LCP Examen 2 Organizacion de Despachos
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ORGANIZACIÓN DE DESPACHOS
Examen Parcial II
San José, 16 noviembre 2022
I-Caso 1 (8%)
Caso de Control de Calidad y ética en ejercicio de contaduría
Antecedentes
Su socio acaba de aceptar un cliente industrial, que cambió de auditores este año. La
contadora actual era amiga de su socio en la universidad.
Actualmente la contabilidad se incorporó en la compañía, pero el periodo auditado era
procesado por los externos según se indica en el punto 1)
SE PIDE
Recursos humanos.
Seguimiento
Ya que un contador no puede hacer la contabilidad y además ser el mismo auditor externo, dar
respuesta de que los EEFF estaban limpios y bien cuando ni siquiera se llegaba a aplicar las normas
en los mismos
El despacho debe de hacer la contabilidad o la auditoria externa pero no ambos ya que los que lo
realizan son socios por lo tanto esto puede prestarse para falta de transparencia y ética en los
procesos
2. Cuales postulados y cuales normativas se están incumpliendo a la luz
del Código de ética del CCPA, cuál es la medida correctiva que debe
aplicarse? (3 puntos)
Ya que un contador no puede hacer la contabilidad y además ser el mismo auditor externo, dar
respuesta de que los EEFF estaban limpios y bien cuando ni siquiera se llegaba a aplicar las normas
en los mismos
El despacho debe de hacer la contabilidad o la auditoria externa pero no ambos ya que los que lo
realizan son socios por lo tanto esto puede prestarse para falta de transparencia y ética en los
procesos
Desde mi punto de vista esta mal como auditor ya que son unos los estados financieros no
son transparentes, lo está la consolidación donde revela que la compañía está en perdida
únicamente para poder contar con apalancamiento financiero,, no hay ética ni de parte del
contador externo que respalda la información ni del representante
II-Caso 2 (2%)
Antecedentes
Usted es socio de una firma de auditoría que brinda los servicios a clientes nacionales en
auditoría.
Cuenta con un socio más de auditoria y con 4 senior y 2 staff que le dan apoyo
en el proceso
Tiene organizado los equipos de trabajo de tal forma que rotan, para que todos
participen y conozcan de diferentes negocios.
Usted es el socio de calidad o sea el responsable de la calidad de los trabajos, y
cada año, los profesionales firman una carta de independencia para los
proyectos que participan y una carta de confidencialidad, que se archiva en los
files de los proyectos.
Los papeles de trabajo son revisados por el socio a cargo y cuando se va a emitir
un informe el otro socio lee el informe y revisa con el equipo a cargo las
principales conclusiones de las áreas críticas y de riesgo alto. Tales reuniones no
quedan adecuadamente documentadas
Cada vez que va a ingresar un cliente, el socio que está preparando la
cotización, aplica un cuestionario para clientes nuevos y deja una conclusión de
si es conveniente o no contratar el cliente. Tal conclusión está adecuadamente
firmada.
Los socios a cargo retroalimentan al personal, cuando terminan los trabajos,
pero no completan ningún formulario de evaluación del personal ni de
seguimiento a las mejoras y competencias de cada uno de los colaboradores.
Las capacitaciones no están debidamente programadas por lo que algunos años
se les pasa el tiempo y luego deben brindar una charla resumen para refrescar
conceptos con los colaboradores
Se pide
Identifique a la luz de los componentes de los Elementos de un sistema de control de
calidad, según la NICC si se está aplicando cada uno de esos componentes y si no es así
indique cual o cuales componentes no están siendo considerados.
Responsabilidad de liderazgos
Requerimientos de ética aplicables.
Aceptación y continuidad de las relaciones con clientes y de encargos específicos.
Recursos humanos.
Realización de los encargos.
Seguimiento
Recursos humanos. Falla este punto al no definir como deberían de ser las capacitaciones
y actualizaciones Y al no dar seguimiento de mejoras y competencias
Aceptación y continuidad de las relaciones con clientes y de encargos específicos. Veo que
la firma si tiene buen trato de relación y con los clientes del despacho
Si hay responsabilidad de liderazgos al rotar el equipo para que la operación sea mas
transparente y todos conozcan la operación de la compañía