros

DECRETO SUPREMO Nº 029-89-TR

CONCORDANCIAS: D.S. Nº 164-2001-EF (/spij-ext-web/detallenorma/H810506)

D.S. Nº 013-2007-TR, Art. 4

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

Que, la Ley Nº 25009 ha dispuesto la jubilación de los trabajadores Mineros;

Que, en cumplimiento de lo dispuesto por el Artículo 9 de la Ley, el Poder Ejecutivo, por

Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;

ALAN GARCIA PEREZ, Presidente Constitucional de la República.

DAVID A. TEJADA DE RIVERO, Ministro de Salud.

MARIO SAMAME BOGGIO, Ministro de Energía y Minas.

Que, la Ley Nº 25009 de 24 de Enero de 1989, legisla respecto a la jubilación de trabajadores

- II - De la Escala de Riesgos

- IV - Del Régimen Financiero

- V - Del Consejo de Prevención de Enfer-

medades Ocupacionales, Vacacional y

- VI - De las Disposiciones Generales.

- VII - De las Disposiciones Transitorias;

Que, el régimen de jubilación y los locales de esparcimiento de los trabajadores mineros se

Que, el Consejo de Prevención mencionado, tendrá su sede en la Capital de la República,

Que, el Instituto Peruano de Seguridad Social, deberá establecer en el sistema de cuenta

REGLAMENTO DE LA LEY 25009

GENERALIDADES Contenido y Alcance del Reglamento.

TITULO I De los Beneficiarios

TITULO II Escala de Riesgos de las Enfermedades Ocupacionales

TITULO III De la Prestación

TITULO IV Del Régimen Financiero

TITULO V Del Consejo de Prevención de Enfermedades Ocupacionales, Vacacional y

TITULO VI Disposiciones Generales

TITULO VII Disposiciones Transitorias.

CONTENIDO Y ALCANCES DEL REGLAMENTO

Artículo 3.- Los trabajadores a que se refiere el artículo anterior son:

a) Los que laboran en minas subterráneas en forma permanente.

señalada en el articulo 4 de este Reglamento.

los riesgos previstos en el inciso anterior.(*)

DE LA ESCALA DE RIESGOS DE LAS ENFERMEDADES

Artículo 4.- La escala de riesgos a que se refiere el artículo 1 de la ley, es la siguiente:

Tiempo Tiempo de Riesgos

Compuestos + ruidotuberculosis, siempre compuestos

Artículo 7.- El Instituto Peruano de Seguridad Social y el Instituto Nacional de Salud

de referencia, a que se refiere el artículo 9 de este Reglamento.

proceso de extracción, manejo, beneficio, transformación, fundición y refinación de los minerales.

hasta su estado metálico en forma de hierro cochino o “palanquilla” .

43 en concordancia con el artículo 39 del Decreto Ley Nº 19990.

profesionales tendrán derecho a la pensión completa de jubilación.

casa y/o madres de familia.(*)

DEL REGIMEN FINANCIERO

El 50% restante lo depositará, igualmente el Instituto Peruano de Seguridad Social en una

Artículo 35.- El Instituto Peruano de Seguridad Social, procederá coactivamente, de acuerdo a

DEL CONSEJO DE PREVENCION DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES, VACACIONAL Y

Artículo 36.- El Consejo de Prevención de Enfermedades Ocupacionales, Vacacional y

Artículo 37.- El Consejo de Prevención de Enfermedades Ocupacionales, Vacacional y

Artículo 38.- El Consejo de Prevención de Enfermedades Ocupacionales, Vacacional y

- Un representante del Ministerio de Trabajo y Promoción Social.

- Un representante del Instituto Nacional de Salud Ocupacional.

- Un representante de la Sociedad Nacional de Minería y Petróleo; y,