OBLIGACIÓN DE INFORMAR ODI – DECRETO SUPREMO N° 40 ELAB.

: 29-01-2022
PROCEDIMIENTO COVID - 19 REV. : 00
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1.- ANTECEDENTES DEL COLABORADOR
NOMBRE Y APELLIDO PROFESIÓN – CARGO
RUN OBRA O DEPENDENCIA
FECHA DE INDUCCIÓN TIEMPO EN MINUTOS

2.- DECRETO SUPREMO N° 40

Artículo 21.- “Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus
trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas que se adopten y de los
métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente,
deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los
procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y
olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre
las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

3.- RIESGOS, CONSECUENCIAS, MEDIDAS PREVENTIVAS Y MÉTODOS DE TRABAJO

CORRECTOS
RIESGOS POR AGENTES BIOLÓGICOS (Basado en ORD 1086 MS- 7/04/2020)

En el marco de la actual contingencia Covid-19, el presente documento tiene por objetivo contribuir a la
actualización de los instrumentos que nuestras empresas adherentes disponen para dar cumplimiento a la
Obligación de Informar los Riesgos Laborales, según lo indica en el Artículo 21 del DS40.

Medidas preventivas generales a tomar en lugares de trabajo para disminuir riesgo de contagio de Covid-19
Cuando los coronavirus se transmiten en humanos.

En el contexto de la pandemia de COVID-19, se recomienda para todos los lugares de trabajo, informar a los
trabajadores y trabajadoras sobre:

A).- VIAS DE TRANSMISIÓN:

De persona a persona, el contagio se produce generalmente por vía respiratoria, a través de las gotitas
respiratorias que las personas producen cuando tosen, estornudan o hablan y por transmisión por contacto
directo. Cuando tiene contacto cercano con un enfermo.

Por ejemplo, al vivir bajo el mismo techo, compartir la misma sala en un hospital, viajar por varias horas en un
mismo medio de transporte, o cuidar a un enfermo sin la debida protección.

Como es sabido la supervivencia de virus sobre las distintas superficies, puede ser de varias horas, siendo un
foco permanente de contagio entre los trabajadores y a través de estos a sus familias.
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B).- SIGNOS Y SINTOMAS:

SIGNOS: Son aquellos que son posible medir SINTOMAS: Sensación del afectado

1 Fiebre; aumento de temperatura. 1 Fatiga. 6 Dolor de garganta.

2 Aumento de frecuencia respiratoria, 30 por minuto. 2 Nauseas. 7 Tos.
3 Fiebre, sobre 37,8°. 8 Perdida de gusto y sabor.
4 Calofríos. 9 Diarrea.
5 Dolor de cabeza. 10 Dificultad respiratoria.

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

C).- ACCIONES SI PRESENTA SINTOMAS:

Si presenta dos o más síntomas se clasificará como caso sospechoso, estos síntomas pueden varía de acuerdo a
lo detallado a continuación, de confirmarse como sospechoso, el colaboradores debe ser aislado en un lugar
destinado para tal (de acuerdo a protocolo interno empresa), para a posterior, ser atendido por personal
calificado.

1 Fiebre alta, sobre 37,8°. 4 Cianosis, cambio color de piel. Respiración corta y que no
7
2 Dificultad para respirar. 5 Dolor torácico. ventila, ahogo.
3 Aumento frecuencia respiratoria. 6 Despertar ahogado o confusión.

Si el colaborador presenta un síntomas más específico como perdida de gusto o sabor, debe ser aislado y asistido
por personal calificado en los centros asistenciales disponibles.

Si el colaborador presenta síntomas en el hogar, debe dar aviso a través de un llamado telefónico al supervisor
directo o jefatura, con el fin de asistir de forma inmediata a un centro asistencial, evitando la exposición del
personal de la compañía.

Si el caso sospechoso se confirma como positivo, se procede a aplicar protocolo interno COVID-19 empresa.

D).- MEDIDAS PREVENTIVAS:

 Lavado frecuente de manos, con agua y jabón.  No compartir artículos de higiene.

