Doc-Sst-002 Reglamento de Higiene SV

CODIGO: DOC-SST-002
VERSION: 004
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
FECHA: 2021-11-22
Número de Identificación (NIT): 900161856
Razón Social: SONIA VALENCIA REHABILITACION INTEGRAL S.A
Dirección Principal: PIE DE LA POPA CALLE REAL N. 20-191
Teléfonos: 6566422-6660648
Aseguradora de Riesgos: A.R.L. AXA COLPATRIA
Clase o tipo de riesgo asignado por la ARL: 5
Actividad Económica y Código: 8692
Tipo de Sector económico: Salud
PRESCRIBE EL SIGUIENTE REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES TÉRMINOS:
ARTÍCULO 1 SONIA VALENCIA REHABILITACION INTEGRAL S.A .se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a
garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de conformidad
con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979, Resolución
2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y demás
normas que con tal fin se establezcan.
ARTÍCULO 2 SONIA VALENCIA REHABILITACION INTEGRAL S.A. Se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité
Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Decreto 1295 de 1994 y
Resolución 1016 de 1989.
ARTÍCULO 3 SONIA VALENCIA REHABILITACION INTEGRAL S.A se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades
permanentes de conformidad con el programa de salud ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y Resolución 1016 de 1989, el cual
contempla como mínimo los siguientes aspectos:
Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, Orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores, en todo los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos
generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos, colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y
psicosociales.
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los
procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgos que se originen en los lugares de trabajo o que puedan ser causa de
enfermedad, o accidentes de tipo laboral.
ARTÍCULO 4 Los Peligros existentes en SONIA VALENCIA REHABILITACION INTEGRAL S.A .están constituidos principalmente por:
CLASIFICACIÓN
Elaborado: Revisado: Aprobó: Documento interno Página 1 de 3

Asesor Externo Coordinación de Calidad Gerencia controlado:
Si _X_ No _
CODIGO: DOC-SST-002
VERSION: 004
FECHA: 2021-11-22
CLASE DE PELIGRO DESCRIPCIÓN
BIOLÓGICO Exposición a Virus, bacterias, hongos, parásitos, picaduras, mordeduras, fluidos o excrementos.
Posición de pie prolongada y/o posición sentada prolongada, Posturas inadecuadas, Movimientos repetitivos,
BIOMECÁNICO
Esfuerzo.
MECÁNICO Elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos, piezas a trabajar
Contacto directo e indirecto con cableado de media y baja tensión, fenómenos electrostáticos.
ELÉCTRICO
PÚBLICO Robos, atracos, asaltos, atentados de origen público e. t. c
TECNOLÓGICO Explosión, fuga, derrame, incendio.
PSICOSOCIAL Gestión organizacional, características de la organización de trabajo, características del grupo social de trabajo,
condiciones de la tarea, interface persona- Demandas cual cuantitativas del trabajo, Condiciones de la Tarea,
Jornada de trabajo.
CONDICIONES DE SEGURIDAD - Superficies de trabajo, condiciones de orden y aseo, sistemas y medios de almacenamiento
LOCATIVOS
OTROS Accidentes de tránsito- Desplazamiento
PARAGRAFO: A efecto de que los riesgos contemplados en el presente Artículo, no se traduzcan en accidentes de trabajo o enfermedad laboral, SONIA
VALENCIA REHABILITACION INTEGRAL S. A. Ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado
en el Programa de Salud Ocupacional, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.
ARTÍCULO 5 SONIA VALENCIA REHABILITACION INTEGRAL S.A. y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las disposiciones legales, así como
a las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la implantación de las actividades de medicina preventiva del trabajo, higiene y seguridad
industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el programa de salud ocupacional.
ARTÍCULO 6. LOS TRABAJADORES Y COLABORADORES EN CUALQUIER MODALIDAD DE CONTRATACIÓN se comprometen respecto a la

higiene y seguridad, a cumplir con los lineamientos impartidos, tales como:

Si _X_ No _
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VERSION: 004
FECHA: 2021-11-22
● Uso correcto y cuidado de los elementos de protección personal (EPP).

● Conservación y buen uso de todo elemento, aparato o dispositivo destinado a la prevención de riesgos.
● Obligatoriedad de dar cuenta de cualquier síntoma de enfermedad profesional y de todo accidente que sufra, independiente de su gravedad.
● Asistir a las capacitaciones programadas para generar cultura de seguridad y salud en el trabajo.
● Participar de la pautas saludables implementadas
Así mismo se compromete a no violar en ningún caso las limitaciones impartidas respecto a:
● No introducir bebidas alcohólicas al lugar de trabajo y/o realizar labores bajo la influencia del alcohol.
● Retirar o dejar inoperantes los dispositivos de seguridad e higiene instalados por la empresa
● Destruir o deteriorar el material de difusión, de todo tipo, destinado a la prevención de riesgos
● Operar o intervenir maquinarias o equipos sin la autorización correspondiente
● Ingerir alimentos o fumar en áreas de trabajo donde existan riesgos de intoxicación o contaminación.
ARTÍCULO 6 SONIA VALENCIA REHABILITACION INTEGRAL S.A. ha implantado un proceso de inducción del trabajador a las actividades que debe
desempeñar, capacitándose respecto a las medidas de prevención y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a
realizar.
ARTÍCULO 7 Este reglamento permanecerá exhibido, en un lugar visible de los locales de trabajo, cuyo contenido se da a conocer a todos los trabajadores
en el momento de su ingreso.
ARTÍCULO 8 El presente reglamento entra en vigencia a partir de la publicación impartida y durante el tiempo que la empresa conserve sin cambios
sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o
cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.
Comuníquese y Cúmplase,
SONIA VALENCIA MELENDEZ
Representante Legal

Si _X_ No _

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Tipo de Sector económico: Salud

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normas que con tal fin se establezcan.

Resolución 1016 de 1989.

contempla como mínimo los siguientes aspectos:

enfermedad, o accidentes de tipo laboral.

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CLASE DE PELIGRO DESCRIPCIÓN

MECÁNICO Elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos, piezas a trabajar

PÚBLICO Robos, atracos, asaltos, atentados de origen público e. t. c

TECNOLÓGICO Explosión, fuga, derrame, incendio.

OTROS Accidentes de tránsito- Desplazamiento

ARTÍCULO 6. LOS TRABAJADORES Y COLABORADORES EN CUALQUIER MODALIDAD DE CONTRATACIÓN se comprometen respecto a la

Elaborado: Revisado: Aprobó: Documento interno Página 2 de 3

● Uso correcto y cuidado de los elementos de protección personal (EPP).

SONIA VALENCIA MELENDEZ

Elaborado: Revisado: Aprobó: Documento interno Página 3 de 3

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