Acreditacion Meritos

Forma de acreditación de los méritos.
1. Los Méritos profesionales se acreditarán de la siguiente forma:
Los servicios prestados o reconocidos en la Administración General de la Comunidad de Castilla y León o en

sus Organismos Autónomos se acreditarán, a instancia del interesado, mediante el correspondiente
certificado expedido por el órgano superior de personal de la Consejería u Organismo Autónomo que será
remitido al órgano gestor del proceso selectivo en el plazo de 15 días desde que fue solicitado, y una copia
al interesado. Para alegar los méritos y en su caso solicitar el certificado de servicios prestados deberá
utilizarse el modelo que se indique a tal efecto en la Resolución por la que se apruebe la relación definitiva
de admitidos y excluidos, copia del cual se deberá presentar ante el órgano gestor junto con la
documentación acreditativa de los restantes méritos que deseen que les sean valorados.
Los servicios prestados fuera de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León o de sus
Organismos autónomos se acreditarán, previa alegación de los mismos por parte del interesado en el modelo
normalizado, mediante certificado expedido por el órgano competente de dicha Administración, en el que
consten el Cuerpo, Escala, Especialidad o competencia funcional equivalente y sus funciones. Dichas
certificaciones deben ser remitidas al órgano gestor del proceso selectivo.
2. Los méritos académicos se acreditarán de la siguiente forma:
La titulación académica se acreditará mediante la aportación de los títulos académicos alegados o de la

certificación de haber realizado todos los estudios necesarios para su obtención.
Los cursos de formación se acreditarán mediante la aportación de la certificación expedida por el órgano
competente de su superación, donde conste la concreta formación recibida o impartida y su duración.
No obstante, los cursos de formación, impartidos o recibidos, de la Escuela de Administración Pública de

Castilla y León, serán acreditados mediante certificación emitida al efecto por la Administración, previa
alegación de los mismos por parte del interesado en el modelo normalizado.
3. Los méritos del apartado del baremo «3. Otros méritos» serán acreditados mediante certificación emitida
por la Dirección General de la Función Pública, previa alegación de los mismos por parte del interesado en el
modelo normalizado establecido al efecto.
Aspirantes que han superado el proceso selectivo y presentación de documentos

1. La Comisión de Selección elevará a la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano
la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo por cada uno de los cuerpos convocados y
no podrá declarar que lo ha superado un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.
No obstante, para asegurar la cobertura de las plazas convocadas, el órgano convocante podrá requerir a la
Comisión de Selección la relación complementaria de los aspirantes aprobados que sigan a los propuestos
cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que se registre la renuncia o tenga lugar el fallecimiento de alguno de los aspirantes que han
superado el proceso selectivo antes de su nombramiento como funcionario de carrera o de la toma
de posesión del puesto adjudicado.
1
b) Que algún aspirante que ha superado el proceso selectivo no presente la documentación exigida
o del examen de ésta se deduzca que carece de los requisitos establecidos en la convocatoria.
2. La Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano aprobará y publicará en el Boletín

Oficial de Castilla y León, para cada uno de los procesos selectivos convocados la relación de aspirantes que
han superado el proceso selectivo, la oferta de puestos de trabajo y el modelo para solicitarlos.
3. En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente los aspirantes que hayan superado el proceso
selectivo deberán presentar en la Dirección General de la Función Pública la solicitud de puestos, consignados
por orden de preferencia, además de los siguientes documentos, salvo en los supuestos que se haya
autorizado su consulta:
a) D.N.I. y documentación acreditativa de la titulación exigida en la convocatoria salvo que se haya

autorizado a su consulta.
b) Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, únicamente en caso de acceso
a puestos de trabajo que impliquen un contacto habitual con menores. En ausencia de autorización
para su consulta, el interesado deberá aportar su respectiva copia auténtica conforme dispone el Art.
27 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
c) Declaración responsable de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de

funciones públicas, ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquier Administración pública. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán
acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida el
acceso a la función pública en su Estado.
d) Declaración responsable de no tener la condición de funcionario de carrera del cuerpo objeto de

la convocatoria.
e) Declaración responsable de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias
del Cuerpo objeto de la convocatoria.
Ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar alguno de los documentos señalados en los
apartados anteriores, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante
cualquier prueba admisible en Derecho.
4. La solicitud de puestos junto con la documentación referida en los apartados anterior se efectuará
telemáticamente, en el Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Para
ello se utilizará el formulario «petición de puestos para procesos selectivos superados» disponible a través
de la página web de la Dirección General de Función Pública https://empleopublico.jcyl.es.
5. Salvo casos de fuerza mayor, quienes dentro del plazo fijado no hayan autorizado a la Administración para
la consulta de los datos personales establecidos en los apartados a) y b), o no presenten la documentación
requerida, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en las
bases de la convocatoria, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, quedando sin efectos todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud
de participación.

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1. Los Méritos profesionales se acreditarán de la siguiente forma:

Los servicios prestados o reconocidos en la Administración General de la Comunidad de Castilla y León o en

2. Los méritos académicos se acreditarán de la siguiente forma:

La titulación académica se acreditará mediante la aportación de los títulos académicos alegados o de la

No obstante, los cursos de formación, impartidos o recibidos, de la Escuela de Administración Pública de

Aspirantes que han superado el proceso selectivo y presentación de documentos

2. La Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano aprobará y publicará en el Boletín

a) D.N.I. y documentación acreditativa de la titulación exigida en la convocatoria salvo que se haya

c) Declaración responsable de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de

d) Declaración responsable de no tener la condición de funcionario de carrera del cuerpo objeto de

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