 Estornudar o toser con el antebrazo.  No compartir artículos de alimentación.  Estornudar o
tose con pañuelo desechable.  Mantener ambientes libres y ventilados.
 Mantener distancia social de un metro.  No saludar con la mano o abrazos.
 Evitar tocarse ojos, nariz o boca.  Estar alerta a signos y síntomas.  Uso EPP, mascarilla,
protección boca, nariz. Asistir a centro asistencial.
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F).- USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL:

• Todo personal debe utilizar mascarilla de protección de forma obligatoria, mientas transite o realice sus
trabajos en las dependencias de la compañía o donde se encuentre prestando sus servicios.
• Se prohíbe el préstamo de los elementos de protección personal utilizados entre los colaboradores.
• La información siguiente sobre la utilización correcta es con la contribución del Plan de Acción del
Ministerio de Salud:

• Uso de protección facial, de mica para la protección total de cara.

• Para el personal de limpieza, uso de guantes de limpieza, pechera impermeable, mascarilla y protección
facial.
• Se prohíbe la omisión de los EPP descritos anteriormente.

G).- PROTOCOLOS EXISTENTES EMPRESA:

La compañía se ciñe a los siguientes protocolos, de acuerdo a lo dispuesto por el MINSAL:

• Protocolo COVID-19, generalidades, vías de contagio, prevención de contagio, métodos de trabajo

seguro, comitiva COVID-19, procedimiento en casos sospechosos y confirmados.
• Procedimiento de limpieza y desinfección de acuerdo a lineamientos MINSAL.
• Procedimiento de manejo de casos sospechosos o confirmados COVID-19.

H.- MATRIZ DE IDENTIFICACION DE RIESGOS Y METODOS CORRECTOS DE TRABAJO, COVID-

19.
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MEDIDAS DE PREVENCION Y/O DE CONTROL Y METODOS
RIESGOS CONSECUENCIAS
CORRECTOS DE TRABAJO
• Lavado frecuente de manos.
• Estornudar o toser con el antebrazo o en pañuelo desechable.
• Mantener distancia social de un metro como mínimo.
• Evitar tocarse con las manos los ojos, la nariz y la boca.
1.- Exposición • No compartir artículos de higiene ni de alimentación.
en general a  Contagio Covid-19 • Evitar saludar con la mano o dar besos.
agente (Corona Virus). • Mantener ambientes limpios y ventilados.
Covid19. • Estar alerta a los síntomas del COVI D-19: fiebre sobre 37,8°, tos,
dificultad respiratoria (*), dolor de garganta, dolor muscular, dolor de
cabeza.
(*) En caso de dificultad respiratoria acudir a un servicio de urgencia, de lo
contrario llamar a SALUD RESPONDE.
• Mantener ambientes limpios y ventilados.
• La limpieza y desinfecci6n de los lugares de trabajo, deberá realizarse de
acuerdo con las orientaciones para el proceso de limpieza y desinfección
de espacios de uso público y lugares de trabajo indicadas en el
"Protocolo de Limpieza y Desinfección de Ambientes - Covid-19" del
Ministerio de Salud. (La empresa debe incluirlo detallado)
• Las superficies y los objetos deben limpiarse regularmente: escritorios,
2.- Exposición mesas, teléfonos, teclados, casilleros, dispensadores de agua, entre
en el lugar de  Contagio Covid-19 otros.
trabajo a (Corona Virus). • Realizar desinfección del medio de transporte (buses de acercamiento,
agente Covid19. vehículos y/o camionetas) cada vez que se realice traslado de
trabajadores/trabajadoras.
• Realizar limpieza y desinfección de casino y comedor posterior al uso de
estos.
• Reforzar la higiene de los baños con el fin de evitar la presencia de
residuos de orina, heces y otros fluidos corporales.
• Promover y dar acceso a lavado de manos por parte de trabajadores y
trabajadoras, visitas, contratistas y clientes.
• Facilitar las condiciones y los implementos necesarios para el lavado de
manos frecuente con agua y jabón.
• Disponer de solución de alcohol gel permanentemente para el
trabajador/trabajadora que no tiene acceso a lavado de manos con agua
3.- Exposición y jabón de manera frecuente.
individual a  Contagio Covid-19 • Mantener distancia social de 1 metro entre las personas
agente Covid- (Corona Virus). • Cubrir la boca y nariz con el antebrazo o pañuelo desechable al toser y
19. estornudar, no reutilizar este último.
• Abstenerse de tocar nariz, boca y ojos.
• Evitar contacto físico al saludar.
• No compartir artículos de higiene personal, artículos de alimentación con
otras personas del lugar de trabajo.
RIESGOS CONSECUENCIAS MEDIDAS DE PREVENCION Y/O DE CONTROL Y
METODOS
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CORRECTOS DE TRABAJO
 Promover las reuniones no presenciales mediante el uso de medios
electrónicos.
 Si la reunión presencial no puede ser reemplazada por medios
electrónicos:
4.- Exposición  Reducir el número de personas
en general a  Organizarla de manera que los participantes estén al menos a 1
agente Covid- metro de distancia entre sí.
19, en  Contar con acceso a lavado de manos o en su defecto, solución
reuniones en  Contagio Covid- de alcohol gel.
lugar de 19  Conservar los nombres, RUT y teléfonos de los participantes de
trabajo. (Corona Virus). la reunión durante al menos un mes
 Limpiar el lugar donde se realizó la reunión después de concretada

