Semana 06 Etica Profesional

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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA

ADULTOS
UAPA

ASIGNATURA:

Ética profesional

TEMA:

Semana 6

PARTICIPANTE:

Máximo Antonio bautista de la Cruz

MATRICULA:

202005887

ID

10038925

Facilitador

SUGEIRI JIMÉNEZ, M.A

Recinto:
Santo Domingo oriental R.D

Carrera

Agrimensura

ESCUELA

Ingeniería y tecnología

Fecha
3-06-2022

Saludos cordiales, estimado Participante. 

Bienvenido a la sexta semana de trabajo en la asignatura, debe


consultar la bibliografía básica y otras fuentes de interés científico para
la temática objeto de estudio y luego realizar las siguientes
actividades:

1. Describe los tipos de ética profesional (ampliados)


2. Confeccione un artículo de opinión sobre el escrito “Los cinco
dilemas de ética empresarial” de Michael Hoffman, disponible en
los recursos de la unidad. Primero, investigar cómo redactar
un artículo de opinión eficiente

 ÍNDICE TEMÁTICO
 Que es la ética profesional
 Para qué sirve la ética profesional
 Característica de la ética profesional
 Tipo de ética profesional
 Ejemplo práctico de la ética profesional
 Artículo de opinión sobre los cinco dilemas de ética de Michael hoffman
..

¿Qué es la ética profesional?


La ética profesional hace referencia al conjunto de normas y valores que
mejoran el desarrollo de las actividades profesionales. Es la encargada de
determinar las pautas éticas que deben regir dentro del ambiente laboral. Estas
pautas están basadas en valores universales que poseen los seres humanos.

La ética es la ciencia encargada de estudiar los comportamientos de los seres


humanos bajo normas que contribuyen a la armonía social. La ética laboral es
fundamental en cualquier persona que desee trabajar, ya que implica la
práctica de valores como la responsabilidad, puntualidad, honestidad,
constancia, carácter, justicia y discreción.

La responsabilidad es una parte esencial cuando hablamos de ética


profesional, ya que hará que cada persona pueda realizar de forma justa y
profesional su trabajo.

Suelen aparecer conflictos cuando existen discrepancias entre la ética


profesional y la ética personal. En esos casos, las personas deben tomar
medidas, como la objeción de conciencia, si se cree que no se está actuando
correctamente.

¿Para qué sirve la ética profesional?


La ética profesional determina cómo debe actuar un profesional en una
situación determinada. El profesional enfrenta diariamente diferentes
situaciones, y la ética profesional prevé errores y determina qué está bien y qué
no, tanto moral como éticamente en un determinado campo profesional. La
ética profesional busca privilegiar el bien común por sobre los intereses
particulares de cada trabajador.

Muchas organizaciones y profesiones poseen un código de ética en el que se


detallan los valores que deben verse plasmados en el accionar de los
profesionales. Estos valores se traducen en normas que deben ser conocidas
por todos. La ética profesional se basa en muchos de los valores que rigen la
vida en sociedad: honestidad, respeto, justicia, responsabilidad.

Todos los empleados de una organización o empresa deben conocer los


valores que rigen la institución. La ética profesional busca que los profesionales
realicen acciones que vayan alineadas a estos valores.
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Tipos de ética profesional

