ACTIVIDAD Autores
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Ejercicios de refuerzo
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158 CAPÍTULO 8 • LA ADMINISTRACIÓN Y SUS ESCUELAS
José Galván Escobedo "estudiar los procesos
administrativos fundamentales que
son esenciales en cualquier situación
en la que un grupo de individuos se
organiza para lograr propósitos"
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158 CAPÍTULO 8 • LA ADMINISTRACIÓN Y SUS ESCUELAS
2. Elabora un cuadro sinóptico con las principales aportaciones de las distintas escuelas de
administración, de acuerdo con lo estudiado en esta unidad.
Incentivos Estándares
ESCUELAS Escuela
Teoría x Teoría y
Motivación
DE Neohumano-relacionismo
ADMINISTRACION Jerarquía de necesidades de Maslow
Administración por
Objetivos
Sistemas de
Organización
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Escuela Autor Aportación
3. Anota una ventaja y una desventaja de las escuelas de administración estudiadas en esta unidad.
Etapa Aportación
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160 CAPÍTULO 8 • LA ADMINISTRACIÓN Y SUS ESCUELAS
Autoevaluación
2. Completa el siguiente cuadro sinóptico con las escuelas de administración y sus autores.
Proceso
administrativo Henri Fayol
ESCUELAS Y SUS
AUTORES
Norbert Wiener, March, Murdick, Ross,
Sistemas Churchman y Bertalanffy.
Neoclásica
1.
Towne postula que la administración se realiza a través de varias etapas. (f)
2.
Fayol estableció 14 principios de administración y es representante de la
Escuela ecléctica. (f)
3.
La corriente sistémica postula que las tareas administrativas deben ser
Ejecutadas y consideradas en la forma sugerida por el pasado reciente. (f)
4.
La administración por resultados es un enfoque donde los objetivos de la
Empresa se coordinan con los objetivos individuales. (v)
5.
Los representantes más destacados de la Escuela Clásica son Frederick
Winslow Taylor y Henry Gantt. (f)
6.
Charles Babbage postuló las ventajas de la división del trabajo. (v)
7.
Metcalf innovó los sistemas de pago por trabajo a destajo. (f)
8.
Taylor propuso mejorar la eficiencia del trabajo a través de los estudios
De los tiempos y movimientos. (v)
9.
La Escuela Neohumano-relacionista otorga mayor importancia al hombre
y a su conducta como el punto de partida de la administración. (v)
10.
Robert Owen se refería a los trabajadores como máquinas vitales. (v)
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162 CAPÍTULO 8 • LA ADMINISTRACIÓN Y SUS ESCUELAS
Conclusiones
2. Anota tres conclusiones acerca de la importancia de aplicar valores en las distintas escuelas
administrativas.
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