 Evitar disponer de alimentos y bebestibles durante la reunión.

 Entregar las facilidades para que trabajadoras (es) puedan desempeñar

sus labores en forma remota (teletrabajo), considerando las funciones
del cargo.
 Favorecer las actividades vía videoconferencia, llamadas telefónicas o
correos electrónicos.
 Evitar aglomeraciones en actividades como: reuniones, cursos,
seminarios, mesas de trabajo.
5.- Exposición a  Promover que se mantenga distancia social de al menos 1 metro entre
agente trabajadoras(es). Esto aplica también en buses utilizados para el
Covid-19, con traslado, en dormitorios de campamentos, casinos o comedores, líneas
relación a la  Contagio Covid-  de proceso, atención de público u otros.
organización 19 Establecer horarios laborales de ingreso y salida diferidos, para evitar el
del trabajo (Corona Virus) use de transporte público en horario punta.
 Establecer horarios diferidos de almuerzo para evitar aglomeraciones,
en caso de contar con casino o comedor.
 Promover capacitaciones vía e-learning cuando sea pertinente.

 Implementar las medidas preventivas y recomendaciones publicadas

en la página de Ministerio de Salud
https://www.minsal.cl/nuevocoronavirus-2019-ncov/informe-tecnico.

I.- MATRIZ DE IDENTIFICACION DE RIESGOS Y METODOS CORRECTOS DE TRABAJO, COVID-19

SEGÚN GRUPOS ESPECÍFICOS.

RIESGOS CONSECUENCIAS MEDIDAS DE PREVENCION Y/O DE CONTROL Y

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METODOS
CORRECTOS DE TRABAJO
 Lavar las manos frecuentemente con agua y jabón o usar solución de
alcohol
 Usar mascarilla tipo quirúrgico que cubra nariz y boca, si tendrá
contacto directo con los viajeros a menos de 1metro:
 Recambiar la mascarilla cada vez que se humedece.
1.- Exposición a  Eliminar la mascarilla una vez retirada, -húmeda o no- y
agente proceder a lavado de manos.
Covid-19, en  No manipular la mascarilla, ni tocar la cara. En caso de
trabajadores y necesitarlo, debe lavar las manos.
trabajadoras   Eliminar la mascarilla en un basurero con tapa.
que se No utilizar mascarilla en el caso que el trabajadoras(es) se desempeñe
desempeñan detrás de una barrera mecánica (ejemplo: módulos de atención de
en Puntos de control migratorio que cuentan con separación mediante ventanilla
Entrada, ya sea  de las personas que se atienden)
de manera  Contagio Covid- Cubrir boca y nariz con pañuelo desechable o antebrazo al toser y
permanente o 19 estornudar. En el caso de usar pañuelos desechables, debe
esporádica (Corona Virus). eliminarlos y posteriormente lavar las manos
 En caso de funcionarios que realizan revisión de viajeros (maletas,
ropa, etc.), deberán usar guantes de látex o nitrilo.
 Mantener ambientes limpios y ventilados
 Facilitar a sus trabajadores/trabajadoras las condiciones y los
implementos necesarios para el lavado de manos frecuente con agua
y jabón
 Disponer de solución de alcohol gel permanentemente para el
trabajador/trabajadora que no tiene acceso a lavado de manos con
agua y jabón de manera frecuente
 Cubrir la boca y nariz con el antebrazo o pañuelo desechable al toser y
estornudar, no reutilizar este último
 Mantener distancia social de 1 metro con demarcación visible
2.- Exposición a Abstenerse de tocar nariz, boca y ojos