 Ética profesional del abogado. En la abogacía se ponen en práctica


valores que son fundamentales, como por ejemplo, la justicia, la
honestidad, la lealtad, la diligencia y el secreto profesional.
 Ética profesional de un docente. Para todos los docentes es de suma
importancia desarrollar principios éticos, ya que poseen una gran
responsabilidad social de transmitirlos a los demás.
 Ética profesional de un psicólogo. Estos profesionales cuentan con
sus propios códigos éticos ante el manejo de su trabajo. Algunos valores
propios de su trabajo son la confidencialidad, la responsabilidad
y honestidad entre ambas partes, es decir, profesional-paciente.
 Ética profesional de un administrador. En la administración de
empresas existen códigos que están considerados dentro de un marco
ético. La lealtad, legalidad, diligencia y honestidad son los valores éticos
fundamentales para realizar estos trabajos.
 Ética profesional de un periodista. Los periodistas poseen un código
deontológico en el que se determinan ciertos valores y comportamientos
que deben regir sus conductas. Los profesionales de la comunicación
deben trabajar en base a valores como la verdad, la precisión a la hora
de brindar información, el respeto a los principios de la democracia, el
pluralismo y la tolerancia.
 Ética profesional de un médico. La deontología médica está regida por
una serie de valores y comportamientos que todo profesional de la salud
debe respetar.
Ejemplos prácticos de ética profesional
 Un psicólogo que no revela la información personal aportada por su
paciente cumple con un deber de la ética profesional.

 Una abogada que resguarda las pruebas de un caso judicial cumple con su


deber de profesional.

 Un empleado de un banco que llega a horario a su puesto de trabajo


cumple con los valores de la ética profesional.

 Un trabajador de seguridad que no acepta sobornos respeta los valores


de la ética profesional.
En este pequeño articulo le vamos hablar sobre los
cinco dilemas de la etica empresarial de michael hoffman,

“como podemos
observar al principio de esta nos dice que primero el Conflicto de interés
esta es una de las principales áreas para los problemas éticos. Los
conflictos de interés pueden poner en peligro el juicio objetivo y
responsable, lo que hace que los gerentes hagan cosas que no responde al
mejor interés de la empresa, sus accionistas y otros grupos de interés. Más
aún, es casi imposible evitar los conflictos de interés en la organizaciones
de modo que el dilema ético es cómo manejarlo. Algunos son manejables y
se pueden administrar en muchas formas a través de la transparencia otros
no son manejables y deben ser disueltos. Cómo manejar, por ejemplo,
regalos y ante atenciones de vendedores y clientes, es un ejemplo común
de un dilema ético en este campo. Como hacer negocios con la empresa en
la que un miembro de la junta directiva tiene saciones, es otro de ellos

Segundo nos habla sobre los Derechos individuales versus interés de


las empresas Las empresas enfrentan con frecuencia situaciones en la
que estos dos objetivos importante entran en conflicto y es crucial encontrar
el balance ético. Despido de los trabajadores, recorte de salarios y
restructuraciones administrativas crear dilemas éticos en este aspecto.
Otros ejemplos tienen que ver con la privacidad como por ejemplo: no es
ético que una empresa o institución lea los correo electrónico de su
empelados porque es algo personal

Tercero nos habla sobre Marketing y entrega de productos y servicios:


claramente ninguna empresa debe hacer mercadeo falso o sacar productos
defectuoso o inseguro. Pero? Cuando el mercado es falso o desorientado?
¿Cuánto se debe revelar sobre lo posible problemas de un producto o se debe
decir más sobre lo que el producto ofrece? Un ejemplo ¿difíciles de la
seguridad? ¿Hemos hecho pruebas sobre nuestra droga pero hemos hecho lo
suficiente?
Cuarta nos habla sobre las Operaciones multinacionales una empresa debe
tener valores éticos fundamentales ¿cómo los honramos en otra cultura que
puede tener manera diferente de hacer negocios y diferentes comportamientos
Morales?

Quinto la Administración de los empleados. Es una hora relacionada con la


categoría dos. Aquí miramos los éticos que aparecen alrededor de cómo debe
ser tratado los empleados, incluyendo qué tipo de libertades y en qué forma
debe ser protegido. Por ejemplo, ¿Cómo manejar un segundo trabajo? ¿Cómo
terminar una acción disciplinaria apropiada? Aunque sabemos que la cosa
sexual es ilegal como establece la empresa note que este ocurrió y cómo debe
manejar la situación? Como vigilar la inequidad en las evaluaciones, la
promoción y lo despedido? Como se asegura que los empleados no No se
administran como estándares dobles, uno para lo del rango alto y otra para lo
del rango menor?

Fuente:
https://concepto.de/etica-profesional/#ixzz7VFXEYM00

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