agente Covid- Evaluar la disminución de las horas de atención de público dentro de
19, en la jornada laboral

trabajadores y Reforzar la higiene de los baños con el fin de evitar la presencia de
trabajadoras residuos de orina, heces y otros fluidos corporales

que se Limpieza y desinfección del mesón de atención antes y después de
desempeñan en  Contagio Covid- atender a cada cliente según lo establecido en el "Protocolo de
Atención de 19 Limpieza y Desinfección de Ambientes - Covid-191" del Ministerio de
Público. (Corona Virus). Salud
 Letreros visibles en mesones de atención, dirigidos a los clientes que
señalen lo siguiente: "Cubra su boca y nariz con el antebrazo o
pañuelo desechable al toser y estornudar, no reutilizar este último"
 Colocar barreras físicas (cuando sea posible) que impidan el paso de
gotitas de saliva, como láminas de plástico entre el personal que
atiende y el público
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 Usar mascarilla que cubra nariz y boca, si en el desempeño de sus

funciones existe aglomeración de personas que impide mantener la
distancia social de 1 metro o más.
MEDIDAS DE PREVENCION Y/O DE CONTROL Y
RIESGOS CONSECUENCIAS METODOS
CORRECTOS DE TRABAJO
 Agregar a los elementos de protección personal requeridos para el
desempeño de sus funciones, el uso permanente de guantes
resistentes al material corto punzante e impermeables (no
quirúrgicos) y escudo facial o mascarilla.
 Facilitar a sus trabajadores las condiciones y los implementos
necesarios para el lavado de manos con agua y jabón después de cada
3.- Exposición a recambio de guantes o en caso de que estos se rompan

agente Disponer de solución de alcohol gel en caso de no tener acceso a
Covid-19, lavado de manos con agua y jabón de manera frecuente

trabajadores y Cubrir la boca y nariz con el antebrazo o pañuelo desechable al toser
trabajadoras  y estornudar, no reutilizar este último Mantener distancia social de 1
que se metro

desempeñan Abstenerse de tocar nariz, boca y ojos

como No compartir artículos de higiene personal, artículos de alimentación
Recolectores  Contagio Covid- con otras personas del lugar de trabajo

de Residuos 19 No compartir los elementos de protección personal

Domiciliarios (Corona Virus). Evitar el saludo con contacto físico (beso, mano)
 Mantener la cabina del camión recolector limpio y ventilado. La
limpieza y desinfección deberá realizarse de acuerdo a las
orientaciones para el proceso de limpieza y desinfección de espacios
de uso público y lugares de trabajo indicadas en el "Protocolo de
Limpieza y Desinfección de Ambientes-Covid-19" del Ministerio de
Salud.
 Mantener ambientes limpios y ventilados
 Facilitar a sus trabajadores/trabajadoras las condiciones y los
implementos necesarios para el lavado de manos frecuente con agua
y jabón
 Disponer de solución de alcohol gel permanentemente para el
trabajador/trabajadora que no tiene acceso a lavado de manos con
agua y jabón de manera frecuente
4.- Exposición a  Cubrir la boca y nariz con el antebrazo o pañuelo desechable al toser
agente Covid- y estornudar, no reutilizar este último Mantener distancia social de 1
19, trabajadores  metro
y trabajadoras  Abstenerse de tocar nariz, boca y ojos
que se  Reforzar la higiene de los baños con el fin de evitar la presencia de
desempeñan en  Contagio Covid- residuos de orina, heces y otros fluidos corporales
Otros puestos 19  No compartir artículos de higiene personal, artículos de alimentación
de trabajo. (Corona Virus). con otras personas del lugar de trabajo
 Evitar el saludo con contacto físico (beso, mano)
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 Usar mascarilla que cubra nariz y boca, si en el desempeño de sus

funciones no es posible mantener la distancia social de 1 metro o más
entre las personas.
 No compartir los elementos de protección personal, estos son de uso
exclusivo para los trabajadores/trabajadoras que lo requieran.

Nombre Trabajador : _______________________________________________

Rut : _______________________________________________ Huella: ________________

Firma : _______________________________________________ Fecha: / / 202 